岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

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1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

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招聘：营销管培生（26 届） 薪资：6000-8000元/月 职位描述： 1、学习与成长：加入专业销售团队，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升个人能力。 2、目标达成：协助团队完成销售任务，为团队业绩贡献自己的力量。 3、管理储备：接受领导力培训，为未来晋升销售管理岗位打下坚实基础。

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全季不夜城酒店招聘客房服务员 不限经验 岗位职责： 1、细心打扫每间客房，保持整洁舒适，给客人宾至如归的体验。 2、及时响应客人需求，提供贴心的基础服务。 3、高效完成清洁任务，确保每一处细节都符合标准。 我们希望你： 1、待人热情周到，乐于主动帮助他人。 2、吃苦耐劳，能适应酒店保洁的工作节奏。 3、做事认真负责，注重效率与质量。 薪资待遇：面议 / 多劳多得，结算稳定 • 包吃包住，不用自己操心吃住 • 购买五险，保障齐全 • 月休、法定节假日福利、节日福利 • 工作环境干净，团队氛围好，长期稳定

招聘做饭人员2人 早班 07:00-16:00 晚班 14:30-19:30 要求： 2.干活干净利落 3.长期稳定 ☎电话： （电话咨询，勿）

岗位职责： 1，负责接待来访顾客； 2，操作收银系统，完成结账工作； 3，维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4，处理顾客的基本咨询，解答相关问题； 5，协助俱乐部日常运营，完成交代的其他任务。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识； 2，能操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先，不会的可以教； 3，工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4，工作时间：15:00-24:00 具有基本的数学计算能力； 5，普通话标准，有亲和力。 薪酬： 2400 月休2天 地点：沈北新区虎石台争锋台球俱乐部（大陆超市旁） 有意者电话：

一、岗位职责   1. 商户拓展 - 地推/陌拜/电话开发餐饮、酒店、零售、文旅、商圈等B端商户 - 推广支付宝本地生活同城支富 2. 商务谈判 - 讲解产品、费率政策、到账时效、风控合规 - 签约、资料收集、系统开通、商户培训 3. 客户维护 - 售后问题对接、对账协助、机具维护 - 续费、增购、转介绍、提升商户活跃度与交易量 4. 业绩与反馈 - 完成月度/季度开户数、激活率、交易流水指标 - 反馈竞品动态、商户需求、市场费率

招聘：家政服务经纪人 薪资：6000-9000元/月 现代家政服务与管理、市场营销等专业

招聘：营销中心副总 薪资：30-80W/年 岗位职责：一、工作职责 1、调研分析行业现状及发展趋势，结合行业发展规划定位、市场竞争格局以及公司过往销售数据，牵头制定具有前瞻性、可落地的年度销售计划。计划需明确年度销售任务总量、各产品线销售占比、区域销售目标细分等核心指标，同时配套制定详细的市场营销策略，包括客户拓展策略、产品定价策略等，确保销售任务与利润指标的精准对接。 2、持续关注市场形势变化，定期开展市场调研，收集市场信息、竞争对手信息、客户需求信息等，对市场数据进行深入分析研究，准确把握市场动态与发展趋势。根据市场分析结果，适时调整销售策略，优化营销方案，确保公司在市场竞争中占据有利地位，实现部门既定目标。 3、全面负责公司营销体系的搭建与优化，根据公司业务特点和发展阶段，设计合理的营销组织架构，明确各部门岗位职责与工作流程，建立健全营销管理制度，包括客户管理制度、销售流程制度、市场调研制度等，确保营销体系高效、规范运转。 4、负责品牌主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，销售物料文案撰写、创意延展 5、参与编制营运阶段营销策略及预算，适时反馈调整需求；根据项目定位、营销推广策略，设计各类推广文案等，展开有效宣传推广；协调整合资源实施策划方案，确保方案实施落地 6、定期对销售计划与营销策略的执行情况进行复盘分析，每月形成销售业绩报告，对比实际完成情况与目标值，找出偏差原因。确保公司年度销售任务和利润指标的顺利完成。 二、任职要求 1、本科及以上学历，45岁以下，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有 5年以上营销总监岗位工作经验，在过往工作中，展现出敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉市场变化信号，准确把握市场动态和发展方向。 3、有10年以上橡胶行业营销工作经验者优先考虑。熟悉橡胶行业的市场特点、产品特性、客户需求以及行业竞争态势，能够快速融入公司业务，制定符合橡胶行业实际的营销策略，为公司在橡胶行业市场的拓展提供有力支持。 4、具备线上、线下的营销策划能力和资源整合能力；思维灵活，有创新意识，文字功底强，执行力强，抗压能力强。 5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；有创业心态，具备开拓创新精神，成就导向、自我激励型性格，品性端正。 任职资格：

招聘：理单员 薪资：4000-8000元 工作内容： 协助业务员 产品开发，订单跟催，出货，收款等 职位要求： 纺织面料相关专业优先，有经验者优先 有责任心，细心，耐心，沟通能力强 待遇：面议

招聘：FILA 时间：- 地点：大连开发区安盛4楼FILA 薪资:160/一天 时间:工作时间10小时 要求：会销售 眼里有活 勤快 ☎联系方式: （同步）

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一、福利待遇： 薪资「6000-11000」，试用期保底4000。 转正后享受底薪＋提成＋年度奖金，六险一金，节假日福利，年度体检及团建活动。 晚上无需返公司打卡，工作时间灵活自主。 沈阳本地岗位，无需出差。 工作地点交通便利，位于北站商圈，距金融中心地铁口仅100米。 入职即配备专人指导，快速上手。 二、同行业核心竞争优势： 1.产品线丰富完整（涵盖软件与硬件） 多元支付生态体系：打造覆盖全场景的支付产品矩阵，支持线上线下、对公对私等多种交易模式，可精准适配不同行业、规模商户的多样化收款需求，实现业务场景全面覆盖，服务无死角。 2.合作银行广泛，优惠政策多样 深度银企合作网络：与兴业、浦发、民生等多家主流银行建立战略协作关系，构建标准化、高效化的账户服务体系，助力商户快速开通对公/对私账户。依托银行专属费率优惠及手续费减免政策，为市场拓展提供强力支撑与竞争优势。 3.技术实力雄厚 专业技术支持平台：拥有资深研发团队，针对复杂业务需求提供定制化解决方案，采用“业务+技术”双轮驱动服务模式，为前线人员提供全流程技术支持，保障项目顺利推进，助力业务稳定增长。 【岗位职责】 1、负责银行渠道对接，开展商户拓展与日常维护，享有一对一导师帮扶； 2、依据部门营销目标，完成既定销售任务； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争格局； 5、维护客户关系，推动长期战略合作落地。 【主营产品】 银行联合推广的商户收款聚合支付二维码及配套设备 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面议岗位） 【工资结构】 无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖+交易分润+年终奖+公司期权+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30，冬令时上午9:00，晚间无需返司，工作时间自由安排（拒绝996） 【任职资格】 1、经验不限，提供免费培训，配备带教师傅； 2、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，服务意识佳； 4、责任心强，勇于突破自我； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 6、无经验者，在校期间担任过学生会干部或班长职务者优先考虑； 7、有聚合支付从业经历者可携带资源面谈，优先录用； 8、晋升通道实行公开竞聘制度。 【全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易达3000万笔，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站B出口，前行200米到达。进入大厦后使用左侧电梯即可，门禁处告知保安洽谈业务，均可通行。

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【岗位职责】 ·负责家具/家电产品销售，服务个人及企业客户 ·开拓销售渠道，完成销售任务，协助团队达成业绩目标 ·需要出差，维护大客户关系 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，熟悉渠道、门店或大客户销售者优先 ·有市场经验、团队管理经验或曾获销冠者更佳 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：2000-10000元 ·提供交通补助、饭补、话补

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摆货卖货招呼客户需要站立 工作时间早7点30到下午15点50 工资3500元/月

工作内容：通过电话联系客户，公司提供充足资源，无需自行开拓，与客户进行有效沟通。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的业务资源，为工作顺利推进提供有力支持。 二、岗位职责 1.熟悉各类贷款产品，结合客户需求，制定合适的贷款方案，帮助客户解决资金问题，零经验也可加入 三、薪资福利 1.无责任底薪3000元＋高比例提成最高达30%+绩效奖金+开单奖励，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值 2.福利体系完善：带薪年假、节日礼品、定期健康检查，全方位保障员工权益 3.培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷业务培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位 最后提醒各位小伙伴，在沈阳这里双休、不加班，完全可以实现！

一.任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立良好互动 2. 适应能力强，工作积极主动，能高效完成各项销售任务 3. 拥有团队协作意识，善于配合团队成员达成集体目标 二.岗位职责: 1. 承担销售职责，利用精准资源推动业绩达成 2. 维持客户关系，保障服务品质与客户满意度 三.薪资待遇 1. 试用期底薪4500加提成加补助 转正后底薪6000加提成加补助 2. 多重奖励机制，含日奖、周奖、月奖及年终奖 四.福利待遇 1. 公司提供免费住宿 2. 晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金 4. 实行老带新制度，初期由资深员工指导帮扶 5. 绩效奖金、节日福利、员工旅游，无加班情况 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导培训，提供免费住宿、社保，晋升空间大 公司直招！！！

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