岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户； 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见； 任职要求： 1、性别不限，21-30岁，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，有上进心及较强的创新意识和开拓进取精神。有销售经验者、熟悉电子元器件（晶振）和液晶显屏（LCM）销售经验者优先； 3、具有较强的沟通谈判能力，组织协调能力； 4、有团队合作合作精神，服从公司的各项工作安排；

岗位职责： 1、负责开拓和维护国际货运业务，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的国际货运解决方案，包括但不限于海运、空运、陆运等服务； 3、协调内部资源，确保货物安全、准时地从发运地到达目的地； 4、跟踪物流状态，处理运输过程中的异常情况，与客户保持有效沟通； 5、定期分析市场动态，为客户提供增值服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、性格外向开朗，有很好的抗压能力 2、有销售经验的优先 3、接受无经验，愿意学习

负责对接客户

一、市场开拓与新客户开发 1.负责深圳学校市场调研与客户信息收 集。主动上门拜访学校相关负责人（如校长、 教务处、老师)推广项目。 2.完成新学校客户的签约目标，建立并不断 扩大学校客户资源库。 3.完成领导交办的其他工作。 二、客户关系维护与深度挖掘 1.建立并维护与学校客户的良好合作关系， 定期进行回访，了解客户使用情况与最新 需求。 2.处理学校客户的异议与建议，及时反馈并 协调解决，提升客户满意度与忠诚度。 3.深度挖掘现有客户的潜在需求，实现客户价值 最大化，提高续约率。

底薪7K-9K起，月入过万，提供住宿，新员工无经验也不用担心，店长一对一免费带教！ 应聘要求： ① 自信大方，具备强烈赚钱意愿，积极乐观，有事业心和责任感 ② 有电话、网络、服装销售或市场营销等相关专业背景的应届毕业生，或有销售经验者优先考虑！ ③ 招聘8名应届生，其中4名将作为储备干部重点培养，主动投递者优先录用！ 本团队已成功培养4位店长、多位置业经理，人均月收入2-3万，一年内已有10余人实现买房买车目标，年轻的我们正全力冲刺“五子登科”，敢拼你就加入！ 1、薪酬福利：收入自主化机制。 不限学历，不限经验，新人更受欢迎！公司专注内部人才培养！ 年龄：17-46岁 我们的薪资标准： a、大专以下学历，底薪7K起； b、大专学历，底薪8K起； c、统招本科学历，底薪9K起。 奖金与底薪独立核算，即使暂无业绩，仍享全额底薪； 免单入职 我们的工作内容： 一：电话沟通。无需经验，会接打电话即可（新人上岗，由经理全程指导） 二：微信邀约客户。熟悉微信操作，善于人际交流（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客） 三：线上引流。会打字，了解基本网络操作（经理手把手教学网络工具使用） 四：实地带看。擅长面对面沟通，喜欢外出走动，性格外向活泼。 我们的目标： 让每位门店成员都能在深圳安家落户，拥有属于自己的车与房！ 职位福利1：五险一金、住房补贴、餐补、交通补助、团队氛围轻松活跃、全员年轻化、晋升通道多元 福利2：享有12项专属关爱假期，让你在努力工作的同时，也能兼顾家庭与生活，享受人生美好时光（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）

岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广工作（客户邀约） 2、为学员及其家长提供专属一对一咨询服务（会议营销，现场签单） 3、协同教师为学生制定个性化学习方案（服务学员） 4、跟踪学员学习进展，提供专业化的客户服务支持（促进转介绍） 晋升体系： 从销售顾问岗位起步（提升沟通技巧、人际交往与管理能力），平台提供公平、公开、公正的晋升通道，由组员～见习主管～课长～主任～副理～部长～区域经理逐步发展，职位晋升同步带来薪资待遇、知识储备与综合能力的全面提升！

不加班到点就走 周末双休 公司环境氛围好 招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值 客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦(会展中心/岗厦) 2.龙华区恒江大厦(上芬地铁站) 3.南山区TCL大厦A座9楼(高新园地铁站) 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼(愉园地铁站) 【平安社区金融服务网格部】 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城................全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 *岗位要求: 学历要求:大专学历及以上(学信网截图) 年龄要求:25-45岁，优秀者可放宽到48岁 岗位要求:在深2年，有过1年以上不限行业销售经验，有金融、销售、教培等客户服务经验者优先。 *工作时间: 7小时工作制，8:30-11:30，13:30-17:30，午休2h,周末双休。绝不加班!!绝不加班!!固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金。 *工作内容: 内容主要是维护运营我们高端老客户名单，客户不需要专员自拓的，由公司下发客户名单，不需要电销，不需要陌拜。日常运营是通过企业微信和客户沟通联系以及企业微信群运营，对接居家养老服务组织高端客户线下社区活动，打造个人IP，打造社区综合金融人才，直播平台，节日送礼，权益分享，生日抽奖客户答疑，售后，提高满意度和活跃度，根据客户需求提供，产品销售(老客户维系运营+二次开发转化销售)，如客户有需求的情况下，需面访客户。 *薪资待遇: 基础底薪:4000-7800(根据过往工作经验以及面试官综合评估)+1000-10000(新人津贴，每个月都可以拿，维持一年) 提成10%-40%产品不同提成不同(按产品单价计算)，方案激励(根据每个月的方案来) 绩优达成奖励，季度奖，年终奖(根据月度佣金，季度佣金， 月收入=基础底薪+有责任底薪+提成+方案激励+绩优达成奖励/月度奖/年终奖 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) *岗位优势: 1.上市公司五百强重点扶持项目，晋升培养机制非常完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!管理岗位见习主任-主管-网点部门经理(每季度进行内部考核晋升)除了管理岗位，还可向培训讲师、绩优等多方向发展。 2.5A级舒适的办公环境(团队氛围融洽友好，老带新，各种团建、生日会、开门红包等) 3.绩优员工丰富奖励，季度旅行出国游费用全包 4.公司科技强支持、强大的培训团队和全渠道运营支持，不用担心学不会看不懂! 5.公司有大量活动方案支持，早茶会、旅交会、明星讲师晚宴等活动对接客户，你只需要邀请你的意向客户参加，剩下的交给公司。 6.存量vip客户名单先到先得，我们有超多s级高净值客户等你来维系。

【市场如何】 1、苏州杭州西安等取消了限购，全国目前只有四个一线城市、海南天津部分保留了限购的，其他城市已经全部取消，拐点已到。 2、深圳出新政，有房票的人大增，需求大增。 3、每年的五月存款利率会下降，客户会尽快把钱取出来，流动起来用来消费买房等。 4、政策影响：深圳外围和核心会进一步分化；一二手交易轮动；卖旧买新的轮动；3月份5000套，4月份5000套，至少10000个业主有钱有票，他们未来几个月就能买，客户量在增加。 5、乐有家率先放开指导价，乐有家真图真价真房源，吸引了大量客户浏览咨询进线。 总结：是加入房产市场的好时机！ 【我们的优势】 1、关于薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布； 2、关于氛围，已经完成职场整顿的新营销团队； 3、关于实力，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队； 4、关于发展，可以零成本内部创业的新经纪队伍。 【我们的薪酬-专属定制】 1 、如果你是行业新人，想要有一个薪酬保障： 本科最高9000，大专最高8000，大专以下最高7000，3个月新手保护期无业绩考核。 团队入职大学应届生，近三个月本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 2、如果你有行业销售经验，更在乎后期的提成： 根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金，公司数据统计； 80%的员工入职一年以上人均收入2.2万+。 【工作内容】 一手房代理、二手房买卖租赁，为业主客户提供高效、精准、超值的全价值链服务，打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有一对一带教。 【你关心的部分】 关于休息：每周休息1.5天； 关于福利：五险一金，提供住宿，一对一导师带教， 校招生/25届应届生评选优秀的享有报销从学校所在地到深圳的高铁二票费用 。 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] 【工作地址】 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店。 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2026年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成 拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供]1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬 待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰 富的精英稳定在7万以上)[上班时间19:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!

育婴单：年后初八上单，深圳龙华客户请住家阿姨，家里就宝妈和一个男孩四岁，不带睡，上幼儿园了，负责接送小孩上下学，做饭做卫生，家里就一个大人一个宝宝，房子120平，要求阿姨对小孩好温柔，有耐心，懂得跟小孩沟通，做卫生干净，做饭好吃，会骑电动车，年龄50岁以内，工资6500元，一个月休四天、有体检报告的接单联系

明天沙井招三个小工，600一天，联系电话黄总

粤恩荟 招人啦！ 的朋友看过来～ 现急招： ✅ 切配2人，会炒简单粤菜或恩施土菜 ✅ 经理1人 ✅厨房阿姨2人 ✅ 服务员多人 包吃包住，工资准时发，不压工资， 工作稳定，环境好，团队氛围轻松。 ☎ 电话： 地址：深圳市宝安区西乡立交 有意者直接电话联系，或到店面谈！

青提摘果工 青提摘果 薪资福利:计件方式：0.4元/公斤，产量达300公斤额外奖励20元。 招工人数:20人 工期：2.8 - 2.13（6天） 工作地址:百育镇壮岭果公司

坪山附近招电梯工4500包吃住， 10个小时，加班费20。工资，项目上走实名制发工资。大概正月十六左右开工，暂时招6个要有深圳培训证联系电话

地址：玉环西青塘 -------分割线------- 玉环国富智能科技有限公司 ✅岗位1【钳工熟练工、学徒】各2名 点击链接查看联系方式：井号:///dWXUrWUWtAdOMpl ✅岗位2【外贸业务员】2名 点击链接查看联系方式：井号:///ktVpMIG1jL89tUx ✅岗位3【机械制图】 点击链接查看联系方式：井号:///6xGf5lSvNw6E3pm ✅岗位4【设备调试师傅】 点击链接查看联系方式：井号:///kvMlYwArAGOHkCu 国富电话：

师傅、售卖 薪资福利:包吃住，待遇优厚 招工人数:多名 年后入职

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

招聘: 本公司从事模具钢材销售及铣磨加工：因生产发展需要，招铣磨师傅数名，锯床师傅1名，学徒2名，杂工1名。（两班倒） 生产文员一名：高中以上文化，会办公软件，要有一年以上工作经验 工资面议。 地址：东莞市横沥 联系人：金R 手机（）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

期待你的加入 关于我们 仙媄人数字美康平台，致力于通过科技与专业结合，为美容行 业提供智能化、数字化的健康美肤解决方案。我们以技术创新推动 服务升级，助力合作美容院提升客户体验与经营效能。现因业务拓 展需要，诚邀热爱美业、敢于挑战的您加入！ ■■美容院渠道推广专员(30人) 岗位职责 1.负责平台在指定区域美容院的推广与合作洽谈，完成月度推广目标： 2.维护现有合作美容院关系，提供培训与运营支持，提升客户黏性； 3.收集市场信息与客户反馈，协助优化产品与服务策略； 4.参与线上线下推广活动，传递平台价值与品牌理念； 5.定期提交推广报告与数据分析，助力团队策略调整。 任职要求 1.年龄22-38岁，有1年以上美容、健康行业推广或销售经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3.对美业有热情，学习能力强，能适应短期区域内出差； 4.具备团队合作精神，结果导向，能承受一定工作压力； 5.熟悉使用办公软件，有渠道拓展经验者更佳。 薪酬与工作地点 薪资：面议 1绩效提成：根据签约美容院数量及客户活跃度计算，上不封顶； 2业绩奖金：月度/季度达标额外奖励，团队排名另有激励； 3发展空间：清晰的晋升通道（推广专员→区域主管一城市经理），公司快 速发展带来更多成长机会。 工作地点：深圳及周边区域（可根据候选人所在地协调分配） 加入仙媄人，您将获得： 一个快速成长的美业科技平台，与行业共前进： 有竞争力的薪酬与无限可能的收入空间； 专业系统的培训体系，助您能力持续提升； 一群年轻、开放、并肩作战的伙伴！ 期待与您携手，用数字科技重塑美丽健康！

美业大健康板块，2026年最高薪职业！！ 我们寻找的是:有激情、有抱负、敢于挑战高薪的销售人才，一起创造非凡业绩！！ 欢迎小白入行专人带教听话照做，轻松月入3万+ 【工作内容】 公司提供客户资源和高效工作流程话术，通过电销+网销、抖音推广、快手等线上沟通全国各地美业机构、 美容院、养生馆等商家老板，加微信介绍项目及合作流程以及后续的客情维护工作。不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后 【薪资范围】 提成1-4W起。入职2-3个月同事实现月薪5万以上，上不封顶，业绩提成和奖励以及被动收 益拿到你手软 【上班时间】 9:30~12:00,13：30-18:30 不加班！不加班！不加班！ 月休8天，固定周天休，另外4天自主调休【岗位要求】 1、性格开朗，会聊天，情商高，应变能力强己、可接受小白，主动并且愿意学习3、目标感强，有赚钱欲望、责任心和积极的工作态度4、有美业大健康经验，销冠、经商创业做生意、带团队经验优先录用；无美业大健康经验公司提供系统化培训 【福利待遇】 每周双休、旅游、下午茶、节假日、团队奖金、团队福利，只要你业绩好，公司你说了算！请假不扣工资。 【晋升渠道】 商务>高级商务>商务总监>运营部总裁>分公司总经理

无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态 [岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3，地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好， [薪资结构] 1，月薪=4k-6k底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2.新人前两个月稳定收入6000-8000,2个月以上稳定在12000-15000，做的好的拿的更多，多数一年以上的老员工月均收入在2-3万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单) 3，不定期有大额现金奖励和苹果手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保，可选择1档 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师， 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。 2足够的客户让你看到世界最前源的项目,快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友，有的成长 4.足够多的分红奖金，和晋升空间。 公司不压工资，每月15号准时 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩。 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至48岁，积极进取，不满足于现状，是否具备经验均可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人第一个月综合收入约6000元！成熟员工月薪普遍在8000-10000元以上。 三、【工作内容】 负责接待顾客咨询，完成商品核验，维护新老客户关系，组织试喝体验，推动产品销售与下单转化。 四、【上班时间】 回店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。 五、公司可提供住宿，住宿条件优越：配备三室一厅，房间为4-6人间，具体以站点分配为准，居住环境整洁宜居，配备空调，生活便利。同时，公司配备食材及烹饪用具，同事间可共同做饭，每周定期组织集体聚餐。

门店坐落于深圳顶级豪宅区水榭花都楼下（乐有家控股集团豪宅门店），专注服务水榭花都、香蜜湖一号、熙园等高端社区，房产总价区间为2000万至2亿，立足销售行业巅峰，百万年薪触手可及。同时覆盖全深圳一手楼盘资源，业务范围不限于豪宅交易。2024年已成功成交10套水榭花都房源，在地产领域保持领先优势，团队多人实现年收入破百万，诚邀同频优秀人才携手共创财富未来。 一、薪资：收入自主化机制 1、置业助理： 高中A01档最高月薪7000元 大专A02档最高月薪8000元 本科A03档最高月薪9000元 2、置业顾问/置业经理/营业部经理岗位： A1级：最高月薪4600元+超高业绩提成比例55%-80% A2级：最高月薪6000元+超高业绩提成比例55%-80% A3级：最高月薪6800元+超高业绩提成比例55%-80% 3、S社区顾问：实行朝九晚四工作制，每日五小时在岗，标准周休1.5天，也可选择双休模式。 S1：最高月薪2800元+超高业绩提成比例55%-80% S2：最高月薪3000元+超高业绩提成比例55%-80% 4、门店营业部经理：除享受个人业绩奖励外，还可获得团队实收业绩5%的带组奖金 5、店长直聘岗位开放中，有志于管理方向发展的伙伴欢迎加入挑战，公司提供无上限发展平台，入职满一个月即可参与竞聘 二、要求： ——所有人才，全部欢迎 三、培训 相信学习能力强、思维敏捷的你能够快速掌握： ◆专属导师一对一指导 ◆每日一测+每日一训常态化学习机制 ◆乐有家学院：业内规模大、设施全、师资强、课程体系完善的综合性培训基地 四、晋升 当你的综合能力达到五星标准 可选择以下发展路径，持续进阶突破： 管理线：营销管培生（储备干部）—店长—营销副总经理—营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）—精英会核心业务骨干 五、福利 丰富福利，提升归属感与幸福感： 1、带薪休假+节日慰问礼品+境内外团建旅游+系统化培训+无限成长空间 2、提供配套齐全的小区住宿，含空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房等生活设施 3、缴纳五险一金，享各类节日福利 福利体系全面贴心，只有你想不到，没有我们做不到！

1、从事网络销售工作，公司配备专业运营团队进行客户引流，覆盖全国范围客户资源，无需自行开发客户，转化效率高； 2、精准客户引流支持，每日有客户主动通过企微联系，日均新增20-40位客户，表现优异者可获得更高流量分配，月均进粉600以上； 3、通过企业微信与客户沟通，办公环境整洁明亮，采用白领化设计，配备高端办公设备，每人独立1.2米大工位及专用电脑； 4、销售管理岗位均由业绩突出的一线员工晋升而来，每三个月组织一次晋升评选； 5、具备网络销售经验，拥有良好电话沟通技巧和抗压能力者优先，享有日冠军奖励、开单奖励、月度冠军奖励等多重激励； 任职要求： 1、有单聊或课程销售经验，具备较强沟通能力者优先考虑，具备法务/个人债务/逾期处理相关销售经验者加分，敢于挑战高收入目标； 2、拒绝消极怠工行为，面对问题积极解决，不推诿、不抱怨、保持正向心态； 岗位福利： 1、无责任底薪4k-5k，提成区间为4%-11%； 2、工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，每月休息4天，入职即缴纳五险，享受国家法定节假日及带薪假期；定期组织团建活动、提供下午茶、春节红包及节日礼品； 3、无需外勤，团队以95后、00后为主，整体形象佳，工作氛围轻松愉快； 如果你渴望增收，相信自身的销售潜力，欢迎了解并加入我们，给你一个平台，也给我们一个机会。立即咨询，开启你我共同赚钱的新篇章

【岗位亮点】 客户资源由公司提供，无需自行开拓！ 全职坐班，无需外出，工作稳定！ 每日通话仅需4-5小时，其余时间用于学习与复盘！ 明确的晋升通道及提成制度，回报看得见！ 【工作内容】 1.通过电话、微信等方式，邀请客户参加公司举办的企业酒水团购峰会； 2.不断优化个人沟通话术，提升邀约效果； 3.挖掘客户需求，持续跟进潜在客户，促进合作意向。 【任职要求】 1.表达能力强，逻辑清晰，沟通简洁高效； 2.具备一定的社会经验，自信大方，不怯场； 3.接受并适应电话销售工作模式； 4.学习能力强，能够举一反三，持续进步； 5.有强烈的赚钱欲望，积极主动，拒绝躺平！ 【薪酬福利】 ·薪资结构： ·试用期：无责底薪4300元+全勤奖200元+提成； ·转正后：无责底薪4800元+全勤奖200元+提成+邀约奖励（每成功邀约一组客户额外奖励200元，上不封顶！） ·工作时间： ·早9:00-晚6:00，月休4天； ·每日有效通话时间4-5小时，其余时间用于学习与复盘。 ·成长支持： ·带薪培训，快速上手； ·销冠亲自指导，助你快速成长； ·提成制度透明，客户回款后优先发放提成！ 【办公地点】 龙华/福田（可根据需求协调安排） 如果你渴望挑战高薪，愿意在实战中不断突破自我，欢迎加入我们，一起创造业绩新高度！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有电话销售经验者优先考虑 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息和工作进度 5.有团队合作精神，积极主动，服务意识强 薪资及福利待遇： 1.分配精准客户资源+无责底薪酬，加速开单； 2.80、90后为主体，工作氛围轻松自由； 3.综合薪资高于同行业标准10%-15%； 4.每2年有一次以上调薪机会外； 5.薪酬模式：无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖+全勤奖； 6.公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； 7.工作环境舒适优美，配备电脑、电话等办公用品，冬夏空调只要需要全天候开放！ 如果你足够优秀、会多项技能、薪资待遇可面谈。 赚钱时间：9：30-18：30 中午休息：12:00-13:30、周末双休(除了每月最后一周周六上班

【优质的薪酬福利】 福利1：12项专属关怀假期，助您在忙碌工作后享受生活、陪伴家人，感受温暖时光（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费用下调5%，切实提升您的实际收入 福利3：优化升级“乐助金”保障体系，为您的职业旅程与日常生活提供更强支持 丰厚待遇诚邀优秀人才加入！立即投递简历，携手共启精彩未来！ 1、收入自主模式，收益由您掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与无上限奖金激励！ · 五险一金、小区住宿、多种带薪休假、生日节日礼遇、团队文体活动，一应俱全 【严格的岗位要求】 · 面向2017-2024年毕业的大专及以上学历人员/实习生，无需房地产从业经历。我们坚持行业革新，专注自主培养管理干部 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 价值观端正，抗压能力强，始终以客户利益为先，恪守职责承诺 · 愿意投入付出，具备良好学习能力 · 渴望挑战高收入或有志于成为营销领域中高层管理者，对个人职业路径有清晰规划 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实践经验，为客户和业主提供科学置业建议，制定优质购房方案 · 通过电话沟通、线上运营、社区走访、上门拜访等方式，持续维护客户关系并拓展房源客源 · 精准匹配房客资源，组织实地看房，并主持居间协商促成交易达成 · 协同集团按揭、财务、法务等部门高效推进贷款办理、房屋交付、产权过户等后续流程 【专业的三级培训体系】 · 分行“两会一训”+导师一对一指导：聚焦基础理论与实操技能，如税费测算、区域发展规划等 · 大区/区域管理层会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及片区战略布局、政策调整与市场动态 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法律等专业模块知识 【畅通的晋升机制】 · 新营销管理路径：置业助理—置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—区域总监—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名参与晋升考核，零门槛限制，每月一次晋升机会 联系人：徐主任 ************* （加微信请备注姓名）

——专注热固体系原材料，与优质企业共成长—— （环氧体系、丙烯酸体系、聚氨酯体系） 我们是谁？ 深耕化工原材料领域，主营环氧树脂、固化剂、阻燃剂、助剂等核心产品，服务新能源、电子、涂料、复合材料等行业优质客户，凭借稳定品质与专业服务赢得市场信赖，现诚邀优秀人才加入，共同拓展业务版图！ 你需要做什么？ 1.接管运营分配的客户资源：通过电话、面谈或实地拜访等方式对接化工类客户，深入挖掘其采购需求（如树脂类产品），提供个性化解决方案，推动订单达成； 2.维护现有客户关系：建立并完善客户档案，定期回访存量客户（如涂料厂、电子材料厂），协调处理交付及售后问题，提升客户满意度与复购率； 3.完成销售指标：分解月度/季度销售任务，运用价格磋商、订单跟进等策略，确保业绩目标如期实现； 4.传递市场反馈：收集客户关于产品质量、规格参数、交货周期等方面的意见，及时同步至运营及产品团队，助力资源优化与产品升级。 我们希望你： 1.大专及以上学历，专业不限；具备TOB销售经验或化工原材料行业背景者优先考虑； 2.有1-3年化工原料或工业品销售经验者优先（例如曾销售塑料、橡胶、精细化学品等），无经验但学习意愿强、可接受短期出差（客户现场拜访）者亦欢迎加入； 3.具备清晰的产品表达能力，掌握基础谈判技巧；能承受业绩压力，重视客户服务体验，主动推进客户跟进，维系长期合作关系； 4.持有有效机动车驾驶证。 你能获得什么？ 1.行业内具竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），收入上不封顶； 2.完善福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建活动； 3.系统化培训支持：涵盖产品知识、销售技能、行业趋势的全方位成长赋能； 4.明确发展通道：清晰晋升路径（综合销售→销售代表→销售主管）。

工作要求： 1.通过网络方式接待公司分配的客户进行售前、售中、售后咨询，并按照公司要求跟进客户完成产品销售，并完成产品销售所需合同资料。成交订单有高额提成。 2、根据公司分配的意向客户电话名单，进行电话联系，然后进行产品宣传，跟进完成产品销售，并完成产品销售所需合同资料。成交订单有高额提成。说明：每天仅有适量电话联系，客户接通率和意向率较高，电话销售只是作为其中一种销售方式，不是纯电销岗位。 3、最好具有一定的电商客服，网络销售，电话销售经验，只要勤奋好学，愿意从事销售岗位，其他都不是问题。 福利待遇： 1、周末双休，团队聚餐，旅游等； 2、无责任高底薪+高额提成，年终奖励，只要努力肯干，收入会高于很多行业。 公司离地铁口很近，附近吃饭购物都很方便，公司氛围好。 公司主营各类医疗器械及耗材，行业发展前景相当好！公司处于快速发展时期，急需勤奋好学的小伙伴加入共同发展。