岗位职责： 1、客户开发与维护：独立开发国内市场客户资源，拓展客户渠道，维护并深化客户关系； 2、业务拓展：结合公司主营业务（MCU/FPGA开发板、测试板、半导体行业OEM/ODM），制定并执行市场推广计划，推动业务落地； 3、项目跟进：跟进客户需求，协调公司内部资源，确保项目从洽谈到交付的顺利进行； 4、市场分析：关注半导体行业动态，收集市场及竞争对手信息，为公司提供业务发展建议； 5、销售管理：负责合同谈判、订单管理、回款跟进，确保业务的稳健增长。 岗位要求： 1、25-32岁，大专或本科及以上学历，市场营销、电子工程、国际贸易等相关专业优先； 2、具有两年以上的业务拓展或跟单工作经验。有电子元器件销售经验、IDH业务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、客户谈判能力和市场拓展能力； 4、形象气质佳，亲和力强，具备较强的商务沟通能力； 5、能够适应一定的出差需求。 福利待遇： 具有竞争力的薪资与提成机制； 完善的培训体系，助力个人职业成长； 灵活的工作环境，广阔的行业发展空间。

岗位职责： 1、借助公司平台，面向高净值客户开展一对一的专业移民咨询沟通； 2、结合客户的身份规划诉求，量身定制科学可行的移民解决方案； 3、利用自媒体渠道，主动发掘潜在客户的实际需求； 4、积极并持续学习移民相关业务知识与政策动态，掌握行业趋势，保持专业水准； 5、按照公司设定的销售任务，高效达成个人业绩目标。 任职要求： 1、年龄30-45岁，形象气质佳，具备亲和力，大专及以上学历，职业素养良好； 2、性格积极乐观，热爱销售工作，具备较强的自我驱动力和目标意识； 3、拥有电话、网络及面谈等多种形式的销售实战经验；有移民、教育、咨询服务领域从业背景者优先考虑； 4、具备出色的沟通能力、销售技能、语言表达能力、逻辑思维能力以及抗压能力。 工作时间：10:00-17:00，周末双休。

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台推广合作达成 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成区间为10-20%（保障每位员工的付出获得丰厚回报） 3、每周发放奖金（依据周业绩评定，表现优异者可达5000左右） 4、转正后三个月综合月薪稳定在1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖励、无需加班、工作时间灵活 职位亮点：月薪可达20000，周奖丰厚，工作自由度高

青岛精酿啤酒 任职要求：业务员及促销员 岗位职责：向客户推介青岛精酿啤酒，引导客户品尝试饮并适应产品独特口感。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过线上渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系。 5、重点跟进所辖区域核心客户，推动客户持续批量下单，确保销售任务达成； 6、及时追踪客户订单的生产进度与发货安排，保障出货计划顺利完成； 7、妥善处理客户投诉及售后问题，提升服务体验，树立公司良好形象。 任职资格： 1、具备企业级客户销售经验者优先；能独立完成客户开拓工作； 2、表达清晰，抗压性好、目标意识强，有1年以上销售工作经验者优先； 3、逻辑清楚，决策迅速，具有吃苦耐劳的工作态度； 4、服务意识强，对待客户坚持不懈，注重结果导向； 5、对电子行业有热情，有小家电方案领域从业背景者优先； 6、具备市场信息整理与分析能力，能够有效判断客户价值； 7、情商较高，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，乐于挑战高收入目标。 公司福利： 1、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，每日8小时、大小周工作制； 2、社会保障：公司按时为员工购买五险； 3、团队建设：公司每年组织省内省外旅游；不定期举办其它活动、下午茶、生日会、周年庆、年会；我带钱包你带人； 4、生活保障：公司配备微波炉及冰箱，可自行带餐； 5、礼品礼金：传统节日福利；春节礼品及红包； 6、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等； 7、培训学习：公司提供综合能力培训、产品知识培训； 8、同事年轻高素质、易相处，领导平易近人，工作氛围轻松，老板年轻，给予充分的成长空间； 9、薪酬结构：基本薪资（试用期无责任保底4000）+业务提成+奖金，试用期综合收入不低于4000元；提成奖金+不定期激励奖金+工龄工资；转正后平均工资5000元以上，综合薪资5000-8000元/月，提成上不封顶。公司安排专人指导与培训，即使零基础，半年内也有机会实现月入过万！ 电子科技市场前景广阔，行业发展势头强劲； 只要是电子产品，都离不开电子PCBA，国家也在大力扶持该领域发展！ 因此，未来可期，期待你的加入！

工作内容： 1.根据剧场演出的消费群体规模、付费能力和市场定位，进行项目的可行性评估； 2.根据演出本身特质、作品特性等，策划并落实演出的销售； 3.负责演出票务的线上售卖和营销策略的制定和执行，包括但不限于产品宣传、销售推广、客户关系管理等； 4.需与公司的其他部门进行有效联动，确保项目的顺利进行和效果达到预期。 职位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等专业背景，具备一定的市场敏锐度； 2.具有1年以上互联网行业相关工作者有限； 3.对剧场销售有深度的理解，对演出的热度、市场趋势、受体需求进行准确把握。 4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系； 5.了解销售技巧和方法，有一定的销售经验，具备基本的销售数据分析能力； 6.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编辑能力；

岗位定义：负责公司家充品牌项目的服务对接、客户拓展及业务实施等相关工作； 岗位职责： 1、熟悉并掌握品牌项目产品知识，推进产品宣传与客户开发； 2、对接品牌项目相关负责人，参与政策解读与信息同步，助力业务高效执行； 3、按计划跟进客户名单，开展拜访交流，提升业务转化效率与客户体验； 4、跟踪项目落地进程，做好跨部门协作沟通，确保任务高质量按时完成； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，工程类、理工科背景优先考虑； 2、具备客户开发或客户服务经验，有充电桩行业经验者优先； 3、人际感知力强，擅长沟通协调与关系维护； 4、富有热情与目标意识，具备自我驱动力和抗压能力。

工作地点全深圳可就近安排~ 这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月无责底薪+绩效 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

招家培政‬训讲师 公因‬司扩展，需急‬讲师。 要求21-55以内，形象大‬方得体，心态好，教家政‬各岗位技能，培训‬爱学习的姐妹，要一定‬沟通能力强！亲有‬和力！ 工资3～5万休四，包吃包住。 公司招‬生部扩展，需要团‬队总监2人，招生老‬师20人，全科讲师1人，派单老‬师4人，生活老师1人，前台文‬员2人。以岗上‬位管吃管住，买社保 工资8000—50000。

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深圳坪山区马峦附近学校食堂诚聘： 西餐厨师 1名 工资待遇：6800-7500 月休4天，包吃包住，要求持有健康证，并服从公司管理制度， ☎☎联系人： 宁小姐（同步）

要求要有后厨或者外卖店工作经验 1，按照订单要求准确打包各类外卖食品，确保食品安全与品质； 2，保持工作区域的清洁与卫生，维护良好的工作环境； 3，快速响应订单需求，提高打包效率，确保及时配送； 4，协助处理顾客反馈，提升顾客满意度； 5，积极参与团队培训，提升个人服务技能。

银厂招聘 1，碰焊串珠临时工多名 2，碰焊学徒多名 3，穿手串学徒多名 4，编绳学徒多名 地址，六约丰塘街55号—1 电话，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、客源公司提供，不用外出 2、有经验优先 3、公司每周，月都会开展大活动，和激励方案。 4、管理维护客户关系转化 5、环境舒适，良性晋升，有交大的发展空间3个月晋选一次经理 6、办公室配备卫生间饮水机，冰箱，微波炉可带饭。 2000展厅，平台大，有晋升发展的机会，福利好，生日福利，旅游机制，奖金是你找工作不二的选择！ 任职资格： 1、年龄18岁以上40岁以下。 2、服从安排，执行力强。 3、反应敏捷、表达能力强a，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5，不安于现状想改变的这里机会多。

高新·德佑王牌门店 高薪招人！ 想在西安房产赚高薪？来这就对了。客户稳、成交快、佣金高 ​ - 地段称王：高新三期 位置最好、规模最大 门店 地址：中建悦庐学府东门底商 ​ - 业绩顶尖：高新三期 业绩最高、人效最高，强者扎堆好赚钱 ​ - 客源不愁：每月1万组+客源商机，系统狂派、不用瞎找客 ​ - 提成天花板：全行业最高 60%-80% 提成，多劳多得、上不封顶 ​ - 流量赋能：免费教 自媒体/短视频/小红书 获客，轻松做网红经纪人 ​ - 新人无忧：师傅1对1带教，小白也能快速开单 ​ - 氛围超棒：团队年轻、互助融洽、无勾心斗角 我们要这样的你: - 学历不限、经验不限，20-40岁 ​ - 肯吃苦、想赚钱、有上进心、沟通能力强 ​ - 热爱房产，想在高新三期长期发展 收入保障: - 高提成60%-80% + 客源充足 + 学区好单 ​ - 勤奋月入 2万-5万 很常见，上不封顶 立即加入热线 地址：高新三期·中建悦庐学府东门底商·德佑 电话： 直接到店面试 或者微信电话沟通

招聘： 天津市河东区，长期售货员18-50岁干净利索，说话清晰，有经验者优先，管吃住，工资面议

岗位职责 1.制定个性化客户跟进计划（SMART原则） 2.每日分析通话录音优化话术 3.客户分层管理（高/中/低优先级） 4.每日复盘电话销售过程并改进 岗位要求 1、学历大专及以上 2、拥有电话销售经验优先 3、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、客户服务意识

岗位职责 1. 负责车展招商、展位合作洽谈与跟进； 2. 拓展乘用车、改装车、户外装备相关客户资源； 3. 维护客户关系，完成销售业绩目标； 4. 跟进订单、回款及后续服务对接。 任职要求 1. 有销售、招商、渠道拓展经验优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，执行力强； 3. 对汽车、改装、户外装备行业感兴趣，愿意长期发展； 4. 能主动开拓客户，有责任心，团队意识强。 薪资待遇 - 高底薪+高提成+业绩奖金，收入上不封顶 - 平台稳定，资源充足，晋升空间大 - 工作氛围轻松，团队年轻有活力 -有2-3年销售经验的，有一定客户资源的，底薪5000+5-8%销售提成 -无任何销售经验的，底薪2500+5-8%销售提成

驾校招生，线上线下都可以招。

挑战高薪，乐有家大学生销售团队邀你加入！ 厌倦了平淡？渴望突破收入天花板？ 乐有家大学生销售团队，助你开启全新职业篇章！ 【工作内容，刷新你的认知！】 告别传统推销方式，无需地推、电话骚扰或酒桌应酬！ 聚焦客户真实需求，精准对接房源，提供专业置业服务！ 团队协作带看，高效推进商务沟通，完成签约成交全流程！ 融合线上运营与线下服务，锻炼表达能力，提升应变水平！ 加入我们，实现自我进阶与成长！ 【高薪模式，收益由你主导！】 薪酬自主化，挑战高收入无封顶！ 大学生团队人均月入2.2万+，表现优异者薪资层级持续跃升！ 新人保护期，平稳过渡适应期！ 销售助理岗，无业绩压力，底薪补贴+岗位绩效，最高可达9000元！ 晋升销售代表后，底薪补贴绩效4600-11000元+高额提成（55%~80%），入职满1年平均月薪22375元！ 福利丰富，惊喜不断！ 专属导师全程指导，技能快速上手！ 配备花园式小区住宿，生活环境舒适便利！ 五险一金齐全，节日礼遇暖心相伴！ 【为何选择乐有家？】 专为大学生打造的年轻团队，氛围积极有活力！ 与志趣相投的伙伴共同奋斗，拥抱高效、专业的新型销售模式！ 零基础？没关系！ 一对一导师辅导，三级培训体系，全程陪伴从新手到精英的成长之路！ 担心成交难？ 两人搭档作业，资深主管全程陪跑，助力快速开单，业绩稳步提升！ 拒绝无效应酬，专注专业服务！ 我们以专业赢得客户信任，不靠喝酒拉关系，工作更纯粹轻松！ 【应聘咨询通道】 招聘官：HR唐学姐 I5I I229 8302（微信同号） 面试地址：深圳各区域均可安排面试，外地支持线上面试，欢迎联系咨询！ 乐有家，期待与你携手共创辉煌！

C1照驾龄1-3年 网约车司机 [入职要求J: 2、持有cl或c2驾驶证即可。 3.违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 合作模式:不用你买车租车，公司出车，您出人去跑，跑的流水以分成的模式，比如一个月跑12000的流水，公司抽成3400-4300，（看车型来）您拿8700-7700，12000以上的部分就是司机的提成，归司机所有。每天累计在线11个小时，每个月跑26天，跑累了可以随时停止接单休息，收入有保证。按照公司要求跑，我们有给司机保底最低7500，这个是写在合同里面的。

【岗位职责】 专职电子元器件产品的销售及推广 按照计划完成销售指标，开拓新客户 收集市场信息并分析竞争对手 策划执行销售活动，维护客户关系 【职位要求】 年龄20-30岁，大专及以上学历，微电子或市场营销专业优先 有无经验均可 表达能力强，沟通技巧好，有亲和力 具备市场分析能力和客户服务意识 责任心强，抗压能力佳，有团队精神 【薪资福利】 薪资5000-10000元 五险

需要有餐饮渠道、会所、棋牌室或地推经验

负责对接客户

主要负责开发客户，维护客户，公司会提供资源，底薪+提成+双休+社保

工作职责 1.配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并深化客户关系； 2.跟进客户动态，开展市场需求的收集与调研； 3.协同销售及市场团队推进各类市场推广活动； 4.公司提供客户资源，通过电话沟通或面对面洽谈推动签约达成。 任职资格 1.大专及以上学历，本科优先，年龄不超过28岁； 2.外形端正，性格积极，具备主动沟通意识和灵活应变能力； 3.有销售相关经历者优先，具备跨境电商行业背景者优先。 薪资待遇：试用期6个月，业绩突出可提前转正；底薪6k+提成 公司福利：周六加班享受双倍底薪，五险一金，不定时组织下午茶活动

【我们的福利待遇】 1、薪资构成：底薪（4000~6000）+五险+月度门票高提成20%+产品提成+咨询提成+季度奖金+年终奖+月度奖金+全话费补贴，客单价在4-198万，第三个月平均单月收入达到15000以上，每季度冠军奖励80000元。优秀者年薪30-50万。享受集团百万课程培训+全球度假。 2、基本保障：8小时工作制（8:30-12:00，14:00-18:00），按国家法定节假日正常休假，入职即办理五险； 3、系统培训：公司提供全方位带教培训，注重新人成长与发展，助力快速掌握面销核心技巧； 4、每周丰富活动：定期组织趣味活动，如生日会、下午茶，节日福利发放，零食区免费畅享； 5、晋升通道：根据个人特质定制发展路径，可选择成为销售精英或向管理方向发展，管理岗底薪范围8000-20000，另加团队提成； 【你需要做什么】 1、通过电话、微信等方式对接3000万以上TB级企业负责人（公司提供精准客户资源），及时准确获取客户需求，挖掘业务机会，推动复购与转介绍； 2、负责公司产品的前端销售，包括课程服务、咨询服务等，达成公司下达的业绩目标； 3、与客户保持高效沟通，开展商务洽谈、新客户开发及业务拓展，完成合同签订及相关款项回收。 （简而言之：借助资源开拓客户，持续跟进，实现成交） 【我们希望你】 1、年龄22-28岁，本科及以上学历，具备销售经验或TOB类企业销售经历者优先； 2、形象良好、表达出色，逻辑清晰、执行有力，有强烈目标感，能承受工作压力； 3、性格积极乐观，勇于迎接挑战，抗压能力强； 4、工作主动投入，具备良好的协作意识与客户服务思维。