今晚福永日结分拣食品[红包][红包] 日结4小时23一个小时[红包] 一周出勤满5天25一个小时[红包] 晚上23点-3点班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式：名字＋电话

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，按25元/小时计算，提供中餐，不包住宿

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

贴标签，分拣，打包，工作轻松，容易上手，商品小巧

工作内容：外卖捡货打包，简单回复客服信息，商品到货后入库 工作时间：月休四天，三班轮岗 期望年龄：18-30岁 工作地点：深圳市光明区奥园峯会A1栋s231 无经验者可以进行两日的免费培训，如果合适即可正常上班。认真、负责、细心、离上班地点近者优先。

岗位职责： 1.负责空运小包的分拣，打包，称重，贴面单工作。 2.底薪3500加个人计件提成，多劳多得，月平均收入6000-8000元。 3.长夜班，下午18:30-凌晨2点。 4.周日固定休息一天，包住，每月有500元饭补 任职要求： 1.18-40周岁 2.初中以上学历 3.能上夜班，吃苦耐劳 4.服从管理

根据后台销量给配送员分捡货物，及时整理摆放相关商品，要求能吃苦耐劳，男女不限，年龄20-35，

我司主要从事仓配服务，工作简单，容易上手，没有重活，小货打包，封袋装小纸盒。

我们是一家大型跨境电商物流中心，服务于国内外知名品牌，订单量大、业务稳定，现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工若干名。 招聘岗位：物流上架员，拣货员，入库员等等 薪资待遇： -综合月薪：9000-12000（底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金） -夜班补贴：¥30/晚 外宿补贴220/月 每月生活补助1600-2000 包吃、包住宿、免费体检 男女不限，18-40周岁 -高温补贴、节日礼品、年终奖 -入职即签劳动合同，购买五险一金 工作时间： -两班制，可申请额外加班 -每月休息4-6天，可根据个人情况协商班次 岗位职责： 1.根据系统订单信息，对货物进行快速、准确的分拣； 2.使用扫码枪或电脑系统进行货物信息录入与核对； 3.将分拣好的货物按区域堆放，确保发货顺畅； 4.维护工作区域的整洁与安全，发现异常及时上报； 5.配合团队完成每日工作任务，保证时效。 任职要求： -年龄18-40岁，身体健康 -初中及以上学历，会基本电脑或扫码设备操作； -能适应倒班工作，有物流、快递、仓储经验者优先； -工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 员工福利： -免费提供住宿（空调房、热水、WiFi）或住宿补贴 -园区内有食堂，提供优惠餐食 -定期组织员工活动、技能培训和晋升考核 -表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位 春节可额外获得福利： 1、三倍绩效薪资（非目标绩效岗）：除夕至大年初三，4天 2、三项补贴合计2335元，其中： 值班补贴：180元/天，大年初四至十二，9天 用餐补贴：35元/天，大年二十八至初七，9天 温馨提示： -入职当天安排岗前培训，零经验也可快速上手； -公司订单稳定，收入有保障，欢迎踏实肯干的朋友加入！

需要能留年的，工期能到年后 三天后每天日结周结月结 2月26/小时，3月开始21/小时。一天11小时左右，需留年。留年有补贴 1、招聘要求：18-45岁，男女不限，不用体检。 2、工作岗位：手机，手机壳，等小件的分拣，打包，交接，上架，收货，入库简单轻松的岗位， 3。提供宿舍没包吃。宿舍空调，热水器齐全。

深圳市龙岗区招挖机/钩机司机、工地小工/杂工

深圳市盐田区招抹灰、贴砖

公司因业务需求，现招A2证顶班司机，工资年前清完，要求三证齐全，真实有效，有盐田港集装箱码头业务操作经验的，熟悉潮汕线路，服从安排，年龄在48岁以下的。联系电话刘生

深圳市宝安区招木地板安装

沙井装卸 现在补人到了就上班 20/小时 禁止喝酒穿拖鞋 以天天来 ☎同步

找稳定工作的看过来 临时工3名，三天一结算，要求年龄20-40岁 打包工3名 简单好上手 简单好上手工资2500-3500 打包计件工2名 简单好上手 月均工资2500-3500 叠床单5名 不限年龄 有手就能干 月均工资1500-2500 看机员一名 要求年龄25-50岁 月均工资2500-3500 地址衡德商贸城南福地物流园

19:00-03:00（3人） 21:30-5:30（3人）日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 25-40岁 25每小时

工作内容：仓库理货、扫码配货 年龄要求：18-45岁，男女不限 工作时间：16:00-2:00 工资待遇：工期到2月15日，25元一小时，（，20一小时） 工资可日结

分拣员220/天日结50人 2月2日出发，免费包车出发东莞谢岗 【招聘要求】18-42岁，男女不限，会用智能手机，上班前充好电或者鞋带充电宝，作业过程需要用到自己手机操作，工期2月14日 【工作内容】蔬菜水果日用品分拣打包工作。 【工资】18元/小时，下班每天日结，18*11=200，计时*单价，，提供住宿10元/天， 年龄18-42岁，男女不限，身体健康，不需要体检，小纹身，染头发，小案底全部通通安排！ 【食宿】园区有食堂，不包吃 【班次】15-3点，实际每天出勤11小时左右 【地址】东莞谢岗

海南三亚菜市场需要分拣菜工人2名，下午3点到9点左右，年龄60岁以下包月，有想干的联系，

岗位名称：会场搬运工；撤场工作人员 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；；3.需要具备强壮的身体素质，细心搬运，有耐心，能够听从指挥完成工作任务，积极主动协助完成安排的工作。 薪资待遇：佣金17元一小时。

系统录单，发出的货物跟单

招聘龙华特投、揽收员、投递员 岗位要求:能熟练驾驶两轮车或者三轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带教上岗（快递经验或者D证驾驶证优先），需有健康证，无案底，年龄18-45岁； 岗位提供：揽收、投递、特投 工作时间:早上7:30-8:00上班（以营业部安排为准），送完即可下班； 快递员薪资结构: 计件拿薪资，多劳多得，派件1-1.4一单，派件350-500单，揽收2.5一单，揽收100单左右，可根据个人能力调整 福利待遇: 提供五险社保，节日福利，提供住宿，公司提供车 薪资次月月底发放，可预支（每月10号和20号）

岗位职责: 1.负责商品的打包和仓库管理 2.确保货物整齐发出 上班下午3:00-12:00 上班时间自由！提前完成工作量指标便可提前下班！ 主要负责小型包裹打包贴票！ 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成任务 3.有责任心，确保工作质量 薪资面议5000+

普工招聘岗位信息如下： 【欢迎面试】面试时间：08:30-16:30，有兴趣的朋友可直接到宝安区和秀西路68号和景工业园18栋面试。 【福利多多】：购买五险一金；包两餐并提供住宿，不住则享受住宿补贴450元/月；每月下午茶及生日会等等 【岗位职责】： 1.按照车间主管要求，按时保质完成生产任务。 2.按工艺要求进行生产操作。 3.服从领导安排，完成岗位技能学习。 4.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】： 1.年满18周岁，持二代有效身份证原件。 2.服从工作安排，能接受无尘车间的作业模式。 3.细心、有责任心、吃苦耐劳，动手操作能力强。 4.公司做电子烟油，会有些香精味，接受者再来面试。

岗位职责： 1、参与智能立体仓储项目前期业务流程调研与分析，制定解决方案并完成成本测算； 2、开展相关数据的收集与分析工作； 3、设计物流动线及作业策略方案； 4、推进规划方案的深化与细化设计； 5、进行设备选型评估及运行能力分析； 6、编制招标所需的技术文件； 7、使用AutoCAD绘制方案图纸，制作3D仿真模型； 8、与客户及内部、外部协作单位开展现场或远程技术沟通，协调解决技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，掌握立体仓库及大型输送分拣系统知识，熟悉常用物流设备，可独立完成输送分拣系统的设备细节设计； 3、熟练操作Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、SolidWorks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有良好的职业素养和团队协作意识，能接受频繁出差； 5、通过大学英语四级或以上等级考试； 6、具有完整自动化立体仓库项目规划经历或持有PMP证书者优先考虑。

普工多名电话微信同号

岗位职责： 1. 负责司机人员的招聘引进，具备集卡司机资源者可优先录用。 2. 组织开展安全生产宣传教育工作，落实新入职驾驶员的岗前培训与考核，涵盖安全知识、操作规范、作业流程等内容，统筹司机安全例会及事故司机的专项培训。 3. 承担车辆安全检查职责，按期或随机开展安全巡查，详细记录检查情况并制定整改方案，及时排查和消除安全隐患，防范安全事故发生。 4. 汇总并上报本部门运营车辆的违章、违规及事故相关信息。 5. 落实运营车辆营运证办理、年审、综合性能检测等事务，同步建立和完善车辆基础档案资料管理。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，持有A类驾驶证； 2. 拥有3年以上大型拖车企业同岗位管理工作经历； 3. 熟悉运营管理、团队建设与安全管理的专业理论，具备扎实的实战经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与职业责任感，熟练操作各类办公软件。

包装检验QC，3 计件工资7500-10000元

岗位职责： 1.负责现场车辆的调度安排，合理规划司机出车行程及频次，跟踪在途异常情况并及时上报处理； 2.与客户驻仓管理团队保持信息互通，快速响应并反馈各类异常问题； 3.承担司机日常管理工作（含异常事项跟进与处理）及绩效考核，组织驾驶员开展交通法规与安全驾驶培训； 4.按规范执行系统操作（我好运及客户系统），确保日常数据准确录入与及时更新； 5.跟进现有司机留存情况及新入职司机带教进展，保障项目稳定运行。 任职要求： 1.经验要求：具备3年及以上干线运输与城市配送领域的运营管理经验； 2.熟悉生鲜冷链行业干线及城配运作模式，于华南区域拥有一定运力资源积累； 3.具备较强的责任意识、担当精神与发展意愿；