坑梓沃尔玛配送中心 招聘长期工，长白班，包吃住 组板员. 码货员 超市商品，轻货，操作简单易上手，22-50岁 计时18元/小时（熟练后按个人要求可计件）， 纯包吃住，身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间:下午13:00 电话：

+17/小时+包吃两餐，几点到几点计时，今天30号白云欧派兼职，，5名 时间：到了计时-21.00中间休息2小时不计 工作：电商打杂搬货 ，要有点力气的太瘦不要，，， ，名字电话+身份证号+几点到。

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情： 协助仓库装卸货以及保持现场卫生干净整洁

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

大工业区物流3⃣天短期 来**走动作业不体检， 员工：1⃣8⃣元/小时 包吃两餐 年龄：18-42周岁 纹身太明显不行，禁止拖鞋！ 岗位：仓库拉车、扫描、理货、打单、包装等。 每天11-13小时，工时多。 必带资料：身份证原件+复印件1张 马上集合直接上班。

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坑梓沃尔玛配送中心 招聘长期工，长白班，包吃住 岗位如下： (1)有证高叉23元/小时（培训期40小时21元/小时）满一个月全勤奖500元 前期计时熟练后可转计件，多劳多得，计件工资6000-1万以上， 要求：年龄20-48岁，男女不限，熟手优先，有责任心，服从岗位安排 （2）双叉拣货，无需叉车证，年龄20-48岁，，19元/小时，达到要求可转计件，计件工资高于计时工资 （3）组板员. 码货员 超市商品，轻货，操作简单易上手，22-50岁 计时18元/小时（熟练后按个人要求可计件）， 以上岗位纯包吃住，身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间:上午9：00 下午1:00 名单接收：

大工业区物流3⃣天短期 来**走动作业不体检， 员工：1⃣8⃣元/小时 包吃两餐 年龄：18-42周岁 纹身太明显不行，禁止拖鞋！ 岗位：仓库拉车、扫描、理货、打单、包装等。 每天11-13小时，工时多。 必带资料：身份证原件+复印件1张 明早7:50集合直接上班 联系电话

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情： 装卸搬运，分拣场地卫生

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者可操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5. 最低学历不限，具备基本识字与沟通能力

（根据意愿就近安排，可私聊咨询附近门店，提供住宿） 全深圳各区均可分配，实现家门口上班，支持住宿或协助租房 一、【薪酬福利】 ①新手成长期3个月 高中及以下最高收入7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专最高收入8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高收入9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 ②发展成长期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，定岗后深圳区域最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖金上不封顶！ 额外福利丰富，提升职场幸福感： （1）多样员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业课程培训等 （2）五险一金+带薪休假+节日礼品+国内外旅游+系统培训+无限成长机会 （3）提供住宿：正规小区房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 福利全面覆盖，只有你想不到，没有我们做不到！ 二、【工作内容】 1. 负责楼盘信息实地勘察、价值评估、业务沟通、合同签署及房屋交付手续办理； 2. 为中高端客户群体提供全流程专业化不动产咨询服务与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析报告与资产配置建议； 三、【岗位要求】 待遇如此优厚，门槛是否很高？其实很简单： 1、可全职上岗，品行端正； 2、渴望高底薪与高提成，热爱销售行业，愿意挑战自我，具备抗压能力与吃苦精神； 3、希望融入人均月入过万的精英团队，适应开放、扁平、参与式的管理模式 四、【乐有家助您成就未来】 1、晋升空间广阔，速度快： 公司坚持“六不唯”原则——不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往、不唯背景，只要有能力，善于坚持与学习，即可向营业部经理、门店负责人、营销区域总监、营销副总裁等职位发展。集团总部每周四举行公开竞聘，择优录用管理人才。一年当店长、三年升区域总监、五年成为副总裁的成功案例屡见不鲜； 2、完善的人才培养与晋升机制： 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，拥有3000余名专职讲师，实行一对一导师辅导制，配套“特种兵闯关”考核模式，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配备超2万道精选习题！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助团队成员晋级是衡量上级能力的关键指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力多维度职业发展！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可报名，具备相关经验者优先录用。入职后享有导师一对一指导培训，资深员工全程协助，快速融入工作节奏。只要你怀揣进取之心，勇于迎接挑战，我们诚挚欢迎你的加入。 三、工作职责 1．收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2．依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3．在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，建立用户信任，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4．借助平台强大资源支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、管控交易风险，并量身定制个性化置业方案。 四、薪酬福利 1、AA级置业顾问／置业经理／营业部经理岗位：新人熟手皆可直接定岗AA1-AA2，收入构成为底薪补贴＋业绩奖励，工作时间朝九晚六点半，标准休息安排为每周休1.5天。亦可选择双休制，相应扣除加班工资，薪酬按调整后标准执行。 AA1：最高薪资4000元：底薪补贴3000元+1000元行动绩效＋业绩奖55%-80%，月度业绩考核基准8700元 AA2：最高薪资5300元：底薪补贴3300元+2000元行动绩效＋业绩奖55%-80%，月度业绩考核基准10700元＋高额提成比例55%-80% 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属老员工带教机制及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游活动、大学生租房免佣金等多项福利，期待你来体验！ 五、发展路径 公司致力于支持员工实现全方位横向与纵向成长！ 岗位晋升通道：置业顾问﹣置业经理﹣店长﹣营销副总经理﹣营销副总裁﹣营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专职讲师，实行导师带教制度，设置特种兵闯关式考核体系，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能条线与营销序列晋升路径畅通，助力你在多维度实现职业发展！

【您的薪酬待遇】 收入自主模式，收益多少由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴与绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 员工专属福利：五险一金、小区住宿安排、节日慰问礼品、集体生日庆祝、多种带薪假期等。 【我们的岗位】 1、为客户提供房产咨询、买卖与租赁全流程服务； 2、通过多元渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，并及时将客户及房源信息录入系统； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议并接收钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，组织看房、跟进沟通、协助谈判签约，整理归档相关资料； 5、主动搜集市场动态信息，为公司运营优化提出可行性建议； 6、强化品牌认知，将品牌传播融入日常工作的各个环节。 【我们的要求】 1、毕业5年内的往届生或应届毕业生均可，身体健康，不限经验，价值观端正；退伍军人享有优先录用及晋升通道。 2、具备较强抗压能力，时间安排灵活 3、有清晰的职业发展方向，富有责任感与进取心，渴望短期内实现高收入或晋升至中高层营销管理职位。 4、积极求变，善于表达沟通，具备良好客户服务意识，全力以赴达成客户目标。 5、保持学习心态，虚心接受指导 【畅通的晋升渠道】 入职满一个月后，每月开放一次晋升竞聘机会 管理路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁 业务路径：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 其他路径：表现优异者可根据个人发展规划，支持转向总部职能岗位、区域行政岗位或外派城市管理工作岗位

岗位职责： 1、主导会计月度结账工作，组织核算流程，审核账务处理，完善核算操作指引与业务规范，推动总账核算及财务报表编制的标准化与时效性提升； 2、统筹公司税务管理工作，监督税务申报执行情况，牵头完成年度汇算清缴，落实财务审核中的风险控制与内控机制，强化财务风险预警与防范能力； 3、负责账簿管理与报表编制，开展财务数据分析并撰写相关分析报告，梳理报表生成过程中的作业流程与标准要求，优化报表前置事项处理效率； 4、组织管理类报表的编制与分析工作，每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务核对，督促往来款项的对账与清理； 5、推进财务基础内部控制建设：（制度建设）建立审批权限体系、单证管理规范等制度，明确财务与资产各环节责任归属；（系统支撑）借助ERP、OA系统固化业务流程，配置系统校验规则与管控逻辑，实现业财流程协同统一；（监督执行）定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性，识别单据缺失或异常情形，排查流程不清及潜在舞弊风险； 6、牵头对接年度外部审计工作，协调相关部门，组织会计人员整理和提供所需的财务资料与凭证支持； 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系，及时掌握政策变化动态，针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类相关专业，具备亿级以上规模企业3年以上的会计主管工作经验，带领团队不少于4人； 2、熟悉财务内控管理体系与主管岗位核心技能，持有中级会计师或以上职称； 3、具备良好的跨部门协作能力，善于换位思考，沟通顺畅，具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇：五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址：深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线： 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- ①365 花园西门 ②龙华消防中队 ③城市明珠 ④福泉新村 ⑤龙华汽车站 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

阿里巴巴SKA商家。公司园区紧邻地铁口，交通便捷，办公地点位于龙华元芬地铁口（D出口）与龙岗华南城地铁口，多办公点可自由选择，薪资水平高于行业标准，职业发展空间广阔。 高底薪高提成：底薪6-8K+提成，团队成员平均月收入达1.5-2万元！ 岗位职责： 1、通过线下拓展客户，或在线操作阿里巴巴国际站、Alibaba平台、Google及其他B2B渠道开发客户资源； 2、每日进行地推工作，或在阿里平台发布并优化产品信息，提升产品排名、点击率及曝光量； 3、及时响应并跟进客户询盘，完成订单后续的跟单、发货、单证交付及售后事宜； 4、积极拓展公司线下业务，推动订单达成； 5、维护现有客户关系，持续跟进并深挖潜力大客户； 6、定期整理外贸客户资料，开展信息汇总与工作复盘； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，商务英语、市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先； 2、具备1年以上阿里巴巴国际站实操经验，熟悉外贸业务流程，有显示屏行业背景者更佳； 3、具备良好的函电撰写能力，邮件沟通规范，具备一定英语基础； 4、乐于学习，善于目标规划；能承受工作压力，性格积极开朗，富有进取心，愿与企业共同成长； 5、拥有显示屏、人造石、笔记本电脑、平板电脑等行业经验者优先录用。 我们的优势： 平台：深耕B2B（金品诚）领域15年，为阿里VIP客户；持续拓展新业务平台，为新人提供充足的培养与晋升通道 后端：整合优质供应链资源（自有工厂），配备完善的后端支持部门（仓储、物流、设计、运营等），全面支撑前线业务 团队：组建超80人的高素养、高学历、高绩效销售队伍，主力为90后群体，充满朝气与战斗力 培训：健全的入职培训、产品知识培训及晋升培训体系；引入外部专业课程，并鼓励员工成长为内部讲师 晋升：提供横向与纵向双通道发展路径，从业务（运营）到组长、主管、经理（合伙人）；各子公司管理层均源自一线业务骨干 薪酬福利：行业领先的提成机制，具竞争力的薪酬结构（每年调薪1-2次），实行朝九晚六、5.5天工作制，配备五险、生日会、下午茶、团建、旅游及节日福利等 地点：深圳龙华、深圳龙岗、广州白云；办公区紧靠地铁出入口，通勤便利，多地办公灵活选择 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年底双薪、年终分红、不加班、全勤奖 职位亮点：享受一线城市的发展机遇与薪资待遇，同时可在内地城市灵活办公

日结东莞茶山镇顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 18：00-00：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省东莞市茶山镇卢元路59号地铺 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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嵩明晨鑫冷库招工、工人打包装车、打包、欢迎新老朋友加入、听从冷库管理安排、供吃住丶天天发车长年库、打包单价如下： 油麦：19.5kg一2.6元/件 大利：17.5kg一2.5元/件 上青：20.5kg一3.5元/件 黄白：22.5kg一2.2元/件 油麦：14一15kg一2.3元/件 大利：14一15kg一2.3元/件 黄白：17一18kg一2元/件 上青：18一19kg一3.5元件 杂货另算价格、工资每月15号准时发、平时可以预支 联系电话 此信息长年有效 三天打鱼两天晒网的勿扰

25-50【港区极兔】日薪高达2⃣4⃣2⃣元➕免费三餐➕免费豪华住宿6人间 【园博园极兔快递小时工】 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 纹身烟疤黑户均可安排 待遇： 装车/卸车：2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资 商保80元/月 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

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招二名自带电动车运混凝土的师傅

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现招室外管道施工小工两名。要求55周岁以下，230一天包住不包吃。服从领班的安排。工资做公司实名制。中途可以预支生活费。需要长期稳定的可以联系。

临时工日结工岗位职责: 1.在指定商区内执行临时工作任务 2.保持工作区域的整洁与秩序 3.协助进行商区内的信息采集或推广活动

√深圳市光明区大型工地急招工地小工/杂工220～260元／天，包吃住、砼工、振捣工/打大棒280～350元／天，包吃住，能吃苦耐劳，踏实能干，服从工地工作按排，空调宿舍，工地给工人购买工伤意外保险，以上工种需要长期工，短期工勿扰

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通服务进度，及时响应客户咨询与特殊需求，提升服务满意度 4.持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付能力 5. 配合平台完成订单管理、服务评价及售后处理等全流程工作 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作水平和实战经验，有高段位/高成就证明者优先 3.责任心强，诚信守约，能独立完成订单并按时交付 4.沟通顺畅，服务意识良好，具备基础文字表达与问题反馈能力 5.学历不限，年龄18周岁以上，无不良信用及游戏封禁记录

深圳市南山区招工地小工/杂工、工地学徒工

深圳龙华招工地小工学徒工，空调安装/维修，勤奋好学，年龄35岁以下。欢迎来电

负责配送日用品至客户指定地点，包括超市、便利店等；根据系统分配的3公里内路线，使用导航软件规划配送路径，确保物品安全准时送达；工作简单无压力，无需长途奔波，休息时间灵活自定；每日配送任务由系统安排，有老师傅指导，确保快速上手。