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1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

岗位3 - 10 无纹身，无不良嗜好 薪资福利:入职即购买社保，公司不定期组织旅游、运动会、联欢会等员工活动。员工享有年资奖、年终奖、带薪年假、婚假、产假、丧假、国家法定节假日及节日福利等；提供空调住宿和餐饮补贴，并设有大型员工食堂

岗位职责： 1. 负责对接中小型站点及新品牌发货需求，依据发货计划在亚马逊系统中完成箱单创建； 2. 比较不同物流服务商及运输渠道报价，结合货物紧急情况选择最优出货方式； 3. 协调物流合作方，完成发货清单录入及出口清关文件的制作； 4. 与物流供应商核实出货信息（如尺寸、件数、渠道等），确保沟通顺畅并及时处理异常情况； 5. 发货后持续跟踪货物动态，更新物流进度表（包括开船、到港、清关、查验、提柜、预约等关键节点）； 6. 跟进异常包裹处理，核对每月物流费用账单，并发起付款流程； 7. 准确登记每日出货数据并按时提交相关报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先，具备1年以上亚马逊物流操作经验； 2. 熟悉海外仓运作、国际运输、快递流程及相关产品操作规范，了解末端派送账户管理； 3. 具备良好的成本管控意识和逻辑分析能力； 4. 工作主动认真，注重细节，具备较强的沟通能力和原则性，责任心强。 【薪资福利待遇】 1、【薪资待遇】：提供具有竞争力的薪酬+年终奖金； 2、【工作时间】：周末双休，工作日9:00-18:00，午休1.5小时，上下班可弹性调整1小时； 3、【社保公积金】：入职当月即办理社会保险及住房公积金； 4、【带薪年假】：年假时长按社保缴纳年限核算，转正后即可享受； 5、【其他福利】：咖啡畅饮、定期下午茶、节日礼品及其他员工关怀福利。

深圳市观澜招CNC编程师傅和操机师傅，铣床师傅长期。26天10小时，买社保工资面议。做满一年有年终奖。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄19-38岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

都是坐班，有长白班/两班倒的岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班，岗位自由选择，简单手工活 【正式工】：底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪3200元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价28元/小时 平均10-12小时/天，每月休息4天 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 【宿舍环境】：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。

岗位职责： 1. 负责国内电商平台订单的发货执行工作； 2. 编制符合标准的进出口报关所需资料及相关文件； 3. 保障发货流程有序、准时、准确，做好订单台账记录及后续物流追踪； 4. 发货完成后，持续跟踪货物运输动态，处理异常情况，并及时向公司内部准确反馈相关信息； 5. 配合部门主管高效完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易相关专业优先，持有报关员证书者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有跨境电商出口报关实操经验者优先； 3. 熟悉报关作业流程及各类单证操作规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和数据处理能力。 公司福利： 1．完备的福利保障 国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假等，为您提供宽松、积极、人性化的福利关怀。 2．完善的薪酬结构 具有竞争力的薪资待遇+绩效奖励+奖金+***补助 3．规范的管理机制 依法签订劳动合同，为您的职业稳定提供有力保障。 4．先进的培训体系，助力职场新人快速突破成长瓶颈，实现能力跃升。 5．广阔的发展空间 提供管理与专业双通道发展路径，支持您科学规划职业发展方向。 6. 人性化的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松、灵活的工作环境，激发您的工作潜能。 7. 工作时间：周末大小周轮休 8. 公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1、仓储物流经理的核心职责是统筹仓储管理与物流运输全流程，确保货物高效流转、库存准确及成本可控，同时保障团队有序运作。 2、仓储管理体系搭建、运营和管理 （1）负责公司原料、产品、预制菜仓储中心（含常温库、冷链库）的规划、布局优化，建立符合食品安全标准的仓储管理体系，确保库存环境达标，杜绝食材变质、污染风险。 （2）统筹库存管理，包括原料、产品、预制菜原料、半成品、成品的入库验收、在库管理、在库养护、出库复核，定期组织库存盘点，确保账实相符，降低库存损耗。 （3）制定仓储作业流程，并对仓储团队进行培训、考核与日常管理，提升团队作业效率，保障日均订单的仓储处理能力。 （4）仓储管理：把控库存与仓储效率，优化仓储布局与存储方案，合理划分区域，提升仓库空间利用率和作业效率。 （5）监控库存水平，制定安全库存标准，定期组织盘点，及时处理呆滞品、临期品，降低库存成本。 （6）落实仓库安全管理，包括防火、防盗、防潮及人员操作安全，定期开展安全培训与隐患排查，避免安全事故。 3、物流运输：保障货物高效配送 （1）统筹物流运输全流程，包括运输商筛选与管理、运输路线规划、配送计划制定，确保货物按时、安全送达。 （2）控制物流运输成本，通过比价、谈判优化运输价格，同时平衡运输效率与成本，避免不必要的开支。 （3）处理物流异常问题，如货物延误、破损、丢失等，协调运输商、客户解决纠纷，降低客诉率。 （4）对接客户或下游渠道，同步物流信息，提升客户满意度。 4、团队与流程：搭建体系并带教团队 （1）负责仓储物流团队的搭建、培训与管理，包括人员招聘、岗位职责分配、绩效考核制定，提升团队整体专业能力。 （2）制定并完善仓储物流相关制度与 SOP，如入库流程、出库流程、运输管理规范等，确保业务标准化运作。 （3）定期召开团队会议，复盘工作问题，提出改进方案并推动落地，持续优化运营效率。 5、数据与协作：支撑决策并跨部门联动 （1）统计分析仓储物流关键数据，如库存周转率、订单履约率、运输准时率、物流成本占比等，形成报告并为业务决策提供依据。 （2）与采购、销售、生产等部门协同，同步库存信息、订单需求、生产计划，确保供应链各环节衔接顺畅，避免断货或积压。 6、关注行业新技术，推动系统引进或升级，提升仓储物流数字化管理水平。 岗位任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先。 2、5 年及以上仓储物流管理经验，其中至少 3 年肉制品 / 预制菜 / 快消食品行业经验，熟悉预制菜冷链仓储、冷链运输的特性与管理要点，有食品行业 HACCP、ISO22000 体系实操经验者优先。 3、有带领 10 人及以上仓储物流团队的管理经验，具备团队搭建、人员培训、绩效管控的实战能力。 4、掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》对食品仓储、运输的合规要求，能有效规避食品安全风险。 5、具备冷链物流资源整合能力，熟悉主流冷链物流服务商的合作模式与成本结构，能通过谈判、优化方案有效控制物流成本，同时保障服务质量。 6、具备较强的目标感与成本意识，能围绕 “降本增效、合规安全” 的目标推动业务落地，有成功降低仓储物流成本或提升履约效率的案例者优先。 7、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接采购、生产、销售等跨部门团队，解决仓储物流环节的协同问题；同时具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储物流突发情况。 8、工作严谨细致，有责任心，能承受一定的工作压力，认同公司 “食品安全第一” 的价值观。 原标题：《仓储物流经理》