深圳市福田区招小工，大工地，要年龄小的，不会做不要紧，教，工资22 0-230一天

深圳龙华观湖，招工地小工/杂工 主要做市政排水管道，排水边沟，调井盖等。 必须要求身份证上年龄55周岁以下！ 6-7k,包吃住。 工作稳定，最长可以做到明年底。 中介勿扰！！！

急招木门安装师傅，学徒，小工，工艺流程简单，人走帐清

岗位名称：杂工；绿化技术工；设施维修工；电工。 岗位要求：1.杂工：负责协助领队完成工作；垃圾收运；应急支援。2.绿化技术工：负责日常绿化修剪及养护；熟练及正确使用园林设备等机械；具备相关工作经验或高空作业证者优先。3.设施维修工：熟练掌握城市公共设施维修，包括道路、交通、排水、公园广场设施等；有道路划线施工经验者优先。4.电工：负责路灯设施巡检、故障维修和保养；需持有电工证和高空作业证，有B2车牌优先。具体信息。

深圳龙华区招聘小工，负责工地浇水养护和垃圾清理，年龄50岁以下，不接受夜间联系，每日工作9小时、工资200元，提供产业培训，每月打卡工资年底结清。

深圳市宝安招拆模，拆模、拆架点工2人，清理材料小工2人，要求，年龄40—55岁以下，40—50岁以下，有合格的体检报告，持深圳市工程建设培训合格证书，无违法犯罪记录和工地无故扯皮闹事记录，服从管理，认真做事。欢迎符合条件的有诚意的来电详谈，非诚及不符合条件的勿扰。

钳工小工 22/小时 必须带工具

深圳市龙岗区招工地中工/小工/杂工1人，帮我打下手，附近的联系，不包吃住26元每小时

招工地小工: 龙华，龙岗工地小工2名。 工资6000一个月。 包住不包吃。 无休。 时间8小时。 联系:袁队

深圳市龙岗区招工地小工，垃圾清理材料搬运

职位要求： 1. 3-6年工作经验，本科及以上学历，电子通信、计算机、自动化等相关专业，具备三年以上产测工具或自动化测试工具开发背景； 2. 具备良好的编程基础，熟练掌握C++、Python等至少一门编程语言，熟悉QT框架，有MFC经验者优先； 3. 熟悉跨进程通信、多线程编程，具备网络编程及串口通信开发经验，具有一定的软件架构设计能力； 4. 思维条理清楚，工作认真负责，具备出色的问题分析与定位能力，以及良好的沟通协作和团队配合意识，学习能力突出。 职位描述： 1. 主导新产品生产测试上位机功能需求梳理与方案架构设计，协同研发团队推进产测工具流程规划与技术实现； 2. 根据项目需求独立完成新产品产测上位机的编码与开发任务； 3. 配合嵌入式软件工程师、产测工程师开展产测工位联合调试，保障测试工具的稳定性与操作便捷性； 4. 编制测试工具使用说明、导入文档及相关培训资料，支持一线人员高效掌握并应用测试工具。 薪资待遇：15-25K

职位描述 岗位职责： 1、参与企业投资、融资等涉及股权权益的重大经营活动的前期筹备、合同拟定与审核，并处理相关法律事宜； 2、协助部门主管结合公司及团队发展策略与核心目标，识别当前业务流程管理中存在的风险环节与问题，提出优化建议并撰写分析报告；推动问题整改的闭环执行与落地实施； 3、开展与企业运营密切相关的法律咨询、普法培训及宣传工作，主导人力、劳动关系及业务板块的法律风险防控；对管理过程中出现的违规行为进行调查核实，采取有效手段降低整体违规发生率； 4、定期组织风控知识宣讲与培训，持续增强业务团队的风险识别与防范意识； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律等相关专业，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先； 2、具备法律合规工作经验，熟悉公司法、合同法及知识产权等企业法律事务，有工程行业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，扎实的法律素养、逻辑分析、建模能力，数据敏感度高，具备较强的分析判断、应变能力及文字表达能力； 4、原则性强，责任心强，善于学习与思考，能承受压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏；

【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主决定，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪酬激励，业绩提成上不封顶！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+培训讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，推动下属成长是评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与工作经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

岗位职责 1. 负责公司跨境独立站（如Shopify、Magento等）的全面运营与管理，涵盖网站搭建与优化、商品上下架、页面设计美化、内容文案撰写等工作，保障站点稳定高效运行，持续提升用户体验与转化效果。 2. 策划并落实独立站引流计划，整合运用SEO/SEM、社交平台（Facebook、Instagram、TikTok等）、邮件推广、联盟合作等多种渠道，提高访问量与品牌曝光，精准吸引目标客户群体，有效控制获客成本。 3. 主导独立站订单全周期管理，包括订单审核、发货进度跟踪、售后问题处理，协同仓储及物流团队，提升履约效率，减少售后争议，增强客户满意度与回购意愿。 4. 定期整理分析网站运营指标（如流量来源、转化率、客单价、复购率等）、推广成效及市场竞争情况，形成数据报告，并据此调整运营方向、产品布局和推广策略，确保达成销售目标。 5. 深入了解海外市场的消费偏好与行业规范，优化定价机制和促销节奏（如黑五、Cyber Monday、节庆活动等），增强产品市场竞争力，推动销量增长。 6. 协同市场与产品部门开展选品调研、提炼核心卖点，共同构建契合海外用户需求的产品体系；对接设计团队，推进网站视觉呈现与宣传物料的迭代升级。 7. 密切关注跨境电商相关政策法规、平台规则更新及行业动向，及时优化运营方案以应对变化，防范潜在风险；维护独立站品牌形象，扩大品牌在海外市场的认知度与影响力。 8. 完成上级安排的其他相关运营事务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上跨境电商独立站运营实战经验，有完整独立站从0到1搭建并实现盈利的成功案例者优先；熟练掌握Shopify等主流建站平台的操作流程及相关插件应用。 3. 技能要求： （1） 熟悉海外主流推广方式（SEO/SEM、社交媒体、邮件营销等），可独立制定并执行引流策略，具备成功推广项目经验者优先； （2） 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、Google Analytics等工具，善于通过数据洞察问题并指导策略优化； （3） 拥有良好的英语读写水平，能够独立完成产品描述与营销文案撰写，理解海外市场研究报告及竞品信息； （4） 熟知跨境物流、支付流程以及海外合规要求（如税务政策、隐私保护等），具备风险识别与防控能力。 4. 素质要求： （1） 目标导向明确，责任心强，执行力高，能独立推进工作，适应一定强度的工作压力； （2） 思维敏捷，对跨境电商领域充满热情，关注行业发展趋势，乐于学习新知识、尝试新方法； （3） 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能与各部门紧密配合，保障工作高效推进。

工作职责 1. 负责减速机、轴承、联轴器等工业传动部件的全周期销售管理，涵盖市场开拓、新客户开发及现有客户的持续维护。 2. 深入挖掘工厂、机械设备制造企业、自动化设备及非标设备等领域客户的关键需求，制定有效销售方案并完成销售指标。 3. 全程负责客户询价响应、报价支持、样品安排、订单执行及售后协调，构建稳定持久的客户合作关系。 4. 实时跟踪区域市场变化与竞争对手情况，形成市场分析材料，规划精准客户跟进策略，提高产品市场份额。 5. 协同公司开展产品推广、行业展会参与及渠道网络建设，增强品牌在工业自动化行业的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类、自动化类、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有1-3年工业自动化、机械零部件或传动元件销售工作经验，了解工业客户采购流程与决策机制。 3. 具备工厂、机械设备制造等行业客户资源或项目经历者优先，可独立开展新客户开发并维护既有客户关系。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，能及时响应客户需求并提供专业技术支持方案。 5. 能够接受出差安排，具备较强的抗压性与团队合作意识，积极配合公司推进市场拓展工作。

兰州市城关区招工地小工/杂工

石家庄市桥西区招玻璃安装，地簧门制作安装成手师傅一名300/9.5小时，小工2名200/9.5小时，管住不管吃，饭补20/天，20左右天活，完工结工资，中途可支生活费，要求干活认真负责，仔细，混日子，泡工，事多的勿扰，看清楚了打电话联系。地址保定工地！

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雅马哈操作员，认识物料即可