1.负责顾客点餐，出餐，收餐，备料等系列工作。 2.配合完成门店日常运营任务。 任职要求： 1.年龄要求20~30岁，不限性别，有餐饮经验熟手优先。熟手可以应聘门店储备干部、副店、店长等岗位。 2.良好的沟通能力和服务意识，主动热情，手脚麻利，眼里有活。 3，公司提供系统的培训服务，晋升空间大。 另有各类员工福利，具体面谈。

招聘小酒馆门店营业员.需要上晚班.工作时间19:30～01:30～03:00点.年纪限制18～32岁.优先. 暑假工勿扰

水果店店员

1、邀请路过顾客免费试吃五谷营养粉，并介绍相关产品（不要介意做试吃哈） 2、为顾客现磨五谷粉或榨取五谷饮品 3、介绍顾客感兴趣产品 4、维护店内产品及卫生

酒吧店员｜店里招聘 晚风微醺，氛围治愈 年轻轻松的清吧 酒吧工作环境，无复杂内卷，诚邀热爱生活的你加入！ 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间，服从广东省内各门店统筹分配； 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。 薪资福利 综合薪资：保底6000元 高额业绩提成，多劳多得，收入稳定可观 食宿全包 拎包入住，省去租房吃饭成本，净收入超高 上班时间：21:00:00-02:00，作息规律，工作氛围轻松 团队年轻：同事相处融洽，氛围和谐，长期稳定招人，靠谱不套路 不用漂泊打拼，包吃住减轻生活压力 稳定高薪+轻松环境，期待你的加入，一起长久发展！

馋眠门店店员招聘职位详情 岗位概述 为顾客提供专业睡眠体验服务（头皮检测、按摩调理、产品试用），推动会员转化，执行门店标准化流程。 一、核心职责 1.客户服务 -熟练操作AI检测设备（如“头皮超微镜”），10分钟内生成睡眠健康报告。 -执行服务SOP：接待→检测→15分钟免费按摩→产品体验→需求挖掘→成交。 2.销售转化 -精准推荐套餐：引导99元体验卡→999元年卡→万元疗程转化，单月基础销售目标5单/人 -客户维系：添加企业微信，定期推送睡眠贴士促进复购（复购率≥30%） 3.运营支持 -清洁消毒设备（每日3次标准）、管理样品库存、陈列促销物料（如“午睡胶囊舱”体验区） -协助处理客户冲突，升级重大问题至店长 二、任职要求 1.硬性条件 -学历：高中/中专及以上，护理/健康管理专业优先 -经验：无硬性要求（有美容院、医美助手经验者加薪5%） 2.核心能力 -执行力：严格落地服务流程（例如：按摩手法需通过总部AI考核） -沟通力：用生活化话术解读专业报告（例：“您看这些毛囊堵塞会导致入睡困难”） -抗压能力：适应快节奏服务（日均接待15+客户），接受业绩排位赛机制 三、晋升通道 1.路径：实习生→正式店员→服务组长→储备店长 2.晋升条件： -连续3个月销售达标+客户0投诉（见《服务红黄线制度》） -通过总部“睡眠顾问”认证考试（含话术、设备操作、紧急救护） 四、培养机制 -岗前培训：7天带薪培训（3天理论+4天门店实操），需通过结业模拟考 -师徒制：入职匹配金牌店员1对1带教，首月保护期不淘汰

我们品牌线下精品零食零售门店，主营炒货、糕点、果干、网红零食、熟食，门店环境干净舒适，团队年轻好沟通，现长期招聘兼职小伙伴，学生、宝妈、空闲待业人群均可应聘，班次可协调。 一、岗位职责 1. 门店接待：主动迎宾，热情接待顾客咨询，介绍零食、试吃引导 2. 货品管理：商品补货、货架陈列整理、价签核对，每日检查零食效期 3. 收银结算：熟练操作收银系统，打包商品，做好对账工作 4. 门店卫生：卖场、后场、冷藏冷冻设备清洁，保持店内整洁 5. 基础工作：配合店长完成到货验收、临期商品整理、简单客诉处理 6. 完成门店安排的其他临时性工作 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无食品行业禁忌疾病 2. 做事勤快细心，有服务意识，性格开朗，善于沟通 3. 能接受站立工作，服从门店排班安排 4.每周至少可出勤3-5天，单次上班8小时以上，长期稳定兼职优先

夸父炸串招全职店员，16-38岁，不限学历经验。要求身体健康，工作仔细认真，有上进心服从安排月入4000-5000元。发薪准时，每月15号。提供餐补、房补、全勤奖和绩效奖金。当月入职，名额有限，欢迎报名。

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让胡路万达美食乐招聘:营业员一名要求:女性年龄18-40，有经验者优先，薪资面议，每月4天带薪休息，缴纳五险，享受节假日福利、生日福利、婚丧嫁娶福利。联系电话:

我水果店需要一个干活的，主要切水果和整理货。 早上9点到晚上8点下班，中午吃饭一个小时。 工资一个月3500到4000块，干的好就直接4000， 月休四天， 地址在长安区培华学院

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招聘：营业员薪资：3000-4999正常班制，每月享受4天公休，工作节奏稳定，适合长期发展。有亲和力，善于沟通，具备一定的销售经验者优先。岗位职责：1.负责客户日常对接与需求跟进；2.完成指定销售目标，维护客户关系；3.及时反馈客户需求与市场信息。任职要求：1.性格开朗，服务意识强，能主动与人交流；2.有销售类工作经验者优先考虑；3.能适应团队协作，责任心强。欢迎踏实肯干、愿意成长的你加入，一起稳扎稳打做实事。

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储备店长

零食很忙南山学府路 有责任心 早班晚班制8个半小时 试用期一个月4300 转正后5000 18-40岁 不包吃住 月休两天 招长期全职哈 要办健康证 预计七月中旬开业 我们6月底要培训9天（有补贴）

「一田屋饭团」喊你来上班啦！ 岗位：饭团店员（全职） * 地点：深圳市龙华区龙观天虹二楼一田屋饭团 ◎我们希望你： 18-30岁，爱笑爱沟通，喜欢甜品和年轻氛围 细心负责，手脚麻利，能适应快节奏 有餐饮/零售经验加分，没有也行—我们教你！ 可以适应三班倒，排班制，月休4天，包吃。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维。 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、 负责核对包房账单 2、负责收取包房消费

20一小时＋入职缴纳五险一金＋纯包吃住＋坐班＋上班可带手机 综合月薪6000-8000左右 住宿优先当天安排 岗位职责： 1. 负责数据线，等零售电子产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 吃饭休息2小时 两班倒 月休四天 坐班为主 任职要求： ！18-45 23以下需要3个月工资流水或者毕业证

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 记录顾客反馈与市场信息，配合店长优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2. 监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率和服务水平； 3. 确保餐厅卫生和安全标准符合相关法律法规； 5. 处理顾客投诉，确保顾客满意度； 6. 负责餐厅营收管理，包括成本控制和营销活动策划。 任职要求： 年龄35以内 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验； 2. 熟悉餐饮行业运营管理流程； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 有责任心，能够承受工作压力； 5. 具备良好的问题解决能力，能够妥善处理顾客投诉；

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 完成收银结算、库存盘点等基础运营事务 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务支持 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强； 3. 工作认真负责； 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳； 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

1.全面主持店面的管理工作，执行各项营销策略； 2.执行店主下达的各项任务； 3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5.掌握门店各种设备的维护保养知识； 6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 工资待遇面谈！

周六福，中国黄金，金六福 【招聘岗位】：中国黄金、周六福、店经理，店长，店助，珠宝销售。 【福利待遇】：底薪+高提成+社保+法定节假日补贴+加班补贴+工龄补贴+节日福利+带薪年假+培训团建+旅游。 【发展空间】：销售顾问-主任-店长-区域经理-团队合伙人（公司快速发展阶段，晋升机会多） 【招聘要求】：为人热情，善于沟通，吃苦耐劳，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感