任职要求： 1.中专或高中及以上学历，具备2年以上电子行业（DIP加工制造）管理岗位工作经验； 2.熟悉电子产品的生产工艺流程，能够严格贯彻执行工艺规范，具备一定的问题识别与处理能力； 3.负责DIP工序人员的岗前培训、出勤统计及相关考勤管理工作，落实劳动纪律监督； 4.落实生产现场6S管理要求，确保作业环境整洁有序； 5.熟练操作各类电子检测设备，具有较强的品质意识和团队管理能力。

工作内容： 1.协助拉长根据生产计划，分配组装工位的生产任务，指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序；及时补充产线所需的物料（如雾化芯、电池、外壳、密封圈），监控物料消耗，避免断料停工。 2.巡检各工位的组装质量，对照产品工艺标准检查组装精度（如部件贴合度、螺纹松紧度），挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品；发现质量问题或设备故障时，立即反馈给拉长，并协助临时调整生产流程，降低不良品率。 3.维持产线的5S现场秩序，督促操作工保持工位整洁、工具归位；协助拉长填写生产日报表，记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据；统计操作工的出勤与工时，辅助完成班组考勤核对。 4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训，讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项；在产线人手紧张时，顶岗完成简单的组装工序，保障生产进度。 5.协助落实电子烟生产的合规要求，确保产品符合相关标准；监督产线操作工遵守安全操作规程，避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。

工作内容：掌握端子机、剥皮机、成型机等设备的操作，能读懂技术图纸并按图作业，了解产品生产工艺流程，承担新进员工操作技能培训任务，具备2年以上相关工作经验及团队管理经历。 工作要求：合理规划生产排程，保障生产任务按时完成并顺利交付，维护车间人员工作档案，做事严谨细致，责任心强。

【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度，确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产中出现的问题，参与生产流程优化建议，提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心，能够承受一定工作强度，具备基本的电脑操作能力。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资） 岗位福利： 1.工龄奖：每满1年工资加100元/月，满2年工资加200元/月，以此类推； 2.加班多：每天加班4小时，周六安排加班8-11小时，周日休息； 3.包住宿：公司免费提供住宿（配有全新空调、热水器），外宿补贴100元/月； 4.餐补:每月发放300元餐补（公司设有冰箱、微波炉，也可自己带饭使用） 5.社保:（工伤+医疗+失业+生育+养老，二档） 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;

岗位职责：科学分配工作任务，严格把控产品质量，提升装配作业效率 任职要求：具备5年以上钣金加工厂装配岗位工作经验

有蓝牙耳机品质管控经验

1.负责本组安全生产的管理与工作统筹，监督下属严格执行安全生产相关规定，确保各项工作按流程和既定目标有序推进。

职位详情： 1根据生产指令，负责本组的具体生产组织及安排工作。 2具体负责本组员工技能培训工作以及员工的调配排线以及考察工作。 3负责按生产指令完成制定的工作量，按照工艺指导进行标准化作业。 4指导员工正确安全生产方式，降低生产损耗， 5负责每日的报表填写，汇报每天生产数据。 6及时完成上级临时安排的任务。 7有电子厂工作经验优先。

有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

1、有一年以上PCBA制造工厂DIP工序领班/拉长/组长工作经验； 2、依上级指令执行生产及各项事务。 3、掌握生产计划及产能进度。 4、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 5、根据工程部提供的作业操作步骤，合理安排每道工序的人员调配，并监督跟踪品质，不良品及时安排处理。 6、巡拉，定时查看QC报表，关注直通率及拉线实时状况，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 7、对新员工的生产技能进行培训，使其了解公司制度和作业标准。 8、按照5S要求，负责拉线员工的日常管理。 9、检查人员上下班时是否穿工鞋、戴厂牌，违纪者进行登记，以备处罚，制止员工的违纪和暴力行为。 10、组织员工早会，传到当日生产计划及品质注意事项。 11、合理安排，优化配置，逐步改进，不断提高生产效率。 12、上班时间8:00-20:00。包吃包住，吃不扣伙食费，待遇面议

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：一、售后调试（合肥、宁波、杭州、葛店）*岗位名称：售后调试* 岗位要求：1.负责设备的调试与维护。2.具备良好的技术支持和客户服务能力。3.工作经验丰富，能够解决技术问题。* 薪资待遇：薪资根据地区不同有所差异，具体薪资未提供。二、售后调试（南京、惠州）*岗位名称：售后调试* 岗位要求：1.负责设备的调试与维护。2.工作地点不同，需适应不同的工作环境。3.提供餐补。* 薪资待遇：时薪38+2元（南京）；40+每餐10元餐补（惠州）。长期活，有商保，包住。三、装配电工（虎丘科技城、园区跨塘）*岗位名称：装配电工* 岗位要求：1.负责电气装配工作。2.工作经验丰富，熟悉电气装配流程。3.工期2个月。* 薪资待遇：薪资根据地区不同有所差异，具体薪资未提供。包吃住。四、装配电工（深圳龙岗，锂电）*岗位名称：装配电工（大工、中大、中）* 岗位要求：1.负责锂电池的装配工作。2.根据不同的岗位等级，要求不同，具体工作内容可能有所不同。3.工作地点为深圳龙岗。* 薪资待遇：大工43，中大41，中38。具体薪资根据岗位等级和工作经验来定。

公司因业务需要，在盐田沙头角招聘一名年龄不超过62岁的绿化班长，要求具备绿化工作经验，每月休息四天，工资为每月4100元，联系方式请联系彭生在深圳盐田地区。

在深圳布吉急需两名架子工师傅，请今天下午能上岗的师傅联系，联系方式为深圳市内电话。

深圳盐田中青二路中铁建工集团招聘电梯司机，年龄要求55岁以下，，月薪5500元但不包吃住。工作时间为早6点至晚22点，加班可获得额外收入。有意者可通过其他渠道联系。

松岗罗田电子厂大量招聘小时工。 井号大年初五初六两天入职！有200元开年红包，入职就拿 有开年红包 长白班，长白班，长白班 深圳松岗罗田电子厂，全新厂房+宿舍，吃饭三餐免费，环境优美，做事轻松，管理人性化。 长白班20元/时+男女不限+包吃包住3餐免费。 19+1元/小时，(其中1元做到，发放6月工资一起发放) 长白班站班，空调车间，电梯宿舍！标准6人间公寓，每层配备洗衣机房 【入职要求】18-42岁，，上班满一个月后。 【工作岗位】组装、检测，贴标签，打包装 【男女比例】男女不限 【作业】长白班站班 【工作服装】普通工衣 【食宿情况】包吃包住3餐免费，，全新4-6人间宿舍。 【工期】可长期做 【发薪日期】12号发薪，本人银行卡 【面试要求】需带本人身份证，复印件1张。。

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：技术过硬；能独立处理当班事务；会使用机械手，熟悉热流道； 薪资待遇：1100013000元/月。

岗位名称：喷油工（家电制造）；手喷领班；领班岗位。 岗位要求：1.年龄在43岁以内；2.工作时间：早8点至晚9点，期间有相应的休息时间；具体休息安排根据具体工作时间安排表而定。具体的上班时间可能与节假日、公司的休假制度调整而变动。需要在确定工作时再次确认这些时间安排是否符合个人的工作时间需求和意愿；由于部分工作需要操作，故需要有良好的夜视能力和适应性；由于长期工作无固定节假日休息的需求，申请人应具备健康体能，做好本职工作范围内的时间调整和休息规划；根据实际情况随时做好准备上班；作为一名喷油工和团队中的领班，还需要具备一定的团队协作能力和领导能力。在岗位工作中，可能需要应对不同的工作挑战和压力，需要保持稳定的职业状态及高度的工作责任感和工作主动性等基本的职业素质要求。不同职位在具体技能要求方面会有所差异。可以详谈应聘岗位的具体职责和要求。 薪资待遇：喷油工试用期工资为每小时32元，试用期后工资为每小时34元。具体薪资待遇需根据公司相关规定进行。如有疑问可以咨询相关部门了解更具体的薪资待遇细节和计算方式等。

岗位名称：铆工；打磨工；专业气工种；急招铆工班组班长。 岗位要求：1.从事造船行业2年以上经验。2.能吃苦耐劳，服从管理。3.有特殊工种证者优先考虑。 薪资待遇：1.铆工薪资：410元/天，急招铆工班组班长薪资为18000元/月+五险+每月不低于4000元的奖金，年底奖金另算。2.打磨工薪资：280320元/天。3.专业气工种薪资：410元/天。4.工作时间为每天8小时，加班另算。5.提供住宿（恒力公寓，上班方便）和饭补（每顿补10元）。6.工资次，月底及时打卡。

公司正在宁波杭州湾、广州、沈阳和湖北咸宁等地招聘售后服务人员5名，同时在辽宁沈阳招聘厂内制作组长1名和制作组钳工8名。

招工杂工粉料拌料注塑领班2名(5年以上工作经验)

岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运营，保障生产流程顺畅及产品质量稳定。 2.跟踪并优化生产工艺，持续提升生产效能并控制成本支出。 3.组织设备的日常保养与管理工作，确保生产设备稳定运行。 4.推动产品品质改善，确保产出符合相关行业规范要求。 5.组织团队培训与能力建设，提升整体操作技能和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速解决生产中的突发状况。 3.熟悉注塑领域技术要点，具备扎实的专业知识与实践经验。 4.具备良好的沟通协调能力，能与内部人员及外部供应商顺畅交流。 5.工作细致认真，富有责任感，具备持续优化工作的意识与行动力。

管理 有经验者优先 招工人数:1 ， 工作地址:深沪镇狮峰新大街39号

幼儿园大龄保安，3800包吃住，需要站岗。每天四个小时左右。白班3800，夜班5200。年后才有5000多，现在放假没有班加所以还是3800。其他时间没事在岗亭坐着。年龄限制50岁以下，有保安证，可以开无犯罪记录证明。网上就可以开十多分钟搞定。条件好的51~2都可以了。 深圳市罗湖区小区里中控员，必须有证，临时长期都要，临时230一天，年前，年后各结算一次工资，年后完工走人。 保安公司过年需要很多人，有兴趣私聊。看个人情况安排岗位。 新业务！包吃包住，工资3800+200，身高172以上，年龄18到35岁，要30个人，，休息四天！

岗位职责： 1. 为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练、新手教学等多元化支持 2. 主动维护客户关系，及时响应预约与沟通需求，提升用户满意度与复购率 3. 遵守平台规则及游戏社区规范，杜绝外挂、代打、欺诈等违规行为，保障健康游戏环境

岗位职责： 1、负责公司业务订单的全流程对接（包括订单接收、报价拟定、合同签署、交期追踪、出货安排及售后问题协调等） 2、负责生产任务单与采购订单的下达及进度跟踪、物流发货安排、开票申请、回款跟进等相关工作； 3、负责人员招聘、考勤统计、人事档案管理以及社保缴纳等事务； 4、负责投标报名相关事宜； 6、配合公司内部各职能部门的工作衔接与日常协作。 任职要求： 1、年龄：20～30岁； 2、欢迎优秀应届毕业生应聘，需本科及以上学历，会计专业者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字表达能力； 4、具备团队协作意识，反应敏捷，沟通协调能力强，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 工资待遇：试用期3K/月，3个月试用期，转正后根据表现调整薪资，包吃包住，工作时间实行大小周制。

因本公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘白班保安员，应聘者须具备以下条件： 1、年龄要求18至35周岁，需要留年值班； 2、政治合格，品行良好，无犯罪记录； 3、身体健康，五官端正，形象良好，无近视，无纹身，身高172cm及以上。 4、持有保安员资格证者优先 5、薪资待遇：底薪5000元，包吃一日三餐，缴纳社保，免费员工健身房。 6、工作内容：负责场所安全防范和管理，日常巡逻、安全检查、维护保障秩序等。 7、工作时间：固定白班（12小时），月休4天。 8、培训机会：公司内部提供保安常规培训和技能提升培训，提升员工专业素质。

1.年龄18——45岁.身高.1米70以上.身体健康.视力正常.无家族病吏.无纹身和不良犯罪记录！2.适应力能强，反应敏捷.能听从安排服从管管理.3.无通宵班，包住不包吃，超市上班，工作环境舒适，上班有空调，4.有保安证优先:待遗:综合工资6000——6600元》

笔电组装组长： 1、在主管/拉长的指导下，监督产线运作情况，确保生产按计划顺利推进 2、协助传达并落实主管/拉长下达的工作指令与任务安排 3、协助处理产线突发的小状况，如设备轻微故障、物料临时短缺等，并将重大异常及时反馈给主管 4、依据生产排程，协助或主导领取所需物料、零部件及半成品，办理相应领用手续，并及时退回不良或多余物料完成退料流程 5、负责工装夹具的申领、点检、保养、归还及常见小故障的处理 6、协助拉长对新进员工或临时人员进行基础岗位操作指导与安全教育，配合记录考勤信息，维持现场作业纪律（如劳保用品佩戴、禁止使用手机等） 7、协助拉长或品检人员完成首件产品的确认工作 8、在生产过程中参与基础巡检，发现明显品质问题（如外观缺陷、装配偏差）立即上报拉长或品检员 9、协助对制程中产生的不良品进行隔离、标识，并依规定流程处置（如退料、返工） 10、确保本人及替岗期间严格遵守作业指导书（SOP）和品质规范要求 11、带头并督促作业员维护生产区域的整洁与秩序（落实整理、整顿、清扫、清洁、素养） 12、确保物料、工具、在制品按指定区域和标准方式摆放 13、执行设备日常点检（如加油、清洁），发现异常及时通报拉长或维修人员，协助进行简易调试或故障排除（在能力范围内），追溯问题成因，协调相关部门（采购、生产、质量、计划等）推动解决，并跟进改善措施，重大问题及潜在风险须向上级汇报 14、监督物料搬运设备（叉车、拖车、货架等）的日常点检、清洁与保养工作，确保仓储区干净整齐，符合5S管理标准 从事行业要求 笔电组装组长：3年以上产线管理经验；熟悉组装工艺流程；责任心强，具备战略思维与执行能力，良好的沟通协调能力 2520底薪+2500岗补+200房补+200餐补+200全勤奖+加班费 综合8k

招聘：品质组长 薪资：4000-5000元/月 要求：2年以上同岗位经验。

岗位职责： 1.按照部门规划，有序推进并落实所分配的各项工作任务。 2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作，涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。 3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究，制定并实施相关试验方案。 4.参与产品注册申报全过程，并配合完成相关技术资料的准备与提交。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验。 2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验，熟悉化学发光检测技术及相关数据分析，了解试剂开发全流程者优先。 3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于分析问题、协调沟通。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化管理，团队协作高效、充满活力，拥有充分施展才华的发展平台； 2.工作时间：五天工作制，周末双休，实行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.具有市场竞争力的薪酬结构，包含绩效奖励等激励机制； 5.完善的福利体系：缴纳五险一金。