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（一）证件需求：需同时持有高压和低压应急管理局电工证，或叉车证。 （二）年龄要求：20-50岁，无犯罪记录，无不良嗜好。 （三）出勤：三班倒制（20-21天）加班另算。 （四）税前薪资待遇：6000-8000，根据工作经验评定，。 （五）入职购买社保。 （六）试用期：2个月。 （七）工作内容：岸电接驳：每班4至5个人。货轮靠泊后，船将线缆放到岸边，现场人员将线缆扛至50米左右位置进行插电，接电时间2个小时内完成，船离泊进行拔电作业一个小时内完成。中途时间各港区接驳根据现场情况（一）证件需求：需同时持有高压和低压应急管理局电工证，或叉车证。 （二）年龄要求：20-50岁。（三）出勤：三班倒制（20-21天）加班另算。 （四）税前薪资待遇：6000-8000，根据工作经验评定，。 （五）入职购买社保。 （六）试用期：2个月。 （七）工作内容：岸电接驳：每班4至5个人。货轮靠泊后，船将线缆放到岸边，现场人员将线缆扛至50米左右位置进行插电，接电时间2个小时内完成，船离泊进行拔电作业一个小时内完成。中途时间各港区接驳根据现场情况进行每两小时两人一组巡查岸电情况，拍照做记录存档。 （八）包住不包吃。 （九）不巡查在候工室休息。进行每两小时两人一组巡查岸电情况，拍照做记录，发到V信存档。 （八）包住不包吃。

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招聘：深圳湘菜连锁餐饮管理有限公司，因公司平台发展拓店需要，寻找大量志同道合的伙伴。招聘岗位如下： 1、切牛肉师傅6000～8500 2、半炒半配6500-7000 3、配菜5300～6500 4、蒸菜5300～6500 5、主管6900～8500 6、厨师长9000～15000公司直营有总计三十多家连锁店，我们训练系统强大，个人发展前景好，升职加薪公开透明，入职均有一带一师傅带教 以上职位从事湘菜连锁店同岗位优先 薪资❗：工资➕净利润分红➕绩效排名奖，➕年终奖。 福利❗：购买社保➕团队食安奖➕月休四天加节假日补假➕包吃包住➕每月团建➕透明公开晋升机会➕（自然年）一年有薪假期64天（包括年假）。 具体岗位招聘要求详谈，加联系电话：

任职要求： 1.招聘2名（学徒），大专或本科应届毕业生均可； 2.机电一体化、自动化、机械电气类相关专业优先； 3.热爱技术工作，具备良好的学习能力与问题分析解决能力； 4.具备较强的沟通意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。 岗位职责： 1.在各部门轮岗实践，系统学习公司产品与技术服务流程； 2.参与技术开发过程，配合完成技术问题的处理与优化； 3.根据导师安排，按时完成指定的技术任务与项目工作； 4.接受管理潜质培养，为后续晋升管理岗位奠定基础。 内部发展路径：储干-技术员-工程师 岗位福利： 培养阶段按东莞劳动法执行底薪+加班费，转正后实行月薪制，提供食宿，缴纳五险，工作地点位于东莞常平信利康产业园。

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岗位职责: 1.负责产品装配及线长相关工作 2.保障产品质量与生产效率达标 3.协同团队完成既定生产目标 任职要求: 1.具备良好的协作意识 2.能按工艺规范执行作业 3.工作态度认真，责任心强 4.性别不限，有1-3年电子制造行业经验者优先

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岗位名称：现金外派；盐田提还岗位（涉及多个地点）。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和团队协作精神；2.有相关工作经验或相关教育背景者优先考虑；3.能够适应外派工作，具有基本的抗压能力和适应能力。 薪资待遇：面议

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