1)快递员小哥5名,22-45岁 薪资保底7000元, 计件提成工资,超7000元,按多的算,多劳多得, 上不封顶期,以上都包吃包住,可面议 待您的加入! 要求:能吃苦耐劳,身体健康!有上进心,行动能 力强。头脑清晰,做事细心。服从安排! 备注:(公司包吃包住,上班时间:至少8:00- 18:30) 地点:深圳市福田区华强北路广博现代之窗A座 联系人:杨总, 邱总,,(微同)

因业务扩展，急招快递员2名！ 月薪6000+ 多劳多得·有经验者优先 工作地点：深圳宝安区航城街道九围 联系方式（微信同步）： (朱生)或 机会难得，速联系！ 用心服务·客户至上#招聘#快递员

全职收派员，年龄22-42岁，公司提供车辆，司机无需承担额外的费用，前面六个月保底8000，，送货上楼费司机得8成，包住不包吃（司机分摊水电管理费），司机实际到手最低8500-9000元每月，按照要求踏实勤奋的员工6个月后综合收入过1万不难，多劳多得

年龄18至45岁，生熟手均可（会有师傅带班的，包学会为止） 会驾驶电动两轮车，公司提供两轮车（持有D驾驶证和有快递经验的优先）无案底，健康证； 上班时间根据各投递部安排，早上7：00-8:00上班，早送完件早下班； 工资待遇计件：计件拿薪资，多劳多得，派件量在350-500单左右，揽收100单左右，可根据个人能力调整 可提供宿舍（有空调、热水器），工资28号前准时发放， 月休4天 提供社保 每月按时发工资（每月10号和20号可预支）

招聘快递员数名 招兵买马 要求:20-45岁，吃苦耐劳，无不良啫好，思维敏捷，沟通能力强，具有一定业务开发意识，服从公司安排。 待遇:计提面议 月收入均8K～15K要求长期可靠。 单单高价，上不封顶 每个业务员都是区域老板 免费提供二轮车 欢迎有快递、配送经验者加入 招聘热线：/微信同步 地点：深圳市南山区南山大道南头到古商业城顺丰店，

深圳布吉中通快运，优速，京广快递 诚聘快递员2名现有成熟区域 正式上岗后保底收入9000元！工资9000以上(上不封顶) 工作内容: 1按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派件工作:2开发收派区域内的新客户，维护老客户。 招聘要求: 1满28周岁以上，无不良嗜好; 2、有良好的服务意识，大型快递公司同行工作经验、销售经验及退伍军人优先录用！中介勿扰

福永急招几名兼职快递员下班秒结！绝不拖欠！

【招聘】 【快递员】（坑梓龙田街道） 工资6000-12000元，要求能吃苦有责任，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，身体健康，无不良嗜好。 【拼多多上门取件员】 工资6000-10000元，人品端正，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。拼多多退件上门取件。 不包吃住，住坪山坑梓龙田街道优先 有意向电联或者加微信沟通或者现场面试 上班地址:龙田街道老坑社区五丰路11号极兔快递 市场电商业务也可以联系

优速快递沙井和松岗因业务发展需要招聘快递员多名，免费提供三轮车和住宿，不收任何费用，前3个月最低保底6000元，综合收入6000至10000元左右，具体根据个人服务能力来定。

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一、岗位职责： 1、合理安排快件收、派路线，确保快件准时派送到客户处，在终端上做有效确认； 2、及时、妥当处理异常快件； 3、代收货款的货款要及时上交； 4、维护新、老客户，为公司及时提供有效的商机； 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并及时、准确向客户宣传、推广。 二、任职资格： 1、高中及以上学历； 2、熟悉所在区域地形、交通路线、方向感强； 3、有较强的沟通能力，服从管理； 4、具有良好的亲和力和客户服务意识； 5、正真，诚信，能够吃苦耐劳； 三、薪资待遇： 计件工资，多劳多得。 四、面试、工作地址： 上海市内就近网点安排。 特别提醒：公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家”

招聘 岗位：快递员 （送温江老城区） 岗位：办公室客服（25岁以上有快递客服工作经验优先） 岗位职责：按照要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 岗位要求：1.高中/中专及以上学历 2.有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 3.诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神 4.身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，抗压能力强 福利待遇：公司提供车辆，计件薪资，多劳多得，上不封顶，月休4天（调休），综合薪资5K-15K 工作地点：成都市温江区天府街道潼新路200号 联系电话：

传递 薪资福利:3700+300，公司不定期组织团建、每月优秀员工奖励、晋升空间大

招聘 1：招聘快递自动线摆件人员两名，要求干活麻利，工资2800+300全勤。 2：招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先 3：招聘，拼多多、平台上门取件小件员，就近分配区域，记件工资，多劳多得 4：快递卸车工人一位，年龄不超55，4点半上班，九点左右下班，下午12点半上班，四点左右下班。厂地配备伸缩机，工作简单每个月基本工资4300+300全勤 招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰 工作地址：高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递 联系电话：

招聘：驿站营业员 薪资：面议 岗位要求：周旺本地人居优，通勤便利，能稳定在岗 月薪范围：2500~3500元 有意者直接电话联系：173****2957

招聘高级管理一名 年龄27-44岁（退役军人至49周岁），中专以上学历，男女不限，随和，有认知，有一年以上管理经验，年薪20W+法定节假日休，待薪月休年休。 李生

龙华山姆转运仓 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按18元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，补贴5元/小时，4元-7元/小时）保底计算 ； 薪姿标准如下： 岗位一:常温岗位1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按24元/小时计算，）；工期满月，次月发薪不在职，不享受任何福利待遇。 岗位二:冷冻冷藏岗位:1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按26元/小时计算（岗位工资15元/小时，补贴6元/小时，绩效4元/小时），）；工期满月，次月发薪不在职，不享受任何福利待遇。 2.次月开始阶梯计件模式,冷藏日均达到2300件综合28元/小时。 冷冻日均达到1500件综合28元/小时，） 干货达到1500件为综合24元/小时，1800件为综合26元/小时，2200件为综合28元/小时。 夜班补助260（需上满26天）=综合薪资4500至10000 3.吃住自理（可提供附近租房信息） 4.每月25号发上月工资。工资时间周期为上上月26日--次月25日 工作满一周后每月10号可预支生活费 工作时间:21:30-06:30，休息时间1:30-2:30 入职材料： 身份证复印件一张，蓝底照片2张，健康证复印件一张 人员要求： 必须留年，不限学历，吃苦耐劳，踏实肯干，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/都可以。疑难杂症（提前沟通），身高160以上。 面试地址： 广东省-深圳市-龙华区-梅龙大道1121号鸿荣源壹方天地购物中心E区第一层

工作内容 1.负责仓库货物装卸、摆放 2.出入库核对数量打印交接单给司机 福利待遇：入职缴纳社保，公司提供宿舍.

招聘：车场兼职指挥管理员 薪资：150-155元/天 春节期间初一到初十；每天7点30分—下午18点00分；150元/天。包吃一餐。 1、严格执行停车场管理规定，对出入车场的车辆进行引导和高峰期的疏导，确保车辆安全和停放有序； 2、指挥好车辆的停放并做好巡查和监管工作，及时发现及排除不安全隐患。3、随时准备完成上级领导交办的其它工作任务

留年奖励6000元 冲单奖励距离补贴高薪行业 提供车装备齐全接受无经验新手有同事带 /临时工/短期工/长期工全职兼职可暑假工 也招学生每天兼职、应届毕业生、 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿提供电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求:18-45周岁(男女不限)要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;会用手机，能骑电瓶车(公司提供车辆)。 四、工作时间:上午10点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资:订单量大，多劳多得，正常干。无车者公司可提供，安排国标电瓶车(无需押金)。

岗位职责: 1.负责美团小象配送的日常运营管理，保障配送流程顺畅高效。 2.对物流数据进行跟踪与分析，持续优化配送效率和服务质量。 3.推进物流相关项目的落地执行，确保各项项目目标如期完成。 4.组织开展培训工作，改进物流操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成问题排查与处理。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时统筹多项工作任务。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员高效配合。 4.学习能力强，思维富有创新性，能快速适应物流行业的动态发展。 5.大专及以上学历，具备3年以上物流或即时配送运营相关经验

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我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

快递员-深圳市宝安区（日结工资，5-10年经验），薪资6000-12000元/月

本公司为直接招聘！有意向直接投递简历，秒回复~！ 工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，系统派单每天50-90单，月平均工资9K-14k，有老员工带，欢迎加入大家庭！ 薪资待遇： 一、福利：全勤奖+服务奖+新人奖励+宵夜补贴+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)正常干7000---9000元/月，努力干9580---13700元/月，使劲干15000以上（不封顶） 工作内容： 骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 送餐高峰期： 上午10点-14点，下午17点-21点，其他时间可自主安排。 三、岗位要求： 年龄18-55周岁，无犯罪记录，身体健康 五、宿舍环境 小区房，2-3人一间，设备齐全（空调，洗衣机，热水器） 六、派单问题 系统派单，公平公正，不用担心没有单！自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。 【个人发展】 晋升渠道：骑手-组长-储备站长-站长-区域经理。公司80%的管理人员由内部晋升 有意向可在线咨询，或直接投递简历，秒回复！！