【婚纱店诚聘打杂人员】 还在找一份轻松又稳定的工作吗？我们婚纱店现招打杂人员啦，具体信息如下： • 主要工作：协助客人挑选婚纱，让每位准新人都能找到心仪的那一款；同时负责店内卫生整理，保持环境整洁美观。 • 工作时间：两班制可选，12:00-21:00或10:00-19:00，时间灵活不赶早。 • 休息安排：每月带薪休假4天，劳逸结合更舒心。 • 薪资待遇：月薪4000元，准时发放不拖欠，让你收入有保障。 工作轻松无压力，氛围温馨友好，期待细心负责的你加入我们，一起为新人的幸福添份力！有意者可到店咨询或联系[此处可留联系方式]~

预约接待，办公环境管理，招聘项目经理

岗位职责： 1、负责前台来电接听及快递收发、物品保管等相关服务工作； 2、引导办事人员有序取号； 3、执行日常楼层巡检并协助会议相关事务跟进； 4、严格遵守公司BI礼仪标准，保持仪容得体、着装规范； 5、完成来访人员登记，并对接引荐或通知对应人员接待； 6、承担公司日常业务咨询、礼宾接待等工作，积极主动提供客户支持； 7、熟练操作常用办公软件； 8、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、净身高170以上，年龄18-26岁，大专及以上学历，具备写字楼前台工作经验者优先； 2、具备良好的服务意识；

工作内容 会说粤语优先 1. 客户接待与咨询：主动迎接到店客户，耐心解答卡丁车体验价格、时长、赛道规则、安全须知等问题，引导客户了解不同车型差异。 2. 预约与登记：处理客户电话、线上及到店预约，准确记录预约人信息、到店时间和车型需求；为现场体验客户登记姓名、联系方式，协助签署安全责任协议。 3. ，支持现金、移动支付等多种收款方式，确保收款金额准确，及时开具票据，做好每日营收账目记录与核对。 4. 安全引导与装备发放：向客户讲解驾驶安全规范（如系安全带、控制车速、避让规则），协助客户穿戴头盔、护具等安全装备，检查装备完好性，确保客户符合驾驶安全要求。 5. 秩序维护与信息传递：维护前台及候场区域秩序，合理安排客户排队等候，及时告知客户排队进度；若赛道出现突发情况（如车辆故障、事故），第一时间安抚客户情绪，并传递现场处理进展。 6. 基础客户服务：提供饮用水、储物等基础服务，收集客户体验反馈并记录；当客户出现投诉或不满时，耐心沟通协调，无法解决的问题及时上报上级。 7. 日常物资管理：定期盘点前台办公用品（如票据、笔、登记表）及安全装备数量，发现短缺及时申请补充；下班前整理前台区域，确保环境整洁。 试用期1个月，试用期4K 转正后4.5K或以上+房补500 不包吃（周末包中晚两餐，餐补25元/餐，补贴随工资发） 一档五险，月休5天 工作时间： 【冬季】 工作日13：00-22：00 周末班10：00-22：00 【夏季】 工作日14：00-23：00 周末班11：00-23：00 月休5天

形象气质普通，有一定时尚意识，语言表达流畅，活泼开朗，亲和力强。 相貌端正，形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力，普通话标准流畅。 1、保底+节日礼金+年终奖 2.月休4天，公司提供配套齐全，每天7小时，宿舍有空调洗衣机热水器等 (投简历优先考虑)

报价，开单，跟单

工作内容： 1、接待到访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转达，确保信息传递无误； 3、保持前台区域的干净有序，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能高效处理前台各项日常事务； 3、有相关从业经历，可快速融入工作环境。

底薪6000。管住，年龄18到25。形象好气质佳头脑灵活，能够灵活面对客诉。工资十天一发。上班时间13.00到1.00

岗位：前台包住单人间 【工作内容】： 1、负责公司前台日常接待工作 2、确保前台区域的整洁与专业形象 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象良好，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展

找一个燕川附近师傅明天和我去东莞做两天工350一天8小时套房经常做套房的联系，开车接送6点能起床的，开车限行

明天这地方有门装，联系

1.接待客户 2.态度好，有礼貌

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

深圳市福田区招打孔

1、热情接待顾客，引导顾客，介绍服务项目和价格 2、买单收银

【深圳】招聘精英 总监：1名 前台： 2名 大销：5名 半销：5名 服务多名 顾客质量好，只要你有能力，工资不是问题，月月有奖金，稳定捞金 电话： 张 同步

新旺棋牌招聘:前台收银一名，做一休一。年龄20~40岁。月薪4500~5000。 有意者请联系王 地址：集士港丰城路1号兴旺大厦3楼

招聘前台收银 底薪5000 ➕充卡提成 月休两天 坐标：无锡新吴区 电话： 小店

负责回答客人的问题，提供专业的介绍

深圳坪山柜子工厂，招普工，要求能吃苦耐劳，踏实肯干

手工操作员

熟悉辰丰力丰八线机日常操作维护，有风管厂两年直管机实操经验，做事细心手脚麻利

长期/短期小时工待遇：（包吃包住） 岗位：组装/包装/测试/ 16-45周岁24元/小时 每月保底：260-300/个小时 现在订单量多.加班比较稳定. 入职当天有需要可借支每周可借支500左右 月综合收入：7800左右留年可申请留年奖 小时工：辞工人走帐清、小时工可以选择短期或者长期做

会丝印、移印。

沙井 招杀鱼顶班， 1天 300一天 工作轻松， 联系

1.公司资料整理 2.协助进行客户接待

【岗位介绍】 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 【任职资格】 1、统招本科及以上（第一学历），专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 【薪资待遇】 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 →毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 →五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 →应届毕业生到岗报到时可按公司标准 →丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 →内部员工可享有超高购房折扣 →除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

本厂直发工资，没有任何费用，面试完安排住宿，以独立岗位坐班为主。 [招工要求]: 1、男女不限，年龄:16-52周岁 2、有本人有效二代身份证原件; 3临时工，长期工，正式工，实习生(可盖实习证明) 小时工待遇:(包吃包住) 1、小时工:20/24小时(不同岗位不同工价) 2、每月保底:280个小时 3、月综合收入:6500-8000元 4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10-11小 时左右。 5、小时工:、小时工可以选择短期或者长期做:最少做满七天离职提前三天申请，人走账清。 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班。 正式工待遇:(包吃包住) 1、正式工综合收入:6500-8500元 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪试用期:2600元/月，转正3200元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假时。 4、入职购买五险一金 [工作内容]:蓝牙耳机、小风扇，手机壳等等。招聘岗位主要是组装，包装，检测，物料，品质，仓管等 [上班时间]:上午8:00-12:00(4个小时);下午 13:00-17:00(4个小时); 晚上18:00-20:00(晚上自愿加班)两班倒，长白班均有 [工作环境]:坐班，普通工衣，不用穿防尘服，上班可带手机、空调车间 【生活环境]:免费提供住宿、4一6人一间，房间大宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等 5、每月有:岗位津贴:300-800元，绩效奖:500-1000元、全勤奖300等等:

主要做各种手机电子产品，配件，组装，包装，质检，贴标签等简单易学!无需经验，有人带!【临时工]300元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要求做10天以上每个月准时发工资，不压工资，人走账清，当天可安排住宿 入职满7天可借支200-500，特殊情况入职当天可借支，需要大额借支提前申请温馨提示: 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职; 2、全程贴心服务，完成面试、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职; 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费

欢迎加入一起共创新精彩 客服招聘人数:5名 工作内容: 1、负责大堂秩序的日常维护； 2、登记来访人员出入信息； 3、管理前台相关档案资料； 4、提供梯控系统支持服务； 5、遇突发事件需及时协调处置，并向主管或相关部门汇报； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历，播音、乘务类专业优先考虑； 2、工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通亲和力； 3、形象气质佳，身高168以上； 4、年龄在18至25岁之间； 5、具备讲解经验者优先录用 薪资待遇：薪资面谈，有餐补，包住宿，五险一金。