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徒弟 工资8000-30000，上不封顶 因公司快速发展，需要招大量徒弟，本人亲自带 18一54岁

通知:下午13:30在二厂华北工控饭堂楼下集合面试:普工50名，可分一厂，二厂上岗，保安员1名，仓管员兼叉车司机1人 面试位置如下:。

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1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）； 2 理解视频号单条视频推流逻辑； 3 具备视频号中长视频的投流经验； 4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。 5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑； 6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别； 7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号） 8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项 9 年龄95—04之间。 另开启实习生工作岗位。

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枣阳市周舟农机专业合作社现招聘： 农机维修工 6000-8000元/月 （要求会修车，年龄45岁以内，包吃住） 农机维修工学徒 5000-6000元/月（一定要懂一些机械常识的，愿意学的，年龄45岁以内，包吃住） 气保焊工 6000-8000元/月 （年龄45岁以内，包吃住），会气保焊，要技术好. 联系电话： （

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萍乡市安源区招家装水电学徒，熟手都行

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【临时工]280元一天 【临时工]280元一天 【临时工]280元一天 包吃住 月结，周结，好借支 入职当天能借支，安排宿舍 不开早会，普通工衣 不体检可以带手机 00后多 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资) 入职即送住宿，，车间主管很好说话，不会有老员工教，。 【临时工]300元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要求做10天以上。 因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，，基本上百分之 80都是女孩子、岗位都是自选的，管理也很人性化。 有需要的立即沟通!!!! 有需要的立即沟通!!!!

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工厂主要生产手机配件，蓝牙耳机等电子数码产品 生活困难者入职可预支200生活费 目前空缺岗位：普工，技工，组装工，操作工，包装工、普工、质检 ————————————————————— 一、【薪资标准】： 小时工： 23-25元/小时，综合薪资6500-8000 正式工： 底薪2520，转正后底薪2650+绩效（200~500）+全勤200+外宿补贴200，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资6000-7500，公司依法给员工购买社保 每月休息4天 以上岗位辞职均提前3-7天即可。 ————————————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、持本人有效身份证。 ————————————————————— 四、【工作时间】：可自选 长白班：早晨8点上班，每天稳定加班2-3小时，晚上8-9点下班，工时稳定 两班倒；8点到8点，固定时间 有夜班补贴 ————————————————————— 五、【主要工作】： 1、主要生产5G手机配件，手机外套等； 2、单独作业，非流水线，简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班； 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来； 4、空调车间，普通工衣，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜一汤（每天更换） 2、宿舍6人/间,24小时热水，空调，整栋无死角监控摄像确保员工财产安全； 3、娱乐设施:、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 ————————————————————— 七、【应聘须知】： 1、准备资料：个人身份证原件，笔一支。 2、面试时间：预约面试通过后周一至周六上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证身份证复印件3张，一寸照片3张，工作人员帮你办理入职。 ————————————————————— 【郑重申明】：工资统一由工厂发放至个人银行卡，招聘全程不收取任何费用！请大家放心联系！ 约好面试时间后请到工厂办理入职，有部门同事接待，当天分配宿

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岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械维修工作经验，掌握机械设备运行原理，能够快速识别故障并制定有效处理方案； 3、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力强，能独立完成维修任务； 4、工作认真负责，执行力强，能够高效推进各项任务，学习能力突出，适应新技术与新设备速度快，具备良好团队合作精神，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：掌握机械原理及相关设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的开发与优化，熟悉材料性能与加工工艺，确保所设计部件符合强度、精度及可靠性标准。 2、电气控制技术：具备PLC编程能力，理解电气控制系统原理，可独立绘制电气原理图，熟悉变频器、伺服驱动器等关键元器件的应用，实现对机电设备的精准控制。 3、自动控制理论：掌握自动控制基础知识，如PID调节、模糊控制等，能运用相关理论分析和优化机电系统的动态响应，提升系统稳定性与运行效率。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：结合现场经验与专业技术，快速判断机电设备的机械或电气故障，通过观察、测量等方式准确定位问题根源。 2、调试优化：在设备安装与调试过程中，负责整体系统调校，优化运行参数，确保设备达到最优工作状态，并及时解决调试中出现的技术问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业发展动态与市场需求，以创新思维开展机电产品研发，在性能提升、成本控制、智能化改造等方面实现突破。 2、新技术应用：主动探索人工智能、物联网等新兴技术在机电领域的融合应用，推动新产品或解决方案的研发落地。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：主导机电研发项目的计划制定、进度把控与资源调配，保障项目按时高质量交付，具备成本管控意识，合理控制研发支出。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等多专业人员协同配合，共同推进项目实施，善于倾听建议，清晰传达技术思路，促进团队高效运作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够编写完整规范的技术文件，如设计说明、调试记录、技术标准等，为产品生产、维护及升级提供可靠依据。 2、标准规范运用：了解并遵循国内外机电行业相关标准，如ISO、IEC等，确保研发过程符合行业规范与法律法规要求。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

1. 大专及以上学历，具备2年以上机械设备设计相关经验； 2. 精通电气元器件的应用，熟悉其分类、适用场景、安全规范、工作原理及使用要求，能协同采购进行成本控制与合理选型； 3. 具备较强的设备异常处理能力，拥有丰富的现场问题分析与解决经验； 4. 熟练掌握PLC编程（熟练使用松下PLC者优先）及HMI设计软件，具备将其应用于机械设备的开发与调试能力。 职位福利：加班补助、包住、绩效奖金、房补、每月聚餐、节日福利

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