薪资待遇丰厚，小时工1个月22元/时，2个月起25元/时，每月补贴300元，日均240-260元，月综合收入6800-7500元；正式工底薪2500元，全勤奖200元，平时加班20元/h，周六日加班27元/h，法定假日加班41元/h，岗位津贴500-900元，综合收入5800-6800元/月。企业优势：长白班独立岗位，非流水线，工作轻松，管理宽松，发薪准时，厂区周边繁华，住宿、就餐便利；离职当天结清工资，无任何拖欠。主要生产：小型电子产品及配件，操作简单，无需经验，坐班制，普通空调车间，穿着普通工衣，无需穿防尘服。食宿条件：厂区内提供住宿，4-8人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间及阳台；提供食宿，伙食南北风味任选，丰俭由人，满足不同口味。 招聘要求：男女不限，16-45岁，身体健康，不限学历，无需经验，携带本人身份证即可报名。

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单休，底薪4000 工作内容：主要负责收发货物，清理规整，测试液晶屏玻璃模组客责及不良品，背光性能，有QC经验者优先，无经验者学习能力强的可培养上岗。 职位要求：吃苦耐劳，适应能力强，视力好 驻厂 注:从事液晶屏和触摸屏行业优先

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘：装配钳工 薪资：7K-10K 一、岗位基本信息 岗位名称：装配钳工（3C行业自动化设备方向） 工作地点：深圳·牛湖 薪资范围：7-10K/月（根据经验、技能浮动，3C行业经验者优先议薪） 经验要求：2年以上非标机械/自动化设备装配钳工经验，3C行业（如SMT、FPC、半导体封装、消费电子组装等）设备装配经验优先 学历要求：不限（机械制造、机电一体化等相关专业优先） 二、岗位职责 设备装配：按照技术图纸、装配工艺文件，完成3C行业自动化设备（如贴装机、点胶机、AOI检测设备、FPC焊接设备等）的部件及整机装配，确保装配精度符合3C产品“小型化、高精度、高稳定性”要求。 进度管理：按生产计划/项目节点，独立完成装配任务，保障设备交付周期；配合团队完成多工序协同装配。 质量管控：对装配质量负责，严格执行首件检验、过程自检、互检，确保设备运行无卡滞、定位精准（如0.02mm级公差控制）。 现场管理：维护工作区6S标准，对工具、设备进行日常保养、维护，参与设备调试后的整改优化。 三、任职资格 行业经验：2年以上非标机械/自动化设备装配经验，有3C行业设备（如SMT贴片机、FPC软板设备、精密模组组装机等）装配经验者优先，熟悉3C产品制造流程对设备的精度、稳定性要求。 图纸与工艺：能熟练看懂零件图、装配图、气路/液压原理图，理解产品加工工艺（如铣削、钻孔、研磨等），可独立制定简易装配工艺方案。 技能要求： 熟练使用钳工工具（如扳手、锉刀、钻床、攻丝机等），掌握精密装配技巧（如销钉定位、螺纹预紧、间隙调整）； 具备非标设备整机装配+调试能力，能处理装配过程中的干涉、精度超差等问题； 了解3C行业设备常用结构（如模组化设计、快拆结构、防静电设计），可配合电气工程师完成机电联调。 职业素养：具备较强责任心、团队协作精神，能适应车间生产节奏（必要时配合加班/赶货），服从工作安排，吃苦耐劳。 四、福利待遇 薪资：底薪+绩效奖金（或计件/项目提成），3C行业经验者薪资可面议上浮； 住宿：住房补贴 福利：入职缴纳五险，全勤奖、工龄奖、节日福利（端午/中秋/春节）； 发展：定期技能培训（如3C设备新结构、新工艺培训）、晋升通道（装配技师→班组长→工艺工程师）。 五、其他说明 如装配过的设备型号、精度指标、解决的问题等； 欢迎

【高工价 + 多重薪资】全程免费招聘，不体检、包吃住不扣费，16-45 岁通收！小时工纯 29-31 元 / 时，月入 7500-8500 元；日结，最高 310 元 / 天，长期做享 3800 元红包；正式工底薪 3200 元 + 1.5-3 倍加班费 + 全勤奖 + 绩效奖。主营手机配件、蓝牙耳机、手机壳，岗位有包装、检测、UV 打印等，可二次换岗。免费住宿 4-6 人间，配独立卫浴、空调、洗衣机，每月发卫生纸、洗衣液；食堂菜系丰富，饭后有水果。入职可借支 200-300 元，做满 7 天可续借，工期自由，短期长期均可，。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S管理 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满18周岁—40周岁以下，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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一、售前客服（主要负责成交转化） 1. 回复客户咨询：商品规格、材质、尺码、功能、发货时间、运费、优惠活动等问题 2. 引导下单：解答顾虑、推荐合适款式、协助使用优惠券/满减 3. 处理订单修改：改地址、改规格、合并订单、取消未付款订单 二、售中客服（订单履约跟进） 1. 核对订单信息，提醒付款、催付未支付订单 2. 同步物流：告知发货状态、查询快递轨迹、解释物流延迟原因 3. 配合仓库/快递处理异常订单：漏发、错发、拦截退回等 三、售后客服（核心纠纷与满意度维护） 1. 处理退换货：质量问题、尺寸不合适、不喜欢等退换货申请与流程指引 2. 解决投诉纠纷：商品破损、少件、假货质疑、服务不满等客诉安抚与处理 3. 退款/补偿操作：按规则办理退款、小额补偿、补发商品 4. 中差评处理：联系客户解释沟通，争取修改或删除差评 四、日常基础工作 1. 接待话术标准化，保持在线响应（平台一般要求响应速度考核） 2. 登记客户问题、订单异常，同步给运营、仓库等部门 3. 维护店铺DSR评分、好评率、退货率等核心指标 4. 部分店铺还需参与简单的客户回访、老客维

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职责说明 1、专注女鞋品类的设计与开发工作，涵盖正装鞋、休闲鞋等系列产品创新与研发。 2、具备出色的设计思维，善于洞察用户需求，结合品牌定位，将创意概念转化为完整设计方案，并推动设计成果落地实施。 3、能够独立承担产品从设计到实现的全过程，包括后期相关设计支持工作。 专业知识/技能要求 1、熟悉鞋类开发的专业知识及完整流程，可与技术团队高效协作，推进从设计图稿到成品出样的全流程。 2、擅长PPT排版与方案呈现，能清晰表达设计趋势分析与前期创意提案。 3、具备一定的手绘基础，熟练掌握AI、PS等绘图软件，精准传达设计理念。 4、了解产品研发流程，对材料特性、制作工艺及表面处理方式有基本认知。 5、工作认真负责，具备主动性，能高效完成所承担的各项任务。

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