深圳电路维修招聘
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管道安装水电工
深圳市宝安区招管道安装/维修、水电
深圳
8月10日 12:05拨打电话
桥架水电工长期1-2人日结
深圳市公司直招工地安装工长期水电师傅工有应急管理焊工证,会套丝,桥架的优先,日薪330—350,每天工作8.5小时,工资每个月付80%,加班3.5小时为半个工,年龄50岁以,,入职前要体检
深圳 宝安区 新安
11月11日 21:16拨打电话
高空作业电工长期3-5人月结
深圳市宝安区国际快件监管中心招电工多名,要求身体健康,年龄45岁以下,持有效电工证,高空作业证,工资面谈
深圳
8月15日 08:03拨打电话
装修木工石膏板吊顶贴砖油漆工水电工
深圳市招水电、装修木工、贴砖、油漆工、石膏板吊顶
深圳
7月11日 22:53拨打电话
电工
深圳宝安招钢构电工缺一个需要长期的薪资电话联系包住不包吃。有假休,有意的联系李总,电话
深圳
10月5日 10:13拨打电话
水电工长期1-2人月结
深圳市宝安区图书馆物业招水电数名,要求持相关证件,五险一金,包住有餐补,45周岁以下,有意者请电,或来图书馆物业面谈,工作时间可以来电资.
深圳 宝安区
7月31日 09:51拨打电话
维修设备机电工水泵电工长期1-2人月结
招聘物业电工及班长岗位职责:负责项目内维修工作、为业户提供维修服务;负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;完成上级交办的其他工作任务;任职要求:必须持有电工特种作业操作证;有物业公司工程部设备维修工作经验优先考虑;具有良好的服务意识,工作认真负责;较强的问题判断能力,动手能力;45岁以下;携带资料:个人简历、学历证、电工证福利待遇:交纳社保、五险一金、提供单间宿舍、工作轻松、定期组织团建、生日会、年终奖等各种福利,8小时工作制,综合收入6-7K。工作地点:深圳·南山联系电话:(微信同号)
深圳
9月1日 16:06拨打电话
强电工水电工
临时用电
深圳 龙岗区
7月3日 15:25拨打电话
电工
广东深圳市坪山区招电工1人,长期,包住不包吃,工资面议,需住建局颁发的电工证件
深圳
9月24日 13:12拨打电话
水电工1-2个月3-5人月结点工技术好专业师傅
深圳市南山区招室外园林水电工室外园林水电师傅做过有经验懂图纸及安装而且能友好沟通项目部施工对接的来
深圳 南山区 西丽
11月25日 15:43拨打电话
渣车司机B2
1,有责任心,能吃苦耐劳;2,负责泥头车的驾驶,服从车队的管理安排和调度;任职资格:1,在深圳开纯电动泥头车两车以上经验优先,年龄25-50,持有B2驾驶证;持有从业资格证、龙华,观澜、塘厦,凤岗,路线熟悉;2,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3,为人踏实、老实忠厚,责任心强、能适应加班。4住房补助200不包吃,停车场在观澜5薪酬待遇:底薪+提成产值提成百分之十
深圳 龙华区
11月25日 15:51拨打电话
吊车司机长期1-2人月结
广东深圳招25吨驾驶员一名,长期工,包住不包吃,工资面议。工资待遇电话联系
深圳
11月25日 15:50拨打电话
操作工花园式厂包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
一、企业简介企业主要生产小型家用电器,岗位简单,做事轻松,纯手工操作,管理人性化,员工稳定性强二、招聘要求男女不限:17~55岁需要本人有效身份证,本人证件,小纹身可以搞定,穿衣服看不见就行,大面积不行,食宿:厂吃厂住,空调宿舍,环境好,花园式厂房,谈恋爱圣地,24小时热水,独立卫生间。
集成吊顶装修木工1-4天3-5人完工结算
深圳市龙华区招集成吊顶、装修木工,要求附近的,
深圳 龙华区 龙华
11月25日 15:50拨打电话
水电工
广州市黄埔区招水电
广州 黄埔区 穗东
11月25日 15:50拨打电话
水电工
合肥市蜀山区招水电
合肥 蜀山区 五里墩
11月25日 15:50拨打电话
物业经理电工低压电
某国企物业公司诚聘【岗位一】物业项目经理1名【岗位要求】1、统招大专以上学历;2、具有三年同岗位物业管理工作经验;3、具有物业管理师等证件优先考虑。【岗位二】电工2名【岗位要求】1、具有低压电工操作证,电梯证优先;2、中专以上学历;3、具有两年同岗位物业电工经验。【福利待遇】【工作地点】文昌市会文冯家湾现代化渔业产业园【联系方式】(韩先生)
文昌
11月25日 15:50拨打电话
水电工长期1-2人完工结算点工专业师傅技术好
百色市田阳区招水电
百色 德保县
11月25日 15:50拨打电话
电工1-2人
找有电工证的值班电工1名,交五险。。
东营
11月25日 15:50拨打电话
打磨
诚聘打磨配件师傅1名,长期临时均可,联系电话唐R
深圳
9月26日 11:26拨打电话
二保焊电焊包住月结
友联船厂大量招干过船厂的熟手,二保焊工,铆工,大师父,月综合工资10000元至18000元,大量急招小工,打磨工,宿舍楼,6人房间,24小时热水,生活方便。要求,年龄18一50岁,男女都可以,身体健康,小工,月综合工资9000元至11000元,,包住不包吃,工资 每月5号前发工资,不拖不欠,公司有食堂,超市,空调吃苦耐劳,服从管理。男员工可适当放宽至55岁。
焊工高空作业电工机电工长期6-10人月结
1、轨道机电维保招聘有经验电工,有轨道工作经验优先录用。年龄不大于45周岁。2、包住、购买社保和商业保险。3、电工证、高空作业证、焊工证、制冷证优先。
深圳
8月16日 16:18拨打电话
水电工长期1-2人月结点工专业师傅
深圳市福田区招建筑电工带住建局证,要求会水电工的活
深圳 福田区 车公庙
11月25日 13:39拨打电话
注塑工
光明圳美,17-19.5/元每小时,包吃包住生产路由器,机顶盒招聘部门1:SMT 部门,测试,目检岗位,白班18/小时,夜班19.5/小时,两班倒,(平时每天固定11小时,周六周日双休)。招聘部门2:注塑部门(长白班):削披风岗位,工价17/小时,环境补贴150-200元,每天11小时,月休2-4天,100%留职率的好部门,管理超级松,做事也轻松,18-40岁,身体健康,案底、花臂、酒瘾不要,不体检,每周借支700元,辞工提前7天住宿4-5人间,全是下铺,免费包吃住(三餐),水电费公司补145元,超了平摊,不开空调基本不会超,离职当天结清全部工资工期两个月,可长期做联系电话:(.)
深圳 光明区
11月13日 02:21拨打电话
工厂焊工二保焊气保焊6-10人月结
深圳市宝安福永诚招二保焊/气焊,39岁以下,持有焊工证,熟悉二保焊、气保焊优先,包吃包住,住宿条件好,入职购买五险一金,26天10小时,综合工资7500-9000,具体面议!
静电喷涂包住餐补包吃月结
11月13号单一:大龄工、55岁、长白班东坑喷涂厂合作价18元工人统一打卡16元长白班长白班可站可坐男女不限,包吃包住,(饭卡420吃超自理)空调车间,空调宿舍,主要从事汽车车载配件喷涂(小件)做事非常轻松!!【工作岗位】:上下挂件,检测,包装【工人单价】:16元【男女比例】:男女不限【年龄要求】:17-55岁【上班模式】:长白班可站可坐,流动性站坐都可【工作服装】:普通工衣【福利待遇】:餐补420元/月,吃超从工资里扣,有饭卡!包住!水电费平摊!【工期要求】:工期最少1个月起,【发薪日期】:每月30号发薪!【面试必备】:本人身份证,身份证复印件2张,1寸照片各2张。【集合面试】:13:00-14:00集合面试【面试地址】:东坑【温馨提示】:花臂纹身拒收小面积可以,不能穿奇装异服、拖鞋面试,正常辞职提前七天申请注:面试必备两张照片,两张身份证复印件!
深圳
11月13日 10:09拨打电话
工厂焊工日结焊工证
招后焊临时工日结!计件计时都可以 有意打电话联系郭生 地址 石岩江海工业区
深圳
11月21日 23:39拨打电话
给排水工小工
深圳龙岗招做外围给排水大小工,2-3人,长期,有意者联系,非诚勿扰刘工
深圳
9月25日 11:19拨打电话
维修电工包住包吃社保保险高温补贴餐补加班补贴夜班补贴3-5人月结平台实名吃苦耐劳技术好其他熟悉字母无纹身机械常识看懂图纸
9块钱/小时的工价的拼命去抢38元/小时的工价你不敢来,真是悲哀目前因公司扩张正在组建技术团队!!零经验小白均可(应届生)!!自动化设备装配电工职位描述:看图,接线,配盘,走工位,自动化设备调试和维护一、主要工作内容:主要负责自动化设备调试,看图,装配,接线,走工位。小白(无经验)有师傅带。二、薪资福利待遇:1、自动化小时工薪资:33~38/小时,正式工:保底8000(月综合工资9000--12000左右);2、房补餐补+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会,福利;3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训);4、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励……宿舍4-6人/间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品,环境干净整洁。.三、【住宿】【饮食】1、包吃包住2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利;3、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调,衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴;4、面试通过当天安排食宿四、其他福利1、合同:签订正规劳动合同;2、保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险;3、福利:五险一金(可自行选择是否购买)、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。名额有限!!名额有限!!有意向的话报名以投递简历(加微)为主!!
人事经理
人事经理工作地址:深圳20-30K; 13-14薪1、制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;2、建立健全的公司各项人力资源管理制度、完善公司管理流程,并组织贯彻实施及监督;3、组织公司的招聘管理工作,为公司找到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才;4、按照公司总体发展规划,设计培训体系,通过组织和实施各类培训、企业文化传播,形成团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气,不断提高员工队伍素质;5、建立绩效管理体系,组织制定绩效考核管理制度、绩效考核相关配套文件,并定期组织绩效考核、考核结果进行分析评估;并制定出相应的人才激励政策,促进人才发展6、完善职级体系,规划职业上升通道,促进员工职业规划目标达成;7、持续打造公司企业文化,不限于各类活动、企业期刊、文化墙、办公环境氛围布置等;8、及时了解员工思想动态,处理各类人力资源问题,完善公司内部员工关系管理机制;9、对本部门员工进行管理,确保部门人员高效完成工作。10年以上企业人力资源团队管理经验;有大型企业人力资源团队管理经验优先考虑,熟悉招聘、培训、绩效板块,有实操经验;具备良好的自驱力,快速学习能力、责任心强,善于沟通;志存高远、心力强大、胸怀宽广,有战略能力40以内本科及以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业毕业
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