招聘写字楼保安员，月薪5000，月休四天，包住不包吃，年龄53岁以内，上班地点:深圳坪山。咨询电话:

南山大学正式工保安 大学南校区 坐岗轻松保安5人 5600 包住不包吃 内部食堂和大学生一起吃 吃饭便宜 月休两天 两天不休息6000 12小时两班倒 上班环境舒适 可以可以戴眼镜 形象岗 站一休一 6400包住不包吃 月休两天 两天不休6900 ​ ​ ​ ​

码头守闸口，18-35周岁，身高175以上形象良好，工作轻松，12小时两班倒，购买五险一金月休4天，两人轮岗站1休1，综合工资6880元

招监控岗保安员5名 工作地址：深圳光明区凤凰某酒店 薪资待遇：5500至6500元/月，包住。 工作时间：12个小时，两班倒。 要求：年龄18-40岁以下，身高170以上，身体健康，五官端正，无纹身，无犯罪记录，持有消防操作员证、有工作经验者优先。 联系人：李先生

工作内容： 主要对进出货物、车辆、人员进行管控。需要登记，有一定文化基础，能熟练掌握26个英文字母。每个岗位具体情况不一样，面试时详细解释。 上班时间： 一、7点至19点或者19点至7点。 二、10天转一次班，不可固定班次。 工资 A类岗每天12小时约5300，B类岗每天12小时约5000。如果持C1及以上驾驶证，并且会点电脑的话待遇6千左右。 上班地点： 导航大铲湾码头一期 宿舍地点： 导航安乐工业区B6栋。免费住宿。上下班有接送大巴车。宿舍为工厂集体宿舍，一个房间内摆了8张上下铺，居住8人，分两班，正常情况下只有不超过5人同时居住。房间有空调，热水器。水电费均摊。 另外发现问题及时汇报后奖励30元一次，每个月的月底都进行优秀表现评比，评选为优秀保安员后有100至300元奖金。 社保待遇：，需要提供老家的城乡居民养老保险。 年龄要求： 身体健康，18周岁至55周岁，能力比较好可以适当放宽到58岁。 饮食待遇： 不提供饮食，工作地点二楼有内部餐厅。全荤菜7元，半荤菜5元，素菜2元。米饭1元。自由组合。一般都吃10元标准，菜量比较大。 招聘单位： 深圳市保安服务有限公司 注意事项： 需要提供无犯罪记录证明。

急招急招小区保安 1. 年龄18-35周岁，身体健康，身高1.75米以上，无不良记录，具备良好的身体素质和应变能力。 2. 具备基本的安全防范意识，能熟练掌握安保器械的使用方法，退伍军人、有保安工作经验者优先考虑。 3. 责任心强，工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应倒班工作。 提供住宿不包吃 水电费每人每月补助50元，超出补助外，水电费平摊。 意外险和商业险 工资待遇:5800每月 月休：两天 ​，衣服我们提供，自备黑皮鞋

物业直招，，38岁以下，退伍军人、持保安员证优先

项目：南山赤湾项目 岗位：坐岗，巡逻岗。 工资：5500-7000，休四，身高172以上 文员招聘：工资面议！统计现场人员考勤，辅助项目主管等工作！懂电脑 要求：有一定的工作责任心，做事积极上进，服从安排。 服装：黑色西装 包住不包吃，年龄40岁以下！无纹身案底

岗位职责： 1.坚守岗位，认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防发生刑事案件和治安消防事件； 2.车辆出入管理，凡有车辆进入都应查询和登记； 3.外来访客必须在登记簿上详细登记日期、时间、姓名、身份证号、被访公司或被访人姓名和事由，防止闲杂人员进入办公区域； 4.大门及其他出入口的保安值班工作，确保24小时都有值班人员； 5.服从命令、听从指挥，完成领导交办的临时工作。 任职要求 1.对保安工作具有高度责任心，工作认真负责，为人正直，处事果敢，有较好的沟通与协调能力。 2.年龄18-30岁，净身高1.75米以上，仪表端庄，身体健康，精神饱满。 上班时间：每月休息4天

大门岗保安，年龄48岁以内。身高168以上。身体健康，服从安排。两班倒，12小时制，月休4天，月薪3650元。包吃住。法定节假日补助每日100元。

深圳市宝安区招工地小工/杂工，垃圾袋，30元/小时，下班结账，附近的来，非诚勿扰！

【请确认是否符合以下条件再投递】 如不满足以下任一条件，请勿投递： 拥有地板（含SPC）、门类（木门/入户门/铝合金门）、定制柜/全屋定制或软装家具工厂资源 可直接对接工厂老板或招商主管/营销负责人 过往有成功招商或合作落地案例 一、集团介绍： 中宏家居（HOMENICE）始于1996年，是中国TOP10的一站式装修定制新材料解决方案服务商，业务涵盖地板、木门、 板材、墙板、全屋定制等五大领域。作为13项国家标准及21项行业标准制定者，集团深耕行业30年，拥有中、泰、越六大现代化生产基地，与保利、华润等80余家央地产达成战略合作。2026年，招商中心全面推行“品牌授权”轻资产经营模式。 二、岗位职责 1、根据公司发展目标，牵头制定招商战略规划、年度/季度招商目标及分解方案，对整体招商业绩达成负总责； 2、定期复盘招商进度，动态调整招商策略以应对市场变化，确保招商目标精准落地。 3、主导制定招商政策、合作模式（如家盟、经销、联营等）及达成路径，编制并持续优化招商手册、合作方案、家盟政策解读等核心文件； 4、搭建标准化招商流程，规范信息收集、洽谈、签约、落地全环节管理，提升招商效率与规范性。 5、搭建专业招商团队，结合成员专业特长、经验背景完成精准人岗匹配；建立完善的团队培训体系，针对行业动态、产品知识、谈判技巧、招商政策等开展常态化培训，提升团队整体专业素养与业务能力。 6、制定详细的招商团队日常管理规范，统筹招商进度管控与资源调配；将整体招商目标拆解至各团队及个人，建立科学的绩效考核体系（含业绩指标、过程指标、客户满意度等），定期开展绩效评估与复盘，通过激励机制调动团队积极性，确保团队按期完成招商任务。 7、主导工厂商的高规格商务谈判，精准把握合作痛点与需求，推动合作达成；负责合同条款的审核与敲定，把控合作过程中的法律风险、品牌风险，完成合同签订全流程管理，确保合作合规有序。 8、统筹核心工厂商的长期关系维护，定期开展走访调研，了解合作痛点与发展需求，协调公司资源解决合作过程中的重大问题；搭建家盟商/经销商交流生态，促进经验共享与资源联动，提升客户留存率与合作忠诚度。 三、任职要求 1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；特殊优秀人才学历可适当放宽。 2、年龄40岁以内，男女不限，精力充沛，能适应高强度工作节奏。 3、5年以上招商相关工作经验，其中3年以上家居建材行业招商管理经验； 4、有成功搭建招商团队、完成大额工厂商/经销商招商目标的案例； 5、熟悉全国家居建材招商市场，掌握行业主流招商渠道与获客方式； 6、工作地点为深圳，能接受全国性高频出差； 7、具备工厂商、经销商招商及全屋定制领域招商团队管理经验者优先； 8、具备丰富的工厂商资源者优先。（地产、装饰企业、上市公司采购经验，千年舟、兔宝宝等板材品牌授权经验者优先）； 9、具备优秀的团队管理与赋能能力，善于激发团队潜力，有完善的绩效考核体系搭建与落地经验； 10、沟通表达清晰流畅，逻辑缜密，具备极强的执行力与目标感；具备良好的职业素养与抗压能力，认同公司品牌理念与发展战略。 四、薪酬福利（具竞争力） 1. 月薪结构：底薪+绩效+阿米巴分红：按所负责业务单元利润贡献，享受季度+年度超额利润分享； 2. 特别说明：对具备突出潜力或资源者，薪酬可突破上限，一事一议。 3. 长期激励：表现优异者将纳入公司上市前股权激励计划，共享资本红利。 4. 人性化福利： 5. 全面保障：五险一金； 6. 周末双休 + 入职满1年享7天带薪年假（逐年递增）； 7. 孝心津贴：每月直接发放至父母账户； 8. 弹性打卡 + 交通补贴 + 餐补 + 节日礼金 + 年度团队建设；

岗位职责 1、负责统筹片区团队建设，依据区域实际情况高效搭建组织架构，合理调配人员，整合人力资源、网点资源及客户资源，实现风险可控、成本优化； 2、全面管理片区运营工作，指导并监督店长推进门店业务开展，确保各门店日常运营合规有序，有效防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实公司战略部署，制定片区经营方案与人才发展计划，带领团队达成业绩任务； 4、建立问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升片区运营效率与执行质量； 5、对内推动跨片区及跨部门协作联动，强化协同配合，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、统筹片区财务管理，规范财务流程，落实资产管控与安全运营要求。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，勇于自我突破； 3、具备敏锐市场洞察力、出色团队管理能力，以及良好的沟通协调、风险把控和组织推动能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富多元的员工文化活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 除法定带薪假外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师制，专属高阶“燎原计划”人才培养项目；设有特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000+课程，配套超20000道精选试题； 职级晋升标准清晰，后备人才梯队健全，下属成长晋升纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多维成长空间！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，信息阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际情况高效搭建团队架构，合理调配人员，整合人力资源、网点资源及客户资源，实现风险可控、成本优化； 2、统筹片区运营管理工作，指导并监督店长推动门店业务开展，确保各门店日常运营规范有序，有效防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，全面落实公司战略部署，制定区域经营策略及人才发展计划，带领团队达成各项业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升工作效率与执行效能； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进协同联动，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面统筹片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作要求。 任职要求 1、具有一年以上团队管理经验者优先考虑，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈的责任意识和进取精神，乐于接受挑战并不断突破自我； 3、拥有敏锐的市场感知力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险把控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%的分红奖励，试用期薪资全额发放；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游。 除常规带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期； 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，推出高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程内容，配套精选试题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标：职能与营销双通道晋升畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元化发展； 3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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海南屯昌香山云森酒店 招聘保安 招聘保安1名，三班倒、需值夜班，负责酒店安保巡逻、秩序维护与应急处置；责任心强、无不良记录，持消防证优先，月薪2500-3000元，有意者面议。。

一、形象安保（1 名） ，身高 175cm 及以上，品行端正、责任心强；有安保相关工作经验或退伍军录用。 薪资待遇：月薪 4000-5000 元 二、地产运营助理（1 名） 任职要求：接受应届毕业生，熟悉地产运营相关工作优先；掌握视频剪辑技能者优先考虑。 薪资待遇：月薪 4000-5000 元 三、食堂阿姨 提供食宿，月休2天，薪资2400-2800 四、工业地产经理(2名） 做过工业地产招商优先、薪资7-8k 五、公司福利 缴纳五险一金 免费提供员工食宿 休息制度：单休，法定节假日正常休假 可电话沟通()

保安秩序员、消控员 18 - 35周岁 薪资福利:月薪4700至6200，做六休一，十三薪，吃包一餐包住，节假日三倍工资，交社保五险一金

罗庄学校招保安，8小时。工资2200休四，电话

1.出入管控：值守门岗，严格核验来访人员身份，检查进出车辆信息 2.巡逻防范：按规定路线和频次巡逻，重点排查门窗，消防设施，有异常及时上报 3.监控值守：紧盯监控画面关注重点区域动态，检查监控设备运行状态，发现异常立即上报 4.辅助服务：维护区域车辆停放与通行秩序，配合开展活动安保等临时工作

招聘简章：坐标！深圳地铁14号线地铁站保安员 【招聘要求】：年龄18-50周岁，身高168cm以上，身体健康（），政历清白（无案底无纹身），退役军人优先录用，有保安证有工作经验者优先录用。 【工时工资】每天两班倒12小时班制，月休4天，提供吃住。月综合工资4500-6000元/月（底薪3000+加班工资）。 【联系电话】王女士

招聘1名招小弟 【档口地址】贵航北135 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招小弟，勤快踏实，会用进销存软件 电话：李生

保安公司招持证消防安保队员 一、中控岗队员（持中级消防证）（西乡、松岗）： 1、熟悉中控室操作规程，服从管理，责任心强，具有团队合作精神；积极参与消防安全教育培训，提升团队应对突发事件的能力。 2、工作时间与待遇 ：12小时制，轮班，两班倒。包住不包吃，综合6000-6500元（），公司统一购买社保，月休4天。 3、入职要求：年龄53岁以内，身高168CM以上，身体健康；提供无犯罪记录证明，三甲医院入职体检报告，持有消防设施操作证（中级），有保安证优先，就近安排，无证勿扰。有意者请联系：张生（微信号）

周结保安！周五结！工资准时出粮！有困难可借支！只要工作干好，都是小事！（！）

深圳市鑫兴隆实业有限公司,听音员,多名,底薪+加班（底薪2520，平时加班21.4元/小时，周六日加班费28.6元/小时，做满3个月另加奖金100元/月），，伙食另补，做满一年奖励工龄奖100元，工龄满5年补底薪1个月（2520元），综合月工资6000-7000元,招聘要求:男女不限，年龄25-40以下，要求耳朵听力灵敏，做事细心，服从安排,,龙岗龙西老围柑子园综合楼老围新村一巷1-11号1-4层（即龙西羽毛球馆直行200米）

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纯酱油岗，工作内容坐岗巡逻。上班没压力，队长好相处。

一，招聘保安员 ​1，工资标准：8小时3800元—4400元，12小时4800元—5500元，月休四天 要求：身高168以上，年龄48周岁以下，无纹身，无犯罪记录，有保安员证。 招聘晚班中控员1名6300 招聘文员1名 5000 2，购买社保 3，提供住宿，有空调热水器 4，表现优异可晋升和奖励

巡逻需要签字笔，楼层签名有时候需要手机拍照，同事上厕所要帮忙顶岗，其他没什么听话就行