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岗位名称：装卸工；仓库管理员；岗位职责：负责货物的装卸搬运和仓库货物的整理与管理等； 岗位要求：1. 年龄45周岁及以下；2. 身体健康，能够适应重体力劳动；3. 具备一定的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：计件薪资制，综合收入可达8000以上；公司提供食宿和免费淋浴；员工福利包括困难补助金、子女助学金、节日福利以及生日福利等。岗位名额：共招工3名，不涉及地点信息。

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岗位名称：分拣员/扫描员/拆包倒包招聘 年龄22-48 职位描述：主要负责快件的分拣、扫描、打包、装包、拉包等工作。 任职资格：能接受上夜班，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，服从上级领导安排，无犯罪记录；（，，入职2月后可） 福利待遇：每月准时发工资，18-20日发上月薪资。福利好：包住（宿舍干净、空调）节假日福利发放多。 收入高：综合工资4600-5000元/月，拆包倒包岗位5500-6000元/月，工龄奖100元/年递增，每月有两天带薪公休，节假日按照国家规定。 上班时间：出港夜班：18：00-06：30（中间有吃饭休息时间） 进港白班：07：00-12：00 18：00-11：30

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通预约取件/派件时间，提供礼貌、专业的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，发现破损、错漏等问题第一时间上报处理 5.配合站点完成日常交接、装车、分拣等基础运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，征信良好 3. 具备基本读写能力，能熟练操作智能手机及常用APPn4.有快递、物流、外卖等相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和抗压能力

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，保障信息实时同步 3. 主动维护客户关系，妥善处理客户咨询、投诉及简单售后问题，提升服务满意度 4. 遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业过程安全有序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3. 有快递、外卖或物流相关经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和服务态度

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过磅和库房管理