新昌附近有没有小工，工地上。

浙江绍兴招门窗阳光房学徒工，小工。联系电话：

绍兴市诸暨市招工地装修学徒工，临时小工男女不限。浙江到处跑，

绍兴诸暨市杂工 驾驶证要求B2及以上，一人，有开随车吊经验者优先考虑 薪资福利:7000 - 8000（具体面议） 招工人数:1名 工作地址:诸暨市街亭镇

杂工。，学历不限，25一55岁。身体健康。

绍兴柯桥招工地小工/杂工

绍兴市诸暨市招工地小工/杂工。二百一天，协助放线，牵墨斗线。

浙江杭州招杂工一名，45-55岁，做事手脚麻利。 工资面议，电话

绍兴市嵊州市招工地小工/杂工

招聘：小工五名，工资每个月5000元，（一个月二十六天），焊工2名工资6000元至8000元，（高中以上文化优先）年龄30岁至48岁，叉车工二名50岁左右，6000元左右。工作地址：浙江绍兴柯桥区

缝头 代班日结 长带也行 需要联系 即可

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

招聘招倍捻打颜色工一名，包吃包住。地址，浙江虞山纺织有限公司，电话：

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

姚江镇府旁边，招熟练注塑工若干20元每小时

金华市婺城区招工地小工/杂工

招小工。小工。铝合金安装。断桥窗。主要安装农村

金华市招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

天津市滨海新区招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工（装袋，清扫）6人1天

绍兴市上虞区招工地小工/杂工、抹灰、砼工/打灰/浇筑

【绍兴】扫地机器人不体检 同行可以安排同车间，同宿舍 不过安检门，上班可以带手机 要求：18岁-45 岁，男女不限 工资：19元/小时，餐补20元/天，夜班补贴20，月工时300小时左右 上班时间：8：30-20：30；计10.5 主要生产扫地机器人，加湿器，吹风机，小风扇等，辅助岗位，好留人 白夜班都有，站班为主，活儿好干 住宿200元/月；宿舍4～6人间；独卫独浴，24小时热水，

招聘：【招聘】招聘普工操作工 操作工薪资面议小越街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍一、招聘岗位 装配普工/组装操作工 二、招聘人数 若干名 三、工作内容 1. 负责产品流水线组装、装配、打包、复检； 2. 车间生产辅助、物料整理、工位5S卫生； 3. 服从车间安排，配合生产加班、赶单。 四、任职...

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州

绍兴市诸暨市招光伏安装、工地小工/杂工（光伏班组缺人）户用光伏需要能吃苦的兄弟

上虞国大方向工地食堂要一个带班，或长期做也行的厨师，工资自己谈。

绍兴市柯桥区招氩弧焊、工地小工/杂工

招聘：单位可以强行安排员工岗位吗？按照我说的操作！家人们，是不是经常遇到这种事：合同写得明明白白是行政岗，公司突然一纸通知，把你调去跑业务、下车间，还说“公司安排，必须服从，不去算旷工！”今天我把法律条文+真实案例+维权底线一次性讲透：公司真的不能随便强行安排你的岗位！先看真实案例：粉丝小李，做了3年设计，公司突然把他调去仓库打包，底薪降2000，还说不服从就开除。小李一开始慌了，以为只能认栽。但查完法律才知道：公司这是违法调岗，最后仲裁拿到了补偿！《劳动合同法》第35条：变更劳动合同（岗位、薪资、地点都是核心内容），必须双方协商一致，书面确认！公司单方面强行调岗，没跟你商量、没签字，直接违法。《劳动合同法》第40条：只有3种情况，公司才能合法单方调岗：①你患病/非因工负伤，医疗期满不能干原岗；②公司有证据证明你不胜任原工作（不是老板一句话）；③客观情况重大变化（部门撤了、公司搬了），导致原合同没法履行。除此之外，任何“强行安排”都是耍流氓！调岗必须满足“三不原则”1、不能降薪、降待遇；2、不能侮辱性、惩罚性调岗（设计变保洁、文员变搬运）；3、不能跨大类、超出你能力范围公司做不到这三点，你有权拒绝！遇到强行调岗，你该这么做！1、别口头答应、别签字，保留调岗通知、聊天记录、邮件；2、书面回公司：依据《劳动合同法》35条，调岗需协商一致，我不同意此次强行调岗，要求继续履行原合同；3、公司逼你走、算你旷工？依据《劳动合同法》38条，你可以被迫离职，要求N+1经济补偿；公司违法开除，直接要2N赔偿金！记住：你的岗位，不是公司想改就能改！法律站在你这边，别被“不服从安排就开除”吓住！遇到强行调岗，先看法律，再谈条件，该维权就维权！我是你身边的法律顾问，若有法律方面的困扰与问题，可以联系：陶律师：（同号）

绍兴市越城区招美缝、工地学徒工

3好面试！ 长白班、长白班首选 吃住在厂、免费吃住 不用体检、全部坐班 不过安检、能带手机 【绍兴化妆品包装】一手单 招聘年龄：1⃣8⃣-4⃣8⃣周岁，工人（夫妻可以） 员工薪资统一1⃣8⃣元/小时➕当日超出10小时后加班超一个小时额外+7元/时，当日加班超出13小时后每加班一小时额外+15元/时，额外还有绩效奖津0-1⃣0⃣0⃣0⃣元不等 ✳主做欧兰雅等品牌口红类化妆品包装、检验等工作，花园式厂区+食宿配套环境一流/在职率高 ✳员工免费工作餐餐标7元每餐/吃超自理，所有疑难杂症均需提前报备确认， ✳，水电均摊，，，另额外补贴的绩效奖津均以企业政策及厂区公布为准。其他未尽事项遵循企业规定。