
焊工学徒焊工
焊工学徒工作地址:浦东新区泥城镇每天12小时培训期100元/天(次月发薪日需在职),培训合格后跟熟练焊工价格同步餐费补贴10元/天,6-9月份高温补贴16元/天
工地学徒工月结
工作地点泰青公路早8点至12点,12.点半上班至5点半下班,包2餐,单休,年青学徒工,工资4000左右报名点我大齐
工地学徒工空调安装中央空调长期1-2人月结技术好
【空调安装学徒工】
,学徒工,主要给商场,别墅安装中央空调,给师傅打打下手,早上跟车走,干完活跟车回来,工资是230一天,学会再加工资,学会可达8000-10000左右,可预支生活费,有工作餐,没有住宿,学技术好地方,要求能吃苦耐劳,想学技术的来。免单。.联系电话
工地学徒工空调安装长期1-2人月结
空调安装学徒35岁以下,学徒工,保底6000元,学会可达8000-10000左右,中午包吃一顿、
包住,水电费平摊宿舍两个人、学技术的好地方,要求能吃苦耐劳,上班时间没有规律有早有晚、想学技术的来。招长期短期不要。
上海宝山区门窗安装工,门窗学徒工,
5000-10000元/月
工地学徒工门窗安装长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
门窗安装工,门窗学徒工,
工地学徒工长期1-2人完工结算
招工地学徒工,要长期干的,工资260一天,学会了再涨,活很轻松,最好是年轻一点的,二三十岁的,每个月有生活费/有事可以再说!
美缝小工工地学徒工
上海市闵行区招工地小工/杂工,工地学徒工,年龄 50 岁到 60 岁之间最好是长期工工资 5 千起包吃住
砼工泥瓦工小工
泥瓦工,小工。计划11号打混泥土。上海市嘉定区安亭镇和静路299号.大工工资每小时33元。小工每小时25元。提供盒饭。加班再加上,按小时计算。干活要听从安排,实在肯干的。有需要加班必须配合加班。以上有不愿意勿扰。工资日结!打混泥土自带工具,胶靴,安全帽。大工自己的工具。
销售专员
3000-23000元/月
销售专员社保五险一金3-5人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB接受居家办公软件/企业服务产品企业服务电话销售经验退伍军人
岗位职责
(一)市场拓展与客户开发
1. 主动拓客:通过电话营销、网络推广、上门拜访、行业展会、渠道合作、社交网络(如LinkedIn、行业社群)等多种方式,主动寻找并开发潜在客户。
2. 商机挖掘:深入分析目标行业及客户群体,识别其财税服务需求,创造销售机会。
3. 线索管理:对公司分配的销售线索(如400电话、官网留言、广告咨询等)进行及时、有效地跟进与转化。
4. 渠道建设:维护与发展合作伙伴、中介机构、商会协会等渠道关系,获取客户。
(二)销售流程执行
1. 客户拜访与洽谈:预约并拜访潜在客户,进行专业的业务演示与需求沟通。
2. 需求分析与方案制定:精准识别客户痛点与需求,结合公司服务产品,提供初步的解决方案与报价。
3. 谈判与合同签订:主导商务谈判,处理价格、服务范围等异议,促成签约,并负责合同的起草、评审与签订流程。
4. 销售预测与目标管理:制定个人月度/季度销售计划,定期向上级汇报销售预测、项目进展及目标完成情况。
(三)客户关系维护与深度开发
1. 客户建档与锁定:在CRM系统中为新签约客户完整建档,确保客户信息准确,并完成“客户-专员”锁定流程。
2. 初期服务衔接:协助客户完成相关手续,与客服/交付团队进行无缝交接,确保服务顺利启动。
3. 长期关系维护:定期对名下锁定客户进行回访,了解服务满意度,维护客户关系,提升客户黏性。
4. 增值业务开发:基于对客户的深入了解,主动挖掘其代理记账、税务合规、审计、咨询、培训等后续及增值服务需求,进行交叉销售与向上销售,实现客户价值深挖。
(四)市场与竞品分析
1. 信息收集:收集所在区域的市场动态、行业政策、竞争对手的产品、价格及市场活动信息。
2. 分析反馈:定期对市场信息进行分析,并向公司提出产品、价格或市场策略的优化建议。
任职要求
教育背景与经验:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、财经类相关专业优先。
2. 具备2年以上B2B销售经验,有财税、企业服务、商务咨询等行业背景者优先,有成功客户开发案例者优先。
专业知识与技能:
1. 熟悉企业财税服务(如代理记账、税务申报、审计、咨询等)的基本内容与业务流程。
2. 掌握销售全流程管理,具备较强的客户需求分析、方案呈现、商务谈判及合同管理能力。
3. 熟练使用CRM系统、Office办公软件,能有效进行客户信息管理与销售数据分析。
核心能力素质:
1. 市场开拓力:积极主动,能多渠道挖掘潜在客户,对商机有敏锐嗅觉,具备较强的抗压与目标达成能力。
2. 客户经营力:具备优秀的沟通表达能力、客户关系建立与维护能力,能够通过专业服务获取客户信任,实现长期价值挖掘。
3. 分析解决问题能力:能快速理解客户业务痛点,提供针对性解决方案,并能够收集分析市场与竞品信息,支持业务决策。
4. 协作与执行力:具备良好的团队协作意识,能高效完成客户交接与内部协同,对销售流程与公司制度有高度执行力。
附加要求:
1. 具备较强的学习意愿与成长潜力,能够持续了解财税政策、行业动态。
2. 具备驾照并能接受短期出差或客户拜访。
3. 具有渠道合作资源或客户资源者优先。
岗位福利
我们为员工提供具有竞争力的全面薪酬福利体系,旨在吸引、激励和保留优秀人才,与员工共享发展成果。
一、 基础保障福利
1. 有竞争力的薪酬:提供行业内有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/销售提成,收入上不封顶。
2. 五险一金:入职即按国家规定足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3. 带薪假期:享有国家法定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期。
二、 补贴与津贴
1. 通讯补贴:每月定额报销或补贴工作相关的通讯费用。
2. 交通补贴:根据外勤工作需要,提供交通补贴或实报实销合理的交通费用。
3. 差旅补助:因公出差享有差旅津贴,并报销符合标准的交通、住宿费用。
三、 员工关怀
1. 节日福利:在国家法定节假日(如春节、端午、中秋等)发放节日礼品或礼金。
2. 生日关怀:员工生日当月提供生日礼品或生日祝福金。
四、 成长与发展
1. 系统培训体系:提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训、财税专业知识进阶培训等。
2. 清晰的职业通道:设有“销售专家(资深顾问)”与“销售管理”双通道发展路径,为员工提供明确的晋升方向。
3. 内部竞聘机会:公司内部岗位空缺优先向内部员工开放。
五、 生活与工作平衡
1. 弹性工作制:在保证核心工作时间和业绩达成的前提下,可享受弹性的工作时间安排。
2. 团队建设基金:定期提供部门团建经费,组织丰富的团队活动。
3. 文娱活动:不定期组织各类文体活动、年度旅游、年会等。
六、 特殊激励
1. 高额提成/佣金:提供阶梯式、高激励性的销售提成方案。
2. 业绩排名奖励:设立月度/季度/年度销售冠军、新人王等奖项,并给予额外现金或荣誉奖励。
3. 超额完成奖励:对超额完成业绩目标的个人或团队给予特殊奖励。
上海闵行区招安全员/安全负责人(安全员)有安全证有责任心细心复辙现场的安全
7000-8000元/月
安全员安全负责人
上海市闵行区招安全员/安全负责人(安全员)有安全证 有责任心 细心 复辙现场的安全
艺术漆的徒弟,有腻子工功底优先,需要干活踏实稳定的
3000-4000元/月
腻子工艺术漆工地学徒工长期1-2人月结点工吃苦耐劳
看好了,不是腻了工,看好了在打电话,,还有就是刚开始学,就要3百多到400一天的勿扰!!!学会了就一起干
工地学徒工月结
水暖工、水暖学徒:18-45周岁,身体健康踏实肯干,有C1驾照优先,月薪5000起,活源充足稳定,工资月结不拖欠,学徒零基础老师傅手把手带。视频剪辑+直播:有剪辑基础,负责剪辑及日常直播,保底工资一个月最低3000,干的好四千五千都不到。工作地址:南川乡北东村
防水工工地学徒工1-2人
想了解可添加微信:
1.需要50岁以下的师傅
2.学历不限,可以长期合作的联系
3.福利待遇好,由我本人直接结算工资
4.需要线下面议
5.一天300到350,工作最多8小时,不包吃住,如果需要可以商量
6.需要师傅
二保焊焊工工地学徒工长期20人以上月结焊工证
高薪聘请娄底市双峰县招激光焊,二保焊焊工,有证者优先,年龄要求45岁以下,可招收部分学徒(30岁以下)
洗碗工1-2人月结
招聘信息1:洗碗粗加工大叔1名月薪:5000月必须要做过,年龄56岁以下,身体健康,无身体疾病,服从管理,包吃包住,宿舍近,洗衣机空调齐全。月休4天,节假日补休地址:上海市长宁区番禺路电话:
洗碗工
招工急招洗碗顶班,200元/天10:00-22:00,午间可休息每周任选1天上岗,优先阿姨,有意联系
打包快递包装
日结日结日结18元一个小时今天上午,10:00到店里集合,(金汇水果包装)白班大量招聘:工人20名,日结,[玫瑰]18元每小时、每天200一260元有免费工作餐、年龄:17~50岁以下有免费班车接送下班发工资报名电话:
空调安装工地学徒工
长白班【空调安装学徒工】45岁以下,学徒工,主要给商场,别墅安装空调,,学徒工工资240到250一天,师傅300到400一天,做空调,水机,每天干活时间9个小时左右,工资每个月15号发工资,可预支生活费,有工作餐,没有住宿,学技术的好地方,要求能吃苦耐劳,,想学技术的来。。
力工小工
日结日结
明天7点30到
58 岁以下
22一个小时 没有饭
打杂小工,工作简单,搬搬抬抬
上班时间8小时
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