工作时间：做五休二，9:00-17:00。 工作轻松，同事好相处，准时下班不拖拉。 ​薪资待遇：​​试用期到手5000/月，试用期后到手5500/月，有五险 ​岗位职责：​​ 1、负责公司办公室文员工作参与各类投标文件（标书）​​的编制； 2、参与撰写及整理各类项目方案、项目建议书、工作报告等文档。 ​任职要求：​​ 1、大专及以上学历，熟悉招投标相关的法律法规、熟练使用办公软件（word，excel，PPT），擅长文档的排版与编辑。

【工作地点：静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据管理维护工作。包括调解要素的提取、案件关键内容审核及日常运营数据更新，按需定期向公司及客户提交相关数据支持。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达完成率和排期进度负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合规定要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4.需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理安排。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

每周需要到岗5天周一到周五 工作时间：早上9点-下午18点 需要至少能连续合作2个月以上的兼职 薪资月结 岗位职责： 1、对医生相关信息进行严格审核，包括但不限于医生资质证明、执业信息、学术成果等资料，确保医生信息真实、准确、完整，符合平台规范与行业标准。 2、及时跟进审核过程中发现的问题，与相关部门沟通协调，推动问题高效解决。 任职要求: 1、能熟练使用办公软件进行信息记录与处理， 2、工作细致认真，责任心强，能够独立完成信息审核工作，具备较强的抗压能力和应变能力。

工作内容 1接待客户并整理客户相关信息材料 2协助客户办理银行贷款前期所需手续（如征信查询、银行卡开立、网银开通、U盾配置） 3配合客户完成贷款申请流程及审批跟进 4执行上级安排的其他相关工作 注：本岗位不涉及销售任务，请仔细阅读岗位职责 任职要求 1全日制大专或以上学历 2年龄20至26周岁 3具备良好的沟通与理解能力 4思维敏捷，态度积极，主动性强 5有相关工作经验者优先录用 工资待遇 1基础薪资12000-15000元 2每笔业务提成100/200/300元（非销售类提成） 做六休一 工作时间早九晚六

（一）工作职责 1、作为公司重点培养的储备干部，发展方向涵盖业务、市场、人事、财务、客服等职能部门的专业岗位； 2、主要配合部门负责人推进各项专项工作的落实与执行； （二）任职要求 1、面向2026届本科或大专学历实习生，专业不限； 2、人力资源方向不限专业，财务方向需为财务、审计、会计类相关专业； 3、具备踏实肯干、积极进取的工作态度； 4、拥有良好的职业操守和个人品行，学习适应能力强； 做六休一，无法接受者请勿投递 注：表现优异的实习生转正后，薪资按正式岗位标准的80%执行。

工作职责: 1、结合公司业务发展需要，制定并落实招聘方案。包括汇总岗位需求、发布招聘信息、简历筛选、组织面试及协调面试流程等环节； 2、推进各类培训项目的实施与执行，如新员工入职培训、员工通用技能提升培训等工作； 3、办理新员工入离职手续，包括入职材料收集、离职证明出具等相关事务； 4、配合上级推动绩效管理体系的建设与完善，参与绩效目标设定、考核周期规划、结果统计与分析。在考核周期中提供支持与辅导，保障绩效评估的公平与高效； 5、协助开展人力资源相关专项工作，如企业文化建设、人才盘点、培训发展项目、薪酬福利改进等。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，人力资源管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通能力、团队合作意识以及持续学习意愿。

（一）工作职责 1、作为公司重点培养的储备干部，发展方向涵盖业务运营、市场营销、人力资源、财务审计及客户服务等管理岗位； 2、从基层岗位开始锻炼，主要协助部门负责人完成相关专项工作任务； （二）任职要求 1、2026届本科应届毕业生，专业不限； 2、专业不限，车辆工程设计、市场营销、工商管理、人力资源、财务审计等相关专业优先考虑； 3、具备勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度； 4、拥有良好的职业素养与品行表现，综合素质高，成长潜力强；

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

公司简介： 上海永昼文化传播团队，自2015年成立以来，始终致力于成为国内外客户信赖的高端电影游戏概念设计与制作服务提供商。我们专注于艺术创作与技术解决方案的融合，为影视与游戏行业带来创新与灵感。 职位描述： 作为团队助理实习生（招聘与宣传方向），你将承担双重职责，一方面支持人力资源工作，参与招聘流程的推进与优化，另一方面协助开展品牌传播与市场推广相关事务。该岗位适合对人力资源、市场营销或传媒方向有兴趣，希望在实际工作中积累经验、提升综合能力的在校生或应届毕业生。 主要职责： 招聘协助： 1、协助发布招聘信息，维护招聘渠道，进行简历初步筛选。 2、参与面试组织工作，包括候选人接待、面试过程记录及后续沟通跟进。 3、汇总招聘数据，评估招聘成效，并提出可行性优化建议。 4、持续更新人才储备库，定期与潜在候选人保持联系，维系良好互动。 5、完成其他人力资源支持性工作。 公司宣传： 1、协助策划并落实品牌推广方案，负责社交媒体内容的撰写与发布。 2、参与新闻稿、企业介绍、项目说明等宣传文案的编写。 3、跟踪品牌传播效果，整理市场反馈信息，助力宣传策略调整与提升。 其他事务： 1、协助处理日常行政工作，如资料归档、会议协调、办公物资管理等。 2、执行上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1、在校大学生或应届毕业生，艺术类、新媒体类等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与多任务处理能力，工作条理清晰。 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉基础图像处理或视频剪辑工具者更佳。 4、熟悉主流社交平台运作，具备较强的文字表达与创意构思能力。 5、态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和学习主动性。 6、每周到岗不少于3天，实习周期不低于3个月。 我们提供： 1、实战机会：深度参与公司核心项目，快速提升专业素养。 2、导师制度：配备专人指导，提供个性化成长路径规划。 3、开放文化：倡导平等、包容的工作氛围，鼓励创新与表达。 4、福利待遇：提供实习补贴、交通补贴等相应保障。

。岗位职责一，负责绩效考核管理，数据汇总统计，考核并建立台账二，负责职工培训安排，培训时间，培训地点。组织培训人员做好培训记录建立台帐。三，负责薪酬计算，。四，负责职工选聘调入，调出。整理建立档案，职工岗位变动等手续办理。五，负责各部门工资表的计算及审核，外勤表的编制及审核。六建立记录工资及奖金发放统计台账。劳动力使用状况台账，负责签订员工协议

中长期项目合作，或兼职 近期需求两个主要方向：造型方向（住宅或非标商业，擅长SU或Rhino建模），总图户型方向（熟悉住宅新规、四代宅） 职位描述： 在资深设计师的指导下进行项目的方案设计，配合项目建筑师进行项目各个阶段的深化设计 任职要求： 1、拥有建筑学本科及以上学历，3年以上设计经验； 2、具有较强的设计意图领悟和执行的能力，具有优秀的深化设计能力，关注建筑细部和建造过程中的品质控制； 3、熟练使用AutoCAD,SketchUp,Adobe等软件，具备优秀的图面表达能力； 4、敬业踏实，认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

时间自由，就近安排 职位详情 超市 商场 生鲜超市 食品/饮料 商超/零售 无经验要求全职 [岗位职责] 负责超市商品理货及日常运营工作 负责客户在APP购买的商品放到袋子里，放在指定的位置 [职位要求] 年龄18——55岁 学历不限，经验不限，吃苦耐劳 工作8小时，可自由选时间段 [薪资福利] 计件薪资，8000起上不封顶，可预支工资 签订合同，新员工有老员工带，加班补助 月休4天，可安排住宿

公司提供装备，0元入职 要求：18-50岁，身体健康 自家超市，帮忙卸货，忙不过来需要帮忙配送，接受的来 只要5人，可接受预支

工作内容：负责超市驻店配送生鲜水果蔬菜日用品等 要求：无案底会骑车会使用导航18-50岁 薪资待遇：8000-14000以上 前面老人带新人上手快每天保障300--450 有具体班次月休四天（不固定） 固定门店取货送出去只需要负责一个门店的订单

工作内容：引导顾客入座，协助点菜，介绍特色菜，时令菜 用人要求：18--32岁 薪资：5000--6000

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作

就需求细心，要求细心

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求撰写基础公文、通知及邮件，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有相关岗位实习或工作经验者优先，能快速适应工作节奏 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成简单文字处理任务

一、注重个人仪容仪表，穿着统一制服、化淡妆上岗，保持亲切微笑服务。 二、负责电话的接听与转接，以及传真接收、信件分发等工作。 三、遇外单位来访人员需见领导时，先确认是否预约，引导其在大厅等候，并及时通知办公室相关人员协助处理。 四、接待来访客人时主动提供茶水服务，客人离开后迅速完成清理工作。 五、每日定时打扫各会议室卫生，确保会场整洁有序，同时维护好前台区域的台面清洁。 六、根据综合部安排布置会议场地，提前落实各项接待准备工作。 七、依照会议主办部门的标准要求，规范提供茶水及其他会务支持服务。 八、积极协助综合部完成日常事务性工作，配合相关任务执行。 九、负责会务用品的保管、清洁与整理，确保物品齐全、正常使用。 十、配合学生公寓前台夜间值班工作，其他任务根据实际情况灵活应对，遇到问题及时请示汇报。

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的协调与处理，包括办公用品采购与分发、办公区域环境维护、信息上传下达及内外部沟通对接等工作； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据整理与统计能力； 3、协助部门经理完成费用报销单据的收集、整理及登记工作； 4、每月按时汇总并核对部门员工考勤数据，按照集团总部相关规定落实考勤管理制度； 5、负责门店收银作业及系统开票操作，确保每日收款记录准确无误并及时登记； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政事务运作流程，能熟练使用办公软件及计算机操作系统； 2、反应迅速，性格友善，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与理解能力；

岗位职责： 1.负责客户接待及来访信息登记工作。 2.管理员工日常考勤与制度执行考核。 3.办公用品采购、下午茶安排及团队建设活动策划实施。 岗位薪资：无责底薪6000元+300元全勤奖+周日加班200元。满半年后底薪上调500元，累计最高可增加1000元。 工作时间：早九晚六

因企业发展需要，现招聘人事经理数名 1、招聘要求： （1）大专及以上学历，工作态度积极、认真负责； （2）具备相关工作经验者优先考虑； （3）应届或往届毕业生、实习生均可报名； （4）性格开朗，乐于沟通，对人事招聘类工作有兴趣； （5）热情主动、举止得体，服从公司统一安排； （6）能接受集中休假安排，可配合出差任务； 2、工作时间及待遇： （1）每日八小时工作制，单双休轮换，法定节假日正常休息，上班时间为早九点至晚六点； （2）薪酬结构为基本工资+招聘提成+管理提成（依据所管项目在职人数）+津贴奖励+项目分红，综合月收入8000—30000元不等； 3、工作内容： （1）负责公司人才需求的宣传与推广工作； （2）耐心解答求职者在应聘过程中遇到的问题； （3）向到岗员工详细介绍岗位内容及相关薪资福利； （4）协助入职后不适应岗位的求职者进行岗位调整； （5）负责求职者的咨询对接、邀约面试、到面跟进及入职手续办理； （6）承担校企考察接待及现场讲解工作； （7）推进校企合作关系，组织开展校园招聘及宣讲活动 工作地点：上海、西安、贵阳、北京

岗位职责： 一.课件开发 1、收集并梳理业务端需求，整合相关素材，并对资料进行优化处理 2、甄选外部引入课程，深入学习并结合实际业务场景，提炼客户服务逻辑与沟通话术，输出包含文字、视频、音频等形式的培训工具包及教学课件 3、基于业务发展需要，提炼优秀销售案例与实战经验，开发配套培训内容，统筹调配培训资源，保障区域内的培训实施质量 二.课程管理 1、参与员工学习体系的搭建与落地，制定系统化学习计划并推动执行 2、配合上级建立培训评估机制，定期开展培训成效分析，确保各项培训目标有效达成 三.培训项目管理 协助推进培训项目的全流程执行，涵盖训前需求调研与分析、项目方案设计、课程匹配、培训实施组织、过程监督、训后跟踪及效果反馈等环节 四.内部培训支持 协助上级开展本部门内部培训工作，协同落实公司层面的各项培训任务要求 按时完成上级交办的其他临时性工作事项 任职资格要求： 1.本科及以上学历，3年以上培训相关工作经验 2.具备经验提炼、培训资源整合及文案撰写能力 3.有培训组织实施、课件研发等相关工作经历 4.熟练操作各类办公软件及音视频剪辑工具

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的处理，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、信息上传下达及内外部协调沟通等工作； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的数据整理与统计能力； 3、协助部门经理完成费用报销的相关资料整理与登记工作； 4、每月汇总并整理部门员工考勤数据，按照集团总部规定落实考勤管理制度； 5、负责门店收银操作及系统开票，完成每日收银记录的登记与核对； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政工作流程，能熟练操作办公软件及计算机系统； 2、反应迅速，性格友善，逻辑思维清晰，具备较强的沟通能力和理解能力； 此岗位做六休一。

岗位职责： 1、负责门店来访人员的接待工作； 2、负责仓库日常管理工作； 3、维护本岗位所属区域的环境卫生； 4、负责饮用水订购、快递寄出及物流信息跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、了解前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作积极主动、细心周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队建设活动：如旅游、下午茶等； 2、办公环境：5A级写字楼，工作场所固定无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助迅速适应团队，快速上手工作内容； 4、提供社保缴纳、带薪年假等基本福利。

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的协调与处理，包括办公用品采购与管理、办公环境巡查维护、信息上传下达及内外部联络沟通等工作； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据整理与统计能力； 3、协助部门经理完成费用报销的相关资料整理与登记工作； 4、负责每月部门员工考勤数据的收集、汇总，并按照集团总部规定落实考勤管理制度； 5、承担门店收银作业及系统开票任务，严格执行每日收银记录与核对； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政事务运作流程，能熟练使用办公软件及计算机操作系统； 2、思维敏捷，待人友善，条理清楚，具备良好的沟通能力和理解能力； 此岗位做六休一。

岗位职责： 1、根据项目招聘需求，推进招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进等环节； 2、拓展并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘执行流程； 3、协助开展员工关系支持，处理项目人员日常相关事务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握完整的招聘流程，具备扎实的招聘实操经验与方法技巧； 2、拥有1年以上大中型IT企业技术类岗位招聘经历，深入理解招聘运作机制，具备猎头或外包背景者优先考虑； 3、具备丰富的招聘资源网络和人际储备； 4、具备良好的职业素养、敬业精神以及团队协作观念； 5、出色的沟通表达能力，善于协调，富有亲和力，同时具备较强的洞察力与判断分析能力； 6、服务意识强，工作积极主动，责任感突出。

岗位职责： 1、负责门店来访客户的接待工作； 2、负责仓库的日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责饮用水订购、快递寄发及物流信息的及时跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、了解前台工作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作积极主动、细心周到，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队建设活动：包括旅游、下午茶等； 2、办公环境：5A级写字楼，工作场所固定无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队，迅速上手工作内容； 4、提供社保缴纳、带薪年假等基本福利。