岗位职责 1、统筹图案设计团队季度工作规划，合理分配任务，监督执行进度并把控产出质量，确保各阶段开发目标按时达成。 2、研究欧美日市场女装、男装及配饰类热销产品图案趋势，结合亚马逊平台需求或季度企划方向，制定切实可行的设计方案。 3、与运营团队定期开展季度开发沟通，明确设计范围，并协同产品、生产、采购等相关部门，保障图案设计顺利落地生产。 4、持续追踪国际服装与配饰图案潮流，推动创意革新，搭建并更新原创花型数据库及合作供应商花型资源库。 5、对接工厂落实版型细节沟通，监督样品制作效果，确保设计还原度，同时兼顾设计可行性与成本控制。 任职要求： 1、具备8年以上图案设计工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计工具，了解Midjourney等AI绘图软件操作； 3、掌握全球图案设计流行趋势（如Pantone色彩、当季主题等），具有优秀的审美素养和色彩把控能力，能驾驭多元设计风格； 4、深入了解面料性能及印花染整工艺流程，具备生产端成本意识； 5、具备较强抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

招长期样衣工和女装设计师

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

1、服装设计相关专业背景，擅长少女服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、有手绘板绘画经验者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发； 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配； 4、了解Lolita风格，个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。

岗位职责： 1、主导设计团队工作，确保服装设计方向与品牌调性保持一致； 2、全程参与并带领设计开发流程，把控设计部门的产出效率与成果品质； 3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态，明确产品风格定位、研发节奏及组合规划，制定开发方案并推动有效执行； 4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素，提出并完善设计创意策略，实现产品从概念到落地的转化； 5、牵头开展设计评审工作，持续优化开发流程，提升产品的原创性与竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历； 2、可独立完成款式开发，熟知服装制作全流程，掌握扎实的工艺知识，熟悉面料辅料特性，拥有供应商资源者更佳； 3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养，能快速捕捉时尚风向，灵活应对市场变化； 4、具有5人及以上团队管理经验，具备良好的沟通协调与团队领导能力

岗位职责: 对服装行业有浓厚兴趣，主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图软件，能够配合手绘板完成相关设计任务。 2.性格乐观，积极向上，具备较强的抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集流行趋势信息，提炼当季核心设计元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式并制定相应开发方案； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作； 4、主导产品从设计到落地的全流程，跟进样衣进度，确保开发环节顺利推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心设计语言，推动创意概念有效实现； 7、把控产品的版型结构与工艺细节，确保设计还原度与穿着表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类专业背景，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑； 3、具备较强的企划文案撰写能力，善于产品维度分析，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚动向，对面料与色彩趋势有精准洞察力，并能融合品牌定位进行创作； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化开发任务； 6、具有良好的协作意识与责任心； 7、执行能力突出，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，具备指导样衣工实操的能力，跟进样衣进度，并及时解决制版与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型评估和尺寸校准，根据评审反馈及设计意见修正纸样；快速响应并处理工厂提出的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响； 5、具有版型研发意识，持续关注国内外品牌版型趋势，结合品牌风格开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，配合QC完成产前、产中及尾期的质量检查，确保量产产品达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装工艺流程，熟练掌握平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式打版； 2、工作踏实认真，态度积极，具备良好的协调、沟通能力及团队协作精神，责任心强； 3、具备5年以上品牌服装制版工作经验，有户外类（含弹力面料）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

服装类目全品类开发： 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验， 有经验者薪资可面议，支持全新品类拓展， 月均落地新款15款， 晋升路径清晰，设有明确的数据考核标准。 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势，调研海外用户消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判，挖掘具备畅销潜力的品类，并规划中长期产品布局方向； 3. 开拓国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品从立项到上架全流程进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续追踪已上架商品销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验； 3. 对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为模式； 4. 自我驱动力强，责任心佳，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步办理住房公积金； 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持个人发展意愿，提供业务与管理双通道成长路径； 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一辅导加速融入，阶段化开设内部培训课程，强化岗位匹配度； 5. 评优奖励：设置半年度及年度评优奖项，表彰杰出员工； 6. 带薪年假：服务满规定期限后，享相应天数带薪休假； 7. ； 8. 年度旅游：每年组织全员免费旅游活动； 9. 节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀； 11. 文化活动：定期开展多样化文娱项目，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，出勤时间真实有效，可进一步查看公司主页了解详情

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、23-45。 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：7:30-21:00 中间休息2小时，不是上完。 薪资情况：23/小时

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。

制版员工作地址:城南高薪企业一点厂门口八小时三班倒基本底薪工资2660元岗位津贴900-1600元全勤奖600倒班津贴400加班费1300–1600元绩效奖金2000元新员工奖全年3900元年终奖3600-4000元，综合7500–8300元入职缴纳五险一金，每月10号发薪公司生产饮料外包装，恒温车间、工作轻松，活好干，有站有坐。18-38岁

成型打样【岗位职责】1.样品环节制作：独立完成弯管、焊接、打磨或编织、组装等打样工序，解决加工中的技术问题。2.工艺验证与测试：验证材料（铁/铝/藤/布等）及表面处理工艺，进行强度、耐久性等样品测试。3.成本与技术支持：核算样品材料及工时成本，编制SOP及检验标准，协助量产转化。4.设备与协作：维护打样设备，与研发、生产部门对接，确保样品按时交付。【任职要求】1.中专/高中及以上学历，机械、模具、工业设计等相关专业优先。2.1～3年以上户外家居、钢木家具、铁艺工艺品等行业研发打样经验3.动手能力：精通打样全流程，能识图算料，熟练操作弯管机、焊机（氩弧焊/二保焊）、打磨设备。4.熟悉铁/铝/藤/布/玻璃等材料加工工艺及表面处理，了解户外产品耐候性、盐雾测试等基础标准。5.责任心强，善于分析解决结构及工艺问题，能适应阶段性赶样进度工作经验：1-3年学历：高中及以上薪资：4000-6000月休2天联系电话：

电脑打样师工作地址:浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口负责沙发等家居产品的结构设计包括功能机构结构、五金内架结构、木制框架结构以及模具化部件的结构设计具有家具相关行业3年以上工作经验，精通SolidWorks、犀牛、CAD等工程软件,具备较强工程三维软件应用能力；精通民用沙发结构、生产工艺、功能机构结构、五金结构

岗位职责： 1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作，确保版型精准、工艺合理 2. 独立完成初版、复版及放码工作，适配不同尺码规格要求 3. 配合产前样、大货样打样，及时调整版型并输出标准化制版文件 4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通，优化版型与工艺可行性 5. 建立并维护常用款式版型数据库，提升打样效率与复用率 任职要求： 1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作（如ET、富怡等） 2. 具备服装结构原理知识，能准确识别面料特性对版型的影响 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先 5. 学历不限，热爱服装行业，学习能力强

岗位职责 1、精通服装制版流程和工艺，尤其善于钻研版型技术； 2、服装纺织类专业，熟悉面料，有 5 年以上女装版师工作经验； 3、能对制版中的各种问题提成合理工艺建议，不断提高品牌标准； 4、细心、责任心强，能吃苦，抗压能力强，有团队协作精神，善于沟通； 5、熟练ET，AI等制版软件，有立裁经验。 工作时间：8:30-18:30/20:30 面试需要实际操作：打版看版型 工作地址 杭州滨江区聚七众创空间3-101

1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

岗位职责： 1. 关注行业动态，掌握当前流行趋势，完成市场信息的搜集与整理分析； 2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程； 3. 归档管理服装设计资料与文档，协助完成设计图稿绘制及工艺单制作； 4. 跟踪样衣开发进度，确保各环节按时推进； 5. 协助组织选样会与订货会，参与样品评审并整理修改意见； 6. 配合团队完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1. 具备0-3年相关领域工作经验； 2. 本科及以上学历，服装设计相关专业，无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先； 3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑； 4. 具备与品牌调性相符的审美能力，对时尚艺术有良好感知与理解； 5. 热爱服饰行业，性格积极乐观，富有好奇心，实践动手能力突出； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作主动、认真负责、态度踏实； 7. 熟练操作办公软件及图像处理工具，如Excel/AI/Photoshop等； 8. 面试需提交个人作品集。

岗位职责: 1. 负责女装模特整体造型搭配，确保穿搭方案兼具时尚感与实穿性 2. 结合流行趋势及用户需求，策划并执行女装搭配创意方案 3. 与项目团队协同配合，保障搭配设计贴合品牌调性与市场定位 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效推进工作进度 2. 熟悉时尚女装搭配逻辑，敏锐洞察市场变化与消费者偏好 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与创意思维能力

1、开展市场与品牌分析调研，整合流行趋势信息，结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通调整，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度，确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估，优化版型细节，完成修正与最终确认，并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.按照要求按时完成服装设计稿； 2.配合产品主设不断修改完善设计稿； 3.结合流行趋势及市场调研信息； 4.协助采购部门寻找优质的供应商和面辅料。 5.完成安排的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计或艺术相关专业（服装设计、产品设计等）； 2.较高的审美能力和敏锐的潮流趋势触觉，及搭配有效较高的兴趣； 3.较好的洞察和判断能力； 4.较好的设计表现能力，能清晰完整地表达设计理念，针对不同的服装品类提出不同的解决方案； 5.精通各类设计软件（PS、AI等）； 6.具备较好的责任心，团队合作能力，沟通能力； 7.有品牌设计2年以上经验者优先考虑。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术资料，保障产品研发有序进行； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时调整与应对； 6、配合产品推广节奏，在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开放，勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

1. 服装设计相关专业本科及以上学历，有艺术素养 2. 两年以上设计经验，运动或马术服装经验优先 3. 熟悉马术运动特点，能兼顾服装功能性与时尚感 4. 熟练手绘及PS等设计软件，创意思维活跃 5. 懂面料工艺，可独立制作工艺单，把控样衣质量

参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，提供数据支持下的开发建议 负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续优化产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行

焊每天12点厂门口集合，端午节也正常面试！嘉定北开发《太平货柜》[玫瑰][玫瑰]上班满7天后，周周可预支！招聘要求：，18～42岁，看着年轻的可放宽到45岁，长白班，免费工作餐，当天可安排住宿（宿舍4～5人间，空调、卫生间、wifi都有，房租13元/天，水电平摊）；———————————招聘岗位：大量招焊工熟练工，面试会试焊；冷加工要有折弯经验，会看简单图纸；另招油漆工、打砂工、焊工学徒，有无经验均可，愿意做包进；———————————工资待遇：底薪2740+绩效2000–4000+加班费（平日下午3：30之后1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍），综合月薪10000–13000左右；发薪时间：每月15号～18号；———————————备注：1.体检后上班满月还在职；2.；3.要提前报备；地址：嘉朱公路2667号。

嘉定菜鸟（天猫）日用百货零食仓包吃住不体检，当天安排住宿随时可预支工资月收入6500-10000+元[转圈]上不封顶招：整箱拣货，具体详情面议18周岁～38岁，会26个英文字母，长期稳定优先每月15号发放上个月工资免费包吃包住，水电费平摊，4-6人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等上班时间:10~12小时工作地址：上海市嘉朱公路2333号12:30集合面试安排过时不侯。