【薪酬福利】 1、试用期月薪7350元，入职半年内保底8058元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、健全的培训与带教制度，提供10-15天新人带薪培训，并由资深员工一对一指导上岗； 3、晋升机制公开透明，以实际业绩为导向，晋升路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、多重激励政策，集团设有季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、配备完整办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司用车。

岗位职责： 1、负责电商产品页面的视觉与内容包装：能够精准挖掘产品的核心优势并进行差异化呈现，持续优化迭代，确保页面在市场竞争中保持领先地位； 2、协调产品营销信息传递：及时将前端主推产品信息同步至后端营销支持团队，制定内容传播方案，推动实现产品营销成果； 3、提供销售赋能支持：为线上客服及线下销售人员输出产品培训资料、销售工具、竞品分析和推荐话术，提升销售转化效率； 4、收集市场反馈并反向输出建议：结合用户需求与市场动态，向前端团队提交产品优化方向与改进建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景； 2、具备1-2年电商运营或策划经验，兼具品牌推广、新媒体内容创作或新零售营销经验者优先考虑； 3、有成功案例积累，具备较强的学习能力与自我驱动意识，作风踏实，追求卓越，目标明确； 4、认同企业文化与发展模式，期望长期发展，有清晰的职业规划，能与企业共同成长2-3年以上；

专为18-25岁打造！不内卷只搞钱，小白逆袭计划启动！ --- 收入说明——努力多少，钱包说了算！ 底薪8000元+30%-50%提成（日结保底300-800，月入过万常态） 今日开单今日赚，提成当晚到账，不拖不欠！ 免费住宿+带薪培训+节日福利，安心赚钱无压力！ --- 我们需要这样的你： ·年龄18-25，有冲劲、想搞钱、不怕挑战 ·不在乎你的背景，只在乎你肯不肯行动 ·敢说话、敢突破，公司陪你一起成长！ --- 拒绝躺平！加入我们，一起追梦！ （面试通过当天安排住宿，零成本上岗！） --- 标签：#高薪日结#包住#无销售经验可#年轻人聚集#应届生优选 ---

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责任底薪，拥有12年行业深耕积累的雄厚资源，免费提供业务端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，反感僵化管理，不甘年轻就拿固定薪资 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入规范企业，体验制度化、专业化、品牌化的运营体系，享有健全晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪7000＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队管理者！梦想从这里启航！！！ 二、我们期待你具备的基本条件： 1、年龄性别不限 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理职位 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，面对困难不轻言退缩、抱怨或放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，坚信没有做不成的事。我们始终相信，努力就能创造奇迹！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎新人加入，无需经验，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁业绩提成25%~45% 买卖业绩提成15%~64%

吸益吸是国药健康授权，医用雾化健康科技的品牌，以“用呼吸守护健康”为使命，以成为全球家庭信赖的呼吸健康守护者为品牌愿景，以中医药现代化为核心，将传统汉方草本与现代雾化技术相结合，推动雾化大健康产业升级，打造安全高效便携的雾化健康产品。

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【工作地点】上海市青浦区华南路169 【岗位职责】 1，完成入职培训并掌握相关技能后，负责维护月营业额超30万的现有客户群体（每月按营业额享受提成） 2，自主开发新企业客户，推广物流运输服务（成功合作后，持续叠加新客户营业额提成） 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～32岁（身份证出生年份为01-92年） 3、具备销售工作经验 4、统招大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 午休2小时，每周固定周日休息 【薪资待遇】 试用期2个月，底薪7350元，转正后底薪8058元，提成上不封顶 【福利待遇】 五险一金，带薪年假

1.对客户进行售前咨询解答、产品介绍和演示； 2.了解客户的前期需求，出具方案报价； 3.通过各种渠道开发客户资源； 4.合同签订之后，确保所负责客户的产品培训、按时回款和验收，完成销售目标； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限，对营销有热情； 2.沟通能力强； 3.有软件销售经验者优先。

上海浦东新区金桥镇要一个室内电梯司机，工资5200，加班20，年干到明年七八月份，男54，女45，最好是男的，工资，31号上人，看清楚在打电话，

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上海嘉定要一个抛光大师傅，无布纹镜面，上大机效率要高，二把刀远离，电话

上海浦东新区康桥镇招一名电梯司机，年龄50岁以下，联系电话

厨师2人： 1.川菜师傅（8000左右）做六休一 2.本帮菜（8000左右）做六休一 保安2人（200一班） 前台1人（5500左右） 客房服务员2人（5000左右）包住包吃，做六休一。电话

互联网大公司阿里高德地图本地生活大客户CKA业务！周末双休 【福利待遇】 大厂招聘～入职即缴纳六险一金，周末双休，享有餐补、交通补贴、高温补贴、低温补贴、团建补贴、节假日礼品等丰富福利 待遇优厚 工作时间：9:30-18:30，周末双休 【职位描述】 1、负责生活服务与休闲娱乐类商家在高德APP端的效果广告及展示广告合作拓展，助力商家提升品牌曝光度与经营效率； 2、结合生活服务与休闲娱乐行业商家的广告投放需求，基于平台产品进行方案规划，输出定制化广告营销策略，推动商家营收增长； 3、具备较强的商家品牌广告攻坚能力，可独立开发客户资源，持续挖掘行业内效果广告与展示广告的合作机会； 职位要求： 1、具备一定销售经验； 2、了解效果类与展示类广告产品逻辑，有LBS属性广告或品牌广告经验者优先； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维、数据分析及整合营销能力；

小白别顾虑，导师全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，收入全归自己，表现优异者可晋升管理岗，享受额外管理奖励，无需过多解释，这就是一份纯粹的销售岗位。应届生同样欢迎，大胆加入！ 公司实力强，团队氛围佳，不只是相对融洽，而是真正积极向上，只是我们习惯保持谦逊，还是低调些好。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、具备较强学习能力，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3、乐于沟通交流，有强烈目标感，敢于冲刺高收入，认同努力与收获成正比 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中持续前行 5、优秀应届毕业生优先考虑（公司重视内部人才培养） 【你入职后的职责】 1、新员工到岗后快速掌握门店周边商圈及房产相关知识——导师一对一指导，全程带教 2、公司统一提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、根据客户具体需求，安排带看房屋——全面熟悉产品细节及周边配套 4、完成房产租赁及经纪业务成交——实战中提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，实现客户持续转介绍 要求：想赚钱的人速来！（员工享租房内部优惠价）

年龄要求25至38岁 工作时间上午8:00—12:00，下午1:30—5:30 每月休息四天，具备销售经验者优先考虑，详情面议。

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并开发有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单达成； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作签约； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（日常行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席时按此班次） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖，绩效提成奖金，商业保险等。

没有赚钱动力的请勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解宴会展厅风格及套餐优势，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象气质佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂新余方言 沟通能力强者，渴望增收者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生或无任何工作经验者勿扰 薪资待遇：上手即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、提供工作餐、每月调休4天、生日假、年假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际就近分配

专注直客贷款领域，拒绝AB贷，冲刺年薪百万！深耕金融行业。 基本薪资福利：底薪+高提成+奖金 工作时间：早上9:00—12:00，14:00—18:30 岗位职责： 1.工作内容：公司提供精准客户数据，通过电话联系客户，提供资金咨询与解决方案，协助匹配合适的银行信贷产品，维护老客户关系，持续拓展新客户资源 2.经验要求：不限经验，一对一导师带教，由主管及资深员工手把手指导，无需担心零基础，我们的目标是助你增收，携手共进财富之路 【重要提示】：无资源费用！无工位成本！ 【工作地址】：2号线浦东南路站附近，办公环境优越，楼下即商场，餐饮选择丰富 只要敢于拼搏，我们将提供远超预期的收入回报，加入我们，年薪50W并非遥不可及！！！

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索主动联系并接待客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.开展诊疗前后的跟进回访工作，深入了解客户需求，提升客户就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促成成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与执行落地； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备较强的主动服务意识与销售思维； 3.具备优秀的语言表达和人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，善于与人交流，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年假及其他各类规定假期； 3、薪酬：底薪+销售业绩提成； 4、福利：入职即缴纳五险一金，日常零食供应不断，定期组织团建活动与节日派对； 5、发展：提供内部专业培训及多样化拓展训练，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与完善的晋升体系。

【我们提供】 工作时间： •早上九点上班，下午六点下班，固定双休，午间休息一个半小时 •不鼓励加班和无效内耗，无强制加班要求 薪资福利： •无责任底薪5000-6000元+销售提成+每月业绩激励（综合收入13K-26K）； •入职即缴纳上海五险一金，提供系统化带薪培训，助力快速提升业务水平； •享有带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建活动，办公氛围轻松，5A级写字楼环境，WiFi全覆盖，团队凝聚力强，更多福利持续升级中…… 发展空间： •清晰晋升路径：专员→高级专员→主管 •公司重视人才发展，晋升周期短，成长速度快 ----------------------------- 【我们承诺】 无责底薪5000元起（试用期薪资全额发放），转正后根据职级评定，底薪将上浮500至1000元；入职即缴纳上海五险一金，在公司总部办公，距离北外滩大连路地铁站步行仅需1分钟；提供系统性带薪培训，与公司直接签订劳动合同，非外包岗位！ ----------------------------- 【我们的工作内容】： 1)通过电话形式推广公司产品，完成既定的业绩目标及服务标准； 2)遵守各项业务流程规范，达成通话时长与拨打数量指标； 3)按照要求参与日常会议及培训安排； 4)维护产品服务质量，处理客户相关事宜，遇到异常问题及时反馈上级； ----------------------------- 【我们期望您】： 1.具备一年以上电销工作经验，有保险、车险或贷款领域大型企业电销经验者优先； 2.年龄21-38岁，表现优异者可放宽至40岁； 3.大专及以上学历（全日制非硬性条件），能力突出者可适当放宽，更关注过往销售业绩表现。

销售20到40岁薪资5000锌做二休一节假日双倍工资

岗位职责: 公司提供免费精准数据，通过电话或活动/社交媒体等方式，主动对接目标客户群体 1、*******(有电话销售经验者条件可适当放宽)； 2、热爱销售工作，渴望获得高收入的伙伴，不看外貌，不看性格，团队氛围简单直接，新人入职2周内开单率高达95%~ 岗位待遇: 1、薪资构成：底薪+绩效+提成＋全勤奖＋新人奖＋业绩排名激励 2、平均月收入2-8w不等 3、工作时间周一至周五，上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假急聘中有财税、律所、企业服务、电销、知识产权商务相关经验者优先考虑~ 在上海予琳你将会收获: 1、激励多样：日奖励、月奖励、新人奖励、季度奖励、年度精英奖等多项激励机制； 2、丰富活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶等丰富多彩的文娱活动，节日还有特别惊喜礼物；

职位条件 1.25-55周岁，性别不限（25岁以下无底薪5000） 2.学历要求：大专及以上 3.性格开朗，具备责任感与服务意识，富有同理心，学习能力突出，具备优秀的沟通协调及组织管理能力 岗位职责： 1.协助维护公司新老客户关系，开展客户回访，整理客户家庭保单信息 2.策划并执行客户旅游活动的组织与安排 3.负责客户生日及节日期间的问候与祝福 4.提醒客户按时缴纳保费 5.向老客户传递公司最新动态及相关权益福利 6.通知客户保单到期领取款项的时间节点 7.收集客户所需的保险理财相关资料 8.归纳整理客户家庭名下的保单内容 9.及时送达公司回馈客户的礼品 10.推动老客户现有产品的优化升级 福利待遇薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资＋绩效＋奖金＋津贴，配备全面的医疗、养老保障及商业保险，提供公平透明的晋升通道 实习期综合收入约6000-9000元 新人首年平均收入15万至25万元 2.提供免费系统化培训与资源支持，助力新人快速成长转正，由主管一对一指导带教 3.副部级央企/国企背景，享受法定节假日，员工福利优厚，平台稳定可靠 4.每月可请事假一天，全年享有30天病假，并按规定享受年休假 工作时间 周一至周五上午9点至下午4点法定工作日 任职要求：建议年龄25岁以上，21-25岁亦可接受，接受实习生 需保证至少3个月以上服务期

上班轻松，

【岗位职责】 负责老旧小区加装电梯项目的前期推广、居民沟通与意见征询； 深入对接一楼、二楼等对加梯意愿相对薄弱的住户，协调沟通促成签约； 协助完成加梯项目全流程中的签约工作； 挖掘并维护小区资源，特别是与居委会、街道办事处及相关职能部门的对接关系； 配合公司项目团队推进项目落地实施。 【任职要求】 有加装电梯或相关社区民生项目销售经验者优先； 熟悉上海市区及郊区老旧小区环境，具备一定小区资源或政府渠道资源者优先； 出色的沟通能力、说服能力和现场协调能力； 有责任心、执行力强，能够承受一定工作压力。 【薪资福利】 底薪+高提成+项目奖励； 表现优秀者可参与项目分红； 完善的培训体系与晋升通道。 如果你善于沟通、勇于挑战，并希望在民生改善领域深耕发展，欢迎加入我们！

因公司规模扩大，需要进一步发展更多的新鲜血液，并结合公司年度发展计划以及相关安排，特诚聘更多的精英人士！ 主要工作内容:电话邀约客户上门进行面谈成交。 工作时间: 1、朝9晚7（不加班）午休1.5小时，法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：底薪+提成+奖金+各种福利奖励； 3、简单做3w-5w，用心做10W+，努力做(上不封顶)，销冠每月均15W+; 4、下午茶零食不断眼花缭乱，不定期各种团建，工作氛围轻松； 5、每年都有不定期的旅游； 晋升机制: 销售专员—代主管—主管一区长—合伙人，晋升空间很大，机会多多！ （公司资金实力强大，消化能力还可以，诚招有想法有能力的人一起合作共赢，一起并肩前行，若有想法，可公司面聊看看）

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