岗位职责： 1.承担公司各职位的招聘任务，开展人员需求分析，组织实施简历筛选、面试安排、候选人接待、初复试流程及面试评价等环节； 2.负责员工劳动关系全流程管理，包括入职、离职、转正、调动、合同续签及劳动合同等相关事务处理； 3.协助上级推进年度培训计划落地，完成培训过程记录、效果考核、档案归集及培训协议签署等工作； 4.办理员工社会保险与住房公积金的增减员、年度基数调整等业务，并负责相关费用的申报与核对。 职位要求： 1.熟知国家及地方各类人事政策、法律法规及劳动合规要求； 2.具备良好的沟通协调、组织执行、问题分析与处理能力； 3.具有优良的职业操守，性格沉稳、作风严谨、责任感强，具备较强的保密意识。 工作时间：早08:30-18:00

1、配合经理开展人力资源日常管理，保障招聘、员工关系、培训等各项人事工作有序推进与落实。 2、参与人力需求分析与评估，协助各部门合理规划岗位设置与人员编制，提升人力资源使用效能。 3、协同经理优化公司培训管理体系，监督执行过程，并负责培训工作的审核与检查，确保落地成效。 4、推动企业文化建设，组织实施员工关怀举措，增强团队凝聚力与员工满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备相关经验者优先； 2、工作有序，注重细节，态度认真，富有责任感，行事稳重严谨； 3、熟悉计算机操作及常用办公软件应用，掌握基础网络操作知识； 4、具备良好的文字表达能力，以及较强的沟通协调与语言交流能力；

【工作内容】 -负责公司人员的招聘组织、面试安排及入职相关手续的办理； -负责员工社会保险、住房公积金的缴纳以及人事档案的管理与维护； -统计员工考勤数据，协调并落实日常行政事务的执行； -配合上级推进人力资源管理制度的优化与落地实施； -处理各类日常行政工作，确保部门运作顺畅高效。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； -具备三年以上行政或人事岗位工作经验，有汽车行业背景者优先； -熟知劳动法及相关法律法规，具备较强的沟通与组织协调能力； -工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏； -拥有良好的职业道德和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及人事相关文书处理； 2.协调并处理公司对内对外的文件沟通事宜； 3.统筹员工入职、离职、培训安排及绩效考核工作； 4.策划并协助开展公司内部活动，促进员工关系建设； 5.负责爱库存平台的商品上新及销售运营相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常办公需求； 3.有较强的责任意识和良好的团队协作态度； 4.工作细致耐心，能高效完成各项公司交办事务。

工作职责: 1.负责公司空缺岗位招聘； 2.负责公司每月考勤、薪资核算； 3.负责员工每月报销费用审核及管理； 4.各类数据报表统计、汇总、整理。 工作要求: 1.大专以上学历； 2.家住办公地点青浦附近； 3.踏实、细致，学习能力强的应届毕业生/实习生可以考虑； 薪资待遇: 1.8小时双休，基本无加班 2.五险一金 3.薪资视能承担的工作份额确定，预算5至8K 4.提供工作餐补贴，15元/餐 5.年终奖金

重度抖音使用者，欢迎无经验者应届毕业学生

岗位职责 1.协助开展工程师类技术岗位的招聘工作 2.协助组织与落实员工培训相关事务 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科大四在读，人力资源或电子类工科专业优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.对芯片及半导体领域有较强兴趣

直播运营岗：无责底薪4000，提供住宿，到面奖励每人20元，若当日面试20人，额外收入400+ 工作内容：开展直播招聘，发布岗位信息，与求职者沟通面试安排及入职事宜 作息时间：早上9点上班，下午6点下班，每周双休 欢迎实习生加入！！！

上海信捷办公室招聘文员/专员/客服 工作内容：公司提供招聘资质，自己充值招聘账号，发布职位，给有意向的求职者，介绍企业的基本情况待遇，并对有意向人员进行工作岗位邀约，入职安排，跟踪等。 做六休一.长白班.早九晚六 工作时间：8个小时，环境好.氛围好.有人教，有餐补，有房补，住宿4-6人间宿舍，宿舍距离办公室100米。工作自由.冬暖夏凉，前期有人专人带领培训，工作流程易懂且上手快，综合薪资8000元以上，前期搞懂,明白流程，后期简单轻松月入过万入职没有任何费用，工作认真负责，积极上进，面试时间：上午10点之后～下午16点之前

国企单位广电电气 周一至周五上午9点或下午2点在环城东路集合 临时： 1.装配临时工 ， 43岁以下，22元/时，， 常白班 8H大小休，有装配经验， 2.行车临时工（普工） 35岁以下，22元/时，8H大小休， 根据成品发运时间排班，有3年以上成品发运行吊工作经验，有安全意识，免费工作餐 本店地址: 肖塘北虹路肖塘雅苑62号崇信职介 联系电话 1830696026。

温商大厦招楼道保洁，做六休一，月工资可达四千联系电话

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.按照标准流程进行车辆检测，准确判断故障原因并制定合理维修方案 3.使用专业工具和设备完成零部件更换与调试，确保维修质量符合安全和技术规范 4.配合团队完成中工级别维修任务，指导学徒工掌握基本操作技能 5.保持工位整洁，遵守安全生产规定，及时记录维修过程及结果 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，有中工或以上技术水平者优先 2.熟悉常见车型结构原理，能熟练使用各类维修检测工具 3.工作认真负责，具备良好的动手能力和问题解决能力 4.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应车间工作环境 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

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"特别说明":办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦一四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1、员工关系维护与沟通 （1）处理员工日常咨询、投诉及矛盾纠纷，提供职业发展、福利政策、劳动关系等问题的解答与支持; （2）负责员工入转调离手续办理，分析数据并提出改善建议，优化员工体验; （3）维护员工沟通渠道，确保问题及时响应与闭环解决。 2、企业文化与员工关怀 （1）策划并执行员工关怀活动(如生日问候、福利关爱、团队建设等)，提升员工归属感; （2）协助组织企业文化宣导活动，推动核心价值观落地。 3、劳动合规与风险管理 （1）确保员工入职、转岗、离职流程合规，审核劳动合同、离职协议等法律文件; （2）监控劳动法规更新，制定或优化内部政策以规避用工风险; （3）协助外理劳动争议、仲裁或法律纠纷，维护企业合法权益。 4、数据与报告管理 （1）定期整理员工关系相关数据(如离职率、满意度评分、冲突案例)，形成分析报告; （2）跟踪并汇报员工关系改善成果，为管理层决策提供依据。 5、跨部门协作支持 （1）与业务部门联动，识别并解决部门内部员工关系问题; （2）参与制定员工福利政策、绩效考核规则及职业发展路径规划。 胜任力要求: 冰面以上: 1、教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先; 2、工作经验:3-5年员工关系、劳动合规或员工服务相关经验; 3、专业技能：熟悉劳动法、劳动合同法、工会法等法规；熟练使用办公软件(Excel、Word、PowerPoint)，掌握基础数据分析工具者优先，具备良好的保密意识和法律风险防范能力。 冰面以下: 4、沟通协调:优秀的倾听与表达能力，善于处理敏感问题，平衡多方利益; 5、同理心与耐心:能理解员工情绪，提供温暖而专业的支持; 6、解决问题:逻辑清晰，能快速定位矛盾核心并提出解决方案; 7、抗压能力:在高压环境下保持冷静，妥善处理突发冲突; 8、细致严谨:注重细节，确保流程合规性与记录准确性。

岗位职责： 一、负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； 二、协助制定并执行人力资源相关制度与流程； 三、管理员工档案，维护人事数据系统； 四、组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力； 五、协助处理员工关系及日常人事事务。 岗位要求： 一、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 二、3年及以上人事相关工作经验，具备扎实的人力资源管理知识； 三、熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力； 四、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 五、具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和服务意识 5.具备良好职业道德，能严格遵守公司保密制度

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

主管助理（10人） 公司定向直招，副部级央企+世界500强企业/晋升速度快，免费定向培养。 工作内容及岗位要求： 1.年龄25岁-45岁，大专以上学历，且有相应工作经验的为优； 2.形象气质好、语言表达能力强、具有一定的亲和力、时间管理能力； 3.学习能力强，可以熟练掌握或快速学会各类招聘软件及沟通工具的使用，具备一定的沟通技巧； 4.拥有招募经验者为先，对销售服务工作模式、人事专员工作认可，能够有效、按时的完成公司布置的任务。 工作时间： 早上9：00到中午12：00， 午休2小时， 下午14：00到17：00， 法定节假日正常休， 周末双休 公司不定期组织团建、聚餐、旅游！

上海市闵行区马桥镇小工，光伏安装工

年前人走账清，过年不回家35一小时 上海川沙食品厂 16-50周岁 认字，会写简单字 身体健康，无灰指甲，无美甲指甲油，无手部脱皮满足基本条件即可。 面成后当天办理住宿，转天上岗 工作内容：生产蛋糕面包，岗位分为:包装、质检、配料、成型、烘焙等，工作简单无重活一看就会，节奏不快恒温车间，需要穿无尘服。

工作职责： 1、协助招聘团队推进人才引进工作，涵盖招聘渠道的维护与更新、岗位信息发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理等环节； 2、协调面试官时间，落实各类面试形式（包括现场、电话、视频）的具体安排，并做好相关接待支持； 3、协助完成招聘数据的整理统计，以及人才库的日常维护与管理； 关于你： 1、期待你性格阳光积极，能为团队带来轻松愉快的氛围； 2、期待你具备出色的执行能力，像充满干劲的小引擎一样高效运转； 3、期待你在面对快节奏和高压力的工作时，能够快速调适状态、积极应对变化，这些经历会成为你职业发展的坚实基础； 4、期待你对人力资源工作怀有热情，并愿意将其作为长期职业发展方向之一 需每周到岗五天

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满， 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询； 工作地址：苏州" 工作时间:面议

任职要求： ·学历专业：中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 ·工作经验：有相关文员、行政助理工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生投递。 ·技能要求： ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其要求Excel操作熟练，能使用常用函数进行数据整理。 ·具备良好的中文书写能力，能独立撰写简单的通知、报告等公文。 ·素质要求： ·认真细致，责任心强：对工作有高度的责任感，能够处理繁琐事务而不出错。 ·沟通表达能力佳：普通话流利，具备良好的沟通和人际交往能力。 ·学习与适应能力：能快速学习新知识，适应工作环境。 ·团队合作精神：积极主动，乐于配合团队完成工作。 三、我们为你提供： ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系待遇（4000-6000元/月），年终奖金。 ·社会保障：完善的五险一金（或社保）保障。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等。 ·职业发展：清晰的职业发展路径和岗位晋升机会，提供内部培训与学习平台。 ·工作环境：舒适、友好的办公环境，和谐的团队氛围。 ·其他福利：（可根据公司情况添加，如：）节日福利、团建活动、交通/餐食补贴、定期体检等。 四、工作信息： ·工作地点：【上海金山区凤凰城7号楼勤亚大楼】 ·工作时间：【周一至周五，9:00-17:30，周末单休】 --- 如何加入我们？ ·联系电话：【人力资源部联系方式，王经理】 ·我们会在收到简历后尽快审核，并电话通知合适的候选人安排面试。 期待细心、热情的您加入【上海勤亚企业发展有限公司】的大家庭，与我们一同成长！

任职要求： 大专及以上学历，工作态度认真，具备清晰的逻辑思维能力 薪资待遇： 底薪加提成，每周日休息，法定节假日正常放假，享有福利发放，每月组织团队建设活动 工作内容： 负责人员招募及入职相关对接工作，人事岗位代表公司第一形象，通过公司提供的招聘渠道开展工作，整理人事文档并协助人员调配

有较强的沟通能力、BD、交付 欢迎有工业背景的HR和猎头小伙伴

一、薪资待遇 •工价28元/小 时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%四人间以及20%六人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国81家厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，工作生活双舒心～ 工作时间:面议

重点要求有招聘销售经验优先考虑具备地产中介招聘背景自备电脑办公 职位描述： 1、负责开拓和维护各类招聘渠道资源； 2、完成简历筛选及候选人电话沟通与面试邀约； 3、执行上级安排的其他相关工作任务 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄23至33岁之间 2、具有一年以上同行业招聘工作经验，需自带笔记本电脑 3、积极进取，具备团队协作意识，服务态度良好，工作主动性强 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、应变反应及语言表达能力 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+个人提成+团队提成，综合月薪1万元以上 2、工作时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、每月享受1天带薪团建假（工作日） 4、生日当月可享带薪休假 5、春节享有带薪假期 6、每年提供一次带薪旅游假期

上海外资医疗器械厂招聘 长白班/早中班五险一金年底十四薪 招聘要求 18-42岁 初中及以上学历，会26字母、基础算数，手稳视力好 薪资待遇 -试用期2月：5天8小时双休，底薪3600+多项补贴(全勤奖/翻班补贴/绩效餐补)，综合4800-5000左右 -转正后：8小时+加班，做六休一， 底薪3900+各项补贴绩效 -餐补20元/天，享翻班补贴、全勤奖； 工作以外加补充商业医疗险 工作时间长白班 早班6:30-14:30中班14:30-22:30 厂区无住宿，附近有民房公寓 其他说明 面试合格;免费安排职业病体检、办理健康证 工作地点:申江路秀浦路附近

岗位职责：（办公地址浦东或浦西） 1、组织开展公司招聘工作，确保招聘目标达成； 2、办理新员工入职流程，并规范管理人事档案资料； 3、协助实施新员工岗前培训及岗位胜任力提升相关工作； 4、协同部门主管完成其他人力资源相关事务支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备人力资源相关工作经历，中共党员优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。