岗位名称：健康顾问/客户体验专员 岗位职责： 1.全面学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端服务项目（如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等），以及先进设备（红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧设备等）的功能与操作流程； 2.结合客户的健康状况与生活习惯，提供专业建议，定制个性化的健康解决方案与服务组合； 3.引导客户体验各类健康设备，确保使用过程的安全、舒适与有效性（公司将提供完整培训支持）； 4.持续维护客户关系，打造高品质的服务体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.完成公司制定的业绩目标，积极推广健康管理产品与服务，并享受具有竞争力的销售提成； 6.定期整理客户意见与行业动态，助力公司持续优化服务内容与产品体系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑； 2.有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经验者更佳； 3.具备扎实的科学认知能力，能以清晰易懂的方式传递健康知识； 4.形象端正，举止大方，具备良好的服务意识与人际亲和力； 5.沟通表达能力强，富有销售热情，具备明确的目标导向与责任心； 6.有健康管理中心、会所、高端美容或健身机构工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪+绩效+高比例销售提成 完善的培训体系与晋升发展通道 高端舒适的工作环境与优质客户资源 工作地点： 浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心

1.达成所负责的销售任务指标 2.开发潜在客户资源，持续沟通跟进，推动成交转化 3.熟悉并掌握销售全流程的关键环节与核心技能 4.建立客户档案资料，按计划进行定期回访，维护长期合作关系

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③我们更关注工作热情与学习态度，具备积极进取的精神 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并解决住宿，试用期无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团建聚餐，人均标准300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者加入，应届生亦可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备一对一导师带教）； 3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，敢于突破自我者欢迎尝试 4.高额提成机制：阶梯式提成比例，分别为1%/3%/5%/7% 5.公开透明的晋升体系：达成晋升条件即可晋级，杜绝上级人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，另设团队管理提成，主管及经理可享受团队整体销售额（含个人）1%提成 7.裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享有其团队2%提成 8.高提成叠加无责底薪与包住待遇，缴纳上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1.按照公司及部门销售目标推进并落实各项销售工作 2.维持客户关系稳定，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额 3.开拓潜在客户资源，深入挖掘客户需求，针对性解决客户问题 4.主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保服务质量与客户体验 要求： 1.富有朝气，团队氛围年轻有活力 2.性格亲和，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有事业追求 3.拥有优秀的沟通技巧与协作意识

开拓整个上海市场，新型墙板，产品优势，按货量提成！高提成，上限高

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间18-40岁 3.具备良好的沟通表达能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

1.本岗位属于销售方向，主要职责包括项目信息的搜集、筛选与跟进，制作具有针对性的PPT等销售支持材料，定期拜访客户并组织客户实地考察项目，协调内部商务与技术资源，对外进行报价工作，参与或主导投标流程，推动销售合同的签订。每周提交周报，每月提交月报，并按时参加经营中心销售部组织的周会及月会。每年初制定业绩目标与工作计划，年末完成业绩回顾与总结。 2.积极拓展市场渠道，提升企业在行业内的品牌影响力与认知度。 3.协同交付中心推进项目顺利实施，协助落实工程款项回收，配合完成项目结算工作，参与项目的二次开发与延伸合作。 4.负责已落地项目的后续业务挖掘，持续开展相关客户资源的开拓与关系维护。 5.持续优化个人销售能力，同步学习洁净室领域的专业知识与技术要点。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.具有良好的沟通能力、抗压能力及快速学习能力； 3.语言表达清晰，理解力强，具备优秀的客户关系管理能力； 4.工作责任心强，服务意识佳，富有团队协作精神； 5.拥有丰富的团队搭建与管理实践经验； 6.至少2年以上销售岗位经历，其中包含3至5年销售团队管理经验。

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即落实住宿，转正前后薪资待遇不变

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、配合总经理向顾问公司、设计院及业主单位推介公司业务与产品 3、编制报价文件、技术方案及相关PPT材料 4、参与招投标流程并协助完成商务合同的签订 5、整理和更新公司宣传资料 6、协助总经理处理其他日常事务 任职要求： 1、具备机械设备、建筑工程、设计院、顾问公司或幕墙行业经验者优先 2、有相关领域销售工作经验者优先 3、品行端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 4、熟练掌握Office等办公软件；熟悉CAD等绘图软件者优先 5、根据工作需要需occasional外勤或出差

诚聘家政派单老师，以专业眼光匹配优质服务，用温暖连接每个家庭需求，让每一次派单都成为信任的开始。

上海有精卫中心，老年病房找二名护工，要求55岁以下，三证其全的(证书要求必须是上海护理学会电子版证书)，有丰富的护理经验优先，(实习1一3天，100元/天)现来做一个房间4个老人，月净到手工资7500元上，公司另贴2百餐补给阿姨，包住，吃可在病房门口打饭吃(很便宜)，有意者可联系

本店招聘： 本帮菜炉灶一名：8500～9000 切配中工：6500～7000 打荷 1 名工资：5000 洗碗工 1 名工资：4800～5000 包吃包住，月休 4 天 要求，长期稳定，手脚麻利，节假日补休，过年不回家 联系方式： 高厨（电话没接）

招聘 大锅菜师傅一名5000-5500 打荷师傅，两名4500-5000 案板师傅，一名6000-7000 月休4天，过年不放假 联系方式，毛

251227上海住家家务师，照顾雇主一个女雇主，偶尔父母会来，需要会SUV车，擅长粤菜，煲汤，本帮菜，江浙菜，川菜，面食，点心，需要有一些护理的知识，3月份需要住院陪夜护理，高中以上，8000-10000/26天，馨木盼盼

吴记全羊馆急招以下人员！ 1:领班一名！20岁以上，需两年工作经验以上，底薪加业绩综合工资6000至6500以上！ 2:服务员三名，跑菜3名，寒假工多名！工资4800-6500 洗碗工一名4500-4800 厨房、烧烤学徒一名 兼职钟点工五名40岁以下每小时20元 以上工种均包吃住 联系电话地址上海松江区泗泾地铁站泗宝路41号五楼 谢谢

新品牌啤酒销售员，底薪加提成

【急招】带货主播学员（接受新人小白、可兼职副业） 1.日化品销售-接受小白-居家办公 2.销售月入过万-提成日结 3.日入200-1000-天(兼职全职)日结 4.兼职销售-接受小白-日结 5.销售-无需经验-居家办公 6.渠道兼职-居家办公 7.抖音直播、视频号橱窗带货销售 8.日结200-1000+兼职-接受小白-时间自由

招聘， 公司食堂招聘，家常面点一名，包食宿，月休2天，工资4500一5000，售卖一名，工资3600一4000，年龄16周岁以上，男女不限。有意者联系电话地址静海东开发区

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

1、农资销售员3名；2、学历要求中专及以上；3、薪资面议；4、需到各村屯进行推销；5、有销售经验优先。

网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线齐全、用户体验佳，市场竞争力强，营业额持续稳居行业前列。当前公司处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、勇于追求高收入的优秀销售人才加入。您将主要负责开拓中大型企事业单位客户，我司产品广泛应用于员工节日福利发放及市场营销礼品场景。 【我们为您提供——综合待遇与发展支持】 1、业务发展前景：企业自2005年创立，运营成熟，业绩稳健； 2、具有吸引力的薪酬体系：结构清晰的薪资标准（底薪6K-25K，每季度评估调整）+销售提成，团队成员平均年收入达20-50万元； 3、职业晋升通道：从销售经理到资深销售经理，晋升至销售总监，最终可发展为大区总经理或城市总经理； 4、成长赋能机制：资深专家与前辈一对一指导，针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与实战训练营； 5、舒适的工作环境：办公空间开阔整洁，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利激励：五险一金、节日礼盒、生日惊喜、每日下午茶、免费观影权益、优秀团队奖金、销售擂台赛、团队竞赛等丰富活动。 【岗位职责——我们期待您承担的工作内容】 1.开发大客户销售渠道，结合客户实际需求，定制员工福利解决方案并推广相关产品，推动签单落地； 2.接受系统化培训，在部门主管的支持与协作下达成团队销售指标； 3.服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作条款协商，促成项目合作； 4.落实公司制定的销售策略，确保个人销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访记录与反馈整理； 6.运用专业的沟通技巧和谈判能力，持续拓展新客户资源。 【任职要求——我们希望您具备的条件】 1.性别不限，有销售从业经历，对销售岗位充满热情； 2.具备出色的谈判技巧与表达能力，拥有较强的职业操守和责任意识； 3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程及相关营销方法。

工作职责： 1.宣传中国人寿企业化，宣传保险知识。 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况； 6.依照公司工作要求，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理； 7.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至22-50岁 2.较强的沟通，理解和分析能力，认可公司企业文化 3.认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力 工作时间：1.早9点，晚5点，双休，法定节假日 2.优才津贴+佣金提成+新人津贴+管理收入，多劳多得 3.专业系统化的岗前培训，岗中培训及管理能力培训 4.享有商业补充保险保障（意外医疗，意外身故和意外残疾） 5.完善的晋升体系 6.不定期公司团建，旅游！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户名单开发潜在需求客户 2、为有意向的客户提供专业咨询与定制化解决方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户提供长期专业的服务支持 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先 2、能承受工作压力、目标明确、沟通表达能力强 3、学习适应快，性格亲和，服务意识佳

来就要！！！来就要！！！来就要！！！ 销售岗位，接受无经验小白!无需外勤和地推! 底薪高，重视新人培训，小白可以快速成长成老手!开单快! 工作内容：公司提供大量优质客户，通过电话开发邀约客户到公司办理业务，无需外出，全天坐班； [薪资待遇] 1、享受租房补贴 2、薪资组合方式多种选择，有全勤奖、话费补贴、租房补贴等3、高额提成+每月奖金+指标完成奖励+客户到访完成奖励，多劳多得，不设上限 4、提成比例:阶梯提成20%-40%； 5、新人均由老人1对1带教，公司人均月薪到手 2-3万，当月发放完毕 [公司背景] 公司深耕SaaS软件和金融居间服务多年，公司核心人员均有丰富的从业经验，主管也都是市场销售的行业佼佼者，公司愿意分享，陪伴新人成长!

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

岗位职责： 1.负责快消品细分目标市场调研、NKA客户动态掌握、竞争策略分析 2.负责NKA客户开发策略规划及执行 3.负责NKA客户关系管理、提案建议、客户满意度、结算风险管理 4.负责个人业绩目标达成 5.领导交付之其他工作 任职要求： 1.大学专科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.3年以上快消品行业、销售或物流相关工作经验(TOB/TOC方向) 3.有快消品大客户开发成功经验者 4.TOB端经验的人选：能熟练使用英语进行书面沟通

公司秉承“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，致力于为大众富裕人群和高净值人群提供全方位咨询服务，公司根据客户风险偏好、财务状况、家庭结构等因素，为客户提供个性化、专业咨询服务。同时，与多家公司开展品牌宣传等合作，合作公司涉及的服务领域包括、家庭资产配置、健康管理、海外移民置业、合作机构渠道引流、品宣等。 工作职责 1、协助私行中心总做好团队管理，结合团队的特点，分解和制定达成团队目标的具体工作计划； 2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能； 3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在资产规划及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务； 4、基于保障及资产配置产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度目标； 5、贯彻公司客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平； 6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 职位要求 1、学历：大专及以上学历 2、经验：3年及以上营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先，有一定高净值客群优先 3、专业能力：具有丰富的资产配置经验，熟悉营销各类产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

负责在国内的各个领域销售塑料原材料，前期市场开发和后期客情维护，工作模式包括但不限于电话营销、出差约访、行业展会、邮件/信息营销等。工作时间9：00~18：00，周末双休，国定假日，前期有专业系统的培训，愿意长期发展的伙伴欢迎加入我们！！ 岗位职责： 1、负责相关产品的行业领域市场开发（互联网搜寻，电话营销，面访等）； 2、根据公司计划，寻找并开发客户，建立客户开发，完成部门销售指标； 3、后期维护跟踪客户订单具体执行进度（产品、报价、签订合同、交货、货款回收等）； 4、结合实践反馈市场信息，确定销售发展策略，并向公司提出合理建议； 5、对客户提供专业的咨询； 6、收集潜在客户资料； 任职要求： 1、本科及以上学历，经管类、化工类等相关专业者优先 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，较强的市场开拓能力和执行力，能承受较大的工作压力。 5、学习能力强，有挑战精神。 6、需要出差。 7、优秀的应届毕业生、意向为销售的转行人员都可以投递。 福利待遇：10000-15000元/月（），具体面谈 周末双休，法定节假日，带薪年假，带薪病假、节日福利、公司团建、部门活动等

国际货代销售【FBA、渠道稳定、行业top】 职责描述： 1、开发FBA跨境电商客户资源，同时做好现有客户的长期维护与关系深化。 2、深入分析公司分配的客户资料，挖掘潜在需求与合作意向，清晰传达公司产品的核心优势与差异化特点。 3、通过线上沟通（电话、邮件、社交平台）或线下活动（展会、实地拜访）等方式高效对接客户，结合其实际需求提供定制化物流解决方案。 4、快速响应客户咨询，提供准确报价与运输建议，及时解决客户在合作过程中的各类问题，保障服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，有国际物流领域销售背景者优先，市场营销、物流管理、新闻广告、国际贸易等相关专业更佳。 2、具备1年以上FBA跨境电商物流销售、传统跨境货运代理销售、海外仓销售或国际物流行业从业经历者优先考虑。 3、必须拥有货代相关工作经验（岗位不限），或具备跨境电商生态链相关经验，或其他行业销售实战经历。 4、积极主动，热衷于销售工作，责任心强，能承受工作压力，勇于突破自我设定目标。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 平台优势： 1、企业规模领先，品牌影响力强，位列FBA物流行业前三甲，服务涵盖海运、空运、中欧卡航及自营海外仓（布局美国、加拿大、英国、法国、德国、西班牙），自主搭建全链条服务体系，通达所有亚马逊运营站点，时效稳定可靠。 2、2019年正式加入亚马逊服务提供商网络（AmazonSPN），2021年获评高新技术企业，2022年取得专精特新企业认证，并成为亚马逊SEND项目指定承运合作伙伴。 3、薪酬结构：无责任底薪（4.5～8k，依据个人能力及过往薪资综合评估，优秀者可突破区间上限）+毛利提成；业绩突出的物流销售人员，半年以上综合收入可达1万+，一年以上普遍2-3万，具备同行资源且能力强者月薪可达4~10万，整体收入取决于客户积累情况与个人表现。

主要职责： 1、负责与客户开展商务洽谈，并按规范流程完成销售合同的签署； 2、负责开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户拜访，及时掌握市场动态及潜在商机； 3、负责所辖区域产品市场的拓展与推广； 4、负责项目全过程跟进，包括谈判、合同拟定等相关工作； 5、负责业务相关的招投标事务； 6、负责承担岗位职责范围内相关或相近的临时工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的认知和判断力，能承受较大的工作压力，具备坚韧的执行力； 3、持有驾照者优先考虑； 4、优秀应届毕业生亦可报名。