岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘实验车辆准备人员3名，。需在4S店或汽车修理店从事过汽车维修工作，高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通。主要工作内容为试验车辆内饰及气囊组装。薪资福利：30元/小时，另加岗位奖500元/月，月工资6500元以上。做六休一，提供免费工作餐。工作时间：8:15-20:15，长白班。工作地址：北和公路。报名方式：发送简历，电话联系安排面试。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景。 2. 熟练使用Office、AutoCAD及CERO（Pro-E）等设计与办公软件。 3. 掌握发动机在整机应用中的设计原理与技术要点。 4. 具备较强的学习能力，能独立开展问题分析，拥有良好的沟通协调和团队合作意识。 5. 可主导动力系统相关试验工作，并完成技术文档的编制与归档。 6. 具备至少2年在工程机械领域从事动力系统设计的工作经验。 岗位职责： 1. 负责挖掘机动力系统的整体方案设计与性能提升，涵盖发动机选型、空间布局及散热系统开发。 2. 参与驾驶室空调系统的设计改进，优化操作人员作业环境的舒适度。 3. 承担发动机在挖掘机平台的应用开发，确保其高效运转并与整车系统匹配；包括散热罩与散热器的结构设计。 4. 参与动力系统前沿技术调研及创新方案设计，推动产品满足市场发展需求。 5. 编写各类技术资料，为项目实施提供全面的技术支持与文件保障。

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 负责现有LED车灯结构的优化与改进； 3. 编制项目开发计划及预算，确保项目按时推进并完成； 4. 组织制定项目执行方案，推动项目有序实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构绘图； 4. 工作态度认真负责，作风严谨细致，积极主动，能适应高强度工作压力； 5. 具备较强的创新意识和团队协作能力，具备良好的沟通与协调能力；

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岗位内容: 1、智能驾驶传感器标定数据的分析与处理， 2、研发及售后阶段标定问题的排查与闭环解决， 3、自动化工具与流程链路的开发与优化， 4、实车环境下算法功能的测试验证与验收。 任职资格： 一、核心技能要求 Linux 系统操作：熟练掌握 Linux 操作系统（如 Ubuntu、CentOS）的基本使用，涵盖系统配置、进程管理、文件权限控制、网络调试（ifconfig、netstat 等命令）及日志解析，具备独立应对系统运行中常见故障的能力。 脚本编程能力：优先考虑精通 Python 的候选人，需熟悉 Shell 脚本编写，能独立完成自动化脚本开发（如数据采集调度、设备状态监测、日志自动清理等）；了解 docker 及数据库基本操作，具备数据处理与初级开发经验。 二、综合素质要求 问题解决能力：具备良好的逻辑分析能力，能够快速定位智能驾驶功能应用中的软硬件异常（如场景识别偏差、传感器数据中断、存储异常、脚本执行失败等），并提出有效解决方案。 沟通与协作：需与算法、测试团队高效协同，及时反馈标定功能使用中的质量问题，参与标定策略优化；具备规范的文档输出能力，可准确记录操作步骤、故障处理过程及相关技术报告。 三、学历与工作年限 大专及以上学历，计算机、自动化、车辆工程、电子信息等相关专业优先； 2 年以上智能驾驶、汽车电子或相关行业工作经验，具备明确的传感器标定或智驾实车测试项目经历者，工作年限可适当放宽。

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核心职责： 参与整车开发： 深度融入底盘系统从概念设计至量产落地的全过程开发工作。 零部件设计校核： 熟练使用UG或Catia独立开展底盘零部件的3D建模、工程图纸绘制及装配结构设计。 负责底盘部件的空间布置、数字样机（DMU）校核及运动包络间隙验证。 基于底盘设计原理完成零部件性能与强度的初步分析评估。 技术文档： 编制相关设计规范、技术报告及物料清单（BOM）等工程文件。 问题解决： 主导解决产品开发及量产阶段出现的底盘设计问题，推进持续改进。 协作配合： 与CAE分析、试验验证、工艺制造、质量管理等团队高效协同。 临时任务： 按时高质量完成部门交办的其他临时性工作任务。 转向、悬架、制动方向均有岗位需求，主管与工程师岗位均在招聘中