1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.接受无经验，男女不限，坐岗

陕西汇鑫润德新能源｜眉县招工全部岗位年龄18‑45周岁：质检员5名：看懂钣金图纸，会用卡尺角尺，做好自检台账，有经验优先库管3名：持有有效叉车证，熟练操作叉车，负责物料出入库盘点焊工10名（氩弧焊‑二保焊‑激光焊）：识钣金图纸，焊接成品达标，熟手优先行政人事3名：熟练Word、Excel，做招聘、档案、考勤，沟通良好文员3名：办公软件熟练，单据整理、资料归档，踏实听话普工10名：服从安排，干活认真

招聘：检货员一名，45岁左右，1点～10点，工资3000左右。

咸阳泾阳电子厂招聘 岗位：库管1人(要求会电脑 ) 包装工2人 优势：恒温车间～ 新厂招聘，干的优秀优先晋升管理岗 工作内容：路由器，机顶盒等电子产品目检 包装工作，简单易学 招聘要求：22-45岁以内，视力要好，身体健康，有电子厂工作经验优先。 上班时间：长白班8-8，后期会有夜班 周天法定正常放假 薪资：前3个月 16/小时，综合4500＋ 后期底薪＋计件 食宿：4-6人间（独立卫生间）水电费平摊 吃饭每月补贴三分之一

户县零特 长期工 空调恒温车间 工人若干 电镀上下件：白班19/h,夜班20/h,站岗（长期工，10人）两班倒。 电镀检验，长白班，白班19/h。 全检，长白班，白班17/h。 机加 白班17/h,夜班18/h, 工人，两班倒。 冲压焊接，白班17/h,夜班18/h, 男女不限，两班倒。 满30天按上述工资发放，，者按每小时10元发放。 ，一天管两餐。 住宿有宿舍，5元一天。

东泰盛明天下午13：30面试，西门集合岗位：焊接、超管、全检、包装、冲压[拥抱]【要求】：男女不限，23-45岁（20-22岁需要提供学历证和工资流水三个月以内的）认识26个字母会单简的算术【待遇】：底薪2100+加班费（1000左右）+计工件资+全勤300+6S奖150+夜班补15/天+工种250+质量奖150+标作准业150+技能100-260左右+交通/水电（50-100）+高温补100等组成，月综合6000－8000[發][红包]【发薪日】：每月15号发薪。【食宿】：免提费供3餐以住及宿[拥抱]【体检】：，满报月销。【地址】：军山黄陵（有电轨车终点站）。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定290~300／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:290~300/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，坐班入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

某汽车制造公司岗位：焊工，冲压，普工，检验，打磨工作内容：二保焊，小件打磨，包装，杂工，检验招聘要求：男女不限20~55岁左右焊工25+1元/小时打磨，普工16.5+1元/小时包装工14+1元/小时冲压工19+1元/小时检验综合工资4500元/月(以上岗位)所有岗位白班8.5个小时，视情况加班，福利食堂1-2元/餐，每月50元住房补贴，每季度有季度奖。工作地点：高店和曹家沟联系电话：

不穿无尘服 不看显微镜 包吃住 【招聘岗位】普工 质检员 【招聘要求】年龄18-42岁 【综合薪资】综合工资5000-6500元；（底薪2160+加班费＋夜班补贴 14/天＋绩效 400/800元＋全勤奖50元/月＋交通补贴每班4元）每月10号发薪，平时加班1.5倍，节假日3倍工资 【上班时间】8-20两班倒 【食宿福利】每月统一10号发工资，一日三餐免费5人 间住宿

招聘岗位包括备料员、机器人摆件师、二保焊工、打磨检验员、司机和装卸工。备料员：熟悉材料，准确完成物料准备和分类，具备团队合作精神。机器人摆件师：具备机械操作经验，熟练操作机器人进行摆件作业，有良好的应变能力。二保焊工：熟练掌握焊接技能，具备焊接质量检查与修复能力，安全意识强。薪资待遇面议，根据个人能力和公司规定决定，提供完善的福利待遇。

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招聘简章因业务发展需要，本餐饮公司现诚聘以下岗位：厨师：2名工资：7500大锅菜优先主食、风味技工：2名 工资：4500—6000保洁：2名工资：4200普工：2名工资：4200钟点工5名，工资面议岗位要求：年龄18—52周岁，吃苦耐劳，适应能力强，无身体疾病及传染病，有团队意识，责任心强，能长期稳定。福利待遇：1、以上岗位均提供食宿。工作地点：神木市西沙高中学生餐厅面试需携带身份证原件、健康证、本人农业银行卡及无犯罪记录证明报到时间：联系电话：

陕西面馆招聘拉面师傅一名，工资8000-10000，工作地址常州有想法联系

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柳州市柳北区大型服装急聘1、缝纫多能工(车工)：30人，综合薪资:5000-10000元要求：熟练3道及以上核心工序，懂针织、梭织，优先会羽绒服全套制作流程2、模版师：1人，综合薪资：8000-10000左右3、 缝纫工：50人，综合工资4000-8000元新手45岁以下，熟手50岁以下；零基础有师傅全程带教，平车、高车、四线/五线车均可培训，可进厂实地参观4、 大烫工：5名综合工资3000-6000元5、 验片员：4名综合工资3000-6000元6、搬运工：3名，30-45岁，综合工资3000-5000元正规厂区，待遇稳定，有意者欢迎致电咨询！工作单位:多一度（广西）体育用品有限公司联系人:梁女士工作地点：柳北区白露工业园现代服装产业园以上所有岗位都是工厂直招

[庆祝][庆祝][庆祝]上海特斯拉超级工厂直签正式工：最伟大的工厂[强]向往的天堂[强]没有学历的，初中毕业的，看过来！专科本科优先招募！特斯拉（上海）有限公司，是世界首富马斯克旗下美国特斯拉100%控股的外商独资企业，也是特斯拉在海外的核心制造与运营主体。【正式工招聘】招聘以下岗位总装//车身//涂装//冲压//电控//物流//电池部门操作工//质检//物流叉车工，装箱员，盘点员，要求：18-35周岁，男女不限，初中以上学历，有相关工厂工作经验更佳与特斯拉超级工厂直签合同（非外包），待遇有保障，福利好，完善的培训晋升机制薪酬结构基本53400元/月，加班费：平时与周末按底薪的1.5倍+法定节假日加班3倍计算+倒班津贴：中班18元/班+夜班30元/班，季度绩效奖：最高1.5倍底薪(0-7500－10000)每年发四次年度绩效奖：一个月底薪7000年综合收入11-12万以上[强][强][强]每月最后一天发当月基本工资+上月加班费及津贴福利1：五险一金+补充公积金+补充配偶和子女商业医疗保险福利2：免费工作餐，提供宿源，300左右元/月，免费班车联系电话———————————————

柳东招聘1.CP12:2人21/小时2.工装调试3人20+3/小时3.设备维修2人到厂面议4.保洁阿姨:1人2800/月8小时/白班（18-50岁质检要求会用游标尺）5.质检员:17/小时6.叉车工1人生产线倒班12小时/班有叉车证，有过相关经验25-45岁，男女不限联系电话:（）

招聘残疾职工。薪资为2000元以上/月。工作内容包括：数据录入验、产品筛查、抬席子。

思思新能源工厂同泰白班17，夜班19元/小时20-40岁（条件优秀可适当放宽年龄）无为开发区食品厂常年要人普工、质检、仓管、电叉、高叉等众多岗位16-58岁，男女不限材料厂18-42岁，男女不限、20元/小时，6个月后自动新铝新能源工厂招聘计件岗位，多劳多得，5500-10000报名电话

岗位信息 - 工作内容：电子产品组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等，无需经验，生手可由老员工带教。 - 工作模式：可选长白班或两班倒，工作强度较轻。 - 工作时间：做六休一，时间稳定。   薪资待遇 - 食宿：空调车间、空调宿舍（4-6人间，独立卫浴，水电平摊），提供员工食堂。   职位要求 - 需持有本人二代有效身份证及行李，面试合格当天可安排入住。 - 要求踏实肯干、有责任心、工作态度认真。

负责生产线上产品的质量检测、验收及日常管理工作 可适应12小时工作制

招聘岗位：质检员 年龄要求：18到35岁； 任职要求：学历不限，质检需要有经验； 薪资福利：白班190/天，夜班210/天，食宿自理，可协助租房。 工作时间：8-8点，两班倒； 工作地点：阎良区航空基地清逸路

岗位职责： 1、负责对样品或服务进行检验与评估，确保其符合既定标准与要求。 2、负责各类仪器仪表的计量检测和校准。确保检测数据的准确性和精度‌。 3、负责制作相应的计量‌检测或校准的报告记录。如实记录实验原始结果和数据。 4、负责出具计量检测和校准的相关证书。 5、负责‌设备的维护和管理。配合实验设备的维护和保养，确保设备长期稳定运转。这包括设备的定期维护保养、使用中的维护与保养，以及故障维修记录的归档工作。 6、领导交代的其它工作的相关事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等专业优先。 2、须持证上岗，其中包括一级、二级注册计量师证和中级、高级工程师证。（无证者勿扰） 3、具有2年以上计量行业的工作经验。 4、具有较强的责任心，良好的沟通能力、执行力和一定的抗压能力，有集体意识。 岗位福利： 五险一金、生日福利、节假日福利

岗位职责： 1、开展物理性能检验：包括拉伸/撕裂强度、耐磨性、抗压回弹率、拔出力、剥离强度及尺寸稳定性测试。 2、执行环保与气味相关检测：如VOC释放量、甲醛含量、雾化值、气味级别以及禁用物质（重金属、邻苯类）的分析。 3、实施阻燃安全试验：进行燃烧速率（依据GB 8410标准）和烟雾密度测定。 4、完成耐候性与老化性能验证：涵盖紫外光老化、湿热环境老化及冷热交变循环测试。 5、进行色牢度与抗污性能评估：包括干湿摩擦色牢度、水洗色牢度、耐清洁剂性能及易清洁效果判定。 6、承担材料与背衬基础项目检测：如成分鉴定（采用FTIR技术）、克重与厚度测量、抗静电特性分析。 7、负责实验室日常运作：样品接收登记、按标准裁切试样、仪器操作、实验数据记录，并出具判定合格或不合格的报告，协同各部门满足试验需求。 要求： 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上汽车内外饰材料测试相关工作经验。 工作时间：8:20-17:30，周末双休 福利：五险一金，提供免费宿舍，每日额外享有12元餐补

岗位职责: 1. 负责兰州拉面产品的整体规划与运营管理，保障产品品质及市场竞争力 2. 与团队高效协作，推动产品按既定目标有序落地 3. 持续监控产品市场表现，根据反馈及时优化策略以提升产品效果 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 具有较强的团队意识，能够快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断优化产品管理流程

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、负责高维供应商能力的规划、建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定并实施高维供应商的合同框架、KPI体系及绩效管理方案； 3、主导维修流程与标准的制定与优化，推动IT解决方案及相关工具的落地应用； 4、支持高维供应商现场的生产协调与运营保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运行效率及日常运营事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营管理流程； 3、了解消费类电子产品，熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进，跟踪并报告质量目标的达成情况。 2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。 3.配合内外部质量管理体系审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 4.负责项目研制全过程的质量策划与监督，依据策划结果制定《质量保证计划》，并实施过程质量监控。 5.组织项目的质量评审会议，并参与关键技术评审，确保质量要求得到贯彻。 6.定期收集、统计与分析质量数据；及时响应并处理质量问题的反馈，组织相关人员分析根本原因，推动问题解决并跟踪闭环。 7.负责配置管理库的维护与版本控制工作，包括文档与代码的版本管理。 8.执行配置项的物理审计与逻辑审计，编制审计报告，组织评审并正式建立基线，通过配置状态报告发布基线信息。 9.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业，统招本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上QA（质量保证）、软件测试或内审员相关工作经验。 3.专业知识：熟悉软件全生命周期流程，了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。 4.技能要求：可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。 5.综合能力： 具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作细致认真。 善于沟通，责任心强，富有团队合作精神，坚持原则，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1. 依据公司制定的试验标准与工艺流程，规范执行电气类产品或设备的检测任务，正确使用各类试验装置。 2. 如实记录试验过程中产生的各项参数，按时汇总并提交测试结果，确保信息准确无误、资料齐全。 3. 负责试验仪器的日常清洁、定期保养及基础故障处理，维持设备良好运行状态。 4. 协助技术人员开展试验前的准备工作、现场支持以及试验结束后的清理工作，严格执行车间安全管理制度。 5. 按要求完成主管交办的其他与试验相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：具备普通本科及以上学历，需同时持有毕业证书和学位证书。 2. 专业要求：理工类专业背景，测控技术、电气自动化、电气工程等相近专业优先考虑。 3. 经验要求：有电气领域试验操作或设备检验相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘符合条件岗位。 4. 能力要求：实践操作能力突出，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务，具备良好的沟通协作精神。 5. 其他：服从工作调配，遵守企业各项管理规定，掌握基本的数据整理方法及办公软件应用技能。

一、岗位职责： 根据GCP规范及临床研究方案要求，配合研究者开展各项试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程，配合完成SAE与SUSAR等安全性信息的及时上报； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取检测结果； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存及运输相关操作； 5、协助研究者对临床试验用药物及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、存储、分发、回收及返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与数据差异的核对与更正（不涉及医学判断内容）； 7、配合CRA开展中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验进度，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学相关专业毕业，具备药师或护士资格者优先，有临床研究从业经验者优先考虑； 2、工作经验要求：具有半年及以上CRC岗位工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。