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月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
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项目劳务班组各技术工人岗位职责合集 一、通用岗位职责(所有技术工人统一遵守) 1. 严格按照施工图纸、专项方案、技术交底、行业规范及项目部质量、安全要求作业,不得擅自更改施工工艺。 2. 服从班组长、施工员、技术员调度安排,按时完成当日、阶段性施工任务,保证施工进度。 3. 正确佩戴劳保用品,做好本岗位安全生产,排查作业区域安全隐患,杜绝违章操作、野蛮施工。 4. 爱护施工机具、量具、电动工具,定期保养维护,用完及时归位,妥善保管,节约管材、线缆、焊条等材料,杜绝浪费。 5. 做好工序自检,上道工序不合格不进入下道施工,配合质检员、监理完成验收工作。 6. 及时记录施工实际情况,配合完成工程量核对、隐蔽工程确认,严格执行现场文明施工,做到工完场清。 7. 参加项目部及班组安全、技术培训,持证上岗,特种作业证在有效期内。 二、管工岗位职责 1. 负责给排水、工艺管道、消防管道、暖通管道的下料、切割、坡口、组对、安装、支架制作安装、管道固定。 2. 配合试压班组完成管道水压、气压试验、吹扫、冲洗工作,处理渗漏点位整改。 3. 依据图纸测量放线,精准把控管道标高、坡度、走向,合理排布管线,避免交叉冲突。 4. 负责阀门、法兰、补偿器、过滤器等管件的安装与紧固,标识管道介质、流向。 5. 管道防腐、保温、保护层施工配合,预埋套管、预留孔洞的封堵处理。 三、电工岗位职责(特种作业) 1. 严格执行临时用电规范,负责施工现场临时用电布设、配电箱接线、线路巡检、漏电保护装置检查。 2. 负责动力电缆、控制电缆敷设、穿管、接线、压接端子,配电柜、控制柜、灯具、开关插座安装调试。 3. 施工设备用电接驳、电机接线、接地接零保护安装,定期排查线路老化、漏电、过载隐患。 4. 配合仪表工完成弱电、自控线路接线,做好电缆标识、编号,整理电缆台账。 5. 停电作业严格执行停电、验电、挂牌、上锁制度,杜绝带电违章操作,负责用电故障抢修。 四、焊工岗位职责(特种作业) 1. 根据焊接工艺要求,完成管道、钢结构、支架、预埋件、设备底座的手工电弧焊、氩弧焊、气保焊作业。 2. 控制焊缝成型,保证焊缝厚度、宽度,做好焊前除锈、坡口清理,焊后清理药皮、飞溅。 3. 按要求进行探伤自检配合,对不合格焊缝及时返修,严格执行焊接工艺评定参数。 4. 负责气割下料、构件切割,保管氧气瓶、乙炔瓶,遵守气瓶安全使用规范,远离火源。 5. 做好防火措施,配备灭火器材,杜绝焊接火花引发火灾隐患,记录焊接施工部位。 五、钳工岗位职责 1. 负责各类机械设备、泵体、风机、压缩机、减速机、传动装置的就位、找平、找正、地脚螺栓紧固。 2. 设备联轴器对中、轴承拆装、润滑加注,零部件装配、检修、调试,处理设备机械故障。 3. 制作安装设备底座、型钢支架,机械部件钻孔、攻丝、打磨、装配调整。 4. 配合管工完成设备进出口管道对接,保证法兰同心度,防止应力变形。 5. 负责小型机具维修保养,备品配件清点领用,记录设备安装调试数据。 六、仪表工岗位职责 1. 负责压力表、温度计、流量计、液位计、变送器、电磁阀、调节阀等现场仪表安装、固定、校验。 2. 仪表导压管敷设、卡套接头安装、气密性试验,仪表电缆敷设、屏蔽接线,仪表箱安装布线。 3. 配合电工、自控工程师完成仪表回路测试、单体调试、联动调试,排查信号故障。 4. 做好仪表防护、防冻、防震措施,仪表标识挂牌,保管校准工具与标准仪器。 5. 整理仪表安装记录,配合系统联调,后期仪表维护检修。 七、起重工岗位职责(特种作业) 1. 负责吊装作业指挥,编制简单吊装站位、索具选型方案,检查钢丝绳、卸扣、吊带、滑车等索具完好性。 2. 指挥吊车、叉车进行设备、管材、钢结构、重型构件吊装、转运、就位,严格遵守吊装指挥手势/对讲机口令。 3. 划定吊装警戒区域,禁止无关人员进入,判断吊装重心,合理捆绑吊点,杜绝斜拉歪吊。 4. 配合焊工、钳工完成大件就位微调,高空吊装作业做好安全防护,记录吊装作业情况。 5. 索具分类存放保养,定期检查磨损情况,报废索具及时上报更换。 八、劳务班组长额外岗位职责 1. 统筹本班人员分工,合理安排各工种穿插施工,协调工种之间配合,减少工序冲突。 2. 落实每日班前安全技术交底,管控班组人员考勤、出勤率,上报用工人数。 3. 对接施工员上报施工进度、材料需求,管控班组施工质量,整改项目部下发问题通知单。 4. 管理班组工具、材料领用,控制损耗,负责班组现场文明施工管理。 任职要求: 1.年龄18-25周岁,身体健康, 2.工作认真负责,具备基本的技术技能。 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作地点苏州,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
太原清徐县招机修工
6000-7000元/月
机械维修1-2人
太原市清徐县招机修工,最好有焊工证
贴标签包吃餐补五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
香肠研发工程师
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品的技术创新、技术攻关及相关升级工作; 4.为生产、销售、品控及客户等环节提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的技术理论基础和实践能力,了解行业技术发展趋势,熟悉新工艺、新产品研发动态,具有较强的产品开发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。
装配电工
400-600元/天
装配电工包住3-5人技术好能看懂图纸电工证
根据电气图纸接线。负责PLC,变频器,传感器等电气元件接线,配合PLC调试现场设备。要求有PLC电气成套设备接线调试经验,或是在工厂有做PLC电柜维修的经验。
普工车间包吃夜班补贴保险包住11-20人月结
太原暑假工专场 [庆祝][庆祝][庆祝]晋中吉利总厂总装车间:不查学籍!工资19元,综合6000左右 [庆祝][庆祝][庆祝]晋中吉利座椅部门:不查学生学籍!工资18元+包吃住,综合5500左右 [庆祝][庆祝][庆祝]晋中吉利车身部门:不查学生学籍!工资19元,综合6000左右 [庆祝][庆祝][庆祝]晋中吉利涂装部门:不查学生学籍!工资17元+包吃住,综合5000+! [庆祝][庆祝][庆祝]太原晶科组件派遣工,日结210元,(开始日结,管住)月结218元。综合6000左右,不查学生学籍! [庆祝][庆祝][庆祝]太原晶科组件M1、M2车间,月结210元。综合6000左右,管住不管吃,不查学生学籍! 以上企业大量接收学生,培训好即可!不查学籍,不要流水 报名:
香肠研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类禽蛋类制定SOP成本控制食品相关专业罐头配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品升级相关工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验与知识: ①具备扎实的专业技术知识和实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品开发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟悉产品开发全流程及相关食品安全法规要求。
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