岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效解决 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全操作规范

岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 2000-8000元/月 联系电话：

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包吃包住薪资丰厚

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工作认真，有五年以上工作经验

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J7JX0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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诚  聘 青岛海纳新材料诚聘设备操作工数名： 一、基本要求：工人20人、25-45岁，学历不限、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，七点至七点能适应12小时两班倒，每周倒班一次。 二、薪资标准：试用期1个月，试用期工资6000； 试用期满（试用期可根据个人实际情况缩短）实行综合计件工资制，月平均收入8500左右（高的9000-10000）、工资发放时间为、签订正式劳动合同、 三、福利待遇： 1、每年7-9月份发放高温福利：包括雪糕、矿泉水、西瓜、洗刷用品、高温补贴180/月，餐补每天18元。 2、年终奖金：标准为1.5-2倍月度绩效平均工资、15000左右。 3、创业纪念券:每满一年100元(累计计算)。 4、年底发放1000元年货钱。 5、休息日：公司按照国家规定的法定节假日放假休息、周六周天根据订单情况安排是否休息。 6、初七参加开门红抽奖,有空调冰箱洗衣机各种家用电器、按照规定假期安排返厂的并有开门红包发放（红包标准：省外300元、省内200月、市内150元）。 面试地址：胶州上合示范区青岛海纳新材料有限公司（工作地点可选择，胶西分厂，胶州海尔工业园分厂，上合总厂）。

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岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

要求：能吃苦、爱学习、踏实稳定，服从安排，长期做。有无经验均可，包教包会，包吃住/薪资面议。

招聘驾驶培训教练员10名。最低学历要求为高中。工作地点位于聊城市临清市京华驾校。月薪范围为2400至10000元。驾驶培训教练员需要做事认真、严谨，吃苦耐劳，具备较强的学习力和责任心，能自我激励，善于沟通与团队协作，对待学员耐心进行帮助指导，做到循序渐进，因人而异，保证教学工作顺利进行。