岗位名称：1.流化床锅炉负责人；2.流化床锅炉操作工；3.电工；4.维修工；5.操作工。 岗位要求：1.流化床锅炉负责人：40周岁以下，5年以上生物质循环流化床经验，有锅炉操作证；2.流化床锅炉操作工：50周岁以下，有流化床锅炉工作经验，有锅炉操作证，能接受倒班；3.电工：55周岁以下，有低压电工证，有相关工作经验者优先；4.维修工：50周岁以下，有一定的设备维修经验，具备焊工证者优先；5.操作工：50周岁以下，高中学历及以上，男女不限，身体健康，能接受3班倒。 薪资待遇：1.流化床锅炉负责人：薪资1000015000元加分红；2.流化床锅炉操作工：薪资7000元10000元加分红；3.电工：薪资70009000元加分红；4.维修工：薪资70009000元加分红；5.操作工：薪资600010000元。福利待遇：缴纳社保、节假日福利、工龄补贴等待遇丰厚，每月7号之前发放工资。

本厂位于山东省临沂市，专业生产一次成型阻燃板，现招聘一名熟练的抽炉带班人员，负责上炉机的操作，工作地点在小山前，工作稳定且工资发放及时。

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锅炉工 1、40周岁以下，高中/中专以上学历，持有司炉工证；2、熟悉操作规程/安全规范，具备故障排除能力；责任心强，能适应倒班工作。 薪资福利:4000元/月~5000元/月 招工人数:3 简历投递邮箱：，；投递时请在简历上标明意向岗位 工作地址:山东省潍坊市昌邑市石埠经济发展区

45. 企业名称：山东恒匠熔铸机械有限公司 招聘岗位：电炉工 招聘数量：4 文化程度：中专 专业岗位要求：年龄30-56周岁，身体健康，服从管理，责任心强，无经验可培训 福利待遇：8000-12000 联系人：夏经理 联系方式： 工作地点：五莲县许孟镇绿色产业园

招聘：锅炉工 薪资：3000~4000 3000-4000元/月，一年四季都有活 免费食宿，交社保 地址：和平加油站北100米

锅炉工 薪资福利:3000 - 3500元，公休2天，意外险，全勤奖，包三餐 招工人数:1名 工作地址:黄河七路渤海十八路

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因公司订单增加 因生产需要现招一下人员 主机工1人 混砂工1人 炉工2人 球化工1人 小瓢倒火（小包）2人 砸水口工2人 抛丸工1人 出件会开行车1人 质检工3人 工资面议， 地址：坊子工业发展区袁家村 联系电话：张总

山东开源集团因扩大生产，现高薪诚聘： 1.流化床锅炉负责人2名，40周岁以下，5年以上生物质循环流化床经验，有锅炉操作证，薪资10000-15000元加分红男女不限。 2.流化床锅炉操作工3名，50周岁以下，有流化床锅炉工作经验，有锅炉操作证，能接受倒班，薪资7000元-10000元，加分红，男女不限。 3.电工1名，55周岁以下，有低压电工证，有相关工作经验者优先，薪资7000-9000元，加分红； 4.维修工3名，50周岁以下，有一定的设备维修经验，具备焊工证者优先，薪资7000-9000元，加分红； 5.操作工10名，50周岁以下，高中及其以上学历，男女不限，身体健康，能接受3班倒（上12小时休24小时），薪资6000-10000元。每月有分红 福利待遇：缴纳社保、节假日福利、工龄补贴等待遇丰厚，每月7号之前发放工资。 工作地址：宁津县淮河大街东首山东开源集团 ☎联系电话：张女士（同）

继续找人。烟台市福利院用护工 月工资4000元 每月2天班 照顾82岁老人，能自理。 负责做饭洗衣服，老人起夜1至2次，需要最近健康检查证明.有干的请与我联系，

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中裕新材料诚聘 操作员（数名）急：45周岁以下，初中及以上学历，超过8小时另计加班费，月平均工资6000-12000元； 锅炉工（1名）急：55周岁以下，高中及以上学历，持有锅炉证，月平均工资6000-12000元； 打样技术员（3名）：35周岁以下，高中及以上学历，常白班，对颜色敏感，熟练后8000-12000元； 新员工特别福利： 预支生活费、、发放生活补助等 （）/ 公司地址：仙游枫亭开发区南片区中裕公司（可直接导航公司名字）

克市日濠水都招聘：锅炉工1人 要求： 年龄45-60左右 踏实认真负责 半月白班半月夜班 工资3500 电话：

招聘公司：内蒙古科翰冶金有限责任公司 招聘职位： 1、化验员，，工资3600-4000元，年龄45岁以下，要求有2-3年相关工作经验。 2、竖炉排料工、布料工，数名，工资5600-6000元，，年龄55岁以下，有相关工作经验者优先。 3、装载机司机，2人，工资6800-8000元，，年龄50岁以下，有铁合金厂相关工作经验者优先。 4、翻斗车司机，1人，工资6300-7000元，，年龄50岁以下，要求有3年以上驾龄。 5、机修工，1人，工资7000-7500元，，年龄50岁以下，有证，2-3年铁合金厂相关工作经验者优先。 6、电工副班长，1人，工资8500-9500元，，年龄50岁以下，有证，2-3年铁合金厂相关工作经验者优先。 7、炉前工，数人，工资5500-6000，年龄55岁以下，有铁合金厂相关工作经验者优先。 公司待遇：五险+节假日福利+食宿免费+通勤车 工作地点：内蒙古乌兰察布丰镇市氟化园西区 咨询时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 联系电话：

黄骅港 招聘炉前工若干名，年龄40至52周岁。要求身体健康，踏实认干。工作单纯不复杂不累心。基本工资5300＋200餐补＋工龄。上12休24。有免费宿舍浴室洗衣房。每月三个公休，法定节假日有加班费。五险一金。电话欢迎来电咨询，下班不耽误出来干零活

新晟达机械制造有限公司因公司生产需要诚聘炉工2名，，年龄30-50岁周岁，熟悉灰铁、球铁工艺优先，综合薪资8000-12000，提供工作餐，夜班有餐补，上班时间10小时工作制。做事认真负责，服从管理，缴纳社保。 地址：盱眙县马坝镇经济开发区1-8号 电话：

懂加工，加工工艺。做工装。安排生产

岗位职责： 生产统筹：规划生产任务安排，协调订单排产、物料供应及进度管控； 质量管控：全程监督生产环节品质执行，组织质量问题追溯与改善措施落地； 团队管理：主导团队能力建设与执行效率提升，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原材料管理、工艺优化及设备技改实现降本增效； 安全与设备：执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等职能，保障问题高效响应与解决。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先考虑； 3年以上门窗或建材类生产企业管理经验，或5年以上同行业相关岗位工作经验； 具备较强的目标分解与执行推进能力，擅长跨部门协作与资源统筹，确保事项闭环；熟练掌握生产计划编排与成本管控方法；责任心强，具备良好的抗压能力； 岗位福利： 缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间为早八晚六，日均工作时长约8小时； 薪资根据个人能力面议确定，实行多劳多得机制

岗位职责: 1.落实并推进公司养殖方案的落地执行，保障项目在区域内的有效开展。 2.组织开展对养殖户的技术指导与培训，提升其养殖能力及管理效率。 3.定期巡查与保养公司相关资产，确保设施安全稳定、运行高效。 4.保持与地方政府及相关单位的良好对接，积极争取政策与资源支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅与养殖户及内部成员交流。 2.适应一线现场管理工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3.熟悉养殖行业基本运作，可根据市场动态优化调整养殖计划。 4.工作责任心强，积极主动，能在高强度环境下稳定开展工作。

岗位职责:能够熟练操作印刷设备，具备一定的相关工作经验 任职要求:具备良好的责任意识，团队协作能力突出，沟通协调能力强，工作认真负责

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运作与管理，确保生产流程规范及服务质量达标。 2.跟踪生产进度，保障订单按期交付。 3.统筹调配内部资源，及时解决生产中出现的问题，维持高效运转。 4.开展员工技能培训，提升团队专业能力与服务水平。 5.对接客户沟通，确保服务品质符合客户期望。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产线各项工作。 2.能够快速应对并处理生产过程中的突发状况，保障流程顺畅。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，善于激发团队积极性。 4.熟悉服装生产工艺流程，具备较强的现场应变能力。 5.具备基本的客户服务理念，可妥善处理客户意见与投诉。

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

安排装卸货登记入库

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验执行 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关管理工作 5、监督车间管理制度及工艺文件的实施与执行 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制2、薪资按时发放

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

1、试用期内深入生产一线，全面学习并掌握各班组相关工序的操作技能； 2、试用期结束后，根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责； 3、按时保质完成班组日常生产订单任务； 4、在生产总监的指导下，落实班组日常各项管理工作执行到位； 任职要求 1、学历：本科及以上； 2、具备生产一线管理经验者优先，熟悉5S管理，熟练掌握办公软件操作； 3、工作态度端正，踏实肯干，能适应长期加班，具有较强的敬业精神； 4、积极主动开展工作，责任心强，具备良好的进取意识； 5、思想积极健康，认同公司发展理念，始终以公司、班组及员工整体利益为出发点，有效传达公司方针政策，发挥正向引导作用。

招聘：消防中控室， 要求：身体健康，有相关工作经验，中级国本，，年龄58岁以下 待遇：工资3200至4000元+，上24休48， 工作地点：历下区县西巷荷芳里 联系人刘总