岗位职责:蔬菜，水果分拣打包贴标签 男女不限，年龄20-48 上班时间：8:00—20：00（完成当天安排任务即可下班）月休四天 发薪日：15日 有宿舍水电平摊，员工食堂10元一餐 上满一个星期可预支工资，月综合6.5K-7.5k，前半个月19/小时，后面计件，仓内恒温18摄氏度 地址：橙联跨境电商产业园

负责一个固定区域的收送，早上8点到下午你把你自己区域的快递送完

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温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

翔安马巷圆通速递高薪招聘快递员、驾驶员，分拣工数名。有无经验均可，公司提供三轮车、小货车。过年值班的有高额补贴。。

海沧新阳韵达网点快递员

工作地点：集美区橙联跨境电商产业园 年龄：20—47岁。 岗位职责：蔬菜水果打包，称重，贴标签。 薪资：小组计件，多劳多得，前半个月有保底19/小时，上满一周每周都可预支工资，月综合6.5K-7.5K。每月15日发工作

厦门岛外集美区杏林/杏滨街道大量招聘: 上门收件员5-10名周结（只收不送） 平均单价3元/单，多劳多得片区日均100单以上 固定片区模式（1-2个小区），负责所属区域客户退货订单揽收（对比其他骑手业务，实际道路骑行时间大幅减少，减少了骑行风险） 淘宝退货业务/拼多多/抖音退货业务 无电动车公司可安排，有骑手经验优先！新人亦可培训，常规三天培训完毕，正式上岗！0成本入职 男女不限，年龄18-50岁，薪资计件，多劳多得 ，月休3天，保底7000 晋升方向透明：骑手-小组长-主管-分公司负责人

【福利待遇】 全勤，绩效，工作轻松简单，蔬菜分拣加工，工作环境为恒温仓，夏天工作很舒适 【工作内容】 负责瓜果蔬菜的接收、分类、分拣、称重及打包 【时间】15:00～01:00，工作时长10～11小时，月休4天 【年龄】男女不限，18岁-55岁 【薪资待遇】21元一小时，绩效400，全勤200，月薪7k左右，每月15日发薪。

厦门集美朴朴厦门物流中心橙联常温仓福建省厦门市集美区灌口镇前场一路橙联跨境电商产业园A4栋井前路104号 职位描述集美灌口浦林水果打包招工： 岗位要求：25-47岁，男女不限。 工作内容：蔬菜水果打包、称重、贴标签。 薪资待遇：19-28元/小时，月休3-4天，综合薪资6000-8000元，每周可借支60%工资，15号发薪。 其他信息：面试当天可安排住宿（），；恒温车间15-17℃需多穿衣；面试需带身份证（或拍照），禁穿拖鞋、短裤、裙子；试岗2小时，隔天知结果，需办健康证。

岗位职责： 1.全面统筹分公司/代表处日常运营，主导业务拓展、团队组建及合规管理体系搭建 2.制定并执行区域发展战略与年度经营计划，确保业绩目标达成及品牌属地化影响力持续提升 3.深耕政企关系，维护地方政府、核心合作伙伴及重点客户资源，推动重大项目落地与资源整合 4.建立健全财务、人事、法务等关键模块管理制度，保障全流程合法、合规、高效运行 5.定期向总部提交高质量经营分析报告，提出可落地优化建议并闭环跟进整改成效 任职要求： 1. 本科及以上学历，须为985/211或全国性重点大学毕业生，年龄22-45周岁 2. 具备3年以上分公司或区域团队管理经验，熟悉属地监管政策及运营实务 3.具备出色的战略规划能力、跨部门协同能力及突发事件应对能力 4.政企资源丰富，擅长高层沟通与商务谈判，作风正派、责任心强 5. 全局观强、结果导向，抗压能力突出，无不良职业记录，不搞内耗、不穿小鞋

同安湖里园43号楼专做女式针织打底衫，自产自销，长期有事做，工资准时发放。 诚招：拉捆条一名，平车工多名，全能工2名（工资面谈），品检、包装各一名。欢迎各位同行们的加入。 联系：甘

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业务员 会熟练使用智能手机，会骑电动车，年龄18 - 40之间，身体健康，责任心强，服从管理，有无经验均可，长期稳定优先。长期工，稳定好干，工作时间早8:00—晚18:00 薪资福利:具体面议 招工人数:2人 工作地址:乌拉街镇大众浴池胡同顺丰快递网点

申通快递诚聘 1、开发区承包人员：面议； 2、经开区快递员6000-1000元/月； 3、商贸城招聘承包及快递员：6000-10000元/月 4、司机：3名:需要上货下货，4500-6000元/月； 5、分拣工10名：早班2000元/月，晚班5名1500元+加班工资 6、扫描装货（经开区上班）：3000-4000元/月 联系电话： 地址：宜春环城南路599号申通分拣中心

【招聘-快递员｜地址-李家窑周边-无经验可培训】长期有效，不限男女，提供三轮车，要求45岁以下联系人 李先生

外环快递分拣中心招聘 ①、快递员两名、、可驾驶电动三轮车。基本薪资＋社保＋年节福利＋免费午餐。 ②叠袋子工一名、要求年龄60岁以内。工作时间6:30~11:30。可长期工作。 ③【急招】快递柜投放员4人，工作简单易上手，长期稳定者优先。薪资：综合5000-8000元/月（计件多劳多得，首月保底5000） 要求：男女不限，需自备带牌三轮电动车

峡山中通快递 岗位：快递员（150元一天） 薪资：4500~4500元 · 点击链接→申请职位→投递简历 联系电话:黄女士

京东分拣正式工 正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-45岁 上班时间6:30~18:30 18:30-6:30 免费包住，月休四天，五险一金，餐补 男女不限

分拣/装卸 工作地址:同安京东 早班6点半--18点半；晚班18点半-6点半 底薪+计件+补贴+五险一金；月薪6500-9000元/，月轮休4天 五险一金 分拣/装卸 25-45周岁

京东招聘，当天安排住宿 招岗位拣货，打包，理货，分拣。上架。 招聘件:年龄18至45周岁，男女不限，无需经验，身 体健康 工作时间每天工作10小时左右，上六休一 薪资待遇: 长期工综合工资其7000至8000以上(绩效工资+底薪 +餐补360/月+全勤奖50/月+防寒防暑 补贴300/月) 福利以上所有工种公司按照国家规定与员工签订劳动合 同，缴纳社会保险(五险一金) 食宿:4-8人/间独立卫浴24小时热水空调 公司福利食堂公司提供饭补 晋升空间普通员工-组长-主管-经理京东招聘，当天安排住宿

井号同安厦门时代外包 仓库继续招聘： 工作内容：物料转运，仓库打包，会用叉车即可 年龄要求：18-45周岁 薪资待遇：白班20元一小时，夜班21元一小时，工价含餐补，两班倒，25号发工资 上班时间 ：8：00-20：00，20:00-8:00 食宿：住宿100元/月，水电费平摊，吃自费有食堂，不住宿有100元/月外宿补贴 ✨需自备：劳保鞋、无尘帽，反光衣 接人地点:星云纪宾馆 接人时间:12.30/13.30。

可以0元入职，有车没车都可以 招聘岗位：配送（全职、短期） 岗位要求：18-50岁，会使用智能手机，电子地图导航，会骑电瓶车，无犯罪记录。 工资待遇：7000-12000（有5000保底工资） 工作时间：上班自由，每月休息4天 配送范围：配送站点周边3公里范围内 0元入职，

【招聘岗位】①客服②装卸工 【福利待遇】电话联系 【上班时间】下午1点到10点 【名称地址】安能物流，同安区洪塘镇洪塘路1088-3 【联系电话】（只接电话）『

京东分拣装卸正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-45岁 需要试工2-3天时间，试工期间按分拣17/时，装卸18/时算 上班时间6:30~18:30 18:30-6:30 免费包住，月休四天，五险一金 男女不限 正式工卡征信卡案底卡京东白条逾期

站点日结！日结！日结！ 注：岛内站点包住免宿舍费（名额有限） 日薪300-500一天多送多得 福利：提供车，宿舍，新人奖 高温补贴+冲单奖+夜宵奖，站点全程帮扶！ 缺吃饭钱的来！ 要求：会用导航，吃苦耐劳，18-51岁 优势：湖里区，同安区专送日结，财务发薪可以代领工资不卡银行卡 非众包提现，老师傅带教上手快！ 私发我可以直接来现场面试 当天宿舍床位就有

兼职，送餐员骑手，日结当天算清、每天200元到300元。有空余时间可以跑，工作，兼职两不误，公司配电动车，0元入职， 上班时间自己定（不限定）， 工作地点：就近安排，工资日结

1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主，保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理，制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具，对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险，确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件，推动根本原因分析并落实纠正预防措施，降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量，定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作，了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则；熟悉 HS编码归类逻辑与原则，持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构，具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力，能熟练运用Excel函数及数据透视表。