可接受小白有无经验均可 人走帐清 可短期 入职即签订保障合同 提供住宿 月薪6000-8000 任职要求： 1.对超市运营有兴趣，愿意接受挑战； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的沟通能力和服务意识； 4.适应灵活工作时间，包括周末和节假日。

岗位职责： 1. 负责公司食堂的日常运营与监督； 2. 负责公司员工宿舍的统筹管理； 3. 负责公司环境卫生的规划与维护； 4. 负责公司车辆调度及使用管理； 5. 负责公司安保团队的组织与协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 2. 具备3年以上大中型企业总务主管相关工作经历； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例及安全生产相关规定； 4. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、应变能力和团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责客户资料的整理、录入及审核归档工作； 2. 负责订单信息的汇总与数据分析相关事务； 3. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 工作细致认真，具备较高工作效率，有资料处理相关经验者优先； 3. 性格开朗大方，富有责任心；

岗位职责： 1、协助项目开发团队开展信息传递、任务督促及进度跟踪等相关协调工作； 2、负责项目相关资料的搜集、核对与归档等日常事务处理； 3、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，理工类、经济类或管理类专业优先考虑，学历可通过学信网验证； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的沟通协调能力，服务意识良好，责任心强，工作认真细致。

1、仓库管理：负责食材质量检查、供应商到货登记、货物验收、主副食标签维护与更新、每月库存盘点，以及日常、周度、月度相关台账填写；工作重点为食品类物资的仓储管控，需同时保障食品安全、库存周转效率及符合相关规范要求。 2、数据统计：承担销售数据汇总、票据整理及系统信息录入任务，确保各项数据准确无误，并实时同步至管理系统。 3、负责上市证明文件归集、供应商账务核对、收银操作、食品留样安全记录表填写、常规性报表编制等事务性统计工作。 4、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 厨工或帮厨：面向后厨辅助岗位，支持钟点工工作模式； 可提供社会保险缴纳； 年龄要求35-50岁，形象良好，做事认真细致，态度和善有礼，具备初中及以上学历

入职交保险有五险一金！ 可预支可兼职提供住宿！！！ 工作内容简单不必担心学不会 公司情况稳定不拖欠工资人走账清 任职要求： 1.年龄要求18~45周岁，无犯罪记录； 2.性格积极，愿意吃苦耐劳，能够适应超市工作的需求； 3.有责任心，能够准时完成分配的任务； 4.接受兼职工作，能够灵活安排工作时间； 5.公司提供住宿，适合需要住宿的应聘者。

急聘学校宿舍管理员2名，50岁以下优先考虑。 身体健康，踏实肯干，具备责任心，无违法犯罪记录。 退休教师可适度放宽年龄要求。 需长期住校，寒暑假不离岗，具体安排以学校通知为准！ 工作职责 上午巡查并评估学生宿舍内务情况（含卫生状况与生活用品摆放） 晚自习结束后检查学生是否按时返回宿舍就寝，落实点名及宿舍秩序管理 日常时段：主要为上午与晚间工作，下午班次视生管老师排班情况而定，具体依学校统筹安排 上班时间 周末、寒假、暑假：根据学生上课安排调整，学生放假离校期间原则上可休息，具体以校方规定为准 工作地点：岛内枋湖学校项目

岗位职责： 1.负责公司客户信息的收集、录入及审核归档工作； 2.负责订单数据的汇总整理与分析处理； 3.完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.工作细致严谨，具备较高的执行效率，有资料管理相关经验者优先考虑； 3.性格开朗稳重，具有良好的责任意识和团队意识；

岗位职责：1.负责公司食堂管理；2.负责公司宿舍管理；3.负责公司环境卫生管理；4.负责公司车辆管理；5.负责公司保安团队管理。任职要求：1.大专以上学历，25-45岁；2.3年以上大中型企业总务主管工作经验；3.熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、安全生产制度；4.熟练使用办公软件，具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神，责任心强。

一、岗位职责 1.配合食堂主管开展日常运营工作，保障食堂工作有序进行； 2.落实食品留样制度，并做好留样记录与管理工作； 3.检查食堂环境卫生、食品安全及服务品质，确保达到规范要求； 4.组织安排员工班次，处理日常运行事务及应急事件； 5.汇总用餐人员的意见建议，及时反馈并提出优化措施； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.年龄20-30岁，身体健康，品行端正； 2.具备食堂管理相关经验者优先考虑； 3.能够适应食堂作息时间安排； 4.了解食品安全法律法规及卫生管理标准，工作认真负责，执行力强； 5.具备良好的人际沟通与应变能力，能有效应对突发状况； 6.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel等）。 上班时间：07:00-13:00,15:00-19:00，包吃住

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工作地点: 漳州龙海区 急聘焊工数名，20-45岁，综合月薪9500-12000 厦门市同安区招电焊

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来一个会焊机架是师傅，工作地址：同安西柯联系人彭薪资面谈

厦门本地电子厂年前开始招工啦 因工厂接到新订单 现向社会招聘100个新员工 名额有限 先到先得 【薪资待遇】260/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、16~40岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，搬运，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

【珠海长隆旅游度假区】 【岗位】 工程部杂工：18-48岁 工作内容：负责酒店后勤工作，打杂，有人带上手，工作简单，可以带手机上班，闲时，一天只工作3-4个小时。 【薪资待遇】 法定20元/小时，包吃住 计时前面300小时：17元/小时 自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理） 【地点】珠海长隆度假区

工作内容：负责元气森林系列零食后勤工作无需搬运抗日保底400-550可预支工资一天八小时不加班新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同可日结！周结！人走账清概不拖欠 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全当天安排！ 0元入职全区域就近安排拎包入住包吃包住新人入职奖励2000现金！！

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1、工程类相关专业优先，或具备给排水、机电暖通、工程管理、工程预算等相关领域工作经验，有工程公司同类岗位从业经历者亦可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责员工考勤数据的收集与统计工作； 4、负责员工费用报销的汇总、审核及归档管理； 5、承担公司各项目外部对接资料的编制工作，包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料，并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购环节的询价与比价工作； 7、根据需要参与相关报价工作的支持； 8、根据需要协助投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及各类办公软件； 11、欢迎应届毕业生应聘

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岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营数据的统计，涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2. 配合制定餐厅经营管理方案，提供可靠的数据依据 3. 管理并更新统计数据库，保障数据的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理 2. 拥有良好的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅配合 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

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主要职责： 1.招聘支持： -承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。 -维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。 2.员工关系与流程管理： -办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。 -建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。 -负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。 3.行政后勤保障： -组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。 -落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。 -统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。 4.团队协作支持： -根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。 任职要求： 5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。 6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。 8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 加分项： 9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。 10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。 11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。 12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。

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