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技术,管理,算量,主要是钢结构安装,土建,
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
有实力的伙计可以联系我,
电气技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
储能,35千伏升压站电气设备安装管理,
技术负责人
三门峡灵宝县某项目招聘技术总工和工程资料员,要求具备工业项目建筑经验、熟悉河南定额,欢迎符合条件者前来应聘。
三门峡 灵宝市
2月25日 22:01拨打电话
平顶山汝州市招矿工(煤矿)
矿工煤矿
平顶山市汝州市招矿工(煤矿)
平顶山 汝州市
11月9日 16:43拨打电话
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工(8000-12000元)。 2.灾害治理人员等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月10日 11:24拨打电话
煤矿掘进工矿工长期20人以上
杨河煤业公司(裴沟煤矿) 招工启示 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇 情况如下: 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件: 1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险)。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式: 刘 4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
支护工煤矿矿工长期20人以上月结
郑州新密招矿工招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下: 一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工,架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的 公民,愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。 联系电话:(微信号),联系人:段先生 公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司
郑州 新密市
11月17日 08:11拨打电话
支护工矿工采煤工煤矿钻工
招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下: 一、招聘工种:采煤工,打钻工,架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员进行信息审查,经确定符合条件通知参加体检,体检合格后参加培训。 联系电话:联系人:康先生 公司地址:河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。
郑州 新密市
11月26日 17:17拨打电话
郑州新密市招矿工
矿工
郑州市新密市招矿工
郑州 新密市
2月26日 09:18拨打电话
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休! 一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭! 初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能! 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2025年制定如下招工方案: 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。 1.采掘工(8000-12000元)。 2.灾害治理人员等(7000-9000元)。 3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。 4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。 3、联系方式:陈先生: 特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。 4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐,4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元; 入上下井一天300元以上。
郑州 新密市
11月9日 11:15拨打电话
外墙清洗长期6-10人月结
招聘:地面清理/高空清理 薪资:5500元以上/月 1.带高空证(急招6名);2.身体健康,吃苦耐劳,听从安排;3.福利优厚,工作长期稳定,工资准时发放。白班:上午8:00-12:00下午14:00-18:00夜班:下午18:00-2:00,月休两天(吊篮清理罐子槽壁结巴)
三门峡
3月6日 16:21拨打电话
河南三门峡函谷关饭店招家常菜师傅一名,活好干电话联系
中餐1-2人
函谷关饭店招家常菜师傅一名 ,活好干 电话联系
三门峡
3月6日 16:11拨打电话
长白班面包厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班车间普工无尘服贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结质检员仓库员五险一金夫妻房
【高薪普工急聘】30 元 / 时 + 包吃住 + 坐班!入职直接签合同,无套路更安心! 各位工友注意!本招聘所有薪资待遇 100% 真实透明,无隐藏门槛,放心投递绝对不踩坑!无需绕弯找中介,直接到厂门口就能入职,面试通过当天分配宿舍,拎包就能住! 一、【工作轻松不遭罪,环境超舒适】 岗位内容:主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检,都是简单手上活,不用学太久就能上手,零经验也能快速适应。 工作环境:全空调车间恒温舒适,夏天不热冬天不冷,全程坐班不用站着累脚,穿普通工衣即可,不用裹闷热的无尘服,干活更自在! 二、【吃住全免费,生活没负担】 吃饭:入职直接免费吃,不用自己先掏钱!食堂每天菜品丰富,川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选,荤素搭配营养足,吃饱才有力气干活。 住宿:4-6 人标准间,人均空间宽敞不拥挤,宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐,洗漱、洗衣不用等,跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障,赚钱更踏实】 工价:纯 30 元 / 小时,,明明白白算工资。 收入:每月保底工时 260-280 小时,每天工作 10 小时,综合月薪 8000-9200 元,多劳多得,收入稳定。 发薪:每月 12 号准时发工资,从不拖欠;做满一个薪资周期还能申请借支,应急不用愁。 保障:入职即签订正式劳动合同,你的薪资、权益都有法律保护,放心工作无顾虑! 四、【入职门槛低,流程超简单】 年龄:16-55 周岁,男女不限,身体健康即可。 体检:,省去时间和费用成本。 入职:直接到厂门口面试,通过后当天分配宿舍、办理入职,最快第二天就能上工赚钱! 五、【温馨提醒】 市面上不少高工价宣传多为虚假套路,工友们别轻信!本岗位所有信息真实可查,有任何疑问,随时咨询招聘专员或现场工作人员,我们一定如实解答。 我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入,也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障! 对工作感兴趣的朋友,赶紧投递简历或主动发起沟通,名额有限,先到先得!入职后,预祝各位工友工作顺利、赚钱多多!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
镇江丹徒区技术员招工人数:2名工作地址:省,,镇
技术员1-2人
技术员 招工人数:2名 工作地址:省, 镇江市, 丹徒镇
镇江 丹徒区
3月6日 16:29拨打电话
土建放线技术人员
面议
技术员放线员1-4天1-2人完工结算土建放线人
土建放线技术人员
技术员长期
工程技术员 年龄22到38岁、至少一年工作经验,熟练工地机械、人工安排,会看图纸,会算量,家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作 薪资福利:工资待遇3000 - 5000,具体面议 招工人数:数名(长期) 工作地址:安定区
定西 安定区
3月6日 16:26拨打电话
临夏康乐县工地招技术员两名工资面议有意者联系
技术员1-2人月结
康乐工地招技术员两名 工资面议 有意者联系
临夏 康乐县
3月6日 16:24拨打电话
水电技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
材料预算,现场技术
河南三门峡河南煤化工义煤公司耿村煤矿招一名综掘工 保底420进尺另算,现在报名,初七报到
煤矿1-2人
河南三门峡河南煤化工义煤公司耿村煤矿招一名综掘工 保底420进尺另算,现在报名,初七报到
三门峡
2月11日 15:33拨打电话
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。 要求:大专学历,采矿类相关专业,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。 每年工作周期约为10个月,休假集中安排在春季,时长约2个月,期间可根据个人情况申请中途临时假期。
钻工5-14天
大家下午好,需要钻工师傅,打8-12d坡,3X3行道450元一班,年产从24号-10号每班补200元,
三门峡
2月4日 07:15拨打电话
三门峡灵宝市招钻工
钻工
三门峡市灵宝市招钻工
三门峡 灵宝市
1月3日 15:00拨打电话
矿工
井下一线工 (一)20至50岁可报;(二)高中及以上文化程度,有工作经验者优先录用;(三)忠党爱国、认同河南能源集团企业文化,热爱煤炭事业,有较强的责任心、敬业精神,工作执行能力强,能吃苦耐劳;(四)无违法违纪行为,品行端正,身体健康,服从管理。 薪资福利:(一)优厚薪酬+法定保障:入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行,全员同工同酬,月完成生产任务年收入可达10万元以上,企业统一缴纳五险一金,工作满1年即可享受带薪年休假,薪资有保障、福利全覆盖。(二)多档稳岗激励,多劳多奖可累计:录用人员自入职次月起,井下月出勤≥22班(公司统一培训期间按井下出勤核算)且无违规行为,每月可享300元稳岗奖,连续3个月达标奖1000元/人・次,连续6个月达标奖2000元/人・次,连续1年达标奖3000元/人・次,所有奖项可累计计算,出勤越稳定、奖励越丰厚。(三)师带徒专属激励,师徒共赢:新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同,合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为,师徒二人每月共享200元奖励,新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇:(一)健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检,全方位守护身心健康;春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品,生日发放纪念品,暖心传递企业关怀。(二)全方位生活保障,吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍,宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施,另设共享厨房、职工小家活动室,从日常饮食到居住起居,全方位解决员工生活需求。(三)丰富休闲配套,畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所,工作之余可运动健身、阅读充电,兼顾工作与生活。 (一)报名截止时间:即日起至录满为止。(二)报名方式:1.网上报名:符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》,将个人简历、毕业证、身份证、一寸照片等相关证件电子版发送至邮箱或,审核合格后将电话通知后续应聘事项;2.电话报名:拨打应聘电话说明应聘意向,由工作人员完成信息登记,静待录用通知;3.现场报名:携带上述资料原件、复印件及近期一寸免冠照片,前往三门峡观音堂煤业有限公司,机关办公楼一楼人力资源科1110办公室现场报名。(三)根据义煤公司招聘相关管理规定,将对报名人员统一组织面试,时间地点另行通知;报名人员应聘过程中提供的资
三门峡 陕州区
2月15日 09:32拨打电话
河南三门峡灵宝市朱阳招1个上山采矿帮钻扶钎杆的,管吃住450一班,
矿工1-2人
河南灵宝朱阳招1个上山采矿帮钻扶钎杆的,管吃住450一班,
三门峡 灵宝市
10月23日 18:42拨打电话
矿工
井下一线工 20至50岁可报;(二)高中及以上文化程度,有工作经验者优先录用;(三)忠党爱国、认同河南能源集团企业文化,热爱煤炭事业,有较强的责任心、敬业精神,工作执行能力强,能吃苦耐劳;(四)无违法违纪行为,品行端正,身体健康,服从管理。 薪资福利:(一)优厚薪酬+法定保障:入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行,全员同工同酬,月完成生产任务年收入可达10万元以上,企业统一缴纳五险一金,工作满1年即可享受带薪年休假,薪资有保障、福利全覆盖。(二)多档稳岗激励,多劳多奖可累计:录用人员自入职次月起,井下月出勤≥22班(公司统一培训期间按井下出勤核算)且无违规行为,每月可享300元稳岗奖,连续3个月达标奖1000元/人・次,连续6个月达标奖2000元/人・次,连续1年达标奖3000元/人・次,所有奖项可累计计算,出勤越稳定、奖励越丰厚。(三)师带徒专属激励,师徒共赢:新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同,合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为,师徒二人每月共享200元奖励,新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇:(一)健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检,全方位守护身心健康;春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品,生日发放纪念品,暖心传递企业关怀。(二)全方位生活保障,吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍,宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施,另设共享厨房、职工小家活动室,从日常饮食到居住起居,全方位解决员工生活需求。(三)丰富休闲配套,畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所,工作之余可运动健身、阅读充电,兼顾工作与生活。 (一)报名截止时间:即日起至录满为止。(二)报名方式:1.网上报名:符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》(三)根据义煤公司招聘相关管理规定,将对报名人员统一组织面试与体检,时间地点另行通知;报名人员应聘过程中提供的资
三门峡
2月26日 07:24拨打电话
三门峡灵宝市本人需要打上山钻工4名有想来的电话
钻工3-5人
本人需要打上山钻工4名有想来的电话
三门峡 灵宝市
10月16日 20:23拨打电话
河南三门峡有没有想出来过年的钻工,我这需要两个波相到的。
钻工1-2人
有没有想出来过年的钻工,我这需要两个波相到的。
三门峡
2月5日 07:34拨打电话
煤矿采煤工掘进工长期20人以上月结
采煤工、掘进工70人 1.身体健康,无从事井下工作职业禁忌症,具有煤矿井下工作经验或大中专毕业生优先录用。 2. 18 - 45周岁人员。 3.薪资福利:薪资:月薪面议,所有岗位同工同酬同福利,工资按时发放。 4.福利:优厚的新工人餐补、班中餐、过节补助、季度福利、年度福利等,每年定期健康。
三门峡 渑池县
3月6日 07:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供三门峡采矿工程招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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