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预算员/造价员
7-8千/月
预算员造价师1-2人
预算/造价专业,主要从事工程量计算、结算,石岛湾核电项目,工期5年
预诀算
6-9千/月
预算员1-2人月结3-5年本科施工单位
最好是兼职园林景观预诀算
会计
4-5千/月
会计1-3年高中应收应付
需要会计
造价经理
1.2-1.3万/月
造价师预算员3-5年大专
岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价,编制预算、目标成本,动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核,审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款,现场变更、签证复核,把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判,推进项目回款。 5. 管理造价团队,审核造价成果,搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本,协调各方造价争议,完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁,工程造价相关专业,大专及以上学历,持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验,2年及以上团队管理经验,独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office,精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程,具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨,擅长团队管理与新人带教,长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。
会计
2-3千/月
会计经验不限中专/中技混合办公资金管理税务风控收入账可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计经验不限本科
主要职责: 1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接; 2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道,建立多元化的信息资源网络; 3、负责融资相关信息的搜集与整理,推动融资渠道的搭建与优化; 4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施; 5、负责根据公司战略规划,配合推进投融资相关工作的执行; 6、参与融资商务谈判,编制相关文件材料及汇报报告; 7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务; 8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理; 9、合理开展资金分析与调度,协助完成内部融资安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、金融或相关专业背景; 2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策; 3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧; 4、具备较强的文字表达能力,能够独立完成各类分析报告撰写; 5、具备较强的组织协调能力,拥有一定的人脉资源; 6、具备良好的团队合作意识,能适应一定的工作强度; 7、有金融行业从业经历,具有融资、信贷工作经验者优先考虑。
文员经验不限中专/中技白领环境,国企背景法定节假日休息月休五天,一天8小时工作制
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供9天带薪培训,享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴积极应聘~ 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元之间,30%的员工月收入过万,薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任心; 那么,别再犹豫,快来成为我们的一员吧!期待与你携手,共同创造更多美好回忆!
文员经验不限中专/中技订单制作
[工作职责] 公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作; 无相关经验亦可申请,入职后将安排带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪酬结构:综合底薪+业绩提成 (3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金) (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家规定节假日全部放假(如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等) [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元,晋升空间广阔,助力职业成长!
文员经验不限大专纯办公室办公稳定轻松无实习期无试用期可接受小白无经验
中国大地是一家专注于车险业务的国有企业,总部位于上海,宿迁分公司现拥有员工超1000人,现面向社会招聘车险客户经理岗位,工作性质为半文职半销售。 工作职责:针对车险即将到期的客户,提供保险报价及后续业务办理服务,无需外出拓展客户或现场接待,所有客户资源由公司统一提供,通过电脑及电话系统完成沟通与操作。 工作时间:上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排休息5天,法定节假日正常休假,年假享有5至15天。 薪酬结构:底薪区间为2800—7300元,依据职级确定,提成比例为3%—20%,综合平均月收入在5500—6000元之间,收入与业绩直接挂钩,多劳多得。 晋升通道:入职满3至6个月即可参与内部竞聘,可选择方向包括文员、行政、培训岗、招聘经理、市场部、回访岗等多个职能岗位。 福利体系:公司为员工提供住宿支持,入职即办理五险,额外享有年终奖、公费旅游、各类补贴等,激励机制完善,收入上不封顶(追求高薪,这里就是起点!)。 办公环境舒适,纯办公室作业,无外勤压力,依托平台,发展空间广阔。新员工入职享有多种新人奖励,实习期及应届毕业生均可在提升沟通能力的同时,实现高收入目标。
小工力工搬材料1-2人
光伏公司力工岗位职责: 1.协助施工现场,完成各类基础性体力劳动,如光伏组件的材料搬运、场地清理、砂石搅拌、道路切割等 2.配合安装师傅、进行施工辅助作业,包括工具整理、设备看护及现场秩序维护 3.按照安全规范执行日常作业,及时查看、报告安全隐患并配合整改 4.参与临时性任务安排,如雨季排水、冬季防滑等季节性保障工作 5. 服从现场管理,遵守作息时间与考勤制度,确保出勤稳定 任职要求: 1.年龄25—55周岁,身体健康,无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳,具备较强体力和责任心,能适应户外作业环境 3.无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理与工作调配 4. 学历不限,有从事过工地从业经验的,能够适应工地生活习惯者优先 5.接受公司统一住宿安排,认同“月结薪资、规范发放”用工方式 每日有效工作时长9小时,时间为早7点至晚5点,中午休息1小时,每月15日统一发放薪资。 公司免费提供住宿,中午有10元餐补,早晚餐自己回家解决 请不要再问:日结日结的,,
威海 环翠区
9月18日 06:56拨打电话
威海乳山市找专业打埋板的工人
300-400元/天
埋板1-2人
找 专业打埋板的工人
威海 乳山市
9月18日 06:50拨打电话
威海环翠区招二保焊/气焊
二保焊气保焊
威海市环翠区招二保焊/气焊
威海 环翠区 市政府
9月18日 06:48拨打电话
威海环翠区菊花顶招聘一名小工,负责装袋并清理垃圾。
小工
环翠区菊花顶招聘一名小工,负责装袋并清理垃圾。
威海 环翠区
9月18日 06:41拨打电话
山东威海明天海埠电商加4名工人,一小时18,一名工人,一小时17,早8.30-17点,电话
17-18元/时
分拣3-5人
明天海埠电商加4名工人,一小时18,一名工人,一小时17,早8.30-17点,电话
威海
9月18日 06:39拨打电话
建筑工程经验优先
4-6千/月
预算员1-2人月结
工程项目成本记录
预算员
1.2-1.3万/月
造价师预算员1-2人月结5-10年本科施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及工程合同管理要点 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责: 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验; 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情; 3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具; 4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
预结算员
5-6千/月
预算员1-2人1-3年学历不限
跟踪联系单,签证单,签字盖章,算一些小东西
预算员造价师包住五险一金1-2人月结1-3年中专/中技施工单位造价员证土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务 4.执行工作任务派发单所确定的其他服务内容 岗位要求: 1.学历大专以上 2.45岁以内 3.男女不限,1-3年工作经验 4.入职买五险一金 薪资待遇:6000-7000,具体薪资面试来定 上班时间:早八晚六,中午休息两个小时,12-14点,月休4天,一年36天假(包含节假日,不包含每个月的4天休假) 包住。餐补是25/天。自己出伙食费。工资包含餐补
出纳
3-4千/月
出纳1-3年高中
岗位职责: 年龄28以内,沟通能力较强,会开车,,财务的一些工作,最好有 经验一年以上,优秀者可放宽条件,管饭,五险 工作时间: 夏季 8: 00-17:30 午休一个半小时 冬季 8:00-17:00 午休一小时
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职后享带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。 (4)依法享受国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
财务经理
8千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常管理,优化并落地财务制度、核算流程及内控体系 2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作 3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告,动态监控执行偏差并提出改进建议 4. 深度参与经营决策与战略规划,提供数据支撑与财务视角的专业建议 5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构,确保财务合规性与集团关联交易规范性 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师及以上职称 2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验,熟悉K3等主流财务软件 3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法,有税务筹划及预决算实操经验 4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识,沟通严谨、责任心强、抗压能力突出 5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先
后勤经验不限中专/中技
一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会,发展空间广阔,晋升体系健全! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄:20-40周岁; 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5-6天,国家法定节假日全额享受休假,每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供9天带薪岗前培训,无实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金); (4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等); (5)非本地员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训机制与多元化晋升路径,助力个人长期发展。
文员经验不限中专/中技花园式办公,白领环境企业直招,不是中介新零售模式,晋升快
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,快来加入我们的团队吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担相应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的信息资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的上进心和责任感,沟通能力良好。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎没有经验的求职者积极投递! 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 细心、踏实、富有责任心; 那么,别再等待,立即加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助客户完成当年的续保手续; 2.?及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,任务达成率高,岗位操作难度低; 4.全程在办公室内完成工作,无需外出拓展业务,无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一,具备良好的沟通能力:能与客户建立信任关系,表达清晰准确,理解客户需求 二,具备耐心:工作内容需持续跟进,需保持细致与坚持 三,具备自我驱动力:主动寻求提升业绩的方法与机会 四,具备专业意识:熟悉所服务内容,为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利
成本会计
3-4千/月
成本会计经验不限大专成本
岗位职责: 1.统筹多业态原材料、库存、耗材成本核算与管控; 2.开展成本分析,提出优化建议; 3.配合编制报表、税务辅助工作; 4.整理归档财务资料。 任职要求: 1.财会类相关专业,大专以上,多业态 / 餐饮 / 零售行业经验加分。 2.熟练使用财务软件及 Office,细心严谨、数据敏感、逻辑清晰,有较强的沟通协调与问题解决能力。 3.恪守财务制度,保密意识强,工作踏实负责。 工作时间:8:30-17:30,单休。 福利:午饭、晚饭、节日福利、带薪年假、团建等。 工作地址:少年路文化大厦
文员
后勤
后勤工作
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的及时准确出具 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事项的合规操作 3.协助开展成本核算与费用管控,支持电商销售业务的财务分析需求 4.配合完成年度审计、工商年报及自有品牌电商板块的财务数据支持工作 5.规范管理会计档案,确保财务资料完整、可追溯 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,有初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及小微企业会计实务,有电商或制造业财务经验更佳 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备良好沟通意识与团队协作精神 5.认同公司自主电商品牌发展方向,愿长期稳定发展
造价
7-8千/月
预算员造价师1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5
财务内勤
3-5千/月
会计经验不限大专核算会计会计从业资格证书
岗位职责: 1、负责公司日常事务的处理,包括合同签署、养户准入档案管理、代养费用结算及与财务、人事部门的对接工作; 2、与饲料供应商、物流单位保持沟通,确保养户饲料的及时供应; 3、对接兽药相关事宜,完成日常订单处理及出入库管理,保障物资供应顺畅; 4、在集中上苗、集中出栏等关键阶段,能灵活应对并承担应急支援任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,掌握基础财务与税务知识; 3、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧,组织协调能力强,注重团队协作。 职位福利:节日福利、包吃、包住
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