零食新仓大量上人月综合收入5900-9000元/月 在职30天 享有计时7天保护期 （21一个小时） 可带手机，不查纹身 【工作】分拣 借支：每周可以借支300-500元 计件薪资计算方式： 分拣:整件0.15/元件，拆零0.13元/件 【要求】18-45岁，云贵彝族可安排 【伙食】包吃一餐，住可安排住宿 【保险】80元/月 【准备】身份证有效原件 【发薪】在职每月25号，离职出工时7天内 上班时间：02：00-14：00中间含吃饭休息 工期:2个月到长期 （做事简单轻松，管理很人性化） 面试地址：佛山三水宝湾物流园 面试时间：9：30

想做的加微信私聊

分拣可连续日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！28元/时；28/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日280元~310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-11000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资8000-11000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-11000元/月，工时足！！！

打包员 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包作业 2. 核对货品名称、规格、数量与订单信息一致性，确保发货准确率 3. 规范操作仓储设备（如扫码枪、打包机、手推车等），维护作业区域整洁有序 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据录入，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，落实防火、防损、防错等基础仓储管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏重复性作业 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤2kg） 4. 无不良记录，服从工作安排，具备基本团队协作意识 5. 有电商仓配、物流分拣或零售理货经验者优先

安能物流直招直招不需体检不需收费 岗位职责； 1.负责货物的上下车装卸工作，有托盘叉车辅助装卸，工作简单易上手； 任职资格： 1、年龄：25-45岁。 2、有相关工作经验优先； 3、团队合作能力强、能吃苦耐劳，能适应长期晚班； 薪酬福利： 1.装卸工岗综合薪资（8000-12000），电叉分拣岗综合薪资（6500-8000），发薪准时 2.公司提供宿舍，独立卫生间（配备空调、热水），食堂（提供餐具）； 3.入职1年可以享受5天带薪年假； 4.补贴与奖励：夜班补贴，7—9月高温补贴，夏天有消暑物品，清凉饮料。内部推荐同乡好友一起入职有推荐奖励（1000元/人）。 5.员工福利：生日会，技能大赛，员工恳谈会，端午节、中秋节过节礼品； 面试地址： 广东省佛山顺德北滘辛村一环东侧果蔬综合批发市场安能物流佛山枢纽分拨中心1楼办公室（导航可查） 地铁可乘坐佛山地铁3号线至潭州会展地铁站B出口，步行1公里可到公司 西滘市场公交站（333路、802路、931路），步行900米可到公司 此岗位为安能物流直招，不收任何费用

主要就是打包编制袋这些。

最高25/小时，包吃住 云东海跨境电商 包吃+包住（园区宿舍） （转正） 试工期20元/小时+星级奖励2-5元/小时=25/小时 转正后 2100底薪+绩效525+餐补8-16元/天+房补130月+高温补贴+夜班补贴+计件工资6-10k/月 【岗位】: 上下架 【上班时间】8-20点两班倒。 【条件要求】18-40周岁 男女不限认识26个英文字母、身体健康、无案底、不查征信、工作认真细心、吃苦耐劳，接受仓库不能带手机、、打火机、不能戴首饰上班，不可穿拖鞋裙子面试!

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 叉车工，需有叉车证，当天安排 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:26元/小时，月综合薪资7500—9000【工作要求】:年满16岁-45岁，性别不限，不用体检。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

1，快递扫描，上架，分拣，打包 2，大货协助卸货入库

11000-13000/月左右招焊工熟手 20-45岁

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，一单一结，有稳定设备、网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑记录 -薪资待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 长期有单，单价透明，一单一结

佛山高明有800X800大面积施工项目，寻找有空闲的师傅参与。

佛山市南海区招拆除/运渣

岗位需求：组装｜装配｜包装｜质检｜打包｜分拣 员工要求：16-50岁，男女不限，工厂管理不严，认真做事就行 上班时间：8-8点，月休4天，工期30天-长期 工资发放：15号发放上个月工资，每周可借支500+，人走账清，离职结清全部工资！！！ 吃住情况：包吃包住，公寓宿舍，空调，热水器，洗衣机齐全，免费WIFI 不接受案底，大面积纹身 面试带好身份证，不能穿拖鞋短裤

下午13:00面试长白班长白班长白班食品仓库分拣工招聘岗位：食品分拣员男女18-45岁要求认识字。薪资5500-6000上班时间：8:30—18:30，超过18:30算加班、加班20/小时。排班：做六休一，固定每周二休息岗位职责负责货品分拣、扫码归类、货物整理、上手简单有无经验均可，零基础可带教，长期稳定干活者优先收：200反100地址：青山附近马强

主要工作内容 快递分拣，叉车 上班时间 20.00-6.00，，19.30-5.30，，18.30-5.30 三个班次任选 年龄18-50周岁 日结，日结，日结 提供住宿

天津唯品会 计件高工资 月工资6000-12000 不体检 免费工作餐 岗位轻松 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑，认识字。 年龄：18-42周岁 200-400/天周结工资 工资组成:第一天学习20元/小时， 住宿独立卫生间可洗澡，冰箱，洗衣机，空调，家电齐全 工作内容:拆包，扫描，分类 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活！ 面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件

薪资待遇: 岗位 1.分拣员:7000-12000/月(想挣钱不怕累的来) 工作内容:根据顾客网上下的订单，扫码装包挂在传送带上(蔬果、水果、生活用品等)没经验的有师傅带教，工作内容简单，易上手工作时间:6-22点之间排班，做六休一 岗位 2.夜班上架:7000-9000/月工作内容:扫码入库上架;商品效期核查、先进先出，临期残次商品下架报损;库区整理工作时间:22:00-次日12:00之间排班10h，做六休一 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送 工作地址:全市各区就近安排全市100家店就近安排 岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历 特别注明: 该岗位为盒马门店招聘，面试过程不会收取任何费用 有意者可直接联系或投递简历

京东促销临时工，日结晚班整班18:00-6:00，200元岗位要求：男女不限，18-58岁岗位：码板，倒包，装卸，分拣，扫描事项：拖鞋凉鞋金银首饰手表不要穿戴！位置：瑞安云周京东亚洲一号：

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄18-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 主要生产 无尽包装 自行车 一：小时工待遇 1,16-20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

佛山高明嘉民丽讯电商仓｜长白班可带手机 新开鞋子仓，岗位：打包发货、质检售后、上下架、拣货 无案底就能安排，菜鸟 / 希音 / 拼多多黑名单可接收， 长白班岗位可以带手机！ 班次 & 时间 长白班：08:00-21:00 左右 另外佛山集散急招 3 名晚班理货员 招聘要求 长白班：18–40 岁，会用手机、认识字母 晚班理货：18–45 岁 免体检！不查纹身，花臂戴套袖就行，不查征信 薪资待遇 长白班：试岗 18 元 / 小时；满 1 个月可转计件 + 多项补贴，综合月薪 7000–8000 元 晚班理货 计时：21 元 / 小时 + 夜班补贴 计件：0.175 元 / 件 + 夜班补贴 夜班补贴 20 元 / 天 食宿福利 包吃包住 面试携带身份证复印件，面试通过次日上岗

顺德海信冰箱厂招工 岗位：组装/包装/贴标签/打螺丝 19元/小时｜月综合5500-6500元 30天起，长期可做，工作轻松简单 男女不限｜16-48岁 每日10-11小时，月休4天 包吃包住，宿舍空调+WIFI，当天安排宿舍 每周可借支300-500元 入职带身份证原件+复印件2张，体检自费 地址：佛山顺德容

佛山南海食品仓｜拣货员 包吃包住计件7000以上 入职前3天保底200元/天，3天后计件多劳多得，综合7000-12000 夜班补贴300｜冷藏补贴300｜冷冻补贴500 每月15号准时发上月工资，不管在职离职都是15号发上个月工资正常发放，需本人银行卡 【岗位职责】 按订单拣货、货品入库码放、盘点对账，整理库区卫生，服从现场安排 【任职要求】 18-45周岁，做事踏实，有仓储经验优先 【食宿福利】 包吃包住宿舍配空调、WiFi、洗衣机、床上用品、24h热水 自带食品健康证直接上岗；自费办证，满1个月全额报销，入职就近可办 地址：佛山顺德南海三山蜀海供应链一号库 离职须知：离职需提前7天申请；自离未走正规流程，扣除床上用品、工鞋、住宿配套费用

5500-6000每月 直接到厂 化妆品厂大量招聘普工坐班，快快投递简历直接联系沟通进厂包吃又包住 工期：可做一个月或者长期做也可以，人走账清 可以每周可以预支300-500元 宿舍空调热水器一应俱全，电梯公寓宿舍，新厂新宿舍 工作内容：折化妆品的盒子，套膜，扫码（生产日期）看产品（质量）在化妆品上面贴标签，打包等等

工作内容:电器厂打螺丝，贴标签，包装岗，简单易学易上手。 做六休一 工作要求:16-45岁男女不限，生熟手均可。生体健康无重大疾病，无案底 住宿条件:4-6人间，有洗衣机热水器空调wifi，设备完善环境好。 免费培训易上手，提供免费下午茶，辞职需提前15天

岗位标题：挤压机维修学徒 1位，冷机组装1位 工作地点：佛山南海狮山工业园 岗位职责： 主要负责水冷机、油冷机、工业冷水机整机组装、配件安装、管路对接、整机装配调试。 按照图纸和师傅要求完成设备组装、固定、走线、接管、打包出货等工作。 工作简单稳定，长期做机械设备组装。 跟随师傅学习挤压机、液压设备日常保养，故障排查，设备拆装维护。 能吃苦耐劳，踏实肯干，愿意学技术； 服从安排，长期稳定做。 福利：包吃住 工资按月准时发放

日常打包贴标为主，辅助收货、装箱发货的工作； 工作内容简单，容易上手，都是小件产品，凑一箱或多箱批量发海外，装卸货都在门口，涉及重物搬运的不多，每箱都控制在45斤以内的。 由于涉及装车搬运，故优先聘用！ 公司优势及薪资待遇 1、工作时间：每月3双休1单休。 2、薪资范围：基本工资4k +全勤奖+绩效奖励。（不包吃住） 3、福利待遇：法定休假、加班补贴、全勤奖、精彩年会。 4、工作气氛：开放、轻松、年轻、活力、扁平化管理。

岗位职责: 1、统筹管理物流体系，优化运输、仓储及配送流程; 2、管理运营部，梳理整个部门（调度、单证人员、叉车、司机等岗位）的工作流程，确保客户下单提货到闭环整个物流运作高效顺畅; 3、制定并执行物流策略，提升整体运营效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 2、熟悉物流行业运作流程，有相关管理经验; 3、具备较强的问题分析与解决能力，能应对突发状况; 4、责任心强，工作细致，具备较强的目标执行力； 5、3年以上第三方物流行业经验，至少2年独立项目管理经验，熟悉仓储、运输、配送、进出港全流程

岗位职责： 1、负责船东公司及其他合作商的开拓、维护与管理，搭建高效的沟通渠道，确保合作链条稳定运转。 2、主导与合作方在价格及舱位方面的商务洽谈，优化采购成本结构。 3、结合客户需求与市场趋势，设计并推出具有竞争力的航线运价方案。 4、持续跟踪市场变化，收集运力与运价数据，保障货物按时出运；对供应渠道质量进行把控，依据数据分析结果实施渠道优化与整合，提升整体盈利水平。 5、协同区域销售与运营团队推进产品落地，加强跨部门协作，提升服务响应效率，为销售端询价提供及时支持。 岗位要求： 1、学历/专业：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑。 2、年龄/经验：年龄不超过43岁，具备5年以上国际物流行业经验，其中至少3年从事市场或航线相关工作。 3、技能/资源：精通端到端运输流程，了解行业竞争格局，拥有船东、航司或同行资源者优先。 4、综合素质：具备全球化视野，市场敏感度高，分析判断能力强；擅长沟通协调与商务谈判；具备良好的团队合作意识，学习能力突出，执行高效。

【岗位职责】 1. 负责区域内运力招募与调度管理，保障业务履约稳定； 2. 统管区域内所有运力线（含外卖、外单KA、急送等），推进运力统管模式落地，提升管理效能； 3. 监控超时率、客诉率、人效等核心指标，定位根因并推动改善，为订单履约结果负责； 4. 管理外单KA客户履约，掌握品牌履约SOP，具备上门拜访和客户沟通能力，提升客户满意度； 5. 履约应急事件即时响应，保障配送不中断；落实安全工作，包括交通事故与工伤事故。 【岗位要求】 1. 具备全职运力统筹与调度管理经验，熟悉订单履约保障机制，能通过排班与异常处理提升配送效率； 2. 拥有本地生活配送运营经验，熟悉骑手管理与服务质量优化，能分析超时与客诉根因并推动改进； 3. 能够根据订单需求制定招募与排班计划，保障网格运力充足与出勤稳定，识别并帮扶或汰换低效骑手； 4. 具备从复杂配送问题中定位系统风险并提出可行方案的能力，有推动问题闭环解决的经验； 5. 在骑手绩效评估与资源分配中坚持透明与规则一致，公正对待团队成员； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。