东莞市招水电、工地学徒工

招工职位:普工、电工、木工、油漆工、瓦工等 招工要求:1.年龄在18-45岁之间;2.具备相关工种经验者优先考虑;3.勤奋踏实，吃苦耐劳，遵守纪律，具有团队合作精神:4.有一定的安全意识和工地管理知识。 招工待遇: 1.月工资面议，根据工种、工作经验等综合考虑:2.提供食宿，工地食堂提供三餐，住宿环境舒适3.提供工作保险，保障工友在工作中的安全; 4.工地有专业技术指导，提供培训机会，帮助工友提升技能。招工时间:即日起，长期招聘

广州市黄埔区招水电

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招聘：电工10人，绿化10人，消杀10人 薪资：面议 -负责物业设施设备巡检、维修及应急抢修；-保障供电系统、电梯等正常运行。

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清远连南招水电，弱电/安防

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韶关市始兴县招消防水电大工各1名，水电大工1名。

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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万世嘉企业运营管理（）有限公司 ✅岗位：电工维修工 ✅薪资：5000-5500元/月 ✅岗位：行政接待、文员 ✅薪资：3500-4500元/月 工作地点：国能神福(石狮)有限责任公司（伍堡集控区西侧140米）伍堡集控区21号 有意向者直接电话联系：

职位详情 岗位职责:(水电工) 1.对物业区域内的电气系统进行日常检查，确保电路安全和稳定运行; 2.及时响应并处理紧急维修事宜; 3.定期维护和评估电气系统的性能,提出改进建议; 4.协助制定和执行电气安全规程，提高安全意识; 5.负责对管辖区域内的给、排水系统的管理及维修更换。 任职要求: 1.具备基本的电路检查和故障排除能力; 2.能够在紧急情况下迅速做出反应; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够遵守工作场所的安全规定; 5.熟悉空调系统及维修优先; 6.熟悉水电系统操作与维护流程; 7.持电工证、有院校水电维修工作经验优先考虑

负责我司显示产品的装配以及显示器的售后跟踪，该岗位只招聘 28-40岁

汕尾市海丰县招给排水、污水/污泥处理

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1.主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2.招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3.工作时间:做六休一，星期天休息，中午下午各休息一个小时。 4.食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5.离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6.薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，综合薪资:6000-7500元 7.介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

深圳市龙华区招工地学徒工(学徒工)

广东中财管道年底产销两旺，诚聘： 1、仓管员2名，45岁以内，要求有仓管工作经验，会开叉车优先，工资面议。 2、叉车工/装卸工2名，45岁以内，室外工作，工资面议。 3、2名混料工/破碎工，47岁以内，12小时2班倒，薪资5500-6500，合格才能上班（体检报销）。 4、普工6名，45岁以内，12小时2班倒，男女皆可。薪资4800-5500。 入职买社保，公司提供食宿，每年2次节日礼金，每逢五一/中秋/春节发放实物福利等。 工作地：茂名高州金山开发区 感兴趣联系杨先生

职位：水电工要求：持证、室外室外安装需高空作业、会电焊；

1、薪资待遇:固薪2080元（上满26天）+计件+全勤+夜班补贴+其他，月综合5000-8000/月。 2、福利:五险一金。（可进入车间参观工作环境及吃住环境） 3、奖金补贴及福利:全勤奖，免费住宿（4-6间），空调，热水，免费工作自助餐。 4、招聘需求:18-50岁，男女不限，有效二代身份证。 5、工作岗位:分切，卷绕，喷金，撕纸，焊接，组立机，灌注，卷边，组装，成测，包装等工作简单易学。 6、工作岗位性质:非流水线作业，个人岗位，恒温车间。长白班为主，大部分坐班，少量夜班。夜班补贴30元/天。 7、上班时间：长白班：7；50-11；50，13；00-17；30，加班时间：18；00-21；30。两班倒上班时间：8对8点。 8、休息时间：早上10:00休息10分钟，中午吃饭休息50到60分钟，下午15:00休息10分钟，晚上吃饭休息40分钟，晚上20:00休息10分钟。 9、其他福利:提供早中晚三餐自助餐（），五险一金，全勤奖120/月，工匠奖励200-1000，生日蛋糕券120元，关爱基金会。 10、。 11、发薪日：每月28号发上个月工资。

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