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企业直招30/小时月保底8000包吃住长白班16-48岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况:[薪资构成]: 1、薪资构成: 白班30一小时，30x10=300一天，夜班+20夜班补贴，一天320，每天计10个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8000+月保底8000 第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，加班多可以拿9000多，一年13薪，年综合薪资9-10万 2、工作时间: 每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)8-11小时 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。 3、招聘岗位: 主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、质检工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、装配工、冲工、注塑工、电子维修工、工厂打磨工、维修电工、车工、切割工、生产安全员、质检员/品检工、仓库物料工、电池工程师、电机工程师等等岗位[待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，识字即可 4、要求本人身份证原件 5、工作地点:上海 6、外地来沪。

主要做化妆品的包装检验等工作，招聘年龄18/50岁，长白班坐班，包吃住，月综合工资6500-7500包吃住

工作职责 1、结合客户需求、市场调研及产品创意，协同研发团队推进新产品开发及营销推广； 2、主导全业务线产品的规划与设计执行，承担产品销售目标的达成责任； 3、持续跟踪已上市产品的用户反馈，挖掘真实需求并明确产品迭代优化路径； 4、统筹产品全生命周期管理，全面负责产品的战略定位与运营成效； 职位要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上食品行业研发经验，具备烘焙食品或茶饮领域背景者优先； 3、深刻理解烘焙市场动态及消费者需求变化； 4、能适应快节奏、高强度的工作环境，具备在创业型公司快速独立开展工作的能力； 5、具备出色的团队协作精神以及内外部沟通协调能力； 6、有知名烘焙或茶饮品牌工作经验者优先考虑； 加分项 具备以下相关行业经验：食品/饮料/烟酒

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

上海南汇惠南园区电子厂 有没有经验都可以，面试可以看车间 当天面试当天安排宿舍 不穿无尘衣，不过安检，上班可以带手机，没有流水线！ 主要生产血压计，仪表元件、传感器、体温计、 招聘工，车间环境好，活轻松不累 空调车间冬暖夏凉，愿意做的包进，不需要体检！ 工资待遇：20元/小时，夜班津贴60元/晚， 长白班两班倒可以自己选 长白班岗位：240元/天 两班倒岗位工资待遇：白班220元/天， 夜班290元/天（包含夜班津贴） 要求年龄：18-35岁，；免费提供工作餐， 要求识字，认识字母 提供公寓住宿 月综合工资6500元以上。 每月15号工资打卡发薪 工作时间:面议

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入了解烘焙产业现状，掌握面包类（欧包、日式、丹麦、法式、德式等）及西点品类的发展趋势，挖掘消费者需求，统筹公司产品线的整体规划布局，推动现有产品的迭代升级，并带领生产团队完成新品种的研发落地； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的上市推广策略，分析产品销售动向，明确产品定位与独特卖点，编制完整的产品资料与手册； 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程（SOP）编写，组织门店培训，负责研发成果的验收及技术文档归档，并定期执行门店巡查工作； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化分解至年度经营计划中落实执行； 6、定期对产品品类结构及各单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整或升级建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙领域从业经历，具备独立产品研发能力，有成功爆款产品开发经验者优先； 2、具备出色的行业洞察力与供应链理解能力，思维创新，善于资源整合并拥有团队管理实践经验； 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力，目标导向强，能适应高强度工作节奏。

急急急！工厂赶货！急招！当天分宿舍！ 要求：16-48周岁，身体健康，无不良嗜好 薪资模式： 4、最少工作一个月，不接收干几天的临时工，日结工 5、工资每个月10号统一打卡发放，不压不扣 6、公司有员工内部价买苹果手机的福利 7、公司周边热闹非凡厂内娱乐设施一应俱全 8、外地求职者等费用 9、可以预支工资 10、厂吃厂住不坐班车坐班空调工作轻松简单 上海（美国）苹果（工厂）公司生产iPhone16、试产苹果17手机、iPad平板电脑、MacPro计算机、AppleWatch智能手表、AirPods无线耳机、AppleTV智能电视、iPod音乐播放器、iMac一体计算机、MacPro台式一体计算机等高新产品 主要工作，测试、贴标签，质检，QC质检包装，维修、物料仓管、恒温车间，环境好、有坐岗，有流动岗，公司环境好待遇优厚

工业铝型材的打孔，组装等工作

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

岗位职责： 1、产品战略开发 负责公司年度产品线整体规划，制定季节性及节日性新品研发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 搭建标准化产品档案体系，确保配方具备工业化复制能力并达成成本控制目标。 2、跨部门协同落地 深度联动生产工厂：主导配方从研发到量产的转化过程，解决工艺适配、设备匹配等问题，保障产品品质稳定与产出效率； 配合供应链团队优化原材料采购规范，降低BOM成本； 与市场团队协作推进新品上市全流程（概念验证→包装设计→核心卖点梳理）。 3、技术体系搭建 制定产品研发标准作业流程（涵盖风味测评、保质期测试、成本核算模板）； 构建关键原料信息库及供应商评估机制，提升供应链安全性与稳定性。 4、团队管理与行业研究 统筹研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师）日常运作，组织实施技术培训与发展计划； 跟踪全球烘焙行业趋势、竞品动作及消费者需求变化，驱动产品持续创新升级。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业背景； 必须具备：高级烘焙师/西点师职业资格认证或同等专业资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙或甜品企业研发管理经验（品牌门店规模≥50家）； 具备工厂端深度合作经历：成功主导过不少于3个系列产品从实验室阶段至规模化生产的完整转化（需提供具体案例）； 熟悉中央厨房或代工生产流程及相关食品安全法规（如GB7099等）。 3、核心能力 擅长生产问题诊断与解决，可快速应对量产中的工艺、设备及原料波动（如面团发酵控制、巧克力调温优化）； 精通成本结构设计，具备将创意构想转化为高利润商品的能力； 熟练运用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价方法论。 4、优先考虑条件（加分项）： 拥有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或国内头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经历； 曾主导爆款单品开发项目（需附案例说明）； 掌握清洁标签、低糖配方、植物基等健康导向型产品研发技术。