岗位职责： 以储备助理为例，其他岗位可参考保招聘工作台-招聘需求 1.负责收集潜在客户的相关信息，并开展初步交流，拓展新增客户资源； 2.通过电话方式与客户高效对接，准确掌握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护客户关系，保障业务的稳定性与连续性； 4.定期回访合作客户，增强互动，构建稳固的长期合作关系； 5.负责每月客户应收款的跟进与确认； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，综合能力优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件； ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400余名IT研发人员，正由劳动密集型向技术驱动型全面转型（对标顺丰、京东）。 ③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务领域独角兽行列。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运凭借139.7亿元的零担收入稳居第二，营收同比增长23.6%，增速位居行业前三！ ④业务特性：公司聚焦打造全链条供应链生态体系，重点布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等方向，依托科技与人才双轮驱动，构建跨越速运一体化发展矩阵； ⑤办公优势：业务遍布全国各主要城市，可根据居住地就近分配工作地点； ⑥发展空间：所有晋升通道均基于个人业绩与能力，提供公平透明的内部成长机制； 岗位福利：

非中介，企业直招不刷kpi，无任何收费，面试录用全程由我负责对接，真诚招人，岗位信息真实可靠，期待高效沟通、双向选择！因业务扩展现面向社会招聘，不限经验与学历，具体要求如下，符合条件者可直接预约面谈。 1.提供住宿，入职当日即可安排入住 2.底薪+提成+奖金，月综合收入1.3W-2.7W，资深员工月入5-10w 3.不限工作经验与学历背景，入职即享系统培训，后续由主管一对一指导 4.绩效奖金区间5000-30000，上不封顶 5.享受带薪年假15天 6.想增加收入的欢迎加入

“秋招冲刺｜无责8K+包住+带教+高提成！房产销售大专可投，上海就近分配，新人快速开单！” 薪资保障：无责8K+提成上不封顶 底薪：无责任8000元/月（行业稀缺保底） 提成：按销售额计提，销冠月入3W+ 福利：五险+免费住宿+就近分派 工作内容：操作简单，新人易上手 1.通过安居客发布房源信息，跟进客户咨询 2.带客户实地看房，运用专业话术促成交易 3.完成签约流程，获取高额提成奖励 我们需要这样的你 ◦学历要求：大专及以上（含大专/本科/退伍军人优先） ◦核心态度：目标明确想增收、积极学习，经验不限 入职绿色通道 ◦面试流程：当天面试→即时反馈→当天安排入住 ◦成长支持：一对一导师带教+系统化新人培训，3天掌握基础，7天实现开单 【公司&平台】 太平洋房屋（全国房产经纪TOP6，深耕上海27年，75家子公司布局全国及东南亚），门店业绩连续5年稳居行业前列，拥有海量客户资源、丰富房源储备与高市场信任度，助你高效成交。 【薪资&福利】 •收入构成：无责底薪8000元+最高64%提成（示例：500万单提成超6万，月入5万+无上限）； •福利配套：免费单人间住宿（距岗步行10分钟内）、五险齐全、车费话费补贴、医保报销比例高达95%； •发展通道：享有“房产黄埔”级别带薪培养体系（导师制+每月3-4次专项学习），每季度公平晋升机制（最快3个月晋升团队主管，年薪可达30万）。 【岗位&要求】 房产销售（主营租房、二手房买卖），负责线上获客、线下带看及最终成交； 要求******，大专起报（欢迎退伍军人、应届毕业生及零经验者，更重个人意愿与执行力）； 当天面试录用，当天安排住宿，无试用期，首月薪资全额发放。 【总结】 在上海奋斗，选择太平洋房屋正当时：无责8000元保底+提成空间广阔+免费住宿+晋升透明，大专生、职场新人、退伍军人都有机会逆袭，当天入职，开启高效赚钱模式！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

[退伍军人无责优待!!!] 职责要求: 1、完成日常岗位基础任务 2、义务兵6000，士官6000，党员6000 3、入职当日安排住宿保障 4、无绩效考核，平台直接招聘 5、年龄18-36周岁，欢迎随时电话咨询~ 退伍军人无责优待!!! 除夕当天放假，享有最长10-15天带薪年假 退伍军人无责优待!!! 当天面试，当天反馈结果，通过后立即落实住宿安排!! 高效快捷入职流程!!! 职位福利: 房补、带薪年假、弹性工作、定期团建、出国旅游机会、 团队管理机会、试用期全额薪资、资深导师带教

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自主电销拓客，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后小伙伴轻松实现月入2万+ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富又贴心！成员多元有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌新人，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”。我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落~不仅有高颜值同事相伴，更有高端办公设备、高性能电脑助力高效工作，让身边人羡慕不已~我们为你准备的就是这些~ 【丰厚薪资】 轻松上岗—— 10000左右（含试用期） 稍加努力—— 15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮统统安排） 全力冲刺—— 30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：只看能力，不问年龄，20+照样扛大旗！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导工作与生活的平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，精彩不断档 【补贴】：各类惊喜补贴持续发放，加餐不停！节日礼品准时送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦~乐享日常，快乐办公~ 直白点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。我们不谈空理想，深知你的理想是不用上班~

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险 【岗位职责】 1. 针对本地餐饮类商户，主动开发并精准锁定潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式促成面谈，了解需求并提供解决方案，推动签约落地，独立达成既定业绩指标。 2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，深化合作黏性，保障客户持续稳定合作。 3. 结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品使用中的问题，协助优化业务推进策略。 4. 与服务协作部门高效联动，快速响应并处理突发状况，提升商户整体服务体验。 5. 本岗位由美团代招，实际面试、录用及合同签订由合作方执行，与美团及其下属、关联企业不构成劳动关系、劳务派遣关系或其他用工关系。工作满6个月且符合标准者有机会转为正式编制，享受六险一金待遇。 【服务资质及技能要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 有餐饮SaaS领域从业背景或行业理解者优先，熟悉餐饮销售与服务流程，具备互联网直销团队经历，或拥有餐饮SaaS产品销售与客户服务经验者优先考虑； 3. 有其他类型销售岗位工作经验； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。

岗位职责： 1.开拓中小企业及个人客户资源，精准对接融资需求，提供专业资金解决方案 2. 深入了解行业政策与金融产品，为客户匹配安全、高效、合规的融资渠道 3.主导融资全流程服务，包括需求分析、方案设计、材料协调及落地跟进 4.维护长期客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会，提升客户满意度与复购率 5.协同内部风控、法务及资金方团队，确保项目推进专业、稳健、高效 任职要求： 1.对金融服务有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有销售意识和服务意识，能独立开展客户开发与关系维护 3. 学习能力强，愿意深入了解融资政策、信贷逻辑及中小企业经营特点 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有金融、财务、销售类经验者优先

浦东新区了路家嘴招烧菜一名工资7000到八千，有师傅带电灶，打荷一名5000到5500，动作要快，联系电话同步

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

30/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

上海浦东新区麦凯伦餐饮有限公司招聘： 1、服务员，薪资5000至5500 2、传菜员，薪资5000至5500 3、收银员，薪资5000至5500 4、厨房学徒，5000-5500 ✅工作地址：上海浦东新区金桥店 ✅【员工福利】 1、包吃住，月休四天； 2、能吃苦耐劳，有责任心，有良好沟通能力和团体协作能力； 3、每月一次员工聚餐； 4、有健康证优先录用； 5、能接受夜班优先录用。 ☎如有意者请联系电话：彭厨 (同步)下午3:30到12点都能打电话联系。白天在睡觉

申东路，物流公司招叉车工，要会堆高和平叉，45岁一下，底薪3080元➕计件工资➕夜班饭补，交社保➕公积金 综合月工资在7500～9000以上，（两班倒白班8:00−20:00 夜班20:00−8:00 每天12小时，一周翻一次班）❗❗ ☎☎小雯 劳务店地址：浦东新区高东镇高宝路371号

招聘 全屋定制拆单员儿2名，1010云设计软件 全屋定制木工小件一名，成手（工作打合页孔等活）全屋定制业务员二名，多种新品，市场巨大。地址：胡台候三家子村。 电话：

周经理 地址：莱西市院上镇毛家埠工业园 青岛科亚塑胶有限公司 2、操作工：7000-8000元 3、质检员：6000-7000元 4、调色技术员：5000-8000元 5、销售代表：5000-8000元 6、外贸业务员：5000-8000元 福利：单休+法定，缴纳五险，每月16日准时发工资，工龄补贴，免费午餐，节日礼品等。 电话：刘经理

嘉善饮料配送急聘： ✅分拣员，负责分拣、理货，长白班，工资面议 ✅业务员，底薪+提成 地址：嘉善县惠民街道武夷路8号 电话：

长沙餐饮公司因业务发展需求招聘，销售人员多名，服务员多名，打荷2名，保洁3名，福利优厚 联系方式：或者加我 工作地点：长沙市岳麓区渔人码头

【招聘】休闲卤味售货员若干名 ■要求:男女不限，年龄50岁以下，会用菜刀、电子秤，热情开朗，善于沟通，算账清楚准确，服从安排，有销售经验优先 ■工资:底薪3.2k?提成，综合薪资3500以上 ■工作时间:周一至周五16:00-00:30，周末15:00-00:30，月休2天 ■工作地址:新都区三河夜市 ■联系电话:

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 先招聘: 美家规划师(家具顾问，市场销售，渠道经理) 薪资区间 15000-60000 新人底薪:5000+销售提成+订单奖+收款奖+陌电+工龄奖 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 岗位职责 1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率； 3、维护老客户，拓展新客户 岗位要求 1、年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可 2、性格外向，善于沟通，有较强的目标感和执行力； 3、热爱销售行业，吃苦耐劳，责任心强，能够服从门店管理。 工作时间：朝九晚六，做六休一 福利待遇: 1、年底带薪休假 15 天； 2、包午餐 3、每月额外一天公休（团队影院看电影，聚餐） 4、工龄奖、入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚的节假日福利； 6、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

公司出车，你出人就行，没有押金，多劳多得 要求21-59周岁，身体健康，会用导航，驾车熟练，吃苦耐劳 工作时间:面议

综合薪资15-30K 1、薪资构成：底薪8k+提成+丰厚奖金（包含优秀员工奖、团队奖、单项奖、PK奖等多项激励），试用期薪资全额发放，不打折； 2、新员工享受带薪岗前培训，配备系统化企业课程，全面提升专业能力与综合素养； 3、公司提供高质量客户资源支持； 4、定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力； 5、团建形式丰富多样，如轰趴、农场休闲、自助BBQ、员工生日会、下午茶及零食分享等； 6、办公区内设有茶水间，配备微波炉、冰箱、零食饮品等便利设施。 岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式开展销售工作，达成个人业绩指标； 2、积极开拓业务渠道，挖掘潜在客户，按既定计划完成销售任务； 3、根据客户需求推荐匹配产品，提供解决方案，并及时回应客户日常咨询； 4、对已签约客户进行后续跟踪服务，协助完成产品申请流程，推动潜在客户转化及老客户复购； 5、在客户开通服务期间，协调内部相关部门，解决操作过程中的各类问题； 6、重点传递平台产品信息与最新政策，维护客户关系，增强客户粘性； 7、归纳整理客户反馈问题及产品使用流程中的难点，形成标准化资料，具备“以服务驱动成交”的销售服务意识。 任职资格： 1、有金融、信贷、SaaS系统、银行、教培电销等相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及谈判能力； 3、抗压能力强，思维灵活，善于与人交流，富有挑战精神； 4、热爱销售工作，愿意长期发展并与企业共同进步； 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、普通话流利，声音清晰，反应敏捷； 3、性格外向，具备优秀的沟通能力和抗压素质，对销售有热情； 4、具备教培、投资、互联网、培训、保险、会员卡、信用卡等领域的销售经验者优先录用。

招聘业务经理（对公） 学历：本科及以上 年龄：22～35岁 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，自律性高，品行良好，诚实守信，富有团队合作精神。 我们的优势： 1、正式员工编制，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门集体活动； 3、公司专注为企业客户提供员工福利整体解决方案，拥有众多优质企业客户资源，可依托平台开展对公业务，深入企业推广员工自愿参保项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化的培训支持体系； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与个人生活，节假日按规定正常休息。

薪资构成： 底薪9k+高比例提成（最高可达50%）+额外奖金，综合月收入1W+起，上不封顶 入职即分配客户资源，前期有专人带教，全程指导操作流程，零基础也能快速上手，学习无压力，工作轻松入门 公司优势： 1、企业提供稳定客户资源支持 2、配备防封号手机卡，确保沟通顺畅，避免封号与黑名单问题，可全天高效沟通 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00，午间休息一个半小时，节假日正常休假 福利待遇： 每月15日按时发放薪资 丰富奖励机制，包含开单奖、销售冠军奖、团队激励奖等多项奖金，收获满满 每周提供下午茶、举办生日会，公司定期安排团建活动、国内旅游及节日主题活动

金融顾问 职位描述： 1.学习并掌握公司产品相关知识（提供带薪培训） 2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，评估客户资质，协助客户解决相关问题 3.为有意向的客户量身定制专业解决方案与服务计划 薪资待遇： 1.底薪按学历划分：大专8K，本科9K，本科以上10K，另加提成与激励，综合月收入2万－3万以上，提成比例10%-50%，处于行业较高水平 2.享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、年终奖金及定期公费旅游福利 3.日常提供轻松下午茶，每周组织团队聚餐，不定期开展趣味小游戏活动

招商银行信用卡账单分期业务，银行自建非外包，入职缴纳五险一金，每月千万员工额外奖励提成奖金，电话销售和电脑企微多方面服务，通时无要求，周末大小休，国家法定节假日全休，工作时间早9晚7，差点的员工78千，中等2-3万，绩优前几十名每月3-5万，多劳多得，全靠个人能力，要求学历大专，征信无问题即可

1、性别不限，接受应届生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能承受工作压力，具备良好的沟通协调及应变能力； 4、学习能力强，工作认真负责，有担当精神。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，中午休息一个半小时。 公司提供岗前培训，实行老员工带新人的一对一指导机制。 薪酬结构为底薪加绩效，拥有完善的成长体系和晋升通道，诚邀您的加入，共迎挑战！

注！公司直聘，不收取任何费用， 提供住宿，配备齐全，直接入住！！！ 欢迎放心投递。年龄******，性别不限，经验不限 公司支持自主申请客户资源，负责联系与回访客户~ 无需外勤，办公室内稳定办公~ [薪资待遇] 8000+提成+现金奖励，综合收入10000-50000，无上限。 [工作内容] 1、处理线上客户主动提交的申请信息（由公司分配意向客户资源，无需自行拓客，纯行政类办公室工作，当日即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，制定相应方案； [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 2、节日福利齐全，每逢节日均有发放 3、入职前带薪培训，上岗后安排专人指导一对一学习 有兴趣欢迎来交流交流，不沟通怎么知道是否适合呢！

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备专业培训教材及资深销售导师指导！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、日常无需频繁出差，如涉及外派任务，全程免费安排住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等完善生活配套） 3、公司承担全部差旅开支，提供外出工作机会，实现边工作边旅行； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、年度表现优异者可获国内或国际旅游奖励各一次； 6、每年定期组织员工集体活动（包括海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持力度大； 3、公司搭建晋升通道，只要您有追求、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

就职门店在18号线迎春路站 世纪公园店 【薪资待遇】 1、薪资：3000—6000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-60%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-30岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1.5万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工7K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） ※ 职位招聘5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。

智能烤饼机与烤饼销售