服装导购数名具有相关行业工作经验。

具有相关行业工作经验。

经理/店长薪资：8k—10k一、岗位职责1、负责前厅日常工作运营管理，培训和监督指导员工的服务水平2、关注顾客需求和市场动态，提出改进服务和优化流程，提升客户体验3、及时关注日常物资的充足和日常物资管理工作二、任职要求1、年龄25岁--40岁，具有三年以上相关管理经验高中以上学历、管理专业优先2、月休三天，包吃住,国家法定节假日补休一天

店长有教育从业经验，能够胜任教学培训管理和统筹团队发展。负责AI自习室的日常运营管理，确保服务质量，参与制定店铺营销策略，提升品牌影响力。薪资福利:3600+绩效招工人数:1名作息：周一至周六18:30-21:30；3小时，排班制，周末8小时工作地址:遂川县思源中学对面

招聘紫薇星宜春分公司诚招以下人员:1.学徒10名，无需经验2.店员20名，工资2000到3000元3.店长5名电话：易店长地址:官园路120号

灯箱广告布四周缝一根边条，工作轻松简单

店长薪资福利:4000到5000元

店长18-45岁，热爱沟通，热爱销售，学习能力强，性格开朗，对工作有激情，执行力强薪资福利:3800-5000元+提成+奖金，业绩好不封顶招工人数:1名工作地址:新樾城居然之家一楼安华卫浴

水果店店长（储备店长）岗位职责：1、负责员工日常带训、培训相关工作，帮助团队成长；2、负责规避收银风险、线上外卖配餐管理，维护门店营运标准QSC管理；3、执行公司的周产品作战计划和市场营销活动；4、完成门店销售、利润等经营目标；5、承接并完成公司、督导日常工作。任职条件：1、年龄18-45岁，身体健康（需办理健康证）；2、需要有水果、生鲜和零售小业态店长/门店管理经验者先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，认同公司企业文化；4、工作时间是两班倒，周二~周四7:30-12:00,15:30-21:00；周末7:00-12:30,15:30-21:30。*晋升路径公司有完善的培育体系，为您提供倍速成长、职业发展路径：储备店长（3-6月）→店长（6-12月）→督导（1年以上）→大区经理（2年以上）*薪资福利1、底薪+充值提成+业绩分红；2、带薪培训，打通晋升路径，往上发展空间大联系电话：门店地址：南昌市东湖区叠山路264号

急聘：丰丰团购招聘以下岗位 1、店员4名 2、店长助理2名 3、店长2名要求：①年龄30至45岁②有良好的沟通能力③有亲和力，有服务意识④有相关销售经验者优先⑤上班可选城南或城北⑥无倒班联系电话：

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380一天长白班！！开工大吉！2025新厂区！鱼泡网推荐知名企业！380一天长白班！！开年订单高峰期！面试完当天分配宿舍！，外地员工可全额进行报销员工路费！！员工满一周就可以进行预支生活费！！--------------------员工入职满月可享受额外4000新年开工红包！！！【工资待遇】[1]月结工资380一天！月综合薪资待遇12000以上！！！推荐介绍朋友入职的，满月可享受推荐奖金3000元，直接发放，可现金！！![2]周结工资350一天！工资不拖不欠！第二周直接发放！！！[3]日结工资280一天！短期工！提前7天正常打离职人走账清！全程不压工资！！!多种薪资模式可以进行选择，现场直接签订合同，薪资均有劳动法律保障！1、节假日有额外节日津贴600/800/月---高温补贴1000/月---绩效奖金500/等多种新厂福利补贴待遇！2、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多，可以进行个人选择岗位工作，人性化管理--------------------【岗位工作】1岗位包装，打包，装卸，普工，质检员，贴标签，非流水线，人性化管理等岗位【岗位工作可带手机/蓝牙耳机上岗！】2、坐着上班，长白班白班夜班(两班倒)，普通工恒温空调车间4、无需工作经验，生手带薪培训。---------------------[招工要求]1、男女不限16一50岁2、身份证在有效期内3、认识26个英文字母4、每月10号发薪，人走帐清，不扣工资!支持现金银行卡领取薪资！---------------------【厂区吃住】1、免费提供工作餐，自助形式吃饭，多种岗位吃饭形式，米饭馒头都是可以自选，餐厅多种菜食2、伙食三菜一汤，吃饱为止3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头、面包牛奶等职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃住，晋升条件好，推荐费，开年红包，留任奖金2025年新厂区！新产线全面开招！录取人数初步预订500人！全年全国最高薪企业！招满及停！有意向求职者请添加人事微信或者是来电进行咨询报名面试！！公司地址在苏州

明天找一车人不要二把刀（活在萍乡）。

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田里面做水泥板，活简单，包工点工都行，工地在湘东麻山

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下沙奥特莱斯2楼服装 菀草壹专柜招聘岗位需求：店长年龄18-35岁，身高165cm以上，体重均匀，形象气质佳，热爱时尚，有3年以上装店长经验++有责任心+有担当薪资说明：综合薪资1 W+（+提成+各种奖励）搭配师：N名岗位要求：形象好气质佳，身高165cm以上，有2年以上服装经验，联系电话：（同）有能力，有才干，薪资你说了算非诚勿扰，只招挣钱的。

萍乡峡石门窗工厂展厅招聘销售一名，年龄25至45岁，有门窗行业销售经验，性格开朗，善于沟通，薪资3000+，有意者电联.…

店长-店助年龄：25-37岁，高中以上学历。有奢侈品、珠宝、服装、高化等行业销售管理经验，具备良好的沟通能力，管理协调能力，组织能力，培训能力，卖场管理能力，能够带领团队达成销售，有敬业精神，能够服从公司的合理安排，并拿到结果。薪资福利:5000-15000元/月，底薪+补助+全勤+提成+工龄奖+其它奖励，月休4天招工人数:5名工作地址:萍乡市安源区五陂镇海绵展示馆（奥莱数字生活城）

工作内容：负责衣柜，橱柜，内门，护墙板销售岗位要求：20到40岁，沟通能力强，有相关工作经验者优先上班时间：8点半到17点半工资待遇：底薪加提成，年薪10万以上，上不封顶。

车工上班轻松自由，工作简单易学。招工人数:50名

店员2－3人店长能吃能吃苦耐劳，诚实守信，有过销售经验优先！

驻店店长年龄在40岁以下。具有良好的沟通能力、表达能力、要有一定的计算机能力。曾从事通信、保险等销售工作者优先考虑薪资福利:3000元-上不封顶招工人数:1名

店长，普通员工没做过的会培训。柜台

萍乡市富丽真金家纺专卖店高薪诚聘：储备干部岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺的高效运转，达成公司设定的各项经营指标。2.负责店铺内的人员调度、物料管理、设备维护等工作，保障店铺运营的顺畅有序。3.进行员工绩效评估，制定合理的激励措施，激发员工的工作积极性和创造力，提高团队的整体业绩等。任职要求：1.具有[2-5]年以上店铺管理工作经验，有连锁店铺管理经验者优先考虑。2.熟悉店铺运营管理的各个环节，具备丰富的销售、团队管理和客户服务经验。3.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策。薪资：底薪+提成+年终奖等面议福利：社保+工伤保险等李经理​电话：

萍乡市富丽真金家纺专卖店高薪诚聘：店长岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺的高效运转，达成公司设定的各项经营指标。2.负责店铺内的人员调度、物料管理、设备维护等工作，保障店铺运营的顺畅有序。3.进行员工绩效评估，制定合理的激励措施，激发员工的工作积极性和创造力，提高团队的整体业绩等。任职要求：1.具有[2-5]年以上店铺管理工作经验，有连锁店铺管理经验者优先考虑。2.熟悉店铺运营管理的各个环节，具备丰富的销售、团队管理和客户服务经验。3.具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策。薪资：底薪+提成+年终奖等面议福利：社保+工伤保险等李经理​电话：

积极进取，待客热诚有礼，具零售行业工作经验者优先、（工作岗位不限男女）