岗位名称：仓库配货送货员（毛衣）;市场熟悉人员（仓库相关）。 岗位要求：1.年龄在2030岁之间；2.有仓库配货送货经验，熟悉市场情况；3.能够适应早9:30至晚8点的上班时间，上半年可以休息，下半年适应加班。 薪资待遇：基础工资（60008000元），加班有加班费。

负责产品打包入账，工作区域物料整理

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年龄要求18-58岁。可以年底结清，可以长期干。23每小时。都是小件非常轻松。能干活就要 工作时间:面议

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招聘兼职分货工 每天14:30-18:00左右 每天到固定地点接货 再送到固定3个地方分货 （整体路程15公里之内） 工作内容简单，稳定！ 要求：会驾驶手动挡车 最好自带面包车（有补助） 每月2600元 具体面试详谈 ☎电话

装卸车工 工作地址:奎山桂林路与日照路交汇处（啤酒厂附近） 11:30——23:59；下午 18:30-----23:00；18.30-----7.00 175元/天；65/天；180/天 小件集包分拣（干几天都行，每天都要人） 18-55岁

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岗位职责： 1、全面负责电商仓储日常运营管理工作，保障库存数据精准、作业安全规范、人效水平达标及发货配送时效，对部门月度与年度绩效目标的实现承担管理职责。 2、统筹跨部门协作与内部团队管理，衔接销售端运营安排及日常订单执行，提升仓库收发效率与仓储空间利用效率，确保运作质量稳定。 3、主导仓储作业流程的建立与持续优化，改进入库、存储、分拣、打包、出库等环节的操作标准，定期开展仓储人员业务培训与技能提升。 4、组织开展仓储运营数据的周期性分析，及时向总经理反馈部门运行状况，推动公司战略部署、制度规范在本部门有效执行并达成预期成果。 5、牵头完成团队成员的月度绩效评估、奖惩实施及人才梯队建设，打造匹配企业成长需求的仓储管理队伍。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上电商仓储运营管理经历，有对接主流电商业务平台经验，具有电器类或非标品电商背景者优先； 2、精通电商仓配运作全流程，擅长现场布局规划与团队组织管理，对电商仓储领域具有深入理解与专业判断力； 3、熟练操作Excel、Word、PPT及ERP/WMS/OMS等信息系统，拥有较强的文字撰写、数据整理与分析能力； 4、为人诚信正直，承压能力良好，具备出色的全局统筹能力与领导才能，善于协调内外资源并推进管理举措落地实施。

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