
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训
工作内容:
负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
人事专员学历不限
工作详情
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工作内容超简单
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费用核算超透明
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生活津贴轻松领
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招聘要求超宽松
年龄16-65岁,男女不限、文化不限!时间完全自由,带娃间隙、家务之余随时能做,不耽误照顾家庭!
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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员企业文化沟通能力
岗位职责:
1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本审查工作;
3、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据真实准确,并按时报送至上级单位或相关职能部门;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考评结果,建立并维护绩效考核档案;
5、负责员工各项福利待遇的复核与日常管理;
6、办理员工社会保险的申报、核定及相关商业保险事务;
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;具备人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推动,包含简历甄选、面试安排及候选人评估;
2. 策划并持续优化招聘方案,提升招聘工作效能;
3. 管理现有招聘渠道,拓展多元化人才获取途径;
4. 与团队保持高效协作,保障招聘任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2. 能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题;
3. 熟悉招聘各环节流程,具备高效的执行能力;
4. 拥有较强的组织规划能力,能合理统筹工作安排。
综合人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中员工关系
1、负责员工入职与离职相关手续办理,落实社保缴纳及工伤事故处理;
2、协调解决劳动争议事项;
3、掌握人事管理各环节操作流程,具备熟练的计算机应用能力;
4、具备高中及以上学历;
5、提供食宿。
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员3-5年本科
岗位职责1.负责公司行政制度拟定、流程优化与落地执行,保障办公秩序规范高效。2.统筹公文起草、通知发布、档案管理、公司社保管理、印章与证照管理。3.负责会议组织、接待安排、后勤保障、办公采购与成本管控。4.协调跨部门事务,做好上传下达,提升内部服务与协作效率。5.完成领导交办的其他行政管理相关工作。任职要求1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。2.3 年及以上行政、办公室管理相关工作经验。3.熟练使用 Office 办公软件,具备良好公文写作与沟通协调能力。4.工作细致严谨、责任心强、保密意识好,能高效处理多任务。
贵州颖嘉文化传媒
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
贵州六盘水600mw输煤系统维保需要电气,仪表几个师傅,必须是大工,有没有想干维保兄弟联系
电气工
六盘水600mw输煤系统维保需要电气,仪表几个师傅,必须是大工,有没有想干维保兄弟联系我
助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政人事
7000-10000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责 (跨境物流公司任职者优先)
1. 统筹人力资源六大模块全流程落地,兼任HRBP,赋能业务发展;
2. 搭建、优化人事制度与流程,提升组织管理效能;
3. 主导物流行业关键岗位招聘,保障人才精准补给;
4. 完善绩效考核与薪酬激励体系,落地结果应用;
5. 全面负责员工关系,管控用工风险,打造良好企业文化;
6. 熟悉国际物流组织架构,快速搭建业务小组,开展专项培训,完善全业务链条完整性。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力、工商管理相关专业优先;
2. 5年以上HR从业经验,2年及以上团队管理经验;
3. 有跨境物流、国际物流行业任职经验者优先,熟悉行业组织架构;
4. 熟悉物流/供应链行业特性,具备行业资源者优先;
5. 精通劳动法,擅长劳资纠纷处理与风险防控;
6. 沟通协调、逻辑统筹、跨部门推动能力突出,具备团队搭建及员工培训能力。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
6k招聘文员
6000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的协调与处理
2. 协助完成人事相关基础工作,包括招聘支持、员工入职离职手续办理等
3. 完成上级交办的其他工作任务
薪资待遇:
试用期一个月 6000底薪(纯底薪)
转正之后 定薪7000
无kpi 双休 五险一金 节假日正常放假
可提供住宿 外住有房补800元
人力资源专员/助理招聘新手底薪5000包住宿
7000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!!
机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!!
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
六盘水水城区光伏安装,薪资高,但是要能吃苦耐劳,身体健康,需要体检报告,月均10000-15000
1-1.5万元/月
光伏安装长期6-10人月结山地光伏
光伏安装,薪资高,但是要能吃苦耐劳,身体健康,需要体检报告,月均10000-15000
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
公司简介
我们是一家专注于打造长期固定运营特色美食街的品牌,致力于将本地文化与美食体验深度融合,为市民和游客提供独一无二的休闲消费目的地。随着业务的持续发展,我们急需一位懂业务、善管理的人事专家加入,共同构建能支撑我们独特业态的人才体系。
职位概述
作为公司的人事主管,您将全面负责美食街的人力资源管理工作。您不仅需要建立并完善标准化的人力资源体系,更需深入理解我们融合文旅、餐饮、零售与服务等多业态的业务模式,应对季节性客流波动、多元化员工结构(长期/短期/学生/兼职)等现实挑战,为组织发展提供有力的人才支持与机制保障。
主要工作职责:
1、人力资源体系建设:
主导搭建涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的全流程HR管理体系。
制定并持续优化契合公司发展阶段的制度规范与操作流程。
2、招聘与配置:
结合业务节奏,制定年度及季度人员引进计划。
重点统筹管理岗、职能岗及核心商户岗位的招聘实施,同步建设适用于旺季运营与大型活动的临时用工、兼职及实习生招募渠道与人才储备机制。
持续精进招聘流程,提升用人效率与匹配质量。
3、培训与发展:
搭建分层分类的培训架构,围绕运营、安保、保洁、商户协调等岗位开展入职引导、专业技能及服务素养培训。
关注人才成长路径,协助规划员工职业发展空间。
4、绩效与薪酬管理:
推行适配美食街运营特性的绩效评估机制,合理纳入客流、服务品质、安全管理等关键指标。
维护薪酬福利体系,确保内部均衡与市场竞争力,激发员工积极性。
5、员工关系与企业文化:
负责员工入离职、岗位变动、合同签署等事务处理,保障合规运行。
营造积极融洽的工作氛围,策划执行团队活动,塑造具有项目特色的企业文化,增强集体归属感。
担任员工沟通桥梁,及时掌握并回应一线声音。
6、HR数据分析与洞察:
定期开展人力资源数据复盘(如流动率、人效水平、招聘周期等),输出分析结论,助力管理决策。
任职要求:
1、基本条件
具备大学本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
拥有5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年担任人力资源经理或全面负责人事主管职务。
具备文旅项目、商业综合体、连锁餐饮、酒店或综合性服务业背景者优先。
2、专业知识与技能:
精通人力资源各职能模块,具备体系化整合能力。
熟知国家及地方劳动法律法规,具备扎实的用工风险防控与争议处置经验。
具备较强的逻辑思维与数据处理能力。
3、核心能力:
优秀的沟通协调能力:能够高效对接各级管理人员与基层员工。
扎实的问题解决能力:面对复杂运营场景可快速响应并提出有效方案。
敏锐的业务理解力:能准确把握业务需求,输出匹配的人力资源策略。
良好的团队引领力:推动各项HR举措在组织内顺利落地执行。
月保底9000/口香糖装盒/新人奖3000/长白班不查纹身/包吃住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡梁溪区
工作时间:面议更换
光伏安装月结
光伏公司
招聘1:业务经理10名、
要求:年龄25-65岁之间(男女不限),做事认真负责,吃苦耐劳,具有5年以上的业务推广经验和管理经验,要求会开车。
待遇:10000-30000元不等
招聘2:光伏安装工(屋顶光伏)
要求:有一年以上施工经验,吃苦耐劳,服从管理们者优先
上班地址:盘州区域内。
联系人:冯经理、电话.
新厂开招+小件打包|盘|日薪300+路由器包装+包吃住+长白班+入职奖6K
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
【入职支援奖6K,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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300一天下班就拿钱,工期稳定到年底,车间/工地杂活(可接收学生)
8000-9000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,3000一天,日结,周结,月结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8000,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1000元。随走随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在安徽芜湖
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光伏安装月结
光伏公司
招聘1:业务经理10名、
要求:年龄25-65岁之间(男女不限),做事认真负责,吃苦耐劳,具有5年以上的业务推广经验和管理经验,要求会开车。
待遇:10000-30000元不等
招聘2:光伏安装工(屋顶光伏)
要求:有一年以上施工经验,吃苦耐劳,服从管理们者优先
上班地址:盘州区域内。
联系人:冯经理、电话.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘县光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘六盘水光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。