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薪资:3054/月，8小时岗位置，需配备电工证，有电工证优先，上班时间为8:30-12:00，14:00-17:30，固定单休，节假日休，购买五险，年龄50以下

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招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，

水电工，要求有电工证，在岳麓区附近最好。

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长沙雨花/开福区招水电 要求： 1.身体健康，自备交通工具。 2.有水电经验，能独立完成维修水电工作，有电工证者优先。 3.有服务意识和沟通能力，诚实守信，有责任心。 4.年龄40以内，优秀者可放宽。 工作内容： 1.围绕指定单个或者多个小区，进行维修事宜。 2.按照公司流程，遵守公司规章制度，并维护好管家和业主之间的关系。 3.解决业主家庭各种疑难杂症，并。（五金管件，灯具，开关，漏水等等）

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**平台简介** 急修到家有限公司维修平台致力于家庭维修服务，公司主营业务涵盖家电维修、水电安装、管道疏通、装饰装修等居民生活服务领域。品牌业务范围广，单量稳定，采取自由接单模式。 **平台优势** --大平台，品类多，单量稳 --时间自由，就近派单 --一单一结，多劳多得 --平台成熟，为有能力者提供广阔合作路径 **合作内容** --解决顾客各类家电维修的需要 ，具体内容可根据师傅情况选择 **服务流程执行** 通过平台接收维修订单，与客户及时沟通预约上门时间。上门服务时，携带齐全工具，按照标准流程进行维修操作。维修完成后，填写维修报告。 **联系我们** 欢迎留言或投递简历

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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车间生产设备零部件更换，白班8小时，提供住宿与工作中餐。预计工期2个月。，年龄55岁以下，有机械维修经验，动手能力强，做事认真负责，遵守安全管理。

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