岗位职责: 1.负责项目的整体推进与资源协调，保障项目按期交付； 2.参与项目方案的制定，跟踪并监督执行进度； 3.与项目组成员保持高效沟通，确保目标清晰一致； 4.及时应对项目运行中的各类问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和跨部门协调能力； 2.善于时间管理，能高效推动任务按时落地； 3.拥有良好的团队意识，能够与成员协同合作； 4.具备较强的统筹规划能力，可科学制定项目安排； 5.能够快速识别并解决项目过程中的突发情况，确保项目稳定推进。

岗位职责: 1.制定并落实生产排程，保障生产流程有序推进。 2.统筹物料调配与库存管理，确保生产物资按时到位。 3.对接生产团队与供应单位，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.拥有良好的协调沟通能力，能高效联动各相关部门协作推进工作。 2.具备扎实的组织管理能力，可精准规划并实施生产计划。 3.具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应并解决生产突发状况。

岗位职责: 1.负责项目的统筹管理与内外协调，保障项目按期完成交付； 2.参与项目方案的规划制定，跟进并监督各阶段执行进展； 3.与项目组成员保持高效沟通，确保各方对目标理解一致； 4.及时应对项目推进中的各类突发情况，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力； 2.擅于时间管理，能保证各项工作节点准时达成； 3.富有团队意识，可与成员保持良好互动与配合； 4.具备较强的计划与组织能力，能科学制定项目进度安排； 5.具备问题解决能力，能快速响应并化解项目执行中的障碍。

岗位职责： 1.生产计划管理：熟练操作ERP系统，优先掌握鼎捷ERP，结合销售订单、库存水平及产能情况，科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程，明确生产任务、投产时间与交付节点，确保计划具备可执行性。 2.物料管控与采购协同：依托ERP系统进行物料需求测算，推动采购部门按需及时下达采购指令；建立物料追踪机制，全面监控物料到货进度，重点跟进关键物料及长交期物料的供应情况。 3.物料异常处理：针对来料质量问题，迅速联动质检、采购及供应商确定应对措施（如返工、更换等），并同步优化生产安排；定期盘点呆滞物料，分析产生原因，协同相关部门拟定消化对策。 4.跨部门协调：与生产团队保持高效协作，提前传递计划与物料信息，协助应对物料短缺、计划变更等突发状况；按时参加生产协调会议，统一进度，推进问题闭环。 任职要求： 1.具备制造业PMC相关工作经验，熟悉装配、注塑车间的工艺流程特点。 2.精通ERP系统操作，有鼎捷ERP实操经验者优先考虑。 3.掌握生产计划编排、物料需求计算及跟催技巧，能有效应对物料异常情形。 4.具备较强的跨部门沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备良好的问题处理与应变能力。

宁波博威模具技术有限公司 公司主营汽车零部件压铸铝件，业务规模稳步扩张，现急招以下岗位精英，携手共创行业佳绩！ 诚聘直招以下岗位: 成本会计 1名 生产计划 1名 模具设计 1名 模具工 2名 工艺工程师 1名 项目工程师 1名 仓库主管 1名 仓管员 2名 全检员/GP12检 5名 巡检员 1名 保洁 2名 CNC机加操作工 10名 包装车间操作工 10名（压装、测气、清理、清洗、机箱线、打包等） 面试地址 春晓街道西直河路255号（博威模具） 联系我们 赵女士：

生产计划岗招聘 岗位职责 1.负责每日生产任务的排程安排及完成情况监控，确保各环节按计划推进，提升生产达成率。 2.跟进计划订单的物料准备状况，确保生产前物料齐套，避免因缺料影响生产进度。 3.统筹外协加工任务的排产安排，并对加工过程进行全程跟踪，保障外协环节按时交付。 任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、机械制造类相关专业优先考虑。 2.具备2年以上生产计划相关工作经验，有钣金或机械制造行业背景者优先。 3.熟悉ERP系统在生产管理中的应用，熟练操作Excel等办公软件，具备基础的数据分析处理能力。 4.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力，能与生产、采购、销售、品质等部门高效协作，富有团队意识。 5.工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力佳，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、结合销售预估、季节波动及市场需求变化，制定合理的备货方案，通过分析各渠道及产品线的销售表现，设定适当的库存安全阈值； 2、规划新产品上市前的库存准备，保障新品供应稳定，评估营销活动带来的库存变动，提前部署相应备货安排； 3、持续跟踪各类SKU库存动态，及时发起补货需求，联动采购与生产团队，确保补货订单准时履约； 4、跟进补货执行进度，应对补货过程中的突发状况，优化补货周期与批量策略，提升补货效率并控制相关成本； 5、评估库存周转效率、库龄分布等核心数据，设定库存流转目标，并推动实施相应的优化措施； 6、搭建库存预警体系，快速识别潜在库存风险，定期输出库存分析报告，提供可行性改善建议； 7、深入剖析库存成本组成，挖掘成本优化机会点； 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上PMC、库存管控或供应链相关工作经验，有跨境电商领域备货与补货管理经验者更佳； 3、掌握库存管理常用方法及备货策略设计逻辑，擅长库存数据解读，能熟练运用周转率等关键绩效指标； 4、熟练使用Excel，具备数据分析与报表制作能力，具有较强的逻辑思维与数据处理水平； 5、具备出色的计划统筹能力与执行推动力，善于沟通协作，能高效促进跨部门协同作业； 6、具备良好的风险预判与问题应对能力，关注细节，工作态度认真严谨；

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

岗位职责： 1、统筹部门日常管理，组织制定并推进部门发展规划，实施监督管理，搭建人才梯队； 2、构建并优化公司合理的存量管理体系，负责集团生产调度与计划体系的建设与持续改进； 3、组织编制年度、月度及旬度销售与生产计划，确保计划科学合理并有效执行； 4、主导MES系统订单接收、会签安排、交付周期协调及全过程进度管控； 5、监督每日发货情况及国贸进仓单执行，推动呆滞物料的识别与处理监管； 6、审核调度日报内容，并完成报批流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理或机械类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产计划与调度管理工作经验，其中3年以上团队管理经历，有非标产品行业背景者优先； 3、熟悉物料需求计划、库存控制、采购流程等相关专业知识； 4、熟练操作ERP系统，具有较强的数据分析与处理能力，熟练运用各类办公软件； 5、具备良好的沟通协调与问题解决能力，抗压性强，重视团队协作，工作态度严谨负责。

【招聘】：流水线装配工5名，做空气炸锅，物料员1名。 （保底20+计件平均月工资6000一8000） ☎（微同号）

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正式工保底8000/月【长期短期都可以】能预支工资️️️ 职位详情： •小时工，工价28元/小时，每天记薪11小时，一个月保底8000-9000元，可包吃住， •每月15号准时发薪，干满7—15天可以预支800——1500的薪资， •工作内容轻松，短期工可以人走账请，不会压工资 •，短期工人走账清，灵活选择 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%四人间以及20%六人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国81家厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天8:30-11:00，当天面试当天安排住宿

一、工作职责 1、负责订单评审工作，确保订单交付周期；制定生产排程及生产指令并组织执行； 2、跟踪生产计划与生产指令的实施进度，确保各环节有序推进； 3、依据车间日常生产安排，规划物料需求计划，保障产线物料及时供应，维持生产平稳运行； 4、编制生产计划执行情况、产品质量、产量及交付时效的统计分析报表； 5、推进ERP系统的应用与优化；协调客服与计划部门的工作衔接，并实施监督与管理； 6、管控生产物料领用流程，按规范开具领料及加工单据； 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握ERP系统操作与实际应用； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4、有五金行业PMC工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 公司实行规范化的管理体系，重视员工个人成长，配备员工宿舍、员工食堂，并提供具有竞争力的薪酬福利、系统的技能培训及清晰的职业发展通道。 （1）公司福利 1.缴纳社会保险； 2.薪酬待遇优厚； 3.定期组织专业培训； 4.每月发放全勤奖励； 5.法定节假日及员工生日赠送精美礼品，并组织集体活动； 6.每月达成目标后，公司将组织团队建设活动，如水疗、桑拿、KTV等； 7.公司提供食宿，每月安排加餐，宿舍配备空调设施。 （2）生产车间薪酬福利管理办法 1.工作时间：周一至周六8:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1、负责接收销售跟单传递的订单，根据订单交付周期，统筹安排生产各环节的计划排程，下达生产任务并跟进产品交付进度； 2、执行订单评审流程及信息录入工作，确保数据准确无误，所有订单须经PMC审核确认后方可录入系统； 3、实时监控生产执行情况，推动生产计划有效落地，保障各阶段任务按时完成； 4、及时反馈测试过程中发现的问题，快速响应订单变更需求，保持与相关部门的高效沟通与协作； 5、督促相关单位完成设备登记、检测、整理、包装，并按既定时间节点组织发货； 6、针对订单异常情形，迅速发起评审机制，召集生产、工程、软件、业务等团队召开协调会议，保障项目持续推进； 7、对工程提供的图纸进行分类分发，跟踪钣金件、机加件回厂进度，合理安排装配工序； 8、负责订单所需物料的申购工作，包括非标设备BOM清单物料，以及标准机型中的相机、光源、镜头、显卡、工控机等高值配件，跟进到货时间； 9、及时排查并处理生产过程中的突发状况，解决影响整体进度的各项问题，并向上级汇报备案； 10、落实部门每日早晚例会制度，强化团队协作意识，汇总日常作业中出现的异常案例及应对措施； 11、统筹本部门人员的日常工作任务分配，对员工的工作执行、技能水平进行协调、监督、指导、培训及绩效考核； 任职要求： 1、掌握生产计划制定方法，了解采购与物料控制流程 2、具备三年以上自动化设备行业同类岗位工作经验，能熟练使用ERP系统 3、具备良好的沟通能力与条理性，工作有规划性

岗位职能： 1、跟踪订单进度、物料情况，保障设备按时交付； 2、依据订单流程协调各项目相关部门的工作进展； 3、负责订单的生产排程与时间节点安排，跟进机械及设备的制造计划执行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备2年以上相关领域工作经验，执行力出色，沟通顺畅，具备较强的原则性； 3、有机械或设备制造企业工作经验者优先； 4、熟练操作K3系统者优先考虑。

岗位职责： 1.编制并动态调整生产排程，保障生产运营与公司战略及市场实际需求相匹配。 2.接收并跟进销售订单的执行情况，确保各环节按期交付。 3.实施生产计划的月、周及日度管理，统筹物料需求计划的制定与落地执行。 4.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准。 5.持续改进生产作业流程与物料管控机制，提升生产效能与出货准时率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进生产计划管理工作。 2.熟知生产工艺流程及物料控制方法，可科学调度生产资源。 3.具备较强的市场研判与预判能力，能依据市场变化及时优化生产安排。 4.熟练操作常用办公软件及企业资源管理系统（ERP）。 5.具备良好的沟通意识与协作精神，能够与团队成员顺畅配合。

岗位职责: 1.编制并动态调整生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需求相匹配。 2.负责销售订单的接收与统筹处理，确保各环节按时交付。 3.实施生产计划的月度、周度及日常调度管理，统筹物料需求计划的制定与落地执行。 4.跟踪监督生产运行过程，确保产品品质达到既定标准。 5.持续优化生产作业流程与物料管控机制，提升生产效能与交付准时率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产排程工作。 2.熟知生产作业流程与物料管理流程，可科学规划生产任务。 3.具备较强的市场研判与预判能力，能依据市场变化灵活调整生产策略。 4.熟练操作常用办公软件及企业资源计划（ERP）系统。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。

2026年13-4号打工家园集团【重点主推省外企业】面试政策简板以详单为准：①【中山TCL小家电） 点现3⃣0⃣0⃣元 ✅年龄16.5-52岁 ❤员工1⃣9⃣元/小时②【南京长白班干果厂】 20-58岁 ❤员工保底1⃣6⃣5⃣元/天➕计件③【浙江慈溪小家电】 ✅年龄16-55岁 ❤员工1⃣7⃣元/小时④【马鞍山小家电】 ✅年龄18-35岁 ❤员工1⃣9⃣元/小时⑤【苏州面包厂】 ✅年龄18-52岁 ❤员工1⃣9⃣元/小时⑥【合肥长白班小家电】 ✅年龄16-53岁 ❤员工2⃣1⃣0⃣元/天⑦【浙江绍兴路通小马达】 ✅年龄18-48岁 ❤员工1⃣8⃣元/小时⑧【常州格力博】 ✅18-50岁 ❤员工2⃣1⃣元/小时⑨【广德优质小电子】 ✅年龄18-45岁 ❤员工1⃣9⃣元/小时⑩【武汉TCL小家电】 ✅年龄16-48岁 ❤员工1⃣8⃣元/小时➕餐䃼450元⑪【武汉华为平板电脑】 名额已满，暂停招聘⑫【浙江泰普森】 ✅年龄18-50岁 ❤员工2⃣1⃣元/小时⑬【江西汉堡食品厂】 ✅年龄18-60岁 ❤员工保底1⃣5⃣0⃣元/天⑭【宁波西坞玩具厂】 ✅年龄16-53岁 ❤员工1⃣7⃣元/小时⑮【合肥电池外壳】 ✅年龄16-50岁 ❤员工1⃣8⃣元/小时⑯【宁波五乡园林工具】 ✅年龄18-52岁 ❤员工1⃣7⃣元/小时⑰【泰州包装厂】 ✅年龄20-50岁 ❤员工月薪8000-12000元⑱【南通百适乐休闲用品】 ✅年龄18-48岁 ❤员工保底2⃣2⃣0⃣元/天➕计件⑲【南通聚源电气】 ✅年龄18-53岁 ❤焊工3⃣5⃣元/小时⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔。

小玻招聘1.2～6:招聘: ①:接单下单优化文员 ②:磨边师傅 ③:中空打丁基胶，合片，下片师傅 ④:理货发货熟练工 ⑤:贴膜普工 ⑥:玻璃厂熟练工人 ⑦:贴膜打包承包 对工作负责，服从管理 厂址:浙江省宁波市余姚市河姆渡镇罗江村工业区兴创路7号浙江百玻玻璃

工厂招电焊工

招焊工不要证、380-450/天长白班 普工（打螺丝、贴标签）340-400/天 包吃三餐宿舍免费4人间（空调、热水器、独立卫生间、洗衣机） 每月15号准时发薪、可预支生活费 月综合薪资11000-13000一月

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岗位职责： 1、开展订单物料评审工作，依据客户要求核算物料需求并发起请购流程； 2、跟进物料交付周期，识别供应过程中的交付风险并推动问题解决，对延期物料及时追踪处理； 3、实施原材料库存的日常管控与优化； 4、按照标准评估物料是否需设置安全库存，并落实相关管理措施； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调、团队协作、数据处理及执行能力； 2、工作认真负责，能承受一定工作压力，逻辑思维清晰，表达流畅，善于统筹资源； 3、熟练使用ERP、MES、WMS系统以及Office等办公软件。

招折弯普工5名，无经验，想学习做折弯也要，年龄20-45之间，有组长带，计件计时结合，月结，年前报名面试，年后上岗均可以。

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装配：年龄20-50岁，中专，长白班，加班补贴8元、周末加班补贴30元，宿舍住满前提下房补300元/月，吃饭自费5元；产量超出计时工资还有奖励；数控，加工中心：年龄20-50岁，初中，两班倒，一周转班一次，夜班补贴20元，周末加班补贴30元；吃饭自费5元；宿舍住满前提下房补300元/月，产量超出计时工资还有奖励；