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保安若干名，工作轻松，环境优越，事情不多，就住在小区里边，管住，月工资5000，坐岗先到先得

1.必须持保安证上岗。 2.年龄18-47岁。 3.身体健康、服从管理。 4.山姆会员商店（超市）工作简单。

招聘保安， 厂区保安直招！ 工资5000以上（月休2天） 要求：过年能留守过年的，年龄18-50岁无案底身体健康入职需体检，无纹身，服从工作安排，上下班有公司车接送。 有员工宿舍（水电费自付），饭补15元一天 地止，北仑霞浦，需要人数3一5人 联系人：付先生

招聘形象岗一名，30-45岁6:00-18:00工资200/班有中餐，住宿（水电费自理）身高170以上 韩经理

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身高1.72以上，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，执行力强

年龄18~50岁以下，工作12个小时，白夜班自选负责小区门岗保安骑车巡逻，工作简单轻松，薪资5000-5400月休2-4天

招聘保安2名45岁一下，身高170以上，坐岗，巡逻岗，早晚高峰期站会，其他时间坐岗，4800包住不包吃，名额不多报名抓紧，

宁波区域招聘保安数名 大胆问宁波各个区域都招 新项目（50周岁以内，无犯罪记录） 要求：无犯罪记录，身体健康，50以内，持有保安证，退伍军人优先。无证可以以后办。 薪资待遇：白班：4800元--5000元每月，夜班4500-4700每月，上六休一，具体工资面议（根据形象定） 消控室6000 供住不供吃。 工作时长：12小时工作制，7：00-19：00，19：00-7：00 应聘者请电话联系或者换微信联系 联系人侯

宁波海曙招工无人机脱钩挂钩小工不累 包吃住 岗位职责： 1. 负责工地现场无人机吊装作业的脱钩、挂钩等辅助操作，确保起吊安全与效率 2. 协助设备搬运、材料整理及施工区域清洁等基础杂务工作 3. 配合施工团队完成临时性、机动性任务，保障工程进度有序开展 4. 服从现场管理，严格遵守安全规范与操作流程，杜绝违规作业 5. 参与日常工具清点、保管及简单维护工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字、会简单计算，适应户外作业环境 5. 提供包吃包住，接受宁波海曙区项目驻场工作

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宁波市慈溪市招二保焊/气焊

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保安 懂点电脑，为人老实，不超过55岁。全职夜班，10点 - 8点，可以睡觉 薪资福利:工资2～3千 工作地址:江北黄塘路黄塘悦安饭

云南鸿盾保安公司。 急聘、急聘 ，玉溪沃尔玛现在还缺2个人。3000块钱8个小时不包吃住月休4天。玉溪本地的小伙伴有没有合适的人推荐一下。就上白天不上。 要求：年纪不要超过46岁 非诚勿扰：（同）————————————

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装配工，普工22—35周岁。工作时间8：00—18：00薪资福利:免费工作餐。时薪制工资，实习期7天，工资18元/小时，转正后20元/小时，工作地址:横街，博宏新五金厂院内2号门，凯鑫展示器材有限公司

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小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成流水线操作与组装任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业过程零事故 3. 配合质检人员完成产品自检与工序交接检验，保障出厂质量达标 4. 协助设备日常清洁与基础保养，及时反馈异常情况 5. 遵守车间6S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应制造业车间环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与工具使用能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 4. 有建筑建材类生产企业工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员