分拣员分拣员分拣员 连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工， (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求:18-40岁，男女不限!全职「兼职不」需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班 薪资待遇:综合6000-8000元/月、20元/小时(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工工作地点:龙华区，宝安区，龙岗区，罗湖区，南山区，福田区，光明区，坪山区，盐田区均靠近地铁站，可就近安排。

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深圳前海，招白班电商拣货员男女不限 24元/小时白班留年奖 招聘岗位:~长白班～ 明天8：30面试，9点上班 工时稳定，做事轻松，包住不包吃 外宿24元/小时，住宿23元/小时 岗位职责： 1、负责操作仓库日常进、出库货物、贴标、分拣、扫描、打包等； 2、负责货物数量核对，单据交接及货物盘点工作； 3、完成上级交由其他工作任务； 4、工作稳定性强； 岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，持有有效身份证件； 2、会识字写字及26个英文字母，会电脑操作； 3、能够适应加班，长期稳定； 薪资福利： 1、工资：按劳动法折合成小时计算， 外宿：24元/小时；住宿23元/小时 至少做两个月以上，能长期做优先 2、住宿：水电费用平摊； 3、商保：：； 备注： 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约10小时左右，月休约4天，月综合工资6000元左右 入职一周后，每周可借支500元； 员工离职需提前一周书面申请，，； 工作地点：深圳前海湾保税港区 每月12日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21:00 温馨提示： ️前一周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资， ️需长期做，留年工优先安排，留年奖励约1500元，具体以企业当时颁布政策为准

岗位职责: 团队年轻有激情气氛好目前主要做跨境电商 业绩增长需要招聘勤快踏实认真的同事 1.高效完成电商仓库的订单分拣、打包及装卸工作； 2.确保入库货物的整齐排列和合理利用空间； 3.根据客户要求准确无误地完成订单处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够快速适应团队工作，有责任心； 3.对工作有热情，能够在压力下保持高效率。

24小时超级仓 拣货员店员薪资：4200元/月 薪资构成：基本底薪4200＋全勤奖100＋工龄奖＋绩效奖金200-400＋夜班补贴（每晚50元） 班次：早班/9:00-21:00、晚班/21:00-9:00 例休4天 福利：年假五天，节假日三倍工资 【岗位职责］ 1、负责线上订单的履约完成：根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台 2、订单复核：检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致 3、库存管理： ◎收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性③问题商品的定期清理；定期查看商品日期。 【任职要求］ 1、学历初中以上，18-49岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物；勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

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快递分拣员，在深圳市南山区No996不加班网球(前海店)这里上班 凌晨4.30到白天11点（中间休息一个小时）。13点-17点。6500元。分拣加开三轮车送到附近驿站，正式工交深圳市社保。

打包发货 物品核对 快递签收 周四周五周六周日这四天来发货 每天2h20/h 打包时间不限核对好按要求打包好就行 最好是家在赤湾的或者在赤湾工作的可以考虑中午午休过来发货 还缺一个晚班的不露脸二次元衍生品主播22:00-次日2:00

跨境电商仓库配货打包，小包裹为主，省力轻松。 岗位职责： 1、分拣、配货、打包、； 2、管理仓库库存，货物验货及入库，保持仓库有序整洁。 任职要求： 1、有责任心，认真细心，吃苦耐劳，住南山西丽附近优先； 2、经验不限，前期有同事带，但有过跨境电商仓库配货打包的经验优先。 薪资待遇： 1、试用期4500+加班费。转正4800+全勤奖200+住宿交通补贴300元+加班费；综合工资5100-6500； 2、公司都是8090后，工作氛围轻松、愉悦、开放； 上班时间：9:00-12:20,13:20-18:00（按仓库排班9点或者10点班） 工作地址：南山区西丽镇西丽阳光工业区信天创业园A栋1楼 职位招聘4-6人

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深圳市南山区招消防水（必须有有效期的焊工证、参加过产业工人培训）

深圳市南山区一家商城罗湖三家招水电包月9000商场维修加装需要上夜班爬天花一月上28天以外算加班加班夜班3.5小时算半天服从安排要师傅半桶水误扰看清楚有意向在联系谢谢

南山区，两名高低压设备维保电工，一晚。 需高压电工证、团体意外险

深圳市南山区招强电 年龄限35岁以内

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上杭汇利兴贸易有限公司 招聘： 伊利牛奶业务2名、随车配货1名、送货司机1名。 要求： 1.男女不限、年龄45周岁以下。 2.有快销品工作经验或同行经验优先、有较强的沟通能力和拓展能力。 3、月休4天，其它面议。 4、地址：南岗工业园区。 联系电话：

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郑州电商仓库主要商品类型为化妆品、日用品等，活轻松简单易学，长短期工都可以薪资待遇 1.180-230元/天。 2.综合5000-7000元，可预支工作 3.工作内容：分拣、扫码员、包装、仓储衣物类，化妆品类，零食类，坚果类！ 4工作时间：做六休一，月休4天，可调休。 5.招聘要求：男女不限年龄16-50岁；身体健康，有二代身份证 6工作地点：郑州经开区，港区2个库区，就近分 7.提供工作餐和免费住宿，宿舍6人-8人间，配有空调独立卫生间、24小时供应热水 每个月15号发放工资！干满7天可以预支工资 仓

本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工3000名 【7天起，可以选择短期，下班结算薪资】 工期任选：纯工价33元一小时，可以自选工期，连续每天预支200 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价33元/小时，日288元/天； 2、月综合收入8500—10000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、基本底薪基本底薪2300－2850元/月+计件+绩效+补贴；月综合工资税后8000-9000元 2、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 2、分拣员，盘点员，入库员，上下架等。 四、[住宿饮食]包吃住 宿舍环境:4--6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。

岗位职责： 1、参与智能立体仓储项目前期业务流程的调研与分析，制定可行性方案并完成成本评估； 2、开展相关数据的收集与深度分析工作； 3、设计物流动线及作业运行策略； 4、承担规划方案的详细设计与优化； 5、进行设备选型及其运行能力评估； 6、编制招标所需的技术文件资料； 7、使用AutoCAD绘制方案图纸，制作3D仿真效果图； 8、与客户及内部、外部协作单位开展现场或远程技术沟通，协调解决实施中的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、物流工程、工业工程、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上物流中心规划设计经验，了解自动化立体库及大型输送分拣系统，熟悉常用物流设备，可独立完成输送分拣系统的设备细节设计； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，精通CAD、Solidworks或同类机械设计工具； 4、具备较强的沟通表达能力，逻辑分析能力强，具有良好的职业素养和团队协作意识，能接受频繁出差； 5、通过大学英语四级或以上等级考试； 6、有完整主导自动化立体仓库项目规划经历或持有PMP认证者优先考虑。

本公司主要是做LED灯带的控制器，工作轻松，欢迎加入！ 岗位职责：负责产品包装、贴标等工作！ 任职要求： 1，18-38岁，身体健康，手脚灵活； 2，工作认真，有责任心； 3，有电子厂工作经验优先。 福利待遇： 1、工资计算：底薪2520+全勤奖200+外住补贴200元+餐补260元(10元/天)+加班费（平时21.8/小时，周末29/小时），综合5500-6500元/月； 工龄奖入职满半年+100元，满一年+200，满两年+300，满三年+400，四年+500封顶； 2、上班时间：5天8小时，7:50-11:5013:20-17:20 18:20开始加班，加班稳定2-4小时； 3、上六休一，长白班，车间有空调，不用穿无尘服，坐班，不是流水线； 4、有冰箱、微波炉，可自己带饭；平时零食架不限量供应辣条、饼干、泡面、面包等充饥食品，员工可随意拿取。 5、入职购买五险，15号准时发工资，发中国农业银行。

【官方渠道招聘】广东省最高工价，订单太多了急招夫妻工，临时工，长期工，学生工，入职0费用，当天安排宿舍。 - （1）、新员工入职奖励5000元. （2）、推荐好友入职奖励2000元. — （临时工32-38/小时）保底9000以上 （长期工3450底薪）保底9000以上 入职发放饭卡吃饭，没生活费可借支1000元 — （3）吃住完全免费，提供夫妻房，入职成功提供免费停车位。 — （4）入职做到年后留年奖励3000-5000不等。 — （5）16-48岁，男女不限，无案底，不要求文化，不要求学历。 — （6）本工厂直接招聘，不经过任何第三方介绍，不想通过中介找工作的点击下方聊一聊联系我。

有三年以上从事货运代理操作经验，有做海运整柜，拼箱，空运，小包等业务。

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入职发放床上四件套！！免费吃住 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

岗位职责： 1.车队运营管理 负责公司直营车队的日常运营组织工作，包括车辆调配、线路设计、时效跟踪及突发情况应对，保障运输作业高效有序执行； 优化运力资源配置，提高车辆使用效率，减少空载里程，控制运营支出； 建立并实施车队绩效评估机制，定期开展运营数据分析，制定并落实优化措施。 2.车辆与设备管理 统筹安排车辆保养、年审、投保、故障维修等事务，确保车况良好且合法合规运行； 跟踪监控燃油消耗、维保支出等关键成本项，推动降本增效方案落地； 推进新能源车型或智能装备的应用试点与实际部署。 3.司机团队管理 主导司机的招募、岗前培训、绩效评定及日常行为管理，强化服务规范与安全行车意识； 及时处理司机相关突发事件（如客户投诉、交通事故、交通违法等），协调解决劳资问题； 完善驾驶员激励机制与纪律管理制度，增强团队凝聚力与人员稳定性。 4.安全与合规管理 严格执行安全管理规定，定期开展安全教育和应急模拟演练，持续降低安全风险； 确保运输各环节符合国家道路交通法规、行业规范及企业内部合规标准。 任职要求： 1、具备3-5年物流领域或自建车队运营管理经验； 2、大专及以上学历； 3、具备较强的统筹规划能力与沟通协调能力。

岗位职责 1. 对接设计团队，依据服装款式设计图、工艺单，精准拆解面辅料（面料、里料、纽扣、拉链、吊牌、洗水标等）信息，编制规范的物料清单（BOM），并及时录入企业PLM/ERP系统。 2. 负责BOM版本全生命周期管理，跟进设计变更、工艺调整需求，及时更新BOM数据，标注变更内容、生效时间及影响范围，同步至采购、生产、成本核算等相关部门。 3. 协同采购、生产部门开展物料信息核对工作，定期校验实际采购物料规格、生产领料用量与BOM清单的一致性，排查并解决物料信息偏差问题，保障生产物料配套性。 4. 提供准确的BOM物料用量、规格数据，协助成本部门完成服装产品物料成本核算，参与成本优化分析，提出合理降低物料损耗的可行性建议。 5. 建立并维护BOM数据库，定期整理、归档各款式BOM文件，确保数据的完整性、准确性与可追溯性；同时完成部门交办的其他相关工作。 6. 作为跨部门沟通纽带，主动对接设计、采购、生产、仓储等团队，及时反馈BOM相关问题，协调推进物料匹配、变更执行等环节的衔接工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。 2. 经验：1-2年服装行业BOM编制、物料管理相关工作经验，熟悉服装面辅料特性及采购、生产流程者优先。 3. 技能：熟练操作PLM/ERP系统及Office办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据整理与分析能力；能看懂服装工艺单、设计图纸。 4. 能力：工作细致严谨，有较强的责任心和执行力，具备良好的跨部门沟通协调能力，能承受一定的工作压力。 5. 其他：了解服装成本核算逻辑、熟悉服装行业质量标准者优先考虑。