一、招聘信息: 1、学历:文化程度不限 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性(临时或消磁请提前说明) 3、年龄:16-45周岁，无需经验，应届毕业生亦可 二、薪资待遇:小时工: 1、按26元一小时计算一个月保底工资在7200--8500元! 2、发工资:10号发工资，绝不拖欠工资!正式工: 1、月综合收入7860-9200元!!!底薪3200元+加班费，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住;每月有:岗位津贴400元一600，绩效奖300元一500、全勤奖200等等。 2、免费包吃包住。 三、招聘职位: 1、岗位:组装，包装,质检员，贴标等。 2、作业形式:坐着上班、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 3.、包吃包住的 4、人性化管理管理宽松宿舍环境好 5，接受，小时工，临时工! 6，包吃包住，人走账清，绝不拖欠!

广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 广东省真实工价30-35H 新厂区新订单急招人月薪8000保底 正式工底薪3510月薪9000 新人入职奖励6000 介绍朋友奖励2000 入职可借支1000 长短期都要最少做七天 1、16-48岁，身体健康，不看学历不看经验 2、入职签订合同，不压工资 3、入职购买五险一金，免费包吃住 4、在本公司入职成功提供免费停车位，提供夫妻房 5、岗位易上手，晋计空间大，福利多多 欢迎到工厂工业区门口参加面试

最后一波高工价来袭300/天，入职就可以预支2000-4000， 有需要抓紧时间报名，招满即止！！！ 需要挣钱就来我们工厂，新开产线，全部计时，轻松自由，长白班包吃住全坐班 QC质检需要5名 物料需要10名 仓管需要6名 打包装需要10名 岗位可以自选，轻松都是独立岗，有意向可以直接报名 小时工300/天，工作满7天可预支2000 独立岗位：质检、物料、仓管、Qc、组装、测试等等可以自选 短期工:长白班纯300/天,月综合8500-9500 正式工:底薪3510-4000元/月月综合8000-9000 包吃住、不用体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

长白班坐班首月最低可拿7000 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 1、18-40岁，身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2700元/月)+加班费(平时23.28元/小时，周六、周日加班31.04元/小时，法定假日46.56元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6500-8000元以上，每个月15号准时发放工资 5、员工入职即发饭卡，包吃住 6、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-20:00订单多现在需要加班到22：00

人工检查产品是否缺少配件，然后贴上标签，无技术难度，须认真负责就行。

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车间辅助人员（南山科技园北区） 1.高中以上学历，负责车间常用机械的操作、调整及日常维护保养清洁工作； 2.根据生产计划，进行物料准备、设备调整，生产及清场等工作； 3.对生产过程中出现的问题进行及时处理，并及时记录相关数据； 4.与团队成员协作完成生产任务，确保产品质量和生产效率； 5.遵守安全操作规程，确保安全生产。 税前工资5000-6000元，五险一金，单休

1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无色弱，无传染性疾病及职业禁忌症 2.无不良嗜好，无不良记录，需要能适应2班倒（8:00-12:00/13:30-17:30）及适度加班 3.工作态度端正，责任心强，具备基本识字能力和简单数学计算能力 4.能遵守公司规章制度，服从管理 5.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教上岗

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岗位职责： 1.熟练操作挖掘机进行土方开挖、回填、平整及装卸作业 2.严格遵守安全操作规程，做好设备日常检查与基础保养 3.配合现场施工管理人员完成作业任务，确保工程进度与质量 4.准确识读施工图纸及现场标高要求，精准控制作业范围与深度 5.妥善保管操作证件，服从项目统一调度与安全管理要求 任职要求： 1.持有有效挖掘机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3.身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4.责任心强，安全意识高，能适应工地环境及弹性工作时间 5. 无不良操作记录，服从管理，具备良好职业素养

岗位职责： 1，建筑工程有限公司招临电电工， 工地临时施工用电线路电箱安装管理 任职要求： 1.熟悉国家及行业建筑工地临电管理相关规范与安全操作规程 2. 具备强电施工经验，能独立处理常见技术问题 3. 持有有效低压/高压电工操作证 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 能适应深圳南山区现场工作环境，服从工作安排

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天天日结工！日结最高200元/天） 也可以长期！ 主要做质检，分拣，贴标签等轻松的工作 集合时间：早晚7.45分 次日下午发工资！17~45男女不限（） 注意：必须听从工厂安排，如自行下班或者不听安排 上班不能穿拖鞋短裤

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

望城外企新能源厂长期工（坐班） 工资：上四休二，20天保底5000 食宿：吃住水电都免费 内容：负责记录电池机器数据 满18-40岁以内 学历：近视不超过300度，学历大专 注意：二次入职的不要，不能有纹身 地址：望城木鱼路附近

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薪资10-25k面议 1、工艺与程序编制 根据产品图纸、技术要求、材料特性及质量标准，独立完成零件加工工艺分析，制定合理工序、装夹方式、刀具方案及切削参数；使用 UG软件完成 2D/3D 加工程序编制，确保程序安全、高效、稳定、可量产。 2、技术文件管理 负责编制、审核、发放程序单、工艺卡片、刀具清单、工装需求、作业指导书等技术文件；建立程序版本管理、备份、归档制度，确保文件统一、规范、可追溯。 3、首件调试与现场支持 负责新零件、新程序上机调试、对刀、试切、首件确认及尺寸优化；处理加工中出现的过切、撞刀、振刀、变形、粗糙度不良等异常；全程支持生产稳定运行。 4、工装与刀具方案制定 提出夹治具、检具、专用刀具的设计与优化需求，参与工装验证、刀具选型及参数优化；提升加工效率、降低刀具损耗、保障产品精度。 5、质量与异常处理 配合品质部门开展不良分析，制定工艺改善措施；跟踪尺寸稳定性、良率提升、制程改善，确保产品符合图纸及标准要求。 6、效率提升与成本控制 持续优化刀路、工艺及参数，缩短加工节拍，提高设备利用率；降低刀具消耗、报废率与制造成本，完成部门降本增效指标。 7、安全生产与规范执行 严格执行公司安全操作规程，确保程序无碰撞、无干涉、无风险；监督现场工艺纪律，杜绝违规操作。 8、跨部门协同 与工程、生产、品质、工装、采购等部门保持高效沟通，完成技术对接、问题闭环、项目推进及上级交办的其他工作任务。 9.有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

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一、招聘要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗从中工做起，时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

主要职责： 负责多尼尔剑杆织机的设置、监控和维护，确保生产织物的一致性和质量达到最优性能 按照工艺文件和生产任务执行改机、调试、开机工作 生产过程巡台，发现机台异常及时排除；对机器的活动件、摩擦件进行校对，应用织机五项工作原理 准确判断布面疵点（断纱、漏针、双丝、毛刺、抽丝、纬斜、筘路等），及时停机处置 按照核准的保养标准，对织机进行日常维护和修理，消除日常机器故障 与提花龙头（Staubli 等）配合，处理多色提花织造中的机上异常 与高级技术负责人合作确保生产计划；与健康、安全、质量人员协作确保质量体系运行 在制造环境中培训和发展技术技能，为团队其他成员提供支持 做好机台维护记录、故障趋势反馈；确保与生产技术人员有效沟通维护计划和故障情况 任职要求： 5 年以上剑杆/多尼尔织机调试维修经验（必佳乐等同类机型亦可），有提花龙头配合经验优先 熟悉芳纶/凯夫拉、玻璃纤维、碳纤维等高模量纤维织造特性者优先——这类纤维毛羽多、纬断率高，需懂张力精细调节 懂工艺、具备设备改装能力和调试能力，能独当一面 应用织机五项工作原理，能准确判断布面疵点及机器异常情况 学历：大专及以上（机电一体化 / 机械专业），特别优秀者可放宽至高中/中专 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能承受工作压力，能接受轮班/两班倒 有德国多尼尔设备培训经历者优先

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新与研发工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新，满足市场发展趋势。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，确保研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，保障供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感与质量的标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与培训，保障产品制作流程统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备至少5年知名茶饮企业研发经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与沟通能力。 5、具有较强的问题解决意识和团队合作精神。

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深圳市南山区招电焊(焊工技师)、二保焊/气焊、气割、 工作详情：空叉（麻鹰）、正面吊，集装箱平板车维修保养。 岗位：对特种设备空叉，正面吊，叉车电拖拖车、电平板车有一定的了解。 薪资待遇：有经验者优先，6000-8000元，包住宿不包吃。 工作时间：8小时工作制。