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一《提供车型》 400公里续航纯电车。 二《收入提成》 合作模式，一个月跑7500流水，司机拿3900保底流水，每月200的电补，额外公司有不定时的平台奖励。超出7500以后的流水司机全拿。 三《综合收入》 到手工资约7000元(保底3900+平台补贴200)，外加个人提成，综合月收入6000-9000/1个月，可多劳多得 1、公司提供车辆，车辆保养、保险、大小维修、道路救援等公司负责 2、个人只负责日常跑单拿工资，休息时间自由安排需打卡，工作模式非常灵活自由

可盖实习章 早九晚六，不加班，月休6天，国家法定节假日放假。 岗位职责： 1.负责邀约客户到公司。 2.服从上级领导安排的工作任务。 任职要求： 1.无学历要求 2.有电话客服经验优先考虑，无经验有老员工带。 3.普通话标准，口齿清晰。 4.表达能力强、抗压能力强。 岗位福利：无责底薪3500+提成+奖金等，月入4000-1000+。 不定时有下午茶+团建。

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岗位职责： 1、通过电话回应客户疑问，提供专业且及时的服务支持； 2、准确记录客户意见，高效跟进并解决客户提出的问题； 3、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 4、定期整理客户数据，为产品改进提供有效参考； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、性格沉稳，抗压性强，能够同时处理多项工作任务； 4、态度积极，乐于学习，能迅速适应团队协作环境。

【工作内容】： 1、通过电话方式，向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实个性化还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），综合月薪6000-20000元，收入上不封顶 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动，增强团队凝聚力 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职技能提升支持，助力快速成长与职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司80%以上管理层来自内部晋升通道

想赚钱的看过来啦~~~ 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、按规范记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜。 3、公司提供系统化免费培训，新员工可在1-2个月内快速上手。 【岗位要求】： 1、高中及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。 2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队合作意识和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合收入6000-20000元，提成上不封顶。 2、福利：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期。 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动。 公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

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岗位职责： 1、通过电话对接平台客户资源，确认信息准确性，并将客户添加至企业微信，无销售性质 2、为每位客户建立档案并进行文档管理（操作简单！操作简单！操作简单！） 3、入职即享带薪培训，无需担心经验欠缺 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历不限 2、语言表达流畅，发音清晰，沟通顺畅 3、工作认真，态度端正，能长期稳定发展 岗位经验： 1、普通话基本标准，表达清楚 2、掌握基础电脑操作，具备基本计算机使用能力 3、心理素质良好，学习能力强，能够灵活应对工作变化 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 2、每日工作时间9:30-18:30 3、工作内容轻松，团队氛围扁平化 4、晋升通道透明，付出必有收获，配备系统化培训支持个人持续成长

岗位职责 外呼客服岗:负责广西移动10085外呼，面向广西移动用户推荐目前移动在办的一些优惠活动，如:升级套餐、增加流¢量、赠送话费、宽带等增值业务，属于电话营销性质的工作。 外呼客服岗任职资格: 1.年龄:16-42岁为佳,有经验者可以适当放宽和优先考虑: 2.中专或高中文凭及以上; 3.普通话标准，有较强的表达能力; 4.掌握基本的电脑操作; 舛本工作认真负责，热爱话务工作 薪资架构及福利 1.外呼岗上班时间:8:45-12:3014:30-18:30(可以申请加班，有加班费)，月休6天，可调休 2.薪资架构:底薪+通话时长补贴+提成，综合薪资 3500-7500元(根据个人业绩完成情况评定，上不封顶)3.培训补贴:培训期7天，随着第一个月的工资侉发放() 4.其他福利:每个季度补贴600元

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岗位职责：在线录入信息、回复平台用户咨询~ 任职要求：中专以上学历，18岁以上~ 薪酬福利：4000-6000元/月，五险一金、下午茶、带薪年假等~ 上班休息：8点-23点排班8小时上班，月休6-天

[收入待遇] 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及主动服务意识 2. 能够快速响应客户需求，推动问题有效闭环 3. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

一、工作职责： 1.通过电话、短信等形式，提醒信用卡逾期客户尽快处理逾期款项； 2.引导客户及时、正确的缴还欠款，维护客户良好的个人信用记录； 3.做好后期的客户跟进工作，维护客户关系，无须自己找资源，无销售性质。 二、岗位要求： 1.20-38岁，大专及以上学历，优秀者可放宽要求至高中或中专，工作经验不限，应届毕业生亦可； 2.普通话流利，有较强的语言表达能力和沟通技巧； 3.有电话催收、信审、客服或电销相关经验； 3.工作态度积极乐观，有良好的团队合作精神 4.熟练操作办公软件； 三、薪资待遇： 试用期保底可以拿3000—3500或高于保底工资；转正后：无责底薪+提成+补贴（高温、差旅）+团队激励奖金（0~1000）+业绩排名奖励（200~800）+工龄奖（入职满一年每年递增100）=6K~10K，优秀者月均1W~3W。 每月10号发工资 福利： 1、公司缴纳五险一金，入职满一年后享受带薪年假（年假可折算现金）； 2、根据工龄长短每年可享受1200——6000元的工龄工资； 3、享受国家各项法定假期：产检假、产假、病假、丧假、工伤假、医疗期等。享受其他各项补贴及节日津贴； 4、公司每年组织年度境外旅游（韩国、日本、泰国、马来西亚等国）； 5、其他福利：13薪、带薪培训等。 晋升空间： 1、通过业绩及入职年限综合评定职级，实现收入增长； 2、管理通道上实现职务逐级的晋升，员工级—组长级—主管级—区域负责人。 上班时间：周一至周五9：00—18：30，午休1.5小时 面试需要提前预约！