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工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

岗位职责: 1.负责团餐后勤保障工作，确保餐饮供应的准时与品质达标 2.管理员工日常作业流程，严控原材料质量环节 3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4.与相关职能团队协同配合，优化团餐服务流程并提升运营效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2.拥有良好的服务意识，保障团餐后勤执行的高质量标准 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

职位名称：仓库管理员 岗位职责： 负责仓库的货物出入库登记和整理工作。 确保货物摆放整齐合理，保持仓库卫生干净整洁。 给城区内客户送货。 基本要求： 年满18周岁。 具备初中及以上学历。 脚踏实地，认真负责。 薪资待遇： 试用期一个月，综合工资：2000元。 转正后综合工资：3000元。随着对产品的熟悉，工资将逐步增加。 上班时间：早上8点至下午6点，夏令时中午有午休。 如果你是一个认真、负责、有志于在仓储管理领域发展的人才，欢迎加入我们！期待与你一起共创美好未来！

退伍军人优先高中以上学历，驾驶技术过硬，勤快能干，善于沟通交流。

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办公室人员2000-3000，双休

岗位职责： 1. 负责商行日常后勤事务管理，确保办公环境整洁及设备运转正常； 2. 协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3. 承担物资的采购与保管工作，合理优化库存结构，降低运营成本； 4. 对接外部供应商与服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部事务； 2. 工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 有后勤管理相关工作经验者优先录用。

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

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喜加超市招聘厨师数名！两天休班工资六千左右电话：

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【基本待遇】：防城港全勤综合薪资3500元，实行计件工资，多劳多得；综合薪资3500元-7000元。 【食宿】：包吃，一日四餐，水果饮料；包住，正规小区住宿，被褥，水电全免，空调热水器齐全。 【福利】：月休四天，节假三薪，带薪年休假10天，教育/父母补贴，用餐5-8折。 【现场】：氛围轻松，关系融洽，管理人性。 【工作】：服从安排，为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。 【晋升】：初-中-高-担当-大堂/后堂/值班经理-店经理。

文员领班：年龄45周岁以下，，管培生可做，薪资面议，工作时间7小时7:30-11:00,13:00-16:30，上六休一。国假日均有福利和薪资补贴。政府单位项目，公司直招，工作简单轻松，不懂可跟岗学习。

工作时间是9.30-6.30，单休，工作内容，1:中通，圆通，申通，韵达，京东，顺丰，极兔等快递的入柜操作，以及大件入架操作，工作时间上午和下午都需要，续配合员工取件，预计件量500-600，2:园区内员工发件，收件操作，每天三点之前收取园区内快件，，拉去出港库发货

1100-2600无责底薪晋江万达对面 早8.30-早10.30 每日听课2小时，其余自由安排 【上班两小时，周末双休】

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

人员考勤，数据统计与分析

岗位职责： 1.负责项目公司行政事务的日常运作管理； 2.组织基地各类会议并整理会议记录； 3.管理基地车辆调度与使用安排； 4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理； 5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作； 6.协调各部门之间的沟通与工作对接； 7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备专科或以上学历； 2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力； 3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务； 4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题； 5.具备良好的团队协作意识； 6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力； 7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

招聘长白在河南濮阳的仓库管理岗位，要求掌握电脑技能且具备仓库管理经验，适合40岁以下人士应聘，待遇具体面议。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、调研并分析行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待工作，锻炼沟通表达与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

早上8:30-12:00 下午2:00-6:30 上六休一，固定周日休息 节假日正常休息 按时下班，不加班 纯办公室岗位，无需外出，需坐班办公

工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、有光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、工作认真负责，踏实肯干，具备较强的主动性和执行力。

河南濮阳招聘数据库管理员，薪资范围30003999元，负责现场设备的维护、安装、调试和故障排查工作，确保设备运行正常，要求及时响应用户咨询并提供有效解决方案。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题

待遇3000+，责任心强，熟悉办公软件。具有良好单位职业素养。