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濮阳市恒基物业管理有限公司因业务发展需要招聘：保安员1名：50岁左右维修工1名：18-50周岁（需有证）保洁员1名：50岁左右有意者请持本人身份证到房管局大厦一楼恒基物业服务中心报名。【周一到周六，上午8:30-12:00下午2:30-5:30】。

【招聘保安】 濮阳市大地密码供应链管理有限公司 岗位职责： 值守中控室，及时处置并上报各类突发安全事件，保障区域人员与财产安全； 负责管辖区域定时巡逻，排查安全隐患，规范做好巡逻记录； 任职要求： 年龄 20-50 周岁，身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录，退伍军人优先； 沟通表达清晰，责任心强，服从管理与工作安排； 能接受轮班、值班，具备良好应变能力，可冷静处理突发情况，严格遵守公司规章制度。 工作时间：按需排班，含轮班、夜班（具体面议） 工作地点：濮阳市清丰县马庄桥镇赵家村（蘑菇点灯旁）

检包工1.初中及以上学历，男女不限，20-35岁。2.身体健康，视力良好，能吃苦耐劳，服从管理。有无经验均可，有老员工带，工作简单。薪资福利:三班倒(上12休24)工资3000-5000元左右；两班倒(上12休12)薪资5000-7000元左右招工人数:10人工作地址:城东：范县德政街东段德水新城派出所西邻（德水新城店）；城西：范县德政街迎宾大道交叉口东50米路北（天骄华庭店）；城南：范县板桥路与十字坡交叉口北150米路西（地税局店）；城北：范县金堤大道与惠民街交叉口南200米路东（供销家园店）

仅招长期工！！！ 基础条件 • 年龄要求：要求18-40周岁。 • 学历要求：需具备基本的沟通和识字能力。 • 身体条件：身体健康，无重大疾病或传染性疾病，体能良好，能适应站立、巡逻等工作要求，岗位需通过体检。 • 政审要求：要求无犯罪记录，需经政治审查方能上岗。 能力要求 • 安全防范能力：具备基本的安全防范知识，能识别和发现潜在的安全隐患，如火灾、盗窃、暴力事件等，并采取相应的防范措施。 • 应急处理能力：遇到突发事件（如自然灾害、治安事件、客户突发疾病等）时，能保持冷静，迅速做出反应，按照应急预案进行处理，并及时上报。 • 沟通协调能力：能够与同事、上级、客户及相关部门进行有效的沟通，协调处理各类问题，如解答客户疑问、处理纠纷等。 • 观察能力：工作中保持高度的警惕性，善于观察周围环境和人员动态，及时发现异常情况。 职业素养 • 责任心强：对工作认真负责，坚守岗位，，严格遵守工作纪律和规章制度。 • 保密意识：对于工作中接触到的企业或客户信息，要严格保密，不泄露给无关人员。 • 服务意识：具备良好的服务意识，对待客户礼貌热情，主动为客户提供帮助，维护企业形象。 • 纪律性强：服从领导安排，听从指挥，严格遵守公司的各项规章制度和操作规程。 其他要求 • 证件要求：部分岗位要求持有保安证，需通过相关培训和考试取得。 • 经验要求：有保安工作经验者优先，尤其是在相同类型场所（如商场、工厂、学校、小区等）工作过的人员。 • 技能要求：部分岗位可能要求具备一定的技能，如消防设施操作、车辆指挥、急救知识等，可根据岗位需求进行专项培训。 • 形象要求：着装整洁，仪表端庄，举止文明，无纹身、染发等不符合岗位形象

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新城花园物业处诚招:保安、保洁、绿化师、园林师若干名联系电话；工作地点:范县新区新城花园小区

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招聘小区安保年龄18一45岁之间，工作轻松要求身高170以上，有责任心，服务意识强，工资白班5400一个月，夜班5100一个月，无休，有员工宿舍，12小时制（7点到7点）工作地点：瑞安金茂悦联系电话:

宜世宜嘉酒店、齐铁轻住酒店诚聘互联网营销工资面议，有提成，月休4天，有经验者优先店长月薪5000元起+奖金，月休2天，有经验者优先前台接待总店月薪：3600元，提成+奖金，要求年龄：35岁以下，有经验，。分店月薪：3200元-3400元，提成+奖金上班时间：上24小时休24小时客房服务员总店月薪：3700元+提成分店月薪：3000元+提成酒店保安:负责酒店内安全检查，听从安排上班时间:上24小时休24小时工资:2300+200满勤PA工作时间:早七点到下午四点半工资:底薪2800+200满勤内勤:底薪3300+200满勤，月休两天，早7:50晚五点半早餐厨师上班时间:早五点到一点工资:底薪4000+200满勤早餐帮厨:早五点到下午一点工资:3300+200满勤注：以上岗位入职三个月后底薪上涨150元-200元作为工龄奖，连涨三年。联系电话：

三加银行招保安要求，身体健康年龄55岁以下，有保安证优先。上五天呆两天，工资2800+交通补助200，上15天呆15天工资2500，有意者联系

新疆·吐鲁番·善鄯鄯善县井号音佰花万乐餐吧，现全面疆各薪高地诚聘1.前台收银1名，底薪+成提2.销售人员20名，薪底+提成3.服务人员5名，底薪+提成4.保安5名，薪底+提成（保有要安证）工员上以，全部包吃包住，招聘热线

园林绿化技术员（高海拔专项） 岗位核心 负责高海拔（西藏/青海/川西，海拔3000–4500m）园林施工、养护与生态修复，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱**木（格桑花、沙棘、云杉、**柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率≥85%。 3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料：制定雪灾、干旱、大风应急预案；统计成活率、覆盖率，提交周报/月报；配合验收与结算。 5. 生态修复：参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育，保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔（藏/青/川西）项目经验优先，熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能：- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术； - 熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治； - 会用CAD/GIS，能做简单布局与工程量测算； - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动（拉萨/林芝/日喀则/昌都）。 - 其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗 。 三、薪资福利（参考） - 薪资：技术过硬可面议。 - 福利：，节日福利。 - 工作地点：西藏（拉萨/林芝/日喀则）、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线（必须满足） - ✅ 无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作； - ✅ 有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物； - ✅ 能独立带队，解决现场技术问题； - ✅ 服从驻场与调动，尊重**习俗。

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