岗位职责： 1.学习掌握产品相关知识，熟悉公司内部企业文化 2.协助上级推进日常工作，参与合作项目的协调与维护 任职要求： 1.性格积极乐观，具备进取意识 2.具备良好的沟通能力与语言表达能力 岗位福利： 1.提供带薪一对一培训辅导 2.定期组织团队建设活动，劳逸结合 3.每年享有3次基础旅游+2次额外旅游机会，热门目的地打卡全覆盖 4.可开具实习证明，支持三方协议盖章 5.免费提供住宿，位置靠近公司 上班时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—18:30 薪资结构： 前期4500+奖金+提成，综合收入6000—8000

南京链家诚邀你加入！共同开启职场新篇章！ 还在为求职烦恼？别担心！南京链家携“优质岗位”火热来袭~ 我们正在寻找擅长沟通的房产经纪顾问 无需掌握复杂技巧，只要能与客户轻松交流，协助他们找到理想居所，就是我们想要的人！ 这里没有压抑的加班文化，只有一群志同道合的伙伴并肩前行！ 更吸引人的是！提成区间高达30%-90%！业绩提升，收入同步增长~别观望，快来与我们在南京房产市场共创精彩 入职即享五险一金，转正后升级为六险二金 带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明（经纪人→店长→管理岗） 定期组织团建、提供旅游激励，团队年轻有活力

亮点： 1、首月薪资全额发放，正常缴纳六险一金，底薪保底4.3k+餐补300至400元。 2、入职半年员工平均月薪7-8k，我同事工作六个月时月收入达15k，在职一年以上员工平均薪资超10k。 3、入职配备专人带教，培训机制健全，助你迅速适应岗位节奏。 4、公司设有多个办公地点可选，包括江宁东善桥（总部提供住宿）、浦口星火路职场、江宁胜太路职场，近期还将新开栖霞分公司，居住在栖霞或需住宿的小伙伴可优先关注该职位 【工作内容】 1、面向已在公司平台购买过产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动二次成交； 2、通过电话与老客户沟通复购事宜，解答相关疑问； 3、负责老客户的后续维护，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 【薪资优势】 ①具备半年以上电话接听经验者：保障月薪6000起； ②具备半年以上电话销售成单经验者：保障月薪8000起； ③无销售或网销经验者：固定无责底薪4300+餐补300到400元+提成+政策奖励120-400元/单，综合健康顾问整体收入水平：半年平均薪资7k-8K；一年后平均薪资稳定在1W以上。（能力突出者收入更高，随着客户资源积累，收益持续增长） （具体薪资以面试评定为准） 【任职要求】 1、高中及以上学历，有3个月以上工作经验（从事过保健品、营养品行业者优先）； 2、具备同类型电销经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，诚实守信，积极乐观，责任心强；善于表达，抗压能力强，具备良好的团队协作精神及晋升意愿。 【优势亮点】 试用期即办理六险一金！提供食宿支持！职场分布于胜太路、东善桥、星火路，可就近安排 【福利】 入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等；提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI覆盖）；园区内设免费健身房与瑜伽室； 地铁沿线提供免费班车接送服务：途经站点包括竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型协作平台，现为南京租赁市场专注度领先、规模领先的出房企业。通过联合运营的新型组织模式，结合岗位精细化分工与集中获客派单的管理体系，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业生态，实现低门槛、低风险、高分成的创业支持，全面提升房产租赁服务效率。 住房租赁是关乎民生的重要行业，国家持续倡导“房住不炒”，大力推动保障性租赁住房发展。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，市场潜力巨大，前景广阔，诚邀你加入我们，共拓蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 办公氛围轻松活跃，团队凝聚力强！ 这是一份轻松上手的销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 年龄18-30岁，零经验也可加入， 工作内容清晰明了，快速掌握，综合月薪普遍达10000+，工作时间灵活，告别传统职场长时间坐班的枯燥生活。 管理层反对无效加班，老板带头不加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ 【我们期待这样的你】 1·年龄在18至30岁之间 2·具备良好学习能力，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和压力环境中持续前行 5·欢迎优秀应届生投递（公司重视内部人才孵化与晋升） 【入职后你的工作内容】 1·新员工到岗后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识，由资深导师全程一对一指导 2·公司统一提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交 3·根据客户需求，陪同看房，并对房屋产品及周边配套信息全面掌握 4·完成租赁交易流程——实战中提升商务谈判技巧与业务能力 5·为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，获取持续转介绍机会 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无需电话推销！无门店值守要求！ 无着装限制！日常穿着舒适得体即可！ 南京方圆科技有限公司，诚邀优秀的你携手同行

诚聘风管厂业务员，有师傅带教，工作内容就是打打电话，发朋友圈寻找客户，提成高，包吃包住，每天8个小时，不加班

早10晚5，周末双休（可调休连休），新人友好，专人一对一指导，学习无忧！ 只要有上进心、想增加收入，这里就欢迎你！ 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房。 公司提供充足房源支持，新人配备经验丰富的导师全程带教， 师傅亲自带队，协助完成签约，推动租赁成交。（租房旺季，成单更容易） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心， 行业资深同事将一对一教学，每日与优秀伙伴共事，快速成长。 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→店东 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，轻松自在，无需早出晚归， 不强制坐班，工作简单易上手，压力小，不影响晚间社交生活。 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅全程指导， 不怕没经验，只看你想不想来，朝十晚五，节奏舒适！ 团队介绍：目前团队中90%为00后， 我们年轻、热情、开放，富有创新力。 注重效率，用实际成果说话，拒绝空谈。 我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放真实自我。 公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入， 我们正在寻找有潜力的你，期待你的到来！

岗位职责: 1. 向客户精准传递产品价值，提供专业解答与推荐方案，保障服务体验； 2. 跟踪行业趋势与市场变化，灵活优化销售方法以匹配客户需求； 3. 持续开发并巩固客户关系，通过高效互动推动交易达成； 4. 整合内部协作资源，确保售后响应及时、服务到位； 5. 达成既定销售指标，持续提升个人业务表现。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商沟通技巧； 2. 具备扎实的市场洞察力与客户运营能力； 3. 适应快节奏工作环境，具备积极协作的团队意识； 4. 学习能力强，能主动提升专业素养与工作效率； 5. 热衷于销售事业，具备独立应对与解决实际问题的能力。

每天8点半上班，4点半下班 工作内容：每天发朋友圈，维护老客户，开发新客户，简单轻松，入职有专人负责带，每部手机都有稳定的客户资源

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘销售专员 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： ，18-50岁，勤奋好学，工作有拼劲，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有无销售经验均可（我们提供培训）。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇（正式录用后）： 1.底薪 + 提成 → 月入8000-12000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：销售专员 → 主管 → 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

装厨房卫生间移门

【岗位要求】： 日流水预估240-500/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

家具组装安装工

招聘大锅菜师傅一名工资7500/8000地址省南京市雨花台区软件大道华为内部餐厅，做6休一，节假日带薪休假包食宿，要求年龄50岁以下有高档园区食堂工作经验，电话李

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

岗位要求： 1,一定要有纯电话销售经验，盼君细看要求 2,是外呼电话销售经验，邀约的不行哈 工作内容： 1、电话联系客户 2、公司系统外呼，上班期间不收手机， 3、甲方内部业务 工作时间： 1、9:00-19：00（一个礼拜有2-3天18点下班）不加班 2、每个月保证有一次双休，其他是单休 3、法定假日正常休息 4、六险一金，入职缴纳16%的社保公积金， 5、岗位没有试用期。带薪培训130每天，合同公司直签

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4.及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付顺畅 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

我们的工作： 1、依据公司规范，规划并执行新客户开发方案，推动业绩提升，持续与客户沟通并维护新老客户关系； 2、运用邮件、QQ、电话、实地拜访等多种方式，与目标客户开展高效沟通与对接； 3、充分熟悉公司各类资源，借助公司平台积极开拓工厂、贸易企业、海外采购商等目标客户群体。 我们希望你具备： 1、具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战并不断提升自我； 2、学习能力和适应能力突出，能够快速融入互联网行业的发展节奏； 3、有陌生拜访销售经验者优先考虑。 我们提供： 五险一金＋所有法定节假日＋年度旅游＋团队活动！

岗位介绍： 公司成立于2017年，坐落于广州天河区，现旗下拥有五家子公司，团队规模超500人，是一家专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的整店运营系统化集团企业。合作美容院后，公司将派遣专业导师驻店支持，协助开展招聘、培训、客户拓展、客户留存及业绩提升等全方位工作，已成功助力全国近万家美容院实现稳健运营。 岗位职责： 公司统一提供精准客户资源，通过电话或微信进行沟通，邀请全国各地的美容院负责人参与公司举办的美业总裁班峰会。 薪资构成： 基础底薪：6000元＋15-35%提成 客户资源：公司全程提供推广支持 上班时间： 早9:30至晚6:30，月休4天 成交单价：8万-21万 签单率：60%以上 1. 负责对接并邀约精准客户参加公司组织的千人规模发布会（活动在五星级酒店或大型会场举行） 2. 现场由专业总监主导洽谈签约，前期可全程观摩学习，具备能力后可独立承担谈单任务 3. 客户群体涵盖全国范围内的企业主、美容院实力经营者等高层人士，直接交流有助于快速提升个人综合素养 4. 当前团队中表现优异者月收入可达10万元以上，无上限；中等水平月薪5～8万，普通员工也可稳定在3万左右（可现场查看真实薪资记录） 1. 若你渴望挑战高收入，富有拼搏精神，面临一定经济压力，欢迎加入我们。消极应付者请勿投递 2. 想获得更高回报，请主动出击，踏实行动，给自己一次实地验证的机会，亲临公司了解真实情况

【薪资待遇】： 1. 底薪8000 2. 开发加盟提成15000-65000/家 3. 合作店回款提成25% 4. 合作店转介绍提成2% (2000~5200/家) 5. 合作店返单产品提成8% (1600-8000/次) 二、组建团队薪资待遇 ① 伯乐奖500/人（每月发放） ② 伯乐终身成就奖3000-8000/家 ③ 团队管理奖3000-8000/家 ④ 团队合作店返单奖励3000-8000/家 工作时间9:30-18:30，月休7天，支持调休 综合收入30000元以上 商务经理平均月薪5万-10万，管理层优秀者月薪10万以上 正式总监晋升条件： 1. 个人累计业绩达80万 2. 直接招聘6名商务经理 正式总监待遇： 1. 补贴7000+30%提成+伯乐奖500+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 2. 当前正式总监年薪50-100万起 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3. 有电话销售、美容行业、房地产、餐饮招商、课程顾问、信贷、金融、保险等相关经验者优先录用

1、通过电销加面销的方式开发B端客户。 2、定期跟踪回访新老客户并做好相应记录，及时反馈。 3、透过市场调查和研究，透过现有客户开发新客户。 4、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。 5、维护老客户关系以及老客户业务深挖，处理订单异常， 6、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先思考； 7、反应敏捷、表达潜力强，具有较强的沟通潜力及交际技巧，具有亲和力。 8、具备必须的市场分析及决定潜力，良好的客户服务意识。 9、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。 10、公司有完善的晋级空间，只要你有梦想，那里给你带给实现梦想的机会。

招人呢！！别划走！！就是你！！！ 1.上班时间9:00到18:00到点就下班 2.不加班，不开会，不喊口号，不穿正装！ 3.经常有奶茶上线~~接受小白有师傅带 4.公司氛围好好好，不喜 欢勾心斗角（爱好者勿来） 5.没有乱七八糟的杂七杂八企业有毒文化，不加班！ 6.老板超级nice，情绪稳定，喜欢平和稳定沟通，不喜欢强制管理工作，所以需要你专业!专注!有想法!自我驱动!money自然不会少啦 7.可长期发展，资金稳定（不拖薪不拖薪不拖薪） 岗位职责: 1.利用公司平台发布房屋出租信息，确保信息的准确性和吸引力。 2.通过线上渠道积极与客户沟通，精准理解客户需求，为客户提供合适的租赁选择。 3.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户满意度。 4.管理并更新租赁信息，保持信息的时效性。 5.协助客户进行租房交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，能够独立完成工作任务。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 4.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的出租建议。 5.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户遇到的问题。 6.有无经验皆可，一对一带教。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、房补

南京TOP门店定向招聘，人均收入2W+，收入区间7K-10W＋，店均业绩100万/月，多位百万经纪人师傅传授业务知识，专为百里挑一的你！ 目前有新媒体工作，视频剪辑，写文案好的。优先招聘！ 【工作内容】 1、新房、二手、租赁，总有一款适合你！ 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、带教徒弟，业务赋能； 4、定期岗位赋能。 【工作要求】 1、统招专科及以上学历（有房产经验可适当放宽）； 2、入职有专门的师傅一对一带教； 3、思维敏捷，具备较强的沟通能力、人际交往能力、亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。 【工资福利】 1、同行业有经验者定级高提成待遇从优； 新人期薪资:专科3k+1k＋30%绩效，本科3.5k+1k+30%绩效； 1年以后薪资情况10k-15k。 2.A0-A1师傅带教有底薪，转正后提成38%-75%，不同级别对应不同底薪和提成比例；可跳点。 【其它福利】 1.五险一金、两项商业险、子女保险； 2.周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 4.精英社成员、公司激励活动业绩排名靠前员工享有免费出国游； 5.定期可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐， 6.享受集团互助金。 【晋升体系】 经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S）——大区总监（D） 专业线、管理层随时为你敞开，晋升体系公平透明，期待你的加入！

一、岗位职责 1、以电销、网销为主要方式，主动开发新客户，推广公司 AI 客服机器人产品，完成销售指标； 2、挖掘客户需求，为客户介绍产品功能、优势及合作方案，促成签约合作； 3、维护客户关系，跟进客户意向、报价、合同及回款等全流程销售工作； 4、收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与市场动态。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有销售相关工作经验； 2、具备以下任一经验优先： ①有易聊、葫芦、新链、擎天等汽车行业 AI 产品或泛行业 AI 产品销售经验； ②熟悉汽车后市场业务，具备销冠潜质或优秀销售履历； 3、能接受电销 + 网销为主的工作模式，沟通表达能力强，目标感强；

销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业提供顾问式服务。我们为出口型企业提供涵盖国际贸易数据分析系统、邮件营销工具、社媒营销等在内的全流程客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，推出以AI技术驱动的智能获客业务。 国际贸易大数据营销正逐步成为继传统展会与B2B平台之后的新型营销方式，已被众多外贸企业认可并采用，行业发展前景广阔，充满活力。作为该领域的先行品牌，跨境搜已拥有14年行业积淀。公司愿景是打造国际领先的贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强全球市场竞争力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持与保障。我们提供清晰的晋升路径：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域具备竞争力的无责任底薪及绩效提成。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖金提成另行计算。 五险一金：入职即办理南京市社保及公积金，享受每周双休及国家法定节假日。 各项营销补贴、阶段性奖励机制完善。 无责底薪：承诺真实有效 销售代表底薪5K起，提成上不封顶 入职即缴五险一金 周末双休，节假日正常休息 如果你渴望收入增长，愿意提升专业销售技能，不惧电话沟通挑战，勇于面对客户拒绝，我们真诚邀请你加入！ 以上内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！

入职即享系统培训、专人带教，薪资全额发放无折扣！ 岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源，在线解答客户咨询。无需外出跑动！ 2、协助客户了解公司合作项目详情，引导客户前往公司实地参观考察。 岗位要求 1、经验不限，只要你愿意挑战自我，我们都欢迎！ 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时， 2、办公环境温馨舒适，固定工位，团队氛围轻松融洽～成员多为90后、00后，年轻有活力～ 3、享有年终奖、月度到访奖励、成单奖励、销售冠军奖等多项激励奖金！收入上不封顶，奖金拿到手软！ 4、每月组织部门团建、K歌活动、生日会（含奖金+礼品），还有市内轰趴、省外旅游等精彩安排~~~

岗位亮点：国家政策扶持的千亿级发展机遇，专注银行存量企业客户续贷及额度提升服务，市场需求旺盛，业务开展顺畅。 【岗位职责】 1.利用公司分配的客户资源，筛选并对接有意向的合作客户。（无需外勤，不涉及加班） 2.由主管协助预约客户上门办理时间，安排专人完成现场签约及放款手续 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度 4.与团队成员高效协作，推动贷款流程有序高效执行 【任职要求】 1、具备强烈收入意愿，善于沟通表达，拥有良好的自我推动力； 2、具备电销从业经历者优先考虑； 3、接受零基础人员，综合面试评估为准，只要踏实肯干、有上进心，公司提供成长机会 【薪资待遇】底薪：5500（4000无责底薪+500全勤奖+1000绩效奖金）＋提成10%-40%+社保；早九晚六，大小周休息，法定节假日带薪休假

岗位职责：知识付费+水晶销售（海外市场） 工作内容： 1、开展塔罗牌相关工作，负责案件全流程的执行与跟进； 2、依据客户需求，提供专业的塔罗牌咨询服务； 3、参与塔罗牌结果的解析与阐述，为客户给予方向性建议与支持； 4、日常需进行文字沟通，具备良好的书面表达能力与打字速度； 5、做事细致，态度认真，责任心强，具备良好的职业素养 综合薪资：8000-15000（不招线上，需要坐班） 岗位福利：定期体检 零食下午茶 定期旅游团建 带薪年假 五险

区域：南京市江宁、雨花、建邺、秦淮区域 渠道：流通渠道、餐饮渠道业务 薪资：5000+ 绩效提成 + 缴纳社保 要求：积极上进，执行力强，服从管理，有快消品行业相关经验者优先考虑 意向联系：（微信同号） 发展空间广阔，欢迎自荐或推荐，非诚勿扰！

岗位内容： 1. 开拓公司产品市场渠道，达成既定销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户资源，推进商务合作并保持长期客户关系； 3. 制订销售策略，跟踪客户进展并开展销售数据整理与分析； 4. 协同参与业务拓展、项目执行及行业竞争态势研究等相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户开发工作经验，有行业背景者优先考虑； 2. 拥有出色的沟通协调能力，思路清晰，应变能力强； 3. 英语能力良好，口语表达流畅，书面写作准确规范； 4. 积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

薪资待遇： 1.综合月薪7000-10000元，享有高比例提成及年终奖金； 2.每年提供多次晋升通道，配套绩效奖励、通讯补贴、设备补贴、外勤补助等福利； 3.免费提供住宿并安排工作餐，入职即办理五险一金。 丰厚福利： 1.公司统一安排住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即缴纳五险一金，保障员工长期发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在融洽氛围中提升协作默契。 4.项目收益按个人贡献度分配，实现团队成员共同获益。 5.每年设有4次晋升窗口，明确职业成长路线图。 岗位职责： 1.面向省内中等职业院校、二级代理机构、新华书店等客户群体，配合业务人员推广公司自主研发的教辅资料及数字教学产品，收集市场动态，促成订单落地。 2.依据公司下达的销售目标和任务指标，协同销售人员完成售前咨询与售后支持工作，分工合作达成小组业绩。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额评估等内容，并及时向主管汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与深度剖析，识别各校实际问题，结合业务逻辑制定应对策略。 5.协助主管开展对业务人员的日常管理，包括组织培训、工作指导及团队运营维护。 任职要求： 1.须具备大专及以上学历（硬性要求），年龄范围为27-****。 2.不要求相关行业背景，入职后将提供系统化专业培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字处理及EXCEL表格应用；具有3年一线销售经历者优先考虑，市场营销、经济、管理等相关专业背景更佳。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假。