招聘住家护工，年龄60岁以下，男女均可包吃包住月休两天，薪资待遇面议，联系。

招医院护工【订单类型】：医院护工【工作地址】：市第一医院【客户情况]：71岁男客户，癌症，血小板白细胞低，能自理，住院陪护【工作要求】：护工，有陪护经验，认真负责【薪资标准】：240元/天，三餐自理【上户时间】：尽快到岗接单联系：张老师，

【订单类型】白班护理 晚7-早7 【订单地址】秦淮区太平苑 【上户时间】2.9～2.10两个白班 【订单内容】照顾帕金森病人的饮食起居，阿姨58岁以下，脾气好，有耐心 【订单工资】160/天，共320元 【联系人】刘开心

【订单类型】住家养老 会鼻饲 【订单地址】江宁区富力城二期 【上户时间】 【订单内容】照顾66岁女性，家里有老伴，老伴自理，阿姨刚上鼻饲，需要会打流质照顾鼻饲的女护工，做饭，主要是照顾阿姨，女护工，有健康证，性格温和好相处的，会操作鼻饲。 【订单工资】6500～7000/月，月休2天，过年可以休息或法定三倍工资 【联系人】刘开心

宁海路，住家，独居不能自理老人，5500月休两天，要求年龄62岁以下的接单。

省级机关要住家保姆，老2口住仙林高档养老院，现女老人身体弱，在机关医院住院，过2天出院，要阿姨有护工经验，有爱心耐心认识字，身高160‘没有三高的。工5500元月休2天，不休6000元：有节假日。有合适的发资料，。

1、负责服务对象（残疾人，失能）的居家日常护理工作 2、会操作智能手机，会骑电动车。 3、遵守规章制度，填写各项服务记录 4、有爱心、有责任心 5、年龄50—59周岁之间 6、有护理经验者优先（工作地：禄口街道）

南京栖霞区高端养老院1.招聘护理专员-团队护理员一对多：照护长辈的日常生活起居工作12小时制，有白班有夜班，具体看排班表，月休四天，法定三倍。节假日福利，年终奖，综合薪资6千左右（基本工资+绩效）。住宿100元宿舍费。包三餐。优秀的护理专员转正后绩效会增加。2.招聘护理专员-一对一护理：照护长辈的日常生活起居（含本房间卫生）工作24小时制，无休，急事可提前请假。转正后节假日福利，年终奖，薪资：看长辈照顾情况170-200元/天。包吃包住。要求：年龄55岁以下，初中及以上学历，会说普通话。善良、有爱心、勤快，身材等称，形象端庄，善于与老人沟通交流；服从管理。具备1年及以上养老护理工作经验。1对1年龄可以放宽在58岁以下。男女都招，性别不限。

不自理老人住家，前期在医院，马上用过年双倍工资 【工作时间】住家 【工资预算】6000月休4 【工作内容】老人挂营养液，大小便不自理，用尿管，翻身擦身子 单老师：

预约15号要个女护工带班25o元一天管吃过年有加倍工资带班15天有过年不回家的女护工接单联系号码

请看清楚信息再打电话，谢谢！非诚勿扰！！！ 看清楚条件： 再动你那发财的小手儿 过年后来活儿了！ 甲方物流公司 ，正规大的气体公司，有东北的司机吗？！！！东北司机优先 ❣年后还有专线 ： 南京——内蒙，拉液氨。 驻点：❣芜湖/南京。拉氧、氮、氩，高压罐车或送气瓶。夫妻驾或驾押组。 中短途：❣，❣浙江 夫妻驾或驾押组，拉氧、氮、氩，保底一万五(一台车)，多劳多得，例如：液氮车，现在大概，司机一万+，押运7千+， 公司买社保和住房公积金，‼年龄50以下‼ ✅必须有R2证✅ ✅必须有R2证✅ ✅必须有R2证✅ 非诚勿扰！！！ 非诚勿扰！！！ 非诚勿扰 报名热线刘经理：

招聘A2驾驶员一组，南京到广州，圆通快递，四天一圈两边都有休息，随时可以上车，联系电话

南京江宁招工地小工/杂工会打电锤

南京市浦口区招塔吊司机、指挥/司索工，年后上人，要能吃苦耐劳，能说会道，新工地，工资月发

南京市建邺区招幕墙安装，主要立幕墙龙骨，和装铝板装玻璃，过年不休息

护工 薪资福利:4000 - 6000或面议，包吃，办公高大上，员工餐厅 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/锦城街道钱王街268号

护老单！市委家属院91岁女老人，老年痴呆，大小便扶着用坐便椅子，带尿不湿，不闹夜。白天老人坐轮椅上就可以，三口人的饭，白天有家人陪护，男老人身体健康，要与女老人同住一个房间，薪水4500一月单休，想找以为55以下身体健康有护理经验的姐妹，年后初五，初六上班都可以，证件齐全，接单电话杜老师舒洁鑫家政公司

优质白班护工订单 【工作地址】：盐城火车站附近瑞康复医院 【工作时间】：8：00-18：00 【工作内容】：照顾术后老人（因车祸，60几男老人目前在康复） 【薪资待遇】：170/天 【其他要求】：有经验，有体检报告优先，男女护工都行，随时上户 【联系电话】：（）

"乌鲁木齐养老院，招男女护工 上白天4200加全勤4350元、上24小时干一天休一天、5250元，管吃管住，电话"

住家保姆 做饭卫生，照顾老人生活，6000/无休，有红包，女护工，年龄 55 以下，有经验，干净利索，勤快，性格好。上户时间尽快，联系电话

南京医院（招聘护工100人） 薪资待遇： 1、工资：170-300+元/天 2、食宿：包吃不包住 3、上班时间：24小时陪护 工作内容： 1、协助患者洗漱、进餐、加餐、吃水果和清洗餐具等 2、协助不能自理的患者进行大、小便及便后清洁 3、定时为有需要的患者进行翻身、取舒适体位以及行动安全的保护 4、输液及质量的观察，及时报告异常 5、按时整理床单位、保持病房干净整洁 6、协助吸氧、雾化、叩背排痰 7、协助病人康复训练 8、对患者生命体征评估、了解术后并发症的症状及观察与岗位要求： 1、男女不限，女60岁以下，男65周岁以下（以身份证年龄为准） 2.五官端正，无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，有责任心 、有爱心，能认字写字。 3.无高血压，耳石症，重度近视

岗位职责： 1.按照公司及部门相关要求，制定护理站的工作目标与经营任务；结合站点实际运营状况，编制年度、月度工作计划，并推进落实各项任务执行；按时提交卫生系统所需月度报表；完成医保结算报表的制作并报送至区医保结算中心；建立护理站收支台账，负责各类报表的申报工作，如公司需调取营收数据，可及时提供分析支持； 2.严格落实公司各项管理制度、运营流程及操作规范，针对公司下发的各项指令制定具体实施方案，确保有效执行并传达至全体人员，同时监督制度、流程在站点内的落地情况，若服务过程中出现异常情况，须第一时间向部门经理或总监汇报； 3.负责站点资金及备用金的申请，保障日常资金运转顺畅；定期提报物资采购需求，确保物资供应及时； 4.审核护理人员排班安排，统筹日常事务分工；严明工作纪律，关注员工精神状态，推动业务能力提升，组织实施员工奖惩考核工作； 5.配合培训部门开展新员工入职实操带教工作，组织并督促在职员工参加内部培训，对护理服务人员进行绩效考核，并将结果纳入奖惩评估体系； 6.建立电话咨询与客户投诉登记台账，对有合作意向的潜在商业客户信息当日内转交销售部门（可通过邮件、微信等形式传递，并通过电话确认确保销售人员知悉），客户投诉须当日处理完毕并留存记录以备查验； 7.维护现场工作秩序，确保安全运营，排除安全隐患，监督并妥善处理各类投诉事件。 岗位要求： 1.熟悉护理管理、服务质量监控体系、经营规划及相关工作流程，具备护理专业背景者优先； 2.具备良好的计划组织能力、逻辑分析能力以及语言和文字表达能力； 3.有医疗护理或康复服务经验，具备养老团队管理经验者优先考虑； 4.拥有客户服务经历，长期护理服务经验者优先。 周末双休，带薪年假，入职缴纳五险一金

医院要男护工，身高一米七以上认识字，有医院护理经验，工资7000元，无休，有法定假不休加钱，要家里走的开的，有合适马上上岗。

工作内容 1. 个人要求： - 遵守公司各项规章制度及员工手册相关规定 - 具备良好的职业态度，认同企业价值观 - 接受门店的日常工作安排与调配 2. 接诊、送诊与随访： - 接诊：与运营人员完成患者交接，引导患者进入诊室，并介绍诊疗团队成员 - 送诊：治疗结束后，陪同患者及家属前往收银处，协助核对收费明细，并说明后续注意事项 - 随访：落实复诊预约工作，并与家属确认时间安排 3. 诊前准备： - 根据当日患者诊疗计划，提前准备好首诊、治疗、修复、正畸等相关物品 4. 诊疗配合： - 协助医生完成口腔检查，并规范填写“记录单” - 提前备齐治疗所需用品，保障诊疗流程顺畅 - 熟练掌握配台操作，确保治疗高效完成 - 与医护团队协作默契，共同推进诊疗任务 5. 辅助技能： - 熟悉诊疗过程中相关辅助技术，如内窥镜拍摄 - 学习并掌握影像拍摄技巧，协助医生完成拍片，并做好图像归档管理 6. 器械设备管理： - 了解门诊各类医疗设备的使用方法及日常维护要求 - 负责诊室器械与耗材的申领与更换，防止遗失或过度消耗 7. 消毒隔离： - 严格执行消毒规范，杜绝院内交叉感染风险 - 器械：按标准流程完成灭菌处理 - 设备环境：按规定执行终末消毒程序 8. 宣教工作： - 开展口腔健康知识宣教，提升患者健康意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，热爱儿童，富有亲和力 2. 学历要求：大专及以上学历，持有护士执业资格证书 3. 工作经验：具有一年以上护士岗位工作经验 4. 有口腔临床护理经历者优先考虑 5. 口腔专业背景护士优先录用 6. 有育儿经验或曾参与儿童照护者优先 待遇：五险一金，双休，餐补，交通补，化妆补

工作内容：我们是一家医疗咨询机构，拥有自有医院及合作医疗机构，主要通过新媒体等线上渠道，为数据库中的客户解答相关问题。现因业务发展需要，诚聘14人。 薪资待遇：试用期1-3个月，底薪面议，保底不低于4500元起；每成功引导一名客户就医可获得200元提成，综合收入8000-12000元。 工作时间安排：每月轮换两次班次，两周白班、两周晚班。 白班时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 晚班时间：下午15:00-23:00（晚班期间每日享50元补贴，月均晚班补贴600-650元） 薪资结构说明： 1.试用期与转正后底薪均为3000元起，无责任底薪。针对跨行或实习人员，设有适应期保护机制，即试用期内享受3000元无责底薪+1500元无责保底，确保平稳过渡。 2.转正后薪资由底薪+绩效构成，绩效标准为100-300元/人（引导至合作医院100元/人，负责本院客户300元/人），另享330元租房补贴。 福利待遇： 1.入职即享受免费午餐和晚餐 2.交通便捷，地铁3号线小市站4号口出，直行800米即达源泉科技园12楼 3.定期组织团建活动，办公室配备零食柜 4.转正后可享交通补贴或租房补贴 住宿支持：入职满7天后可提供住宿安排

根据医嘱开展相关护理工作，每日健康监测并做好相关护理台账，为老人配发药等

岗位职责： 1、负责辖区内护工团队的统筹管理，协同运营部门落实各项任务安排； 2、制定辖区内的工作规划，明确月度重点及周度计划，并推进执行； 3、依据患者个性化护理需求，科学调配护理人员上岗，完成开单、结算等日常事务； 4、组织实施辖区内护理员的招聘、人员调配、技能培训及日常管理工作； 5、开展护理服务质量巡查，确保陪护工作规范有序； 6、维护与客户及医院护士站的良好关系，收集反馈意见，妥善处理投诉，并配合医护要求进行人员管理； 7、及时上报安全风险及护理异常事件，做好汇总分析并落实改进措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在35至55岁之间； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、责任心强，具有较强的抗压素质； 4、有三甲医院护士长工作经历（退休人员可考虑）或拥有医院、护理机构等服务行业项目管理经验者优先。

工作内容： 1、为患者提供专业护理服务，保障其获得科学、细致的照护与支持； 2、遵照医嘱实施基础护理操作，定期观察并记录患者健康变化； 3、维护护理区域整洁卫生，营造安全、温馨的护理环境； 任职资格： 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对突发情况，富有团队协作精神，热爱护理事业。

南京 桥北 柳州东路地铁站旁 【工作类型】：护工 【工作时间】：10天 【工作地址】：柳州东路地铁站旁 第四附属医院 【工资预算】：260元/天（包住)不包吃 【工作内容】：在医院照顾73岁女老人，有家属搭手一起照顾

形象好气质佳