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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

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长白班马驹桥管吃住 长期短期都可以 工资:19一小时228一天 也可以计件，第一周19元一小时第二周0.49元一件，哪个空缺来哪个 服装库房 流程如下： 一、禁止穿该品牌衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次:白班8点-20点 白班9点-21点 （忙的时候有加班，加班也有钱) 要求如下： 一、18-40岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 主要工作：发货，打包..收货，拉地牛上架非常轻松 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，园区内宿舍独立卫浴带阳台 短期工 长期工 兼职 临时工 日结 下班结算 等

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乳品公司感官研发经理主要负责统筹与指导乳品感官研发团队，运用专业的感官评估手段与技术，打造契合市场需求及消费者偏好的高品质乳制品。其核心职责如下： 1、产品研发与创新 制定乳品感官研发整体策略与实施规划，结合市场动态、消费趋势及企业战略目标，明确研发重点与方向。 主导新产品感官特性的开发工作，全程参与从创意构思到产品落地的各个环节，确保产品在口感、风味、质构等方面实现预期效果。 协同市场、生产等相关职能部门，掌握市场实际需求与工艺约束条件，将消费者体验反馈转化为可量化的感官指标，保障研发成果具备市场适用性与生产可行性。 2、感官评价体系构建与运行 建立并持续优化乳品感官评价的技术方法与标准流程，确保评价结果具备科学性、精准性与可重复性。 组建并管理专职感官评价小组，承担人员培训、能力考核及日常运营，提升团队专业素养与评判一致性。 组织开展多类型感官测评活动，涵盖新品开发阶段的内部评审、消费者实测以及竞品对比分析，为产品设计与优化提供数据支撑与决策参考。 3、质量管控与提升 制定并落实产品感官质量监控方案，对原料、中间品及终产品实施周期性感官检测，及时识别并处理异常问题，保障产品感官品质的稳定性与统一性。 深入分析感官检测数据，挖掘潜在质量风险与改进空间，联合生产与质量管理部门制定整改措施，推动产品质量不断优化。 参与产品标准与技术规范的编制与修订，确保感官特性符合国家法规及企业内控要求。 4、团队建设与跨部门协作 负责感官研发团队的日常管理，包括人才引进、技能培养、绩效评定与激励机制建设，打造高效协同的专业队伍。 与研发、生产、质量、市场等相关部门建立顺畅沟通机制，确保感官研发环节与公司整体业务流程无缝对接，共同推进产品开发与上市进度。 关注行业前沿技术与发展趋势，组织团队开展技术攻关与创新实践，持续提升团队技术水平与创新能力。 任职要求： 教育背景 食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。 工作经验 具备5年以上乳制品行业研发经验，其中至少3年感官研发管理经历。 专业技能 精通乳品感官评估技术与操作流程，熟悉国家相关标准及行业规范。 具有扎实的食品科学理论基础，掌握乳品加工工艺、原辅料特性及质量控制要点。 熟练运用数据分析工具与方法，能够对感官数据进行系统分析与解读，有效支持产品开发决策。 具备突出的创新意识与产品开发能力，能独立带领团队完成新项目研发任务。 管理能力 具备良好的组织协调能力与团队协作精神，善于与各部门高效沟通、协同推进工作。 具备较强的项目规划与执行能力，能科学安排工作节奏与资源配置，保障研发项目按时高质量交付。 其他要求 对乳品市场具有敏锐感知力，熟悉消费者行为与行业动向。 具备持续学习意愿与快速适应能力，能主动吸收新技术新知识，应对行业变化与企业发展需求。 责任心强，工作严谨，具备良好的职业操守和抗压能力。

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招聘：叉车工招聘 要求：平叉技术纯熟，会四角定位，必须要有叉车证 ✅年龄：20周岁-55周岁 薪资详情：22元每小时 ⌚班次：长白（早八-晚八） 商保： 食宿：提供住宿，厂吃。

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江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

南京企业招聘长白班，男女不限，识字就行，包吃住的，环境杠杠的

4.7六合区【利德东方】 （包吃包住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送 周周可预支工资 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 【岗位要求】：男女不限18-42岁 【工作时间】：8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 【福利待遇】：伙食待遇好顿顿有牛奶，小区公寓式住房2-4人间，宿舍离厂里6公里，有厂车接送。 【薪资待遇】：第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 优点工资特别高，包吃包住没有任何！ 【面试注意事项】：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤 【面试地址】南京六合 【面试要求】： 1.必须需要提前开好的无犯罪记录证明！ 以及身份证复印件 2.烟瘾比较大的人禁止面试（面试前不能闻到手和嘴巴有重烟味） 3.意愿不强，短期工不要 4.高中 中专及以上学历，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明 五.要做技能 体能测试 六.身份户籍地超过南京700公里以外的地区名额已 【工作地址】：六合区江北大道581号5号门 面试时间：每天下午1点面试。殷巷12点接人。 ：打卡15天1200有价必跟 ☎